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      2. 護理人員競聘演講稿

        時間:2023-05-30 18:28:53 演講稿 我要投稿

        護理人員競聘演講稿通用

          演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到演講稿,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?下面是小編為大家收集的護理人員競聘演講稿通用,歡迎閱讀與收藏。

        護理人員競聘演講稿通用

        護理人員競聘演講稿通用1

        各位領導、護理姐妹們:

          下午好!

          我叫xx,現(xiàn)就職于xx科。今天能夠在這兒競聘護士組長一職,首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!

          從20xx年參加工作至今,我先后在xx科、x科、x科工作過,在近x年的護理工作中,培養(yǎng)了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的`觀察、分析、應變能力,在配合醫(yī)生對急、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實踐經(jīng)驗,特別是在xx參與了多例外傷急、危重病人的搶救與護理。同時在這x年中,完成了護理本科的學習。

          如果這次競聘成功,我將履行責任組長職責,嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、做好以下幾點:

         。ㄒ唬┙M織本組責任護士落實病人的各項護理措施,包括給藥、觀察、基礎護理、專科護理、康復、飲食、健康指導等方方面面,堅持"以病人為中心"的原則,認真落實方便病人的具體措施,全方位地為病人提供優(yōu)質服務;

         。ǘ┓e極配合護士長,做好病區(qū)管理工作,處理相關事宜;

         。ㄈ┱J真做好計劃、實施、檢查、指導工作,特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的服務水平,高質量的完成護理工作;

         。ㄋ模┓e極參與主任、醫(yī)生查房,第一時間了解病人病情動態(tài)情況,了解治療方案,與患者做好溝通,保證醫(yī)療、護理的質量;

          (五)積極參加各種護理培訓,以掌握最新技術發(fā)展動態(tài),提高自身素質。

          最后,衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵,無論競聘是否成功,我都會以平常心對待,用豐富的工作經(jīng)驗,過硬的技能服務好每一位患者!

          謝謝大家!

        護理人員競聘演講稿通用2

        各位領導,各位同事:

          大家好!

          我是我院內(nèi)三科的一名普通的護理人員xx!今天,懷著激動而忐忑的心情站在這里,跟一群優(yōu)秀的同事一起競選護理部干事,既興奮又緊張。

          自從20xx踏上護理崗位至今,我已在這個平凡的崗位上奉獻了7年青春,時光荏苒,曾經(jīng)那個初出茅廬的小丫頭如今已不再年輕,但對于這份工作的熱愛卻不曾改變。這份工作讓我收獲了成長,我也為這份工作付出著一切。

          小時候,跟所有的孩子一樣,我特別害怕進醫(yī)院,一看見穿白大褂的叔叔阿姨就哇哇直哭,但當自己成為了那救死扶傷的一份子時,才感受到這份職業(yè)的偉大與艱辛。07在兒科工作的時候,我特別注意培養(yǎng)自己的親和力,為了讓生病的小孩子不那么害怕,我嘗試了各種哄孩子的方法,工作服口袋里還經(jīng)常裝著奶糖和小玩具,當看著家屬們信任的'眼光,看著那一張張笑臉在我眼前盛放時,我知道,此生我再也不可能脫掉這身工作服了。

          兩年后,我被調(diào)配到內(nèi)三科工作,雖然之前在兒科工作的還算順利,但面對一個陌生的科室,要學的東西實在太多,為了讓自己更快的適應新環(huán)境,我經(jīng)常在下班后給自己充電,有計劃地去提高自己的理論知識和操作技能。隨著自己的技能日臻成熟,幸運之神也開始悄悄降臨。在08年和09年院內(nèi)舉辦的護士節(jié)護理技能比賽中,我連續(xù)兩年僥幸獲得了二等獎。在今年,又幸運地被評為了優(yōu)秀護士,獲得了參加湖北省第二節(jié)造口傷口?谱o士培訓的機會,現(xiàn)在我已順利結業(yè)。

          水能載舟,亦能覆舟,我懷著負責切感恩的心態(tài)對待每一位患者和朋友。在我從事護理工作的這些年,醫(yī)院領導、同事以及患者都曾給予過我?guī)椭c鼓勵。從我內(nèi)心來講,一直希望能有更好的機會,更高的平臺和更廣闊的空間來回饋大家的愛與關懷。所以,今天我來了,我?guī)е@7年來我積累的點點滴滴,帶著這7年來我對護理行業(yè)始終如一的愛,帶著一位普通護理人員無私奉獻的心,希望大家能給我一個機會。

          更多的絢爛的話語也只是多余的修飾,樸實的行動才是成功之路上的鮮花。如果我有幸競選成功,我一定會繼續(xù)努力的工作,踏踏實實的在自己的崗位上堅定的前進,為一院的發(fā)展添磚加瓦。言必行,行必果。希望大家相信我,支持我,我是王xx,謝謝大家!

          創(chuàng)作解析:此演講稿延續(xù)了中國人謙遜中表達自己意愿的特點,沒有太多華麗夸張的語句,只是以時間為主軸,將一位普通護理員工如何在自己崗位上不斷突破、不斷進步、不斷努力的事實展現(xiàn)在大家眼前。雖然沒有表達出特別強烈的競選欲望,但每一段都是在從側面烘托這位護理員工的出色與優(yōu)秀,護理行業(yè)不同于其他行業(yè),需要踏實、沉穩(wěn)的業(yè)務骨干,所以整篇演講稿貌似沒有與競選無關,卻在逐字逐句中讓大家漸漸感受到護理干事非此護理員工莫屬。

          始末兩句我叫xx,首位呼應,讓大家深刻的記住這個名字,一遍投票需要。

          簡愛藝術工坊用心之作,望采納!最后預祝競選成功!

        護理人員競聘演講稿通用3

        尊敬的樓院長、舒主任以及各位親愛的護士長們:

          晚上好!

          為了更好地鍛煉自己,展示自己,實現(xiàn)自己的人生價值,今天,我又一次站上這個熟悉的演講臺,請允許我做一個簡短的自我介紹。

          本人,潘陽青,32歲,本科學歷,護師,現(xiàn)任一病區(qū)責任護士以及實習生總帶教。十四年的臨床護理工作,培養(yǎng)了我的從業(yè)能力,歷練了我的人格素養(yǎng),積累了厚重的護理經(jīng)驗,無論是在個人素質、工作能力、人際溝通方面都有了大幅的.提升。當然,本人成長的每一點每一滴都離不開領導以及同事們的關心、幫助、培養(yǎng)和支持。感謝醫(yī)院領導提供這次難得的機會,讓我有幸站在這里,接受諸位的點評,考核,我,不緊張!因為,我自信!

          我有以下的優(yōu)點:

          一、組織管理能力:去年下半年我擔任護理組長,能協(xié)助護士長進行病房管理;經(jīng)常積極主持科室護理查房、業(yè)務學習及三基考核工作;能做好新同志的帶教,做好危重病人、搶救藥品、基礎護理質控。

          二、協(xié)調(diào)組織交流溝通能力:待人熱情,樂于助人,為人誠懇,親和力強,在姐妹科室合作上,具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力,多次受到同事們的贊揚,與同事之間能相互團結緊密合作,具有良好的交流溝通技巧,而且多次獲得病人及同事們的好評。

          三、樂于奉獻:熱愛護理專業(yè),樂于奉獻,曾在xx年參與一星期的東陽白云抗甲流工作。

          以上是我的競聘演講,我希望各位領導能給我這個鍛煉的機會。我將會一如既往腳踏實地的做好自己的本職工作!

          謝謝大家!

        護理人員競聘演講稿通用4

        尊敬的院領導及各位同志:

          大家好!

          接下來我競聘的崗位是護理組長,護理組長是協(xié)助主任主持護理部的各項工作;

          提高全院護理工作質量,確保護理安全,我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下幾點:

          1、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。x年的護理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實;

          2、具有較強的.事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞;

          3、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,表格的制作;

          4、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。在護理部主任的領導下曾參與組織了各項活動。

          此次競聘如能得到院領導和同志們的認可,我的工作思路是:安全第一。

          在護理部主任的領導下做到以下幾點:

          一、強化護理質量,保障護理安全

          1、管理各級護士的培訓工作,有計劃、有組織地落實護理人員三基三嚴的理論培訓和考核,定期或不定期對科室進行檢查和考核、評分,將科室的護理質量與績效掛鉤,組織召開護理質控及護理安全會議,促進護理工作積極性,提高護理質量;2、加強護理質量管理,做到規(guī)范操作,確保護理安全。重點抓六個關鍵:

          (1)抓關鍵的制度,如三查七對制度、消毒隔離制度等。

          (2)抓關鍵的部門,如手術室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。

         。3)抓關鍵的人員,如護士長,護理骨干,思想波動人員,責任心不強、技術差、新上崗的護理人員等。

         。4)抓關鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。

          (5)抓關鍵的環(huán)節(jié),如危重搶救、護患溝通、基礎護理和院內(nèi)感染等。

         。6)抓關鍵的時間,如交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間,特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。

          二、優(yōu)化服務流程,改善服務態(tài)度

          1、創(chuàng)新理念,拓展延伸服務:將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導、生活護理、健康指導,直至康復出院和患者家中,提升護理品位,拉近護患距離,促進醫(yī)患和諧;

          2、落實感動工程,關注細節(jié)服務;

          做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度,認真聽取患者的建議及需求,及時優(yōu)化流程,讓患者滿意,體現(xiàn)溫馨人文的護理理念;

          綜上所述,如果我能當選護理組長,我一定會在院領導及護理部主任的領導下,本著對醫(yī)院負責,對同志負責的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!為xx醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻自己的光和熱!

          以上是我的競聘演講,如果我這次崗位競聘落選,我會一如既往腳踏實地的做好我的本職工作!

          謝謝大家!

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