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      2. 競聘護理演講稿

        時間:2023-06-08 18:22:39 演講稿 我要投稿

        競聘護理演講稿

          演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在當下社會,演講稿使用的情況越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的競聘護理演講稿,歡迎閱讀與收藏。

        競聘護理演講稿

        競聘護理演講稿1

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我競聘的崗位是:護理系主任。我把它當作向大家學習和交流的一次難得機會。在此我要把競聘的感想以及對我院護理系的建設的構想傳遞給大家。

          說實話,我一直認為自己是個沒有遠大志向的人,凡事隨意而安,盡力而為就好。對于從事管理工作,內心一直充滿著敬畏甚至惶恐。但近年來,我欣喜地看到我院在管理上發生的可喜變化:它摒棄了論資排輩的陳舊觀念,做到人盡其才、才盡其用。在這里,我們為了一個共同的發展目標,相互理解,相互支持,和學校同呼吸、共命運。作為學校的一員,我深切地感受到生活在這個大家庭中的那份緊張、溫馨和快樂。這種親情化的教學管理氛圍讓我陶醉。在這個大環境下,我以前的一些同事們都相繼地走上了中層干部的崗位,并且干得有創意、有激情,實現了人生價值的最大化。這深深地感染了我,激勵了我!這次學校又拿出8個中層干部的職位來競聘,為年輕人創造了一個個人價值增值的最佳氛圍,在我的面前仿佛就是一個百家爭鳴、各顯身手的人生大舞臺,舞臺上熱鬧非凡!作為一個年青人,要有勇氣去表達自己,要想去見識更大的世界,不去試試,將來一定會感到遺憾。

          那么我適合干護理系主任一職嗎?細細想來,自己有三個性格特點可能對這一職位有優勢。我對自己的定位是:一個對護理教育滿懷信仰的人;一個寬容真誠的人;一個勤勉的人。對護理教育滿懷信仰一直是我熱衷于護理教育的動力,它讓我上課滿懷激情,深得學生喜愛。同時我也享受著每一次教學上的創新帶給我的欣喜。我希望這種特質也能使我在管理上飽含激情并且不斷創新。作為一個寬容真誠的人,它使我容易與別人交流,在工作中我和我的同事們互相信賴,彼此支持,這種寬松的心理環境使我在工作和生活中游刃有余,心情愉悅。作為一個勤勉的人,我在工作中總是通過多做功課來彌補自己的不足,我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長,我從他們身上學到了許多優秀的品格和寶貴的工作和生活經驗,由大學畢業時一門課都講得戰戰兢兢到現在連上多門都能口若懸河,他們見證了我的成長,我也享受著勤勉學習所帶來的快樂。

          我在護理教研室工作了十二年,見證了我院護理專業的起步和輝煌:護理專業的學生由當年的在校生不足200人變成了今日的xx人;我院畢業的護理學生已經大部分在國內各大醫院成為了業務骨干;教研室的教師個個成了教學能手,學院對教研室的建設也進行了傾斜性的投資,使得護理教研室無論是內涵建設還是育人環境上都有了明顯的提高和突破。前輩們在護理專業的課程建設、理論和實踐教學、師資建設以及對外交流等方面已經搭建了非常好的框架,所有這些都為護理教研室贏得了南昌大學和社會的廣泛贊譽;護理教研室也已然成為了我院的驕傲,現在它要由室改系了,這真是一個令人振奮改變!對于護理系未來的發展,我滿懷憧憬!

          假如我能夠競聘成功,我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節約、勇于爭先的優良風范,帶領我的護理同仁們去進一步完善已有的護理教育管理體系,并且力求創新。

          未來的工作重點我把它們總結為“兩個突出、兩個優化、三個加強”。鑒于時間關系,我只能對它們進行簡單的陳述。

          “兩個突出”:第一突出就是護生的專業信仰,我們可以開展以護理系為單位的專業講座、優秀護士的經驗分享以及聘請臨床的護理專家來校講學,以強化護生的專業信仰,并使之轉化為強大的學習動力;第二突出就是護生的.專業技能訓練,我們可以在強化現有的基礎和專科護理實驗開出率的基礎上進一步加強社區護理實驗室的建設,在校還可以組織學生小講課、讀書報告會、以及節假日門診導醫及社區衛生服務的方式來強化護生的健康教育和社區護理服務能力。

          “兩個優化”:第一優化就是課程建設,本著“以人的健康為中心”的護理理念以及“必需、夠用、實用”的原則,護理系還要對現有的課程結構上進一步優化,增加護理人文課程的門類及學時數,另外,護理系的教師都承擔三門以上的課程教學,在教學上都積累了豐富的教學經驗,我們可選擇一至兩課程申報精品課程,以帶動其他學科的課程建設。第二優化就是優化教學方法,在教學中我們要不斷推進案例教學、互動式教學、見習反思式的教學方法以培養護生的評判性思維能力。

          我所說的“三個加強”指的是:第一、加強護理科學研究。隨著學院對科研工作越來越重視,護理系的科研工作也一定會尋找到新的突破點。我認為護理教育的研究方向可以從原來的護基、內、外、婦、兒護等拓展到社區、涉外、心理、美學等多個領域,在臨床護理研究方面可以采取醫院與學校合作的方式,邀請醫院護理專家參與。

          第二、加強護理網系的網絡平臺建設。建立護理可以讓社會各界了解我院護理專業,讓網上的教學資源成為師生互動的平臺,同時也為護理系的內涵建設拓展了新的空間。

          第三、加強特色護理教育。近年來,隨著很多大醫院對男護士的需求越來越迫切,我院的男護生人數也不斷地攀升,xx級達到了近50人,對男護的培養模式不能與女護完全雷同。我們要結合男護的特點和優勢,在鞏固其專業思想、培養實踐技能以及塑造男護的形象等方面對男護生進行專門培養。

          謝謝大家!

        競聘護理演講稿2

        尊敬的院領導及各位同志:

          大家好!

          接下來我競聘的崗位是護理部副主任,護理部副主任是協助主任主持護理部的各項工作;提高全院護理工作質量,確保護理安全,我競聘的優勢概括起來有以下幾點:

          一、具有良好的工作協調能力。10年的護理管理工作使我熟悉了公安醫院及科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。

          二、具有較強的事業心和責任感,能吃苦耐勞。

          三、具有良好的'語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,表格的制作。

          四、具有良好的組織統籌能力。在護理部主任的領導下曾參與組織了5.12護士節的各項活動。

          此次競聘如能得到院領導和同志們的認可,我的工作思路是:安全第一,質量為本,服務至上。在護理部主任的領導下做到以下幾點:

          一、強化護理質量,保障護理安全

          1、管理各級護士的培訓工作,有計劃、有組織地落實護理人員“三基三嚴”的理論培訓和考核,定期或不定期對科室進行檢查和考核、評分,將科室的護理質量與績效掛鉤,組織召開護理質控及護理安全會議,促進護理工作積極性,提高護理質量。

          2、加強護理質量管理,做到規范操作,確保護理安全。重點抓六個關鍵:

          (1)抓關鍵的制度,如三查七對制度、消毒隔離制度等。

          (2)抓關鍵的部門,如手術室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。

          (3)抓關鍵的人員,如護士長,護理骨干,思想波動人員,責任心不強、技術差、新上崗的護理人員等。

          (4)抓關鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。

          (5)抓關鍵的環節,如危重搶救、護患溝通、基礎護理和院內感染等。

          (6)抓關鍵的時間,如交接班、夜班、節假日及其他非正常上班時間,特別繁忙和發困易疲勞的時間等。

          二、優化服務流程,改善服務態度

          1、創新理念,拓展延伸服務:將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導、生活護理、健康指導,直至康復出院和患者家中,提升護理品位,拉近護患距離,促進醫患和諧。

          2、落實感動工程,關注細節服務;做好過程和環節的監控力度,認真聽取患者的建議及需求,及時優化流程,讓患者滿意,體現溫馨人文的護理理念。

          綜上所述,如果我能當選護理部副主任,我一定會在院領導及護理部主任的領導下,本著對醫院負責,對同志負責的態度,發揚吃苦耐勞的精神,兢兢業業,努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!為公安醫院的跨越式發展奉獻自己的光和熱!

          以上是我的競聘演講,如果我這次崗位競聘落選,我會一如既往腳踏實地的做好我的本職工作!

          謝謝大家!

        競聘護理演講稿3

        尊敬的醫院領導:

          您們好!我叫xxx,今年50歲,畢業于xxxxxxx學校,現xxxx職稱,從事護理工作xxx年,在護理管理的工作崗位上經歷了x年。我雖然已經超過了醫院中層干部競聘的年齡,但是能參加這次競聘,表示我還有為醫院不斷奉獻的能力和自信,中層干部是醫院健康可持續發展的能源和動力,正是經過這個競聘平臺,維持了我院中層管理力量的朝氣和活力。中層干部是醫院發展的基石,更是醫院前進道路的中流砥柱,。就是這樣一個擁有強大凝聚力的優秀隊伍,完成著婦幼人的夢想,努力建設婦幼保健院的未來,為全縣廣大婦女、兒童的健康保駕護航

          我現在職位是護理部總護士長,今天,我競聘的職位依然是護理部總護士長,幾年來,在院領導的指導和關心下,積極開展工作,始終堅持以先進的理念影響人,高度的熱情感染人,精湛的業務帶動人,良好的服務感動人;以提高護理質量為核心,以創建服務品牌為目標,強化護理質量,保障護理安全。我競聘的優勢有以下八條:

          1、思想先進、愛崗敬業、處事干練、團結同志。

          2、x年的臨床護理工作,掌握了牢固的護理理論知識和扎實的護理技能。多年的護理工作經驗,讓我充分掌握了產科、兒科、外科、內科、婦科等常見病、多發病的護理常規。

          3、繁忙的護理工作是我積累工作經驗基礎,讓我詳細了解了每個科室,每個護理崗位的工作職責和護理流程。

          4、豐富的工作經驗又是我指導科室護士長如何從科室護理工作轉向臨床護理管理工作的有利法寶。

          5、幾年的護理管理工作更讓我掌握了一整套的護理管理技能,如何制定護理管理相關工作計劃和管理制度,怎樣制定一整套的護理質量考核標準,以標準細化工作,制定合理的護理工作流程,讓護士在工作中有標準可依,有規范可從。

          6、有一顆熱愛學習,積極進取,樂于奉獻,善于管理,敢于管理的責任心。

          7、具備計算機文字處理、表格制作技能,能夠收集臨床護理數據,分析護理工作缺陷,制定護理改進措施。

          8、具備多媒體課件制作能力,有利于護理培訓課件的制作,護理經驗的學術交流等。

          在這次競聘的`平臺上,如果我沒有成功,說明我離領導和同志們的要求還有一定的差距,我將繼續努力學習,不斷的完善自我,在任何一個工作崗位上努力工作。如果我能順利的應聘,說明同志們對我信任,我將在護理部的工作上抓好以下工作:

          1、加強護理管理,努力提高護理管理水平。

          2、加強護理安全管理,保證護理安全。

          3、加強護理質量控制,提高臨床護理質量。

          4、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質。

          5、認真落實各項規章制度。

          6、加強護理人員醫德醫風建設,開展優質護理服務。

          7、做到護理質量各項達標。

          8、加強院內感染管理。

          以上工作需要醫院領導的大力支持,更需要同志們的共同協作,在此我將衷心表示感謝!

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