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      2. 領導鼓勵員工講話稿

        時間:2023-06-02 16:43:31 演講稿 我要投稿
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        領導鼓勵員工講話稿3篇

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多情況下我們需要用到講話稿,講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。為了讓您在寫講話稿時更加簡單方便,下面是小編為大家整理的領導鼓勵員工講話稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        領導鼓勵員工講話稿3篇

        領導鼓勵員工講話稿1

        尊敬的領導,同事們:

          大家好:

          人的生活方式有兩種,第一種是像草一樣活著,你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟是一棵草,你吸收雨露陽光,但是長不大,人們可以踩過你,但是人們不會因為你的痛苦他也產(chǎn)生痛苦,人們不會因為你被踩了,而來憐憫你,因為人們本來就沒有看到你,所以我們每一個人都應該像樹一樣的成長,即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使被人踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,自己成長起來,也許兩年三年你長不大,但是八年,十年,二十年,你一定能長成參天大樹,當你長成參天大樹以后,遙遠的地方,人們就能看到你,走近你,你能給人一片綠色,一片陰涼,你能幫助別人,即使人們離開你以后,回頭一看,你依然是地平線上一道美麗的風景線,樹活著是美麗的風景,死了依然是棟梁之材,活著死了都有用,這就是我們每一個同學做人的標準和成長的標準。

          你不能忍受的事情,但是你不得不忍受,而不忍受就不可能成功我們未來生活最重要的一個能力,叫做忍辱負重的能力,你不能忍受的事情,但是你不得不忍受而不忍受就不可能成功,當我們自己的生命要想為一個偉大的目標而奮斗的時候,你必須排除你生命中一切瑣碎的`干擾,你設想一個場景,假如說你在路上被一輛自行車軋了一下,你奮起反擊,結果一不小心你的鼻梁骨被打斷了,最后在醫(yī)院躺了一個月,你的生命就被醫(yī)院消滅了一個月,但是如果倒過來說,這是小事,我還有更重要的事情呢,你就告訴他對不起把路給你擋了,對方再蠻橫無禮,他還能揍你嗎?還能打你嗎他馬上就會說說我不好,對不起,于是生命中的一件小事就化解掉了,韓信就是因為鉆了人家的褲襠,最后才幫劉邦打下了天下,你要知道,這個世界上,你只有忍辱負重才能發(fā)展,你得為自己爭取時間,爭取空間,爭取未來,而爭取時間空間未來最重要的一個前提就是你有理想,但是你敢于忍受生活中出現(xiàn)的一切對你的不公平或者是一切你認為受不了的事情。

          我有一個比喻,每一條河流都有自己不同的生命曲線,每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海,當我們遇到困難的時候,不管是沖過去還是繞過去,只要我們能過去就行,我希望大家能使自己的生命向夢想流過去,像長江黃河一樣,能流到自己夢想的盡頭,進入寬闊的海洋,使自己的事業(yè)也變得開闊,但是并不是說你想流就能流動過去的,其實這里面要具備一種精神,這就是水的精神,我們的生命有的時候會是泥沙,盡管你也跟著水一直往前流,但是由于你個性的缺陷,面對困難的退步或者說膽怯,你可能慢慢的就會像泥沙一樣,沉淀下去了,一旦你沉淀下去了,也許你不用再為了前進而努力了,但是你卻永遠見不到陽光了,上面的泥沙會不斷的把你壓住,最后你會暗無天日,所以我會建議大家,不管你現(xiàn)在的生命是怎么樣的,一定要有水的精神,哪怕被污染了也能洗凈自己,像水一樣不斷的繼續(xù)自己的力量,不斷的沖破障礙,當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候,把自己的厚度積累起來,當有一天時機來臨的時候,你就能夠奔騰入海成就自己的生命。

        領導鼓勵員工講話稿2

        尊敬的各位領導、朋友們:

          大家好!

          我是來自x市文體局的x,今天我演講的題目是《立足崗位,忠誠履職》。記我局文化服務窗口集體的先進事跡,也許今天我講的事跡很平凡,很普通,但正是在這些平凡而又普通的小事里,體現(xiàn)出了他們一種樸實、不平凡的精神!

          x市文化體育局窗口服務集體,是由文化稽查和行政審批服務窗口7名同志組成的集體,其中黨員5名。該集體屬于市文體局業(yè)務部門,承擔著文化市場稽查和文化行政審批的重要職責。近年來,文化稽查崗位的這5名黨員,以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,在黨支部、局長的領導下,團結和帶領崗位的全體人員,大力弘揚精神,以一流的職業(yè)素養(yǎng)、一流的業(yè)務技能、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績,為x市的文化事業(yè)更好地發(fā)揮社會效益作出了應用的貢獻。

          勤學苦練,努力提高稽查管理水平

          稽查大隊的5名同志中,有26到53歲3個年齡層次,平均年齡超過40歲,其中有從事文化管理工作多年的老同志,也有接觸文化業(yè)務時間不長的年輕同志。他們認識到,面臨著文化管理業(yè)務量直線上升的形勢,面對著成千上萬、層出不窮的文化市場,要履行好稽查職責,要正確的辨識、判斷查驗盜版光碟和違禁音像制品及書刊,不僅要靠以往積累的經(jīng)驗,更需要不斷地學習新理論、新知識。近年來,在局領導的促成下,該大隊一直保持著良好的學習傳統(tǒng),形成了一套有效的以老帶新學習機制。勤學苦練換來工作水平的.提高,該大隊先后有5名同志獲得自治區(qū)文化廳文化市場行政執(zhí)法證,努力成為本部門、本崗位的行家里手。

          xx是一位愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務的老黨員,多年來,他始終發(fā)揚著“老黃牛精神”,無私奉獻、忘我工作。作為文化稽查民族同志,他克服了年齡偏大、漢語水平不高、學歷較低等困難,憑著自己的勤奮和付出,努力學習各項專業(yè)理論知識,刻苦鉆研各項業(yè)務技能,成為民族文化市場稽查技術骨干。他先后深人城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巴扎跟蹤摸排收繳“世界末日”、“真主憤怒”、“玉素蒲自來行”xx光碟74張,圓滿完成了上級交給的查處違禁音像制品的任務。

          愛崗敬業(yè),克服困難優(yōu)質(zhì)把關服務

          近年來隨著文化市場發(fā)展成倍增長,但管理硬件設施等監(jiān)管條件仍然相對落后;榇箨牭5名黨員努力克服受自然環(huán)境影響較大等困難,發(fā)揚苦干實干,樂于奉獻精神,無論是高溫酷暑還是刮風下雨,始終嚴格按照“嚴密監(jiān)管、高效運作”的原則,認真履行稽查職責。大隊領導嚴于律己,處處以身作則,嚴格執(zhí)行帶班查驗制度;張新是稽查大隊年齡最大的同志,也是一名臨近退休的老黨員,但他并不懈怠,認真負責對待稽查崗位工作;這些黨員同志的先鋒作用帶動和感染了整個大隊,大家自覺克服自身病患、家庭因素等種種困難做好工作。近年來在稽查率保持相對穩(wěn)定的情況下該大隊查獲率良性提高,有力地維護了全市文化市場合法有序、健康繁榮發(fā)展的環(huán)境。

          在把好關的同時,該大隊堅持守法便捷原則,為企業(yè)提供高效快捷的辦證服務。在行政審批工作中,他們嚴格要求自己,認真審核,熱情對待每位辦事人員,本著“寧可自己麻煩百次,也絕不讓辦事群眾多麻煩一次”的服務理念,做好自己的本職工作,熱誠接待辦事人員,力爭辦事群眾都滿意。至今,累計接待咨詢?nèi)罕?00多人次,辦理各類證件688件,辦結率100%。xx年我單位被x市糾正行業(yè)不正之風領導小組評為行政效能提高年活動先進單位。

          從大局出發(fā),一切以集體利益為重

          文化服務窗口是一個團結的集體,是一個有戰(zhàn)斗力的集體。而文化稽查崗位黨員更是一支甘于付出、勇于戰(zhàn)斗的黨員隊伍,他們用一件件自覺奉獻、主動擔當?shù)牡湫团e動彰顯了黨員的先鋒黨性和文化人的職業(yè)操守,詮釋著“一名黨員一面旗”的錚錚誓言。他們身先士卒,沖鋒在前,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結和帶領全局干部職工一切從大局出發(fā),從工作需要出發(fā),擰成一股繩,勁往一處使,積極投入到各項工作之中,保質(zhì)保量的完成了各項工作任務。

          他們以掃黃打非工作為己任,嚴格執(zhí)行政法委指令,狠抓文化市場掃黃打非工作。在奧運會、亞運會期間,他們率先垂范,以身作則,堅持12小時稽查制度,確保了奧運會、亞運會文化市場安全高效運行,為奧運會、亞運會安保工作提供了有力的組織保障。

          在今年紅橋轉(zhuǎn)盤和世紀商廈二手手機市場專項整治工作中,配合市公安局、工商局加強值班巡查,利用高潮時段加大間隙突擊進行檢查。面對時間緊、工作量大的具體情況,他們以大局為重、沖鋒在前,充分發(fā)揚不怕臟、不怕累、不怕苦、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,嚴格按照工作程序,有條不紊地認真做好專項整治工作。為確保這項工作的順利完成,他們主動放棄了多個節(jié)假日休息,經(jīng)常加班加點,他們這種“舍小家、為大家”、無私奉獻的敬業(yè)精神,受到了領導和同志們的一致好評。

          xx是一名女黨員,也是巾幗不讓須眉,在工作任務重或有突擊任務時,經(jīng)常加班加點,主動放棄節(jié)假日休息,從不計較個人得失,與男同志一起,積極投身在文化市場工作中,她還帶頭學習檔案工作業(yè)務知識,制定完善檔案管理各項制度,做好檔案資料的歸檔、立卷與服務利用,進一步優(yōu)化了文化市場檔案管理,加快了檔案信息化建設。在今年11月地區(qū)法制辦等部門文化市場執(zhí)法檢查中檔案管理受到了檢查組成員的一致贊譽。

          “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,x市文化稽查崗位這5名黨員就是這樣在平凡的崗位書寫著不平凡的事跡,以高度的責任感和使命感,以嚴謹、務實的工作態(tài)度,堅守一線,做著自己的貢獻!他們牢固樹立大局觀念,自覺遵守黨紀法規(guī),嚴于律已,始終奮斗在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一線,用自己的實際行動書寫了一名共產(chǎn)黨員的奉獻情懷。

        領導鼓勵員工講話稿3

        親愛的同志們:

          大家下午好!

          印象中,這或許還是第一次給大家開動員大會吧!如果過去有,或許也已經(jīng)很長時間沒有過了。在很長一段時間的工作中,本人都疏忽了對大家的鼓勵和贊美,原因是工作的繁忙,但本人不想再因這個繁忙來阻礙我們大家的共同進步了!

          本人之所以忽然給大家講這些,是因為本人近來忽然意識到,自己開始犯過去我認為我絕對不會犯的錯誤了。在本人的成長過程中,一直都是接受著父母對我的打壓教育長大的,這種教育可以刺激一些好勝心強的人,但對于好勝心不強,甚至于有著“不爭”想法的人來說,這樣的打壓只會讓其越來越退縮,這種退縮可能是因為打擊了自信心,也有可能是因為打擊了其積極性,總而言之,這樣的`打壓式教育其實并不能讓一個人變成一個真正自信自尊從而不斷追求進步的人,更多的只會培養(yǎng)出心境不夠平和的好斗者。

          這不是我想要的結果。我想要的是大家一起共建一個更好的環(huán)境,大家一起每天都看見自己的進步,看見整個環(huán)境的改善,我想要的是大家是一個真正的上進的團隊,而不是為了一點點眼前利益而急功近利的個人。大家都知道,筷子一根的話是很容易折斷的,但一把的話,也就難以被折斷了。我們在座的每一個人都是我們招進來的人才,也許大家沒有讓公司變更好的更高追求,只是為了吃一碗飯,但我希望在座的每一位都能夠看見自己的優(yōu)點,并在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,真正將自己變?yōu)楣静豢苫蛉钡囊徊糠,這樣我們才可以成為一把折不斷的筷子,在行業(yè)里立于不敗之地。

          下面我要說的話,希望大家不要認為是謊話,這是我的真心話,只是平日里本人疏于表達。在座的每一位都是我們從眾多應聘中篩選出來的優(yōu)秀人才,是對我們公司來說非常有用的人才,也許你認為自己只是公司的一顆小螺絲釘,但大家不要忘了,一顆小螺絲釘也許可以決定整個機器的運轉(zhuǎn)。希望大家都能夠在工作中互相欣賞各自的優(yōu)點,并將各自的優(yōu)點全然發(fā)揮出來,這樣我們的工作才會生出一種發(fā)自內(nèi)心的凝聚力,有了凝聚力,我們才可以將我們的工作做得更好,并且是心境平和的一種建設,自身的建設乃至整個團隊以及公司的建設。

          本人今天的意思,大家都明白了嗎?我們是最棒的!各位加油!

          謝謝大家!

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