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        時(shí)間:2023-04-28 16:01:35 演講稿 我要投稿

        助理的競(jìng)聘演講稿模板

          演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,演講稿的使用越來(lái)越廣泛,還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的助理的競(jìng)聘演講稿模板,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

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        助理的競(jìng)聘演講稿模板1

        各位評(píng)委和兄弟姐妹們:

          大家好,我是xx,20xx年的新進(jìn)大學(xué)生員工,站在這里,感觸頗多。與其說(shuō)是競(jìng)聘演說(shuō),不如說(shuō)是和栽培我的領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào)我這兩年的淬火歷程。非常感謝各位對(duì)我的信任和鼓勵(lì),謝謝你們。(鞠躬)我今天演講的主要內(nèi)容主要分為兩個(gè)部分,一是我所從業(yè)以來(lái)感受到的郵政金融的變化和帶給我的轉(zhuǎn)變;二是談?wù)勛龊弥魅沃砉ぷ鞯南嚓P(guān)思路。

          簡(jiǎn)單自我介紹從業(yè)近兩年內(nèi),一開(kāi)始的菜鳥(niǎo)到大堂經(jīng)理,到臨柜,再到現(xiàn)在的營(yíng)業(yè)主管,每一次角色的轉(zhuǎn)變對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新的蛻變。在南潯擔(dān)任大堂和柜員,平凡的崗位上鍛煉了我不抱怨不氣餒,只努力超越自己的意志精神;在駱駝橋點(diǎn)擔(dān)任營(yíng)業(yè)主管期間,創(chuàng)建青年文明號(hào),摸索轉(zhuǎn)型之路,開(kāi)始找準(zhǔn)自身的定位。每一次經(jīng)歷都是一種財(cái)富,在平凡但不平淡的工作中找尋到自己的價(jià)值。

          我所感受到的郵政金融的變化以及帶給我的轉(zhuǎn)變我所經(jīng)歷的工作歷程其實(shí)就是一場(chǎng)郵政金融變革發(fā)展史,同樣驅(qū)趕著我不斷前進(jìn)。營(yíng)銷管理系統(tǒng)的導(dǎo)入,讓我懂得客戶分層管理的有效性;微信公眾平臺(tái)的創(chuàng)建和運(yùn)用,讓我了解信息化時(shí)代客戶服務(wù)的多樣選擇;商圈開(kāi)發(fā)是一場(chǎng)勁敵之間(當(dāng)然這個(gè)敵人是打引號(hào)的)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng);公益活動(dòng)是我們企業(yè)的職責(zé)所在,也是開(kāi)展親情營(yíng)銷增加客戶黏性的有效方式。種種都表明我們?cè)谧兏,在這短短的時(shí)間里向更友好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)營(yíng)銷型點(diǎn)轉(zhuǎn)變。很幸運(yùn)的是我能加入市局第一個(gè)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,在這半年的轉(zhuǎn)型過(guò)程中,能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任擔(dān)任主管無(wú)疑是幸運(yùn)的。在這期間,我負(fù)責(zé)銷售協(xié)作和客戶服務(wù)等日常管理具體工作,微信平臺(tái)的管理,點(diǎn)日常晨會(huì)的召開(kāi)、“三巡兩示范”管理的開(kāi)展,協(xié)助點(diǎn)主任開(kāi)展片區(qū)開(kāi)發(fā)等等,工作的開(kāi)展讓我感受到變革的力量,不僅是自身能量的儲(chǔ)備增長(zhǎng),也讓我體會(huì)到郵政人將“三項(xiàng)法則”(信息轉(zhuǎn)型、向善利民、韌者精神)落到底的決心。

          如果我有幸成為主任助理,主要分對(duì)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)兩塊進(jìn)行工作開(kāi)展。團(tuán)隊(duì)建設(shè)我覺(jué)得一個(gè)團(tuán)隊(duì)最重要的是凝聚力。無(wú)形的凝聚力能爆發(fā)巨大的能量。說(shuō)的通俗點(diǎn),團(tuán)隊(duì)成員每個(gè)人都要有一種意識(shí),我們是一條繩上的螞蚱,一榮俱榮。對(duì)此我有以下幾點(diǎn)看法,第一,要建立適合的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力;第二,通過(guò)授權(quán)讓團(tuán)隊(duì)成員分擔(dān)責(zé)任,顯示信任的同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員更多的參與決策過(guò)程,第三,對(duì)不和諧的人事進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),創(chuàng)建一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。此外,作為金融行業(yè)有其特殊性,安全防控意識(shí)貫穿始終,這是最基本的.前提。

          對(duì)外工作還是始終貫徹三項(xiàng)法則開(kāi)展。余額寶帶給傳統(tǒng)的沖擊無(wú)疑給我們敲響了一記警鐘,信息化時(shí)代不進(jìn)則退。在日常開(kāi)展工作中我會(huì)協(xié)助主任利用客管系統(tǒng)進(jìn)行客戶的分層分級(jí)管理以及公眾平臺(tái)的運(yùn)用,做到細(xì)致以增加優(yōu)質(zhì)存量客戶黏性;發(fā)揚(yáng)韌者精神堅(jiān)持走出去,走社區(qū)訪商戶,結(jié)合點(diǎn)實(shí)際情況發(fā)展“家門口的銀行”,真正實(shí)現(xiàn)成為周邊社區(qū)百姓心目中的金融便利店;結(jié)合節(jié)日協(xié)助主任開(kāi)展節(jié)日營(yíng)銷工作,商戶、個(gè)人客戶和點(diǎn)之間可形成互動(dòng)效應(yīng),實(shí)現(xiàn)三方互贏;實(shí)實(shí)在在地想百姓所想,做好服務(wù)營(yíng)銷,惠民利民,兼得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

          此刻,我的思緒很復(fù)雜,因?yàn)槲抑勒f(shuō)的再多也抵不上執(zhí)行力三個(gè)字。這是我第一次站在工作崗位上嘗試進(jìn)入一個(gè)新的舞臺(tái),借此機(jī)會(huì)再次表達(dá)我的心愿和感謝,我希望不斷超越自己和得到大家的認(rèn)可,讓你們遇見(jiàn)一個(gè)未知的我。我的演講完畢,謝謝大家。

        助理的競(jìng)聘演講稿模板2

        各位評(píng)委和兄弟姐妹們:

          大家好,我是xx,xx年的新進(jìn)大學(xué)生員工,站在這里,感觸頗多。與其說(shuō)是競(jìng)聘演說(shuō),不如說(shuō)是和栽培我的領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào)我這兩年的淬火歷程。非常感謝各位對(duì)我的信任和鼓勵(lì),謝謝你們。(鞠躬)我今天演講的主要內(nèi)容主要分為兩個(gè)部分: 一是我所從業(yè)以來(lái)感受到的郵政金融的變化和帶給我的轉(zhuǎn)變;

          二是談?wù)勛龊弥魅沃砉ぷ鞯南嚓P(guān)思路。

          簡(jiǎn)單自我介紹從業(yè)近兩年內(nèi),一開(kāi)始的菜鳥(niǎo)到大堂經(jīng)理,到臨柜,再到現(xiàn)在的營(yíng)業(yè)主管,每一次角色的轉(zhuǎn)變對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新的蛻變。在南潯擔(dān)任大堂和柜員,平凡的崗位上鍛煉了我不抱怨不氣餒,只努力超越自己的意志精神;在駱駝橋點(diǎn)擔(dān)任營(yíng)業(yè)主管期間,創(chuàng)建青年文明號(hào),摸索轉(zhuǎn)型之路,開(kāi)始找準(zhǔn)自身的定位。每一次經(jīng)歷都是一種財(cái)富,在平凡但不平淡的工作中找尋到自己的.價(jià)值。

          我所感受到的郵政金融的變化以及帶給我的轉(zhuǎn)變我所經(jīng)歷的工作歷程其實(shí)就是一場(chǎng)郵政金融變革發(fā)展史,同樣驅(qū)趕著我不斷前進(jìn)。營(yíng)銷管理系統(tǒng)的導(dǎo)入,讓我懂得客戶分層管理的有效性;微信公眾平臺(tái)的創(chuàng)建和運(yùn)用,讓我了解信息化時(shí)代客戶服務(wù)的多樣選擇;商圈開(kāi)發(fā)是一場(chǎng)勁敵之間(當(dāng)然這個(gè)敵人是打引號(hào)的)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng);公益活動(dòng)是我們企業(yè)的職責(zé)所在,也是開(kāi)展親情營(yíng)銷增加客戶黏性的有效方式。種種都表明我們?cè)谧兏,在這短短的時(shí)間里向更友好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)營(yíng)銷型點(diǎn)轉(zhuǎn)變。很幸運(yùn)的是我能加入市局第一個(gè)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,在這半年的轉(zhuǎn)型過(guò)程中,能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任擔(dān)任主管無(wú)疑是幸運(yùn)的。在這期間,我負(fù)責(zé)銷售協(xié)作和客戶服務(wù)等日常管理具體工作,微信平臺(tái)的管理,點(diǎn)日常晨會(huì)的召開(kāi)、“三巡兩示范”管理的開(kāi)展,協(xié)助點(diǎn)主任開(kāi)展片區(qū)開(kāi)發(fā)等等,工作的開(kāi)展讓我感受到變革的力量,不僅是自身能量的儲(chǔ)備增長(zhǎng),也讓我體會(huì)到郵政人將“三項(xiàng)法則”(信息轉(zhuǎn)型、向善利民、韌者精神)落到底的決心。

          如果我有幸成為主任助理,主要分對(duì)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)兩塊進(jìn)行工作開(kāi)展。團(tuán)隊(duì)建設(shè)我覺(jué)得一個(gè)團(tuán)隊(duì)最重要的是凝聚力。無(wú)形的凝聚力能爆發(fā)巨大的能量。說(shuō)的通俗點(diǎn),團(tuán)隊(duì)成員每個(gè)人都要有一種意識(shí),我們是一條繩上的螞蚱,一榮俱榮。對(duì)此我有以下幾點(diǎn)看法:

          第一,要建立適合的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力;

          第二,通過(guò)授權(quán)讓團(tuán)隊(duì)成員分擔(dān)責(zé)任,顯示信任的同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員更多的參與決策過(guò)程,第三,對(duì)不和諧的人事進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),創(chuàng)建一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。此外,作為金融行業(yè)有其特殊性,安全防控意識(shí)貫穿始終,這是最基本的前提。

          對(duì)外工作還是始終貫徹三項(xiàng)法則開(kāi)展。余額寶帶給傳統(tǒng)的沖擊無(wú)疑給我們敲響了一記警鐘,信息化時(shí)代不進(jìn)則退。在日常開(kāi)展工作中我會(huì)協(xié)助主任利用客管系統(tǒng)進(jìn)行客戶的分層分級(jí)管理以及公眾平臺(tái)的運(yùn)用,做到細(xì)致以增加優(yōu)質(zhì)存量客戶黏性;發(fā)揚(yáng)韌者精神堅(jiān)持走出去,走社區(qū)訪商戶,結(jié)合點(diǎn)實(shí)際情況發(fā)展“家門口的銀行”,真正實(shí)現(xiàn)成為周邊社區(qū)百姓心目中的金融便利店;結(jié)合節(jié)日協(xié)助主任開(kāi)展節(jié)日營(yíng)銷工作,商戶、個(gè)人客戶和點(diǎn)之間可形成互動(dòng)效應(yīng),實(shí)現(xiàn)三方互贏;實(shí)實(shí)在在地想百姓所想,做好服務(wù)營(yíng)銷,惠民利民,兼得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

          此刻,我的思緒很復(fù)雜,因?yàn)槲抑勒f(shuō)的再多也抵不上執(zhí)行力三個(gè)字。這是我第一次站在工作崗位上嘗試進(jìn)入一個(gè)新的舞臺(tái),借此機(jī)會(huì)再次表達(dá)我的心愿和感謝,我希望不斷超越自己和得到大家的認(rèn)可,讓你們遇見(jiàn)一個(gè)未知的我。我的演講完畢,謝謝大家。

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