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      2. 小學校長競聘上崗演講稿

        時間:2023-06-20 16:34:22 演講稿 我要投稿
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        小學校長競聘上崗演講稿

          演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在不斷進步的社會中,我們都可能會用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的小學校長競聘上崗演講稿,希望對大家有所幫助。

        小學校長競聘上崗演講稿

        小學校長競聘上崗演講稿1

        尊敬的各位領導,各位同仁:

          大家好!

          我來自大中學校,我曾經在元霞擔任小學校長2年。今天再次競聘大中學校校長這個職位,首先應該感謝組織給了我展示自己的舞臺和展示才華的機會,學校校長實行公平,公正,公開地競爭上崗,這是人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。

          卡基耐說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任那個職位!睉{著這句話,也憑著我對學校教育的滿腔熱忱,今天我想大膽地來挑戰大中學校校長這個職位。我可以十分自信地告訴大家,我是生于斯長于斯,我對這里有著濃厚的鄉情,這條河水哺育我成長,這片土地讓我健康快樂地生存。這里的父老鄉親是我的衣食父母,我有責任和義務回報他們,我受黨和人民的培養,我不能辜負栽培的期望,現在我相信自己有能力挑戰校長這個職位。

          理由是我有豐富的教育教學經驗,也有相當深厚知識底蘊。我獲得過教壇新秀和教學能手;多次獲得市政府嘉獎;獲得過優秀輔導員和優秀班主任;是市級的優秀教師,優秀共產黨員女能人協會會員,我曾經是人大代表;我被評選為優秀校長。我撰寫20多篇獲市級以上的獎勵,同時有載入學法指導等刊物。我帶學生參加各級競賽,曾經獲得國家級,省市級的人數達到60多人次......我在元霞工作期間,幾次維修改建學校,xx年爭取市里支持,新修建教學樓和一些附屬工程,耗資80多萬。多年來,我兢兢業業,勤勤懇懇,滿懷信心地工作,在各方面取得了一些成績是大家有目共睹的。大家可以想象得到,如果沒有激情和能力有如此政績嗎?第一,信心和事業心是我用于承擔校長的有力保證。有了勇往直前的精神是沒有辦不好事情的。第二說明我有領導能力和經驗,我多年的班主任和大隊輔導員厲練,讓我在教育教學工作中充分地鍛煉了餓哦的組織能力和協調能力。說話辦事有氣魄是我的特點,因此,大家可以相信我,我完全能勝任這個職位。

          第三,我是一個專業型的教師,我除了撰寫的教案多次獲市級獎勵,我主持研究的《民主.激勵與素質教育》市級課題也獲得優秀課題獎。撰寫的《小學教學中鎖鏈式的因果關系》一文,編入小學生學法指導一書中。我在中心學校任教時教學質量一直名列前茅。我的公開課是不計其數,在中心完小上公開課時(王春華)領導說:聽這樣的課簡直是一種享受,我都忘記寫聽課記錄了。教育局黎科長在元霞學校聽完我的一節課說:這堂課就像六月里吹來一陣清涼的風!評課中同行們都稱贊我在專業知識方面有很深的造詣。我倍受鼓舞,同時也十分欣喜。我是個老師,人家如此評價我的課堂,還有什么筆者更快樂的呢?

          如果我能競聘上這個校長職位,我會遵循以人為本的原則,學校的一切工作都以發展學生為本,力爭讓學生在學習中獲得成長的快樂,讓老師們享受工作的幸福。我能繼續當上校長,我一定會既成為一名指揮員,育人是一名戰斗員。帶領全校老師思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。其次保持思維方式轉變,從原來的:領導交辦,辦就辦好改變為:怎樣去辦,怎樣才能辦好。把學校的各項工作落到實處,我想從一下四個方面著手:第一抓好學習與素質,加強教師隊伍的理論學習與教師業務的'培訓。努力提高教師整體素質。第二,要引進人才,結合學校增添新鮮血液。只有這樣學校才能進一步的發展。第三,抓好制度促發展,所有的學校管理,無外乎是管人,管物。管人關鍵是管心;首先要收好人心,有自己學校的人才庫;用自己的行動去打動老師們的熱心,團結老師們齊心干事;然后,完善學校各項規章制度,改革不得力的方案。采用切實可行的激勵措施,同時全面更新領導作風和工作方法。憑借領導帶動群眾,情感驅動,制度推動,競爭活動來激發學;顒印5谒,抓好課改促質量,針對當前社會人才需要。多層次。多規格,多樣化的特點,我們結課改為契機,大膽開創“揚長”思想,學其所好,楊其所長。以點帶面。全面發展。使具有不同個性品質和潛能的學生都能健康成長。第五,抓好行政樹形象,雖然校長有點權力,但自覺地合理使用這個權利,只求搞好工作,只求自我奉獻,有了成績不驕傲,只求如何開創局面。

          古人曰:不可以一時之意而自兮其能,亦不可以一時失意而自墜其志。競聘上崗有上有下。如果我能得到大家的信任與支持,成為競爭中的“紅花”,我準會受寵不驚看花開,如果不成,我會依然做一片真誠的“綠葉”,配合支持新來的領導唱好教研教改的重頭戲。為我們大中學校明天繁榮而努力,同時,我相信大中的明天一定很美好!謝謝!

        小學校長競聘上崗演講稿2

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!

          秋高氣爽,春華秋實。在這豐收的季節里,我要感謝在座的各位領導,使我有一個展示自我、鍛煉自我的機會;也感謝各位領導、同事多年來對我的關心和支持。今天我競聘的是競聘中學副校長演講稿一職。

          成績的取得并不是我一個人努力的結果,而是與領導的幫助、各位同事的精誠團結是分不開的。在此,我向領導和同事們表示真誠的感謝。經過綜合權衡,我認為自己在這次競聘中有如下優勢:

          1、政治素質過硬,事業心、責任感強。參加工作以來,懷著對教育事業的崇敬和摯愛,做一行愛一行,教一科愛一科,無論擔任什么科目,都潛心研究,勤奮工作,把崗位變動當做考驗和機會,把困難當做機遇和挑戰,較好完成不同時期的教學任務,并取得優異成績。小學畢業檢測,我果然不負眾望,所帶的六(2)班數學科獲全鄉均分第一名,有三位同學得滿分。初考,有2人得滿分。

          2、業務突出,作風務實,工作經驗豐富。我今年39歲,精力充沛,年富力強,具有開拓意識和敬業精神,正值人生中最美好的年華。十五年的教師生涯,培養了我愛崗敬業,求真務實的工作作風,養成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,這為學校的不斷更新發展創造了更為有利的條件。十五年來,我不斷總結經驗,探索創新,積累了比較豐富的管理經驗。

          3、嚴于律己,寬以待人,自身形象好。工作中無論對待同事還是對待學生,我都是態度和藹,平易近人,決不抬高架子來說話,時刻提醒自己要曉之以理動之以情。我剛開始任教時,教學水平差,但我的態度一級地好,我虛心請教,態度誠懇,老教師才樂意將寶貴的經驗傳授與我。所以我的知識和管理能力也隨著態度好而不斷得到豐富的提高。

          4、講究方法,因勢利導,善于打造一個不怕吃苦、團結協作的團隊。我所帶的班級都非常出色,都能獲得學校的文明班級,重活、苦活、臟活安排到我們班級,首先沒有任何怨言,我總是這樣告訴學生:機會來了,這是鍛煉我們的最好機會,其他班想做都沒有機會呢,我們一定要把它做好!所以,我們的班級了深得領導和老師們的贊揚。

          5、以身作則,善于團結,具有良好的溝通協調能力。初到把荷中心小學,感到人心隔肚皮,難交流,各顧各的,老師之間分派別,一放學就走人,與周邊環境及當地政府關系不太好。我一到任,馬上與教師開座談會,找個別老師談心,主動找書記、鄉長匯報學校工作情況,爭取得到政府的信任與支持。在把荷中心小學,我們每學期都分組進行氣排球比賽,做到人人參與,人人鍛煉。“七一”我們還舉行了全鄉教師氣排球比賽,增進了友誼,加強了團結。我具有相當的對內、對外、對上、對下,縱向橫向的協調能力和指揮、調度能力。

          一是抓班子嚴作風,努力建設高素質領導班子。堅持“任人唯賢,唯才是舉”的原則,所用之人,無論是思想、業務,還是工作水平等方面都是過硬的。注重到班子的結構合理。盡量做到人員組合合理,專業結構合理,年齡結構合理及個性素質結構合理。在行政分工中,把相應的權力下放到每一個行政領導。實行科學、民主管理。在行駛校長職責過程中,積極主動接受群眾的監督,不定期召開民主生活會,讓全體員工積極參與學校管理工作。

          二是堅持依章治校,依德治校,樹立學習從嚴管理、開拓奮進新形象。根據教育有關法律、法規,結合學校實際制定出具體的實施細則和學校規章制度,使全校師生員工有共同遵守的規范,做到管理目標系統化、制度化,提高管理效應。如《教師崗位責任制》《教師工作量化評定方案》、《教師評先評優制度》、《師德師風建設》、《教學獎勵制度》等,使工作有章可循,并逐步使學校各項工作納入制度化管理軌道,以實現學校管理的科學化。

          三是努力建設高素質教師隊伍,千方百計提高教學質量。積極地為教師的成長和事業的成功,創造一個良好的環境平臺。在具體的教育教學工作中充分肯定,發揮教師工作積極性,尊重教師的個性,尊重教師的人格。我在任期內承諾:“狠抓教學質量不放松,牢牢把握住學校這條生命線,教學指數目標在原來的基礎上穩中求進,教學質量高于本縣同類學校,向最好的一類學校邁進!”加強教師培訓學習與交流。選派部分優秀教師到南寧、上海、北京等省市有名的'學校進行跟班學習,學習先進地區、先進學校的先進做法,借鑒他們成功的經驗。

          四是突出抓好校風建設和安全教育,營造良好教育教學環境。在領導作風方面,我要努力鉆研業務,親臨教學第一線,帶頭搞好教育教學工作,按教育規律辦事,關心教職工生活,多為教職工辦實事,努力使教職工得到實惠。在教風方面,要求對學生全面負責,教書育人,鉆研業務,互相聽課、互相學習,揚長避短,形成不斷改革教法的風氣,以適應新課標的發展。在學風方面,要求學生認真踏實、勤奮、刻苦地學習,注重學生日常規范養成教育,通過積極開展各種達標創優評比活動,在學校中形成競賽風氣,促進“三風”建設。經常對師生進行安全教育,最大限度保障全體師生員工的生命安全和財產安全。

          五是堅持以人為本,素質優先,和諧發展。建立心理咨詢室,解決留守兒童心理障礙問題。使之安心在校學習,感受到學校大家庭的溫暖。把握時機,把握政策,抓特色教育。在尊重人的個性、尊重人的自由,尊重人的知識,尊重人的教育的基礎上,辦好特色班教育,開展課外興趣活動,組建學校文藝隊、藍球隊,抓好體育、音樂、美術教育,促進“兩條腿走路”的教學方向,努力提升特色教育。

          各位領導、老師們,我有信心、更有決心做好學校各項工作,愿與各位同事一道風雨同舟,攜手共進,共創民族小學更輝煌的明天。不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺的小學生,這次參加競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我、喜歡我、支持我。也正因為如此,我才更清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作。最后一首對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是:“與時俱進”。

          謝謝大家!

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