競聘保安大隊(duì)長演講稿

競聘保安大隊(duì)長演講稿

　　演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿的使用越來越廣泛，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編收集整理的競聘保安大隊(duì)長演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好！感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這種時機(jī)讓我們能夠?qū)崿F(xiàn)理想、表達(dá)價值。

　　我認(rèn)為擔(dān)任保安主管競聘報告一職我有以下優(yōu)勢：

　　一、隊(duì)伍管理能力由于長期在基層工作，非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理，了解基層隊(duì)員的思想動態(tài)，通過長期的基層班組管理工作實(shí)踐摸索積累了一定的管理經(jīng)歷，在如何引導(dǎo)隊(duì)員開展工作，如何協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關(guān)系等方面駕熟就輕。 二、軍事訓(xùn)練能力我是大隊(duì)的培訓(xùn)骨干，有著良好的軍事素質(zhì)，熟練掌握軍事教官的“會講解、會示范、會糾正、會做思想工作”的四會標(biāo)準(zhǔn)，對組織班組訓(xùn)練，提高隊(duì)員的軍事素質(zhì)有一定的水平。并成功的組織訓(xùn)練隊(duì)員參加處技能大賽和大隊(duì)的隊(duì)列會操，均取得了優(yōu)異的成績。

　　三、員工的培訓(xùn)能力在保安領(lǐng)班競聘工作之余，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己，學(xué)習(xí)小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件的處理及平安生產(chǎn)知識等。再結(jié)合實(shí)際工作中發(fā)生的案例，采取互動形式，讓隊(duì)員參與其中，分析利弊，總結(jié)經(jīng)歷，讓隊(duì)員在輕松的環(huán)境中將職業(yè)知識牢記于心。隨著人們生活水平的日益提高，業(yè)主對居住環(huán)境的幸福、平安指數(shù)要求也就越來越高。對保安效勞的細(xì)節(jié)、質(zhì)量、過程要求越來越細(xì)，如何效勞好業(yè)主，全面提升保安形象，如果我能競聘上副隊(duì)長，我將從以下幾個方面開展工作：

　　一、協(xié)助中隊(duì)長，做好日常管理工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。不讓制度僅僅停留在“規(guī)定有、寫在紙上，保安班長競聘演講稿制度有、貼在墻上”的外表化狀態(tài)。加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)視，提高員工的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)，加大考核力度。

　　二、將“勤懇務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新”作為自己人生的信條，刻苦學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，工作中遇到困惑，及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，虛心向同事學(xué)習(xí)，這些都是我提高業(yè)務(wù)能力，綜合協(xié)調(diào)能力，應(yīng)急處置能力的堅(jiān)實(shí)根底，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高管理水平，創(chuàng)新工作方法，堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、作為物業(yè)效勞的形象窗口，必須不斷提升效勞質(zhì)量，落實(shí)“責(zé)任物業(yè)”的效勞理念，通過培訓(xùn)提高員工的效勞意識，改變效勞觀念，提升企業(yè)形象，為業(yè)主提供熱情周到的效勞；另外，要處理好業(yè)主投訴的問題，不躲避、不推諉，能解決的及時解決，解決不了的要及時上報，以免激化矛盾。在執(zhí)勤中要推廣“五多效勞。

　　四、要經(jīng)常性深入到隊(duì)員中去，用心感受她們的疾苦，體味她們的歡樂；幫她們解決問題；對其工作進(jìn)展指點(diǎn)；掌握隊(duì)員的思想動態(tài)，有針對性的開展工作。最后再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次匯報和學(xué)習(xí)的時機(jī)，因?yàn)槭歉偲秆葜v，我沒有講自己的缺點(diǎn)和缺乏，請大家理解。 競聘網(wǎng)，如需！

　　我也借此時機(jī)向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事請教，希望你們能隨時指出我的缺乏，幫助我不斷進(jìn)步，給我更多的支持和鼓勵。 我的競爭上崗演講完畢，謝謝大家！

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