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      2. 幼兒園班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿

        時間:2023-05-12 12:16:10 演講稿 我要投稿
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        幼兒園班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿

          在不斷進步的社會中,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿特別注重結構清楚,層次簡明。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧,以下是小編精心整理的幼兒園班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        幼兒園班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿

        幼兒園班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿1

        尊敬的各位家長:

          你們好!

          很感謝你們抽出寶貴的時間來參加本學期的家長會,在這里我由衷的表示感謝,我是葡萄二班的班主任劉老師,作為一名幼兒老師,我和沈老師很榮幸成為葡萄二班的老師,在這里,希望以后各位家長對我們工作能大力的支持。下面我主要介紹下我們班的一下情況:

          一、班級情況

          本班共有20個小朋友,有9個是新小朋友,情緒不是很穩(wěn)定,他們到現(xiàn)在都還沒有適應幼兒園的集體生活,當然有11個小朋友是上過一學期的中班了,但是放了一個暑假,有的孩子可能還不能很快的適應過來,相信兩個星期后,孩子們會明顯的適應幼兒園生活,高高興興的上幼兒園,還能主動向老師問好,孩子們會慢慢的成長起來,當然這與家長的配合是分不開的,現(xiàn)在我們班在進餐方面還比較好,現(xiàn)在孩子已經(jīng)能夠自己獨立吃飯,孩子都是很情緒化的,比如說今天的菜好吃他就多吃點,不好吃他就會說老師我要少添點飯或是我吃不完之類的.話,所以我們希望在家里家長堅持、不遷就孩子,讓孩子養(yǎng)成不挑食、自己進餐的好習慣。

          二、家長配合工作

          在這學期我們幼兒園將會每周邀請一至兩名家長到幼兒園來約談,最主要是了解幼兒在家的一些表現(xiàn)和情況。我相信每個家長都會支持我們幼兒園的各項工作,我們老師和家長都有著一個共同的心愿,那就是讓孩子有健康的身體、良好的習慣、聰明的大腦。總而言之,讓我們一起努力、互相理解、支持、交流,讓孩子受到更好的學前教育,希望家長讓孩子堅持上幼兒園,不要因為天氣變冷了或是孩子說我今天不想來上幼兒園家長就不讓他來了,我們應該鼓勵孩子讓孩子養(yǎng)成愛上幼兒園的好習慣。

          三、教育教學

          我們班有新生和原班生一起,所以在教學方面有些不一樣,所以在寫作業(yè)的時候有些字寶寶會比較簡單或是以前寫過的,但中班的孩子老師讓他們寫字主要是鍛煉他們的動手能力,所以在這方面希望家長能夠多多理解下。

          再次感謝各位家長的到來,希望以后有什么事各位家長可以直接跟班上的老師溝通,我們很原因聆聽家長們的寶貴意見,如果有什么做得不好的地方我們會改正,總之我們都是為了孩子們能健康快樂成長。所以希望以后有什么事情我們多溝通、多交流、一起努力,下面就請徐老師介紹具體情況。

        幼兒園班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿2

        各位領導,老師們:

          大家好!

          今天,作為幼兒園班主任老師在這里與大家進行交流學習, 我感到非常的榮幸,感謝幼兒園領導給了我站在這里的機會。我來幼兒園3年,當了3年的班主任,沒有轟轟烈烈的事跡可談,就和大家談一談自己的班主任工作的一些心得與體會。

          一、愛和責任是教師必備的素質

          蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經(jīng)說過:“沒有愛就沒有教育!睈凼抢斫,愛是同情,愛是尊重,愛是信任,愛是寬容,愛是鼓勵,愛是奉獻,愛是當好班主任的前提。 記得剛來到幼兒園就接手小班新生,幼兒園小班孩子小,總會出現(xiàn)哭鬧現(xiàn)象,有幾個孩子分離焦慮特別嚴重,離開家長的那一會兒哭的簡直是撕心裂肺。而我,作為一個新入職的班主任老師,除了解一些幼兒心理學知識外,并沒有什么高明之處,唯一有的就是對孩子100%的愛和作為教師的責任心!我知道孩子缺少的是安全感,是能夠被愛的安全感。語言的表達固然重要,但肢體語言的作用不容忽視。于是當幼兒清晨來園時,我會給孩子一個親切的擁抱,讓孩子感受到她的愛是真切的。當孩子在園里想媽媽時,我會走到孩子的身邊摸摸他的小臉,然后輕輕告訴他:“老師最喜歡你了!”當孩子不太會去小便時,我會蹲下來幫他拉褲子。當孩子受了委屈,我會輕輕的把他抱到腿上,摟著他讓孩子感受到媽媽般的溫暖……讓每一個孩子都能感受到關懷與被愛。

          班上有一名叫xxx的小男孩。剛來幼兒園時分離焦慮特別嚴重,一來幼兒園就開始哭著問我:“xx老師,我好想我的媽媽,我的媽媽什么時候回來接我?”這個時候,我就會把他抱在腿上,肯定有認真的告訴他:“寶貝,媽媽在放學的時候就回來接你的!”一開始,孩子總是掙脫我,要去找媽媽,我并沒有放棄,指著墻上的時間說:“看,等鬧鐘上的那個長針指向4的時候,媽媽就會來接你的!睅滋煜聛,xx慢慢的愿意坐在我身邊玩玩具了,我知道他已經(jīng)逐漸接受我了。兩周過去了馬翊航基本不哭了,他對家長的依戀已經(jīng)轉移到老師身上,一直追著我,我做什么他都跟在我后面,學本領時也要坐在我身邊,不太愿意單獨與同伴們玩。于是我指定兩名能力強的孩子帶領他活動,我在一旁陪著,當玩得高興時我就悄悄離開,到游戲結束再回到他身邊。慢慢地他也愿意與同伴一起活動了。在其它活動中也越來越積極主動了,越來越自信了…… 我用愛心澆灌了一棵幼苗健康茁壯地成長,感到由衷地欣慰。

          由此我們不難看到,孩子需要愛,班級管理工作更離不開愛,在工作中,我們要時時刻刻裝著愛,用愛這無可替代的教育手段拉近師幼間的距離,使孩子感到老師的可愛可敬,從而熱愛老師,樂意與老師接觸交往。

          二、嚴格的常規(guī)是幼兒成長的保證

          美國心理學家威廉詹姆士說:“播下一個行動,收獲一種習慣,播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。”幼兒期是習慣養(yǎng)成的關鍵期,因此要使幼兒建立良好的生活、學習、行為習慣,使他們終身受益。

          一個合格的幼兒園教師,既是慈母,又是嚴父。我在用愛心贏得孩子們的認可和喜愛之后,就在愛的基礎上對幼兒的日常行為加以嚴格要求:如,利用音樂整理玩具:活動區(qū)結束時播放收玩具音樂,幼兒主動收拾、整理玩具,既減輕了教師的負擔,又提高了幼兒自我服務的意識;利用榜樣作用:每個孩子都有不同的個性特點,教師要善于捕捉每個孩子身上的不同閃光點,并以此為榜樣激勵幼兒相互學習在收椅子環(huán)節(jié),總會有一部分的幼兒站起來就跑,不記得去把椅子收回到座位。當xxx悄悄的和阿姨一起把椅子一個個送回桌子下的時候,我對她的舉動進行了表揚,并以此來激勵其他幼兒向她學習;做個“勤”老師:教師要勤于、善于觀察幼兒的舉動,當發(fā)現(xiàn)幼兒不能按要求做時,就要耐心地反復地講解,直至幼兒能遵守相應的規(guī)則為止……慢慢的常規(guī)漸漸成為他們自覺的行動了——早上來園主動向老師問好,和家長再見;主動盥洗;洗手、入廁能有序進行;玩完玩具自覺收好,放回原處;洗好小手能耐心的開好“小花”等老師盛飯等等。

          三、班級教師密切配合,共同促進幼兒健康和諧發(fā)展 一個班級就是一個團體,搞好班上老師的團結是非常重要的,只有大家團結協(xié)作,各項工作才能得到順利開展。作為班主任,我與班里配班老師團結合作,與阿姨友好相處。在工作中我經(jīng)常換位思考,互相理解, 互相體諒, 時時處處為他人著想,一切以工作為重,作為班主任,我要求別人做到的,首先我自己先做到。當然教育方法每個老師不一樣,但在要求上必須是一致的,特別在幼兒常規(guī)上我們兩個老師齊抓共管,統(tǒng)一要求,我們兩位老師從不計較個人得失,遇到問題總是相互商量,團結一致地做好班級工作。

          四、做好家長工作

          家長既然將孩子交給了我們,我們就要給家長一個放心的承諾,照顧和教育好每一位幼兒是我們應盡的責任,班級管理工作的成功與否,要看家長工作做的是否到位。我越來越感覺到,家長工作主要是要變“被動”為“主動”:無論是教師請家長來,還是家長主動找上門來,教師都處于被動的位置。于是我主動出擊,平時多與家長聯(lián)系、溝通,了解學生及其家庭的基本情況和家庭教育狀況,以便做到心中有數(shù),有的放矢地進行教育。與家長交流、溝通次數(shù)多了,處理有些問題相對就容易多了。通過家長會主動向家長反饋孩子在園的情況與表現(xiàn),還經(jīng)常通過微信和電話與家長溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,共同幫助孩子進步。同時,我還充分利用接送孩子時間,經(jīng)常與家長交流,取得家長的配合、理解,使家園教育能協(xié)調一致。孩子未入園時及時和家長聯(lián)系,確保孩子的安全,孩子生病了我就打電話送去問候,在與家長談話時, 讓家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎上,我與家長交談時, 我先向家長肯定孩子的'優(yōu)點,表揚孩子閃光的一面,委婉的提出幼兒不足之處,虛心聽取家長們提出的合理化建議,耐心的為家長排憂解難,熱心的為家長提供幫助。、

          五、與時俱進、堅持學習

          在做好工作的同時,我從未放松過學習。因為我知道“要給孩子一滴水,自我要有一桶水”。隨著現(xiàn)代社會科技越來越發(fā)達,孩子的見識越來越廣,傳統(tǒng)的教育模式越來越不能適應當代的幼兒教學模式。為了提高自己的理論水平,我經(jīng)常光顧圖書館,學習幼教理論,不斷充實自己,并且把《指南》、《剛要》等作為手頭書,時常翻閱。不斷提升自己的專業(yè)水平和素質,博覽群書,增長見識,這樣做才能給我孩子更多的指引。在工作中為了提高自身業(yè)務能力,積極參加教研活動、業(yè)務學習及觀摩課的評議、優(yōu)秀園的參觀等到活動,吸取有益的教育經(jīng)驗。所謂“不積跬步列以至千里,不積細流無以成江河”,注重平時的積累,將日常工作中的反思、收獲和點滴啟示記錄下來,以促進教學水平的提高。

          一分耕耘,一分收獲,我深知作為一名幼兒教師,尤其是做一名幼兒園班主任,都需要我們克服一切困難,努力學習,不斷成長。教育的路還很長很遠,我相信只有付出才會有收獲。我要用我的真心去教誨我的孩子們,我要用我的真情去培育我的孩子們,在今后的班主任工作這個領域中,我還有許多地方需要學習,需要改進,我還要繼續(xù)努力,爭取做得更好。由于能力和水平有限,以上是我個人在幼兒園工作以來對作為一位幼兒班主任的點滴收獲和看法,有不足之處請各位多多給予指教。

          謝謝大家!

        幼兒園班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿3

        各位領導、老師們:

          下午好!

          今天讓我在這兒交流管理班級的經(jīng)驗,說實話有點勉為其難。在這么多經(jīng)驗豐富的班主任面前來談當班主任的經(jīng)驗實在是不敢當,我在此和大家一起分享我們班級管理的精彩片段……

          ”百年大計,教育為本”,而教育要從娃娃抓起——這已成為不爭的事實。所以,在這種大環(huán)境下,教育對于幼兒園的要求越來越高。而作為幼兒園中的 基礎單位,班級便成為了實施這些理念的最重要的基石。顯然,我們作為班主任的角色便占據(jù)了舉足輕重的位置。我簡單地將我的班級管理新策略歸納為以下幾點:

          第一、使幼兒學會管理自己——制定師生共同遵守的班規(guī)。

          俗話說:”沒有規(guī)矩,不成方圓!痹谝园嗉墳閱挝坏男〖w里,我和孩子一起制定了一些適合班級管理的規(guī)定,稱之為——”班規(guī)”。在指定班規(guī)之前,我們大家一起商討:哪些行為是班級所接受和贊賞的,哪些行為是班級所不允許、應該被禁止的,違反班規(guī)的結果將會如何。教師要盡量讓每一個幼兒都有參與討論、表達意見的機會,然后根據(jù)討論的結果,師生共同規(guī)劃、訂立全班遵守的班級常規(guī)。在規(guī)定幼兒遵守班規(guī)時可由枯燥、單調的語言提示轉化為隱性的環(huán)境提示。

          例如:結合我們的常規(guī)月活動——《我們一起學規(guī)則》,我們和孩子創(chuàng)編適合孩子記憶、讀起來朗朗上口的小型兒歌,如《洗手歌》、《漱口歌》、《端正歌》、《滑梯歌》等一系列,促進幼兒養(yǎng)成良好的習慣。孩子們在參與活動個過程中,我巧妙地運用照相機拍攝幼兒的活動過程,藝術性地張貼在教室的四周,成為孩子們下課討論的焦點。再如,為了讓幼兒安靜地進餐,聽音樂、聽故事多了,幼兒也會疲勞,我們動腦筋,制作了小紅旗給予獎勵。每天管紀律的值日生分發(fā)小紅旗,小紅旗的標志無疑勝過老師一遍又一遍的叮囑,此時真是”無聲勝有聲”。

          在訂立班規(guī)時應注意項目不要太多,因為太多的規(guī)則會讓幼兒聽而不聞、視而不見或無所適從,收不到實質性的效果。要求明確、持之以恒對孩子提出的要求,點要小,一次不要太多。而且要把這些要求講得明白、透徹,讓孩子們能夠理解。兩個搭伴老師之間要經(jīng)常溝通,要求要統(tǒng)一、一致,不能在同一個事情上你提你的要求,我提我的要求。

          這樣孩子會很茫然,不知聽誰的好。而且提出的這些要求是孩子們能夠達到的。在日常教育中要經(jīng)常性地、反復地提醒幼兒,持之以恒。在孩子們游戲、自由活動時要以朋友的身份參與他們的活動。但是一旦你提出要求,要孩子們達到這些要求的時候,就要以師長的身份去嚴格要求他們,要做到放得開、收得攏。

          第二、讓幼兒享有平等的權利——實行公開、公正的民主教育。

          班主任善于組織良好的班集體的能力,主要表現(xiàn)在形成良好的班級風氣,形成民主、向上的班級氛圍等方面。記得去年6月份早操比賽時,我對孩子們說”你們想吃棒棒糖嗎?”“想!”他們異口同聲地說到!毙醒!你們做操得了第一就可以吃到棒棒糖了!你們能做到嗎?”“能!”孩子們個個精神振奮,都盡情展示出自己的”看家本領”。最后,我班獲得了早操第一名的好成績。小小的棒棒糖對孩子的確有誘惑,從而激發(fā)了幼兒的集體榮譽感,激發(fā)主人翁意識。一個良好的班集體形成之后,集體自身就成為一種強大的教育力量,每個幼兒的成長,就可以置于集體的共同約束、陶冶和進步之中。班級建設關鍵在于能夠通過創(chuàng)造性的工作,不斷引導集體向前進步。

          良好的人際關系是班級面貌的重要組成部分,在班上應努力營造一種師生之間、生生之間平等和諧的關系,這樣才能使統(tǒng)一、嚴肅的日常教學活動變得既認真又活潑,使班上呈現(xiàn)出一派勃勃生機。

          例如:我班的”小鬼當家”輪流值日開展得非常好,我按小朋友提出的值日項目制作了小小的標記:如”澆花值日生”、”收碗值日生”等等,他們幾個小不點兒把班級管理得井井有條。不僅提高了幼兒的服務意識和監(jiān)督管理意識,同時也樹立了幼兒的自信心。這對于一些性格內向、不善表現(xiàn)的幼兒來說,可以為他們提供主動與別人進行溝通、交流的機會,樹立他們在班集體中的自信心。為幼兒提供了鍛煉自我的機會,充分發(fā)揮了孩子們認真、負責的態(tài)度,可以督促幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣、提高幼兒的生活自理能力。同時也會激勵他們以良好的表現(xiàn)爭當值日生。有時讓幼兒參與班級的管理,也會贏得其他孩子們的接受和認同。例如:一次美術作業(yè)前,我邀請值日生負責發(fā)作畫工具。在分發(fā)的過程中,我卻驚奇地發(fā)現(xiàn):幾乎每一個上前接筆的幼兒都說了一句”謝謝xxx”,這讓我很納悶,怎么老師發(fā)筆的時候從沒有”享受”過這般待遇。這到底是什么原因呢?我想最大的原因可能在于由來自他們身邊的小伙伴來負責管理和服務他們,會給他們帶來一些新鮮感,他們也更樂于接受和認同吧。

          由此可見,在實施”值日生”制度時幼兒成為了管理生活常規(guī)活動的主角,但并不是教師就解脫了,就沒有責任了。此時,教師更要擔當起關注者、引導者的重任,以旁觀者冷靜的'眼光,細細觀察幼兒在其中的行為表現(xiàn)、引導幼兒做出正確的行為。

          為了更有效地提高幼兒為集體服務的意識,大班的孩子我都放手讓孩子自己去做。比如晨間談話的點名以往都是老師包辦代替的,我改變方式讓幼兒代表點名,孩子們覺得很好奇,相對鍛煉幼兒的統(tǒng)計能力!备傔x組長”是我班每周的必修活動,根據(jù)大家的提選、投票到最后的勝任,都是來自于孩子的權利,讓每個幼兒都有充分發(fā)揮他們的特長,展示自己的才能。

          在評比每周的”班級明星”活動,我們提倡民主投票選舉,可以推薦別人也可以是自己,孩子們在參與競爭的過程中能發(fā)現(xiàn)自己的不足,爭取改正,成為班級明星。幼兒的眼睛是雪亮的,教師的一切教育行為應讓他們心悅誠服。幼兒從小在一個非常公正、民主的氛圍里生活,會積極主動地行使自己的權利,變得更有主見。

          在幼兒園里經(jīng)常會參加全國級、省級、鎮(zhèn)江市級的幼兒繪畫比賽,我經(jīng)常采取先出通知,幼兒自愿報名,每次都有二十幾名幼兒參加,辛苦的是我們老師要精心輔導。在全國雙龍杯繪畫比賽中我們班有兩名幼兒獲得了鉆石獎,獲得金獎有6名,當幼兒拿到自己的獲獎證書,那種喜悅之情溢于言表,我們會和孩子們一起分享那份快樂。當我們的成績得到領導和同事、學生和家長們認可的時候,我們就覺得自己的辛苦付出都值得。

          第三、事事用心、處處留心——創(chuàng)建班級的獨特風格

          班級管理工作是一項細致而漫長的工作。作為班主任,我們要尊重自己的工作,尊重每個幼兒,尊重自己。把自己全部的愛心、真心、耐心付與工作中。這就要求我們老師做一個有心人,注重細節(jié),積累經(jīng)驗。

          例如:一開始玩區(qū)角游戲,孩子門的入?yún)^(qū)卡老是弄破了,反復提醒都無濟于事。有一次我無意中發(fā)現(xiàn)我們的上崗證的牌子可以將幼兒的照片插進去,防水防折,效果不錯。我們現(xiàn)在的入?yún)^(qū)卡材料具有耐用性,將它塑封起來,就可以反復使用。

          在我們的教學實踐中,我善于將資料進行積累。例如:在語言活動之前,我和孩子們一起制作圖片,將圖片按照故事的順序排列好,做一張好看的封面做成一本故事小圖書。我靈活地放在溫馨書吧或信息窗口進行閱讀、講述。

          在工作中要善于調動幼兒的積極性,讓幼兒知道我也是大三班這個家的一員。例如:在布置教室的門簾時,我們利用游戲活動時間和孩子們一起搓長繩、繪畫《手的聯(lián)想畫》,用了一個中午的時間,我們漂亮而有個性的門簾展現(xiàn)在孩子們的面前,”哇!好漂亮哦!”

          我利用散步的時間開展”大帶小”手拉手活動,樹立大班孩子的責任意識,學會關心、愛護小弟弟、小妹妹個情感教育。在”迎圣誕”的活動中,開展”面具舞會”、”搶椅子”、”傳蘋果”等一系列慶;顒,豐富幼兒的娛樂活動,給枯燥的學習增添一份輕松與自由,讓我們的班級活動精彩紛呈。

          第四、真誠合作、服務周到——協(xié)調好教師與家長的感情紐帶

          俗話說:”火車跑得快,全靠車頭帶”。作為一名班主任,首先應該做到嚴以律已、寬以待人,要信任、尊重、關心配班教師,做到以身作則,時時處處事事起帶頭作用,作出榜樣,作出表率。

        幼兒園班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿4

          回顧這一學年的班主任工作,我很感謝這些天真爛漫的孩子,是他們,讓我學會了如何做好班主任工作,在一年的學習生活中,我們共同進步,一起成長,以下是我在工作中的幾點看法:

          1、計劃于工作之前

          “良好的開端是成功的一半”,如何做好班級工作,作為班主任要做到心中有數(shù)。在學期初認真仔細地分析班級幼兒實際情況,結合本園的德育目標要求制定詳盡的班級工作計劃,提前將解決問題的措施想好,知道我要干什么,我該怎樣干,那么在開展班級工作時,才能從容不迫。

          2、加強幼兒的德育教育,培養(yǎng)幼兒良好常規(guī)

          一個班級是否具有良好的常規(guī),直接關系到幼兒的成長和教師一日活動的'質量。如果一個班的常規(guī)沒有建立好,幼兒沒有養(yǎng)成良好的習慣,教師在一日活動中就會花大量的時間和精力去維持秩序,從而影響教學質量。常規(guī)的培養(yǎng)是循序漸進、日積月累的工作,并非一朝一夕之工,它需要三個老師平時的堅持,從細節(jié)處抓起,教師要將常規(guī)教育滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)中,如要求幼兒輕輕走路、雙手抬小椅子、進園向老師同伴問好、不說臟話、不爭搶玩具、不亂丟紙屑等等,只有班上的常規(guī)好了,幼兒的習慣好了,我們的工作才能更好地開展。

          3、認真做好班級的各項記錄

          班主任的工作是瑣碎的,尤其是幼兒園的班主任工作,每天面對的是毫無行為能力的小朋友,更要把工作做細、做實。從早上入園的晨間接待、家長囑托,缺勤幼兒的缺勤原因,幼兒活動情況,午休時的交接班等等都要做好詳細記錄,做到有案可查。

          4、做好班級安全衛(wèi)生工作

          安全工作重于泰山。安全是我們時刻關注的問題,更是工作的重中之中,沒有了安全,教育從何談起。在日常活動中,我與兩位教師能夠重視幼兒的安全防范和保護,及時排查各種安全隱患,隨時關注每位幼兒身體健康狀況、精神面貌、情緒變化,及時、恰當?shù)亟o予照顧和引導。并相對的對孩子進行一些安全教育課,此外在節(jié)日前、假期前、周五下午我們還相機對幼兒進行安全教育,讓幼兒從思想上引起重視,讓幼兒健康成長。

          幼兒園提的是保教工作,保育在先,教育在后。為了確保每個幼兒在健康的環(huán)境里成長,一定要做好班上的消毒衛(wèi)生工作。作為班主任,我每天督促保育老師每餐消毒桌面,每天消毒地面、毛巾,使用過的口杯消毒水浸泡消毒,定期清洗被套,吃東西前組織幼兒用肥皂洗手,并教會幼兒正確的洗手方法。此外還積極取得家長的配合,請家長在家中督促幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。對于個別衛(wèi)生習慣較差的幼兒不另眼相待,利用班級的榜樣示范效應影響同化他們,幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

          5、配班老師精誠團結,加強班級的凝聚力

          俗話說:“有緣千里來相會,無緣對面手難牽”,是緣分讓三個老師走到一個班,作為班主任要協(xié)調好三個老師的關系,精誠團結,齊心協(xié)力搞好班級工作。要善于利用配班老師的優(yōu)勢來帶動班級體的進步,遇到班上的大小事情多商量,多溝通,只有老師團結了,班級才有凝聚力。一年來,我們三位老師合作很愉快,配合的也很默契,學期初,我們根據(jù)班級情況商量制定各種計劃,在“六一”節(jié)目排練、舞蹈的編排、班級常規(guī)的加強等許多工作時,我們更是有商有量,在我們的共同努力配合下,孩子各方面能力均得到了有效的提高。

        幼兒園班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿5

        尊敬的各位家長:

          你們好!非常高興你們能在百忙之中抽時間來參加今天的家長會,在這里我代表我們班向各位家長長期以來對我們工作的大力支持表示衷心的感謝!

          一、班級情況

          首先,請允許我介紹一下班級的情況:

          班級人數(shù)是13人,其中男孩5人我班幼兒總體上智力發(fā)展比較均衡,生活習慣比較好,喜歡上幼兒園,樂于參加各種活動,動手能力比較強,自理能力普遍較好但幼兒之間的個別差異也較大。

          二、介紹本學期工作計劃

          1、重視孩子能力的培養(yǎng):

          我班幼兒在剛入園時,大部分幼兒都自理能力很差如不會吃飯,不會穿脫衣服,鞋子,不知道自己的水杯毛巾號等等經(jīng)過幼兒園的訓練和生活,很多幼兒不僅學會了自己的事情自己做,而且還有部分幼兒能夠幫助父母干力所能及的事。

          2、重視孩子素質的全面發(fā)展和提高:在幼兒園,我們更重視幼兒的全面發(fā)展現(xiàn)在很多家長的教育理念也比較先進,知道孩子素質的全面發(fā)展和提高《幼兒園教育大綱》里明確規(guī)定,潛移默化的生活與游戲才是幼兒的主體,從中幼兒得更多的經(jīng)驗積累,并讓他們在此基礎上有所發(fā)展有所提高特別在幼兒園幼兒一天的`生活學習基本上都在這個班級范圍里,孩子的性格、能力都對他能否適應集體生活、能否展現(xiàn)出自己的個性特長、能否得到更好的發(fā)展影響很大所以我們的活動主要以培養(yǎng)幼兒興趣、提高幼兒能力和培養(yǎng)幼兒的習慣為主。

          3、重視對孩子的賞識教育:我們對待班級幼兒進行賞識教育,認同幼兒的做法,每天在學習、紀律、用餐、禮貌、等方面對幼兒進行表揚用貼貼紙來獎勵他們,他們會很開心的把自己的貼貼紙在身上,還互相比誰的貼貼紙多,在幼兒數(shù)的這個過程中,既訓練了幼兒的點數(shù)能力還激勵了幼兒的上進心效果非常好!在每個周的自信舞臺課上評選本周小明星。另外本學期增加了每周一次的家園聯(lián)系冊,上面會比較詳細的記錄幼兒近期在園的表現(xiàn),同時我們也想通過這本聯(lián)系冊及時的了解幼兒在家的情況,希望家長能準確的填寫,如果各位在教育孩子時遇到困難需要我們的支持和幫助也可以寫在上面我們會盡力幫助大家

          還有增加了每周一發(fā)放的學習卡,上面記錄了一周的課程安排,背面是需要家長幫助寶寶復習的內容和一周的食譜。如有什么建議請務必告訴我。

          三、家長配合工作

          我們的工作要做好,更重要的是得到各位的支持,因此希望各位能配合我們做好一些工作:

          1、讓幼兒能參加晨間活動和不耽誤正常的教學活動,希望各位家長能盡量讓孩子在8:00 —8:40前到園如果因為一些特殊原因遲入園,請您輕聲的和孩子道別、和老師交談,不要影響其他孩子的正;顒印

          2、如果您的孩子在家出現(xiàn)情緒不穩(wěn)或身體不適時,請您在送孩子入園時及時告訴老師,以便我們能多關注孩子,避免意外事故的發(fā)生。

          3、在家早晚睡覺穿脫衣服可讓孩子們自己完成,并指導鼓勵孩子把衣褲疊放整齊,讓孩子的自我服務能力得到鍛煉。

          4、為了環(huán)境的美觀請您把孩子的鞋放在指定的鞋柜上。

          5、請及時填寫家園聯(lián)系手冊,我們將在每周五晚上把手冊發(fā)回去,請您周一交給班級老師。

          四、征求家長意見和要求

          為了我們的工作能夠做的更好,希望各位能給我們提出寶貴的建議和要求(請家長們提意見)

          感謝各位家長對我們的工作的支持,以后有問題也希望能及時與我們溝通,今天的家長會就到這里,再一次感謝各位的參加。

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