演講競聘演講稿

關(guān)于演講競聘演講稿范文集錦

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在不斷進步的社會中，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編整理的關(guān)于演講競聘演講稿范文集錦，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于演講競聘演講稿范文集錦1

各位指導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　我競聘的崗位是保安隊長。首先應(yīng)感激公司指導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平合作的機會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了在有能夠的情況下完成本人的人生價值。我現(xiàn)年43歲，xxxx年在xx市xxxx參與任務(wù)保安，在某種意義上代表著公司全體員工的.精神面貌。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極端重要的。

　　他是保安各項規(guī)章制度和任務(wù)任務(wù)的具體落實和施行者。嚴格的講，保安給客戶提供的效勞質(zhì)量的高低和滿意度，很大程度上取決于保安隊長的管理程度和業(yè)務(wù)能力。因而，保安隊長的本身素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊伍的全體抽象和戰(zhàn)役力，但保安隊長除了身先士卒，嚴格請求本人外，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

　　假如我競聘成功，我的任務(wù)辦法和任務(wù)思緒是：

　　一、正人先正己，處處起典范帶頭作用。

　　有句古話說得好，“其身正。不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的根底，耿直是關(guān)鍵；保安隊長應(yīng)身先士卒，身教言傳，處處起好的帶舉措用，建立好的榜樣，要勇于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。

　　二、進步任務(wù)能力、以績服人。

　　保安隊長身在基層，不但要有尖銳的政治頭腦，而且要有實干的創(chuàng)新精神，能夠率領(lǐng)大伙干出像樣的成績來，以績服人。經(jīng)過進修和理論，善于認識和分析新成績，創(chuàng)造性展開任務(wù)，善于用創(chuàng)新的任務(wù)辦法處理錯綜繁雜的成績，善于用新辦法處理新成績，努力使得任務(wù)上標準化、民主化、制度化。

關(guān)于演講競聘演講稿范文集錦2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　我叫xx，在人民法庭工作，現(xiàn)任xx。作為一名法官，我深知自己無論是過去還是現(xiàn)在，都不是最優(yōu)秀的，也沒有什么轟轟烈烈的事跡，只希望能夠借著這次機會向更多優(yōu)秀的黨員同志學(xué)習(xí)，更好地充實和完善自我。今天我演講的題目是――堅定信念，牢記使命，爭做人民滿意好法院競聘演講稿。

　　法官，一個神圣而莊嚴、艱苦而孤獨的職業(yè)。從穿上法官制服的那一刻起，我們就注定要與責(zé)任、與奉獻、與犧牲結(jié)下不解之緣，在法官光環(huán)的背后，更多的是忠實職守，默默奉獻。相信大家都有過這樣的經(jīng)歷：陽春三月，當(dāng)人們在野外踏青時，我們卻為了辦理案件在跋山涉水；逢年過節(jié)，當(dāng)萬家親人團聚，我們卻奔波在外，四處尋找債務(wù)人；為了收集證據(jù)，我們風(fēng)餐露宿；為了送達文書，我們熬更守夜。我們長期在案件的重壓下，透支著自己的健康，不少同志年方三十就已兩鬢斑白，甚至提前迎接了更年期的到來。我們不光要恪守生活的清貧，有時還要頂住各方的壓力，甚至是冒著生命的危險去維護法律的尊嚴。當(dāng)我們將法律上的公平轉(zhuǎn)化為生活中的正義，將白紙上的黑字變?yōu)閷崒嵲谠诘默F(xiàn)實時，又有多少人知道我們?yōu)榇烁冻龅钠D辛和汗水。

　　想想，我們實在是太苦太累。苦在心里，累在身體。苦在社會對法官的偏見和誤解，無論我們?nèi)绾螆?zhí)法，總有當(dāng)事人說我們徇私枉法；苦在手持正義之劍卻生活在世俗的塵霧之中，有些當(dāng)事人明明輸?shù)眯姆�口服，卻故意捏造事實說法官辦案不公；苦在我們永遠不會讓所有當(dāng)事人都滿意，因為他們有些請求總是與法背道而馳；苦在我們終日處理別人的矛盾和糾紛，卻少有空閑照管自己的子女和家人……

　　當(dāng)然，我們也有另外一種體會。當(dāng)我們將執(zhí)行的款物交給回家過年的民工手中時，你可曾看到他們滿臉的感激和淚水？當(dāng)我們調(diào)解好一起贍養(yǎng)案件踏著夕陽下山時，你疲憊的身軀可曾體會到前所未有的舒暢？當(dāng)我們完成一份疑難案件的判決文書時，你可曾有過一種巨大的成功的喜悅？還記得有名的《法官寄語》嗎？那些為失足孩子寫下的一段段貼心的話語，使多少失足少年迷途知返。你知道這座繁華都市的夜色為何如此動人嗎？那正是不知疲倦奔走在執(zhí)法路途上的法官，一直在悄悄點綴著這美麗的夜景。你可曾想過，獲得公正審判的當(dāng)事人會以磕頭跪拜這種古老的禮儀來表達他的無限感激嗎？你能否夠感受到，白發(fā)蒼蒼的老人在瑟瑟寒風(fēng)中穿著法官披在他身上還帶著體溫的外套時，心里感到的溫暖嗎？當(dāng)我們看到一束束感激的目光和一封封感謝的信函時，心里是多么的自豪，因為我們贏得了老百姓的尊敬和人民的愛戴。這就是法官的光榮，更是法官一生的追求。當(dāng)前，我國正處在改革開放的關(guān)鍵時期，各種社會矛盾錯綜復(fù)雜，國家和民族正在經(jīng)歷著嚴峻的考驗。為了經(jīng)濟的繁榮，為了社會的穩(wěn)定，無數(shù)的法官正在超負荷地工作，默默奉獻著自己的青春和熱血。辯法析理、勝敗皆服的優(yōu)秀法官宋漁水、長期與病魔做斗爭的鐵法官譚彥……一位又一位優(yōu)秀法官，以自己對法院事業(yè)的無限忠誠，在老百姓的'心中鑄就了一座又一座不朽的豐碑。

　　同志們，讓我們榮幸吧，慶幸我們工作在一個光榮的集體里；讓我們自豪吧，自豪我們置身于法治事業(yè)的大潮中。一件件、一樁樁優(yōu)秀的事跡時刻鼓舞著我們，激勵著我們對公平正義的不懈追求，感動著我們活潑跳躍的生命，堅定著我們對法院事業(yè)傾注一腔熱血的初衷。也許，我們前進的旅途上仍沼澤遍布；也許我們追求的風(fēng)景總是山重水復(fù)；也許，我們前行的步履總是蹣跚而沉重；也許，我們虔誠的信念會被纏繞上世俗的塵霧……但是，看吧！天平之光中有我們畢生精力的凝聚，它在老百姓的心中必將灼灼閃光，永不熄滅！

　　讓我們牢記自己的神圣使命，手持正義的利劍，心懸評判的天平，把法律的陽光灑向世界每一個角落！

關(guān)于演講競聘演講稿范文集錦3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　我叫xxx，現(xiàn)擔(dān)任溫泉部休息廳領(lǐng)班，先后在蘇州蘋果電子制造城做QC，廣州塘廈華聯(lián)超市工作，20xx年3月，懷著自己的夢想，我來到了山湖。今天，參加競聘，我深知這個崗位的工作非常具有挑戰(zhàn)性，而且責(zé)任重大，所以我經(jīng)過慎重考慮，做出參加競聘的決定。因為我認為每個人一旦做出決定就必須要對自己負責(zé)、對工作負責(zé)。

　　一個企業(yè)，如果它的企業(yè)文化薄弱、用人機制僵化、沒有長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、工作的程序和流程的冗長復(fù)雜、缺少對客戶數(shù)據(jù)的收集和分析，那么等待這個企業(yè)的很快就會是沉沒。原來的企業(yè)給了我足夠反思成長的時間；而則給了我第二次體現(xiàn)人生價值的機會。

　　來山湖溫泉工作以后，我?guī)缀醢岩郧暗慕?jīng)歷都忘記了，全新地接受一種現(xiàn)代企業(yè)的精髓和靈魂。我因此變得很有耐性，不停地學(xué)習(xí)新知識、新技能、以及新的管理理念。我相信我比很多人都努力，在別人說：你很失敗的時候，我沒有不愉快，惱火，而是冷靜的思索本身存在的問題然后努力的做好各項工作，讓別人覺得她的話是錯的。因此對于自己所負責(zé)的每一項工作，我都選擇吃苦耐勞、默默無聞。因為我知道其實所謂的管理最重要的是要解決如何做人的道理。做一個誠信的人，做一個善于溝通的人。做一個負責(zé)、積極的人，一個沒有誠信的人管不了企業(yè)，管不了員工。一個善于溝通的人能夠很好地處理好企業(yè)團隊的溝通和協(xié)調(diào)問題。一個負責(zé)、積極的人更知道企業(yè)應(yīng)該向何處去，企業(yè)應(yīng)當(dāng)成為什么樣的企業(yè)的問題。因此他會主動去規(guī)劃企業(yè)的方向，然后帶領(lǐng)他的部隊全力以赴地去工作。

　　上次培訓(xùn)，湯經(jīng)理說過一句話：“重要的事情不著急，著急的事情不重要�！眳^(qū)分重要的事和緊急的事，盡量從緊急的事情中擺脫出來，把主要精力放在思考和處理重要的事情上，這是管理好一個企業(yè)的關(guān)鍵。對于參加這次競聘個人的優(yōu)勢，我是這樣認為的：其實一個人的特長及優(yōu)勢不是時時存在和處處存在的，四年的工作經(jīng)歷，使我個人的職業(yè)素養(yǎng)得到了很大的提高，參加這次競聘，我不敢夸口自己擁有什么特長和優(yōu)勢，但我認為從通過在多個崗位的歷練，我熱愛工作積極向上的生活態(tài)度更讓自己逐漸成熟起來，工作經(jīng)驗的沉淀和生活經(jīng)驗的積累已經(jīng)為我這次參加競聘打下一個良好的工作基礎(chǔ)。如果有幸競聘成功的話，我可以快速的投入到自己所負責(zé)的實際工作中，用最短的時間融入到這個團結(jié)、朝氣蓬勃的團隊中去。

　　最后，我想談?wù)勛约焊偲赋晒Φ囊恍┕ぷ魉悸罚?/p>

　　1、開源節(jié)能。開源――作為一個溫泉旅游企業(yè)，開源的重要性的不言而喻的。我認為應(yīng)該通過每月經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析及對比，找出收入降低及增長的原因，好的繼續(xù)發(fā)揚，錯誤的`及時挽救。雖然我沒有看過經(jīng)營報表，但是根據(jù)我的觀察和思考，我認為山湖溫泉收入的增長應(yīng)該重點傾向于外省旅游團隊和主題活動的開發(fā)，新的客源和新的主題活動所帶來的門票收入，和客人們進入景區(qū)后的飲食消費必將成為溫泉收入提高的主動力。節(jié)能如何節(jié)？是一個擺在每一個管理者面前的主要問題。后臺支撐工作要有人做、一線服務(wù)人員不能缺少，費用確要求減少。對于這個問題我認為應(yīng)該從后臺管理入手，部門職責(zé)是否明確？人員分工是否合理？人崗是否匹配？工作流程是否科學(xué)？開支是否可以壓縮？只要我們發(fā)揮團隊的力量認真的思考、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，我想節(jié)流還是可以實現(xiàn)的。

　　2、打造具有山湖特色的優(yōu)秀旅游景區(qū)品牌。二十一世紀是品牌經(jīng)營的時代，中國與世界潮流同步，旅游就必將與品牌同行。旅游品牌既有一般品牌的共性，也有其自身獨特的地方，所以創(chuàng)立旅游品牌就成為一項系統(tǒng)的工程。服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)品牌，突出我們景區(qū)的個性化服務(wù)特色；營銷活動創(chuàng)品牌，樹立獨特鮮明的景區(qū)形象；企業(yè)文化創(chuàng)品牌，塑造山湖溫泉優(yōu)良的團隊形象。

　　3、抓好員工隊伍的團隊建設(shè)，提高員工對企業(yè)的歸屬感。人心齊、泰山移；人心散，事業(yè)癱。一個團隊有沒有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵取決于上級；一個上級有沒有吸引力、號召力、影響力，關(guān)鍵取決于他的人格魅力。如果我能競聘成功，我會以身作則，深入到員工隊伍中去，多與員工溝通、切實的關(guān)心員工，了解員工，在提升員工的歸屬感的同時，用自己踏實的工作作風(fēng)帶動員工一起參與到山湖溫泉的發(fā)展中來。

【演講競聘演講稿】相關(guān)文章：

幼師競聘演講稿-競聘演講稿01-04

主任競聘演講稿-競聘演講稿12-28

班長競聘演講稿_競聘演講03-30

綜合主管競聘演講稿-競聘演講稿12-28

銷售競聘演講稿范文-競聘演講稿01-04

競聘廚師演講稿 廚師競聘演講稿05-04

助理競聘演講稿范文_競聘演講稿04-28

競聘護士演講稿范文_競聘演講03-29

大堂經(jīng)理競聘演講稿_競聘演講02-17

競聘店長競聘的演講稿07-10