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      2. 最新工程師競(jìng)聘演講稿

        時(shí)間:2023-04-18 17:41:21 演講稿 我要投稿

        最新工程師競(jìng)聘演講稿范文

          演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在日常生活和工作中,演講稿與我們的生活息息相關(guān),如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編為大家整理的最新工程師競(jìng)聘演講稿范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        最新工程師競(jìng)聘演講稿范文

        最新工程師競(jìng)聘演講稿范文1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好!

          我叫xxx,現(xiàn)職設(shè)計(jì)員。我競(jìng)聘的崗位是主任工程師。

          我今天能站在這競(jìng)職演講臺(tái)上,心中百感交集,一是感謝公司搭建了這個(gè)展示自己的舞臺(tái),給我挑戰(zhàn)自己、展示自我的大好時(shí)機(jī);二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同志、朋友們對(duì)我的幫助和信任,也正是你們給予了我今天參與競(jìng)聘的勇氣。

          幾天來(lái),我一直在衡量自己,回顧自己的經(jīng)歷,審視自己的能力。大學(xué)本科文憑,給水排水專業(yè),5年的工作經(jīng)驗(yàn),助理工程師職稱。面對(duì)過(guò)去的老領(lǐng)導(dǎo),老同事,我膽怯過(guò),猶豫過(guò),但公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我工作的認(rèn)可給了我極大的`勇氣,我認(rèn)識(shí)到,這是一次內(nèi)含契機(jī)的挑戰(zhàn)。我也明白一個(gè)道理:挑戰(zhàn)就是機(jī)遇。我想試試。

          像每一位員工一樣,我不斷的經(jīng)歷并直面著許多的挑戰(zhàn),5年的設(shè)計(jì)工作和經(jīng)常出差的工作經(jīng)歷,多年艱苦而又充實(shí)的設(shè)計(jì)工作,鞏固了我的業(yè)務(wù)技能,我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)與同志們的認(rèn)可,給予我很多榮譽(yù),我深懷感激。處理業(yè)主,監(jiān)理,施工間問(wèn)題發(fā)面具有一定的經(jīng)驗(yàn),從我個(gè)人的職業(yè)生涯考慮,我希望豐富自己的人生,鍛煉自己的多方面的能力。我相信,通過(guò)競(jìng)聘,大家對(duì)我的認(rèn)識(shí)會(huì)更加深入,我也相信,一定能夠贏得大家的支持和信任,競(jìng)聘成功。我的理由是:——我自信具備擔(dān)任這一職位的基本素質(zhì)。

          1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí)。

          2、有較強(qiáng)的工作能力,我以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條,干工作腳踏實(shí)地。

          3、有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當(dāng)中。

          4、我也深知在知識(shí)飛速更新的年代更要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實(shí)自己。

          假如我成功競(jìng)聘該崗位后,我將以下幾點(diǎn)做為自己的工作準(zhǔn)則,如有不對(duì)或不足的地方請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委批評(píng)指正。

          一、做好領(lǐng)導(dǎo)與員工間的紐帶。

          眾所周知,企業(yè)的效益來(lái)源于員工良好心態(tài)下的高效工作和適宜的制度建設(shè)。在小集體中應(yīng)該以兄弟般的情誼加上制度化的管理來(lái)達(dá)成年度目標(biāo)。我會(huì)努力為每一位員工服務(wù),做好領(lǐng)導(dǎo)與員工間的紐帶。

          二、抓隊(duì)伍,突出責(zé)任意識(shí)。

          充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)人的積極性和能動(dòng)性,形成合力,使每個(gè)人都能以設(shè)計(jì)

          工作為平臺(tái)來(lái)認(rèn)識(shí)自我、成就自我。

          三、促溝通。

          設(shè)計(jì)工作有其特殊性,設(shè)計(jì)人員相同專業(yè)的相對(duì)獨(dú)立,和不同專業(yè)間的協(xié)同配合同時(shí)存在。通過(guò)定期不定期的交流,互相借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,更加有利于設(shè)計(jì)人員的提高。

          四、是抓學(xué)習(xí),突出自身建設(shè)。

          樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),絕不是一種口號(hào),而是隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,它應(yīng)該成為自己的一種生活方式,更是實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和素質(zhì)提升的一種沒(méi)有捷徑的選擇。設(shè)計(jì)工作要求設(shè)計(jì)人員靈活運(yùn)用專業(yè)知識(shí),國(guó)家建設(shè)法律法規(guī)規(guī)范。而只有堅(jiān)持學(xué)習(xí),才是獲取知識(shí)的有效途徑。要以建設(shè)法律法規(guī)規(guī)范和燃?xì)夤こ虡I(yè)務(wù)知識(shí)為重點(diǎn),通過(guò)有目的、有步驟、有組織的學(xué)習(xí),來(lái)提高設(shè)計(jì)人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)規(guī)范設(shè)計(jì)的能力和水平。

          競(jìng)爭(zhēng)出人才,競(jìng)爭(zhēng)出效益!

          各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委同志們,我如果競(jìng)選成功,將以此為起點(diǎn),再鼓干勁,認(rèn)真履行職責(zé),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持。如果參選不成功,我將認(rèn)真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。繼續(xù)做好本職工作,做一名優(yōu)秀的工程設(shè)計(jì)工作者。

          謝謝大家!

        最新工程師競(jìng)聘演講稿范文2

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁:

          大家好!

          首先,非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)推銷自已的機(jī)會(huì)。我競(jìng)聘的是xx工程師。

          從參加工作那天起,我就牢記使命,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。工作中,我不斷獲得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同事以及在座許多評(píng)委與同事們的親切關(guān)懷和悉心幫助。不斷提升自己的能力與膽識(shí),正是這些,使我今天可以充滿信心走上這競(jìng)聘講臺(tái)。

          我從繪圖員,作業(yè)組長(zhǎng),到現(xiàn)在的項(xiàng)目負(fù)責(zé),參加工作x年來(lái),無(wú)論在哪個(gè)崗位上,我都是把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和積累的過(guò)程,從而收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

          因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,成績(jī)屬于過(guò)去,所以,我只想說(shuō),多年的工作和進(jìn)取,我開(kāi)闊了眼界,提高了工作能力,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),而這些都有利于我盡快進(jìn)入新角色,適應(yīng)新工作。

          測(cè)繪主任工程師除了負(fù)責(zé)技術(shù),質(zhì)量,人員培訓(xùn)等,還要協(xié)助主任搞好管理,承攬項(xiàng)目,創(chuàng)收。用自己所學(xué)的知識(shí),為我院的礦產(chǎn)測(cè)繪事業(yè)貢獻(xiàn)力量是我一生的理想。今天,我競(jìng)聘測(cè)繪主任工程師,就是為了更好的實(shí)現(xiàn)這個(gè)夙愿!我認(rèn)為我具備這個(gè)優(yōu)勢(shì)和能力。

          一、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心。我知道,無(wú)論做什么事情,沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心,都很難取得成功。因此無(wú)論是在工作上還是在生活中我都始終堅(jiān)持“三心”的原則:責(zé)任心是基礎(chǔ),進(jìn)取心是動(dòng)力,事業(yè)心是關(guān)鍵,愛(ài)崗敬業(yè),堅(jiān)持把工作做到最好!

          二、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。我今年xx歲,精力充沛、思想進(jìn)步,思維活躍,接受能力好,學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng),善于接受新事物,有著敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。正因?yàn)槲矣屑で,讓我有精力努力工作;正因(yàn)槲矣屑で,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因(yàn)槲矣屑で,也讓我具有了更多的時(shí)間,更多的精力,去鉆研和探索。

          三、極具親和力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。工作多年來(lái),我都能與同事友好相處,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重,和大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

          四、在從事項(xiàng)目負(fù)責(zé)中,管理能力有一定提升。我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目多,類型多,業(yè)務(wù)全面。工作過(guò)程中,我把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和積累的過(guò)程,從而收獲了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

          假如我能在此次競(jìng)爭(zhēng)中能實(shí)現(xiàn)這一崗位,我一定不負(fù)眾望,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,努力學(xué)習(xí)、開(kāi)拓進(jìn)取、解放思想、大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞我院的工作中心,抓住機(jī)遇,迎難而上,緊跟市場(chǎng),積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,不斷提高業(yè)務(wù)量,讓我們的`優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)樾б,轉(zhuǎn)變?yōu)樵鍪展?jié)支的重要抓手,從而更好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

          一、擺正位置,當(dāng)好主任的助手和參謀。力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)配合主任帶領(lǐng)全體成員在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,立足我院實(shí)際,制定切實(shí)可行的,規(guī)范化建設(shè)規(guī)章制度。進(jìn)一步完善“測(cè)繪日常管理辦法”、“測(cè)繪項(xiàng)目管理辦法”、“測(cè)繪資料管理辦法”等管理制度,加強(qiáng)測(cè)繪項(xiàng)目的日常管理工作,力爭(zhēng)在測(cè)繪生產(chǎn)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備管理等方面管理水平逐步提高,使各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

          二、強(qiáng)化培訓(xùn),績(jī)效考核。定期組織技術(shù)人員學(xué)習(xí),組織召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)議,學(xué)習(xí)新理論、新方法、新規(guī)范,并貫徹執(zhí)行,不斷提高技術(shù)人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,研究目標(biāo)技術(shù)質(zhì)量管理。依據(jù)本部門(mén)實(shí)際情況確立績(jī)效考核方案,制定、優(yōu)化、落實(shí)并完善考核機(jī)制。通過(guò)進(jìn)行績(jī)效考核,充分調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的積極性,增強(qiáng)部門(mén)職工貫徹落實(shí)競(jìng)賽目標(biāo)任務(wù)的自覺(jué)性,努力提高其工作質(zhì)量和活動(dòng)效率,激勵(lì)員工爭(zhēng)當(dāng)為院作貢獻(xiàn)的排頭兵,共同推進(jìn)部門(mén)整體工作水平的提高,進(jìn)而推進(jìn)全院整體效益的高速提升。

          三、努力提高測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量。具體抓好“質(zhì)量管理體系”的認(rèn)證、運(yùn)行工作。對(duì)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)進(jìn)行悉心指導(dǎo),深刻理解所涉及的質(zhì)量職能及相關(guān)文件、并貫徹執(zhí)行。將質(zhì)量管理貫穿于生產(chǎn)全過(guò)程,做到對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)和督促。不斷更新、完善測(cè)繪質(zhì)量保證體系,保障測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量的提高,以確保我們?cè)谕兄忻星懊┑牡匚弧?/p>

          四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平和工作能力。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高理論水平、工作能力、測(cè)繪技術(shù)水平、熟悉國(guó)家及測(cè)繪方面的法律、政策知識(shí);創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念,開(kāi)拓、培育具有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)體系。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,如果我競(jìng)聘成功,我將以凌云之志實(shí)現(xiàn)一腔抱負(fù);以精誠(chéng)之心開(kāi)啟工作思路;以勤勞雙手創(chuàng)造工作業(yè)績(jī),不遺余力地做好本職工作,用出色的表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛(ài),盡情揮灑我的熱誠(chéng),攀登我院測(cè)繪事業(yè)的更高峰!即便不成功,也不會(huì)影響我的工作熱情,我會(huì)以這次競(jìng)聘為契機(jī),在本職崗位上加倍努力,使工作邁向新的臺(tái)階!

          我的演講完畢。謝謝大家!

        最新工程師競(jìng)聘演講稿范文3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          你們好!我叫王繼忠,37歲,大專文化,工程師職稱,現(xiàn)從事電網(wǎng)調(diào)度工作,是調(diào)度室副主任,主管電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化和變電站綜合自動(dòng)化工作,專業(yè)工作年限15年,今天來(lái)競(jìng)聘11崗級(jí)的生產(chǎn)技術(shù)部副主任職務(wù)。

          我的簡(jiǎn)歷是:1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作,是一名電管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業(yè)聯(lián)合職工大學(xué)讀大專;1993年8月至1998年11月在調(diào)度室工作,做一名電網(wǎng)調(diào)度員;1998年12月至20xx年7月在調(diào)度室任調(diào)度副主任;20xx年8月至20xx年3月在輸變電管理所工作,任主任;20xx年4月至今在調(diào)度室工作,任調(diào)度副主任。

          競(jìng)爭(zhēng)上崗有何意義?我個(gè)人認(rèn)為隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換,國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度的改革深化,必須建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相應(yīng)的勞動(dòng)用人制度,那就是競(jìng)爭(zhēng)上崗,競(jìng)爭(zhēng)上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因?yàn)橛辛烁?jìng)爭(zhēng)才避免了過(guò)去職工進(jìn)入企業(yè)后,不管工作好壞,技術(shù)素質(zhì)高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,能促使勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí),勤鉆業(yè)務(wù),提高生產(chǎn)技能,從而促進(jìn)職工素質(zhì)的提高,增強(qiáng)其憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),知道就業(yè)靠競(jìng)爭(zhēng),上崗憑技能的道理!

          自己為什么要參加競(jìng)聘?我今天參加競(jìng)聘,因?yàn)楦?jìng)聘給我一個(gè)展示自己的工作能力和才能的好機(jī)會(huì),讓我把從大學(xué)中學(xué)到專業(yè)理論知識(shí)和15年來(lái)在平常工作中積累的豐富工作經(jīng)驗(yàn)在我所競(jìng)聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用,今后的工作會(huì)做到盡善盡美。

          我競(jìng)聘的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于:

         、盼以谏a(chǎn)技術(shù)部所轄大部分部門(mén)工作過(guò),并當(dāng)過(guò)調(diào)度室副主任,輸變電管理所主任職務(wù),有較強(qiáng)工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,多年被評(píng)為先進(jìn)工作者;

          ⑵三年來(lái)的大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),使自己學(xué)習(xí)掌握了一套扎實(shí)的基礎(chǔ)理論專業(yè)知識(shí)和技能。在大學(xué)中,是一名優(yōu)秀班干部,學(xué)習(xí)成績(jī)總排在班上前五名,各科成績(jī)總達(dá)80分以上,每個(gè)學(xué)期得到單位的獎(jiǎng)學(xué)金,并多次獲得湖北省教委和學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì);

          ⑶曾在基層供電站工作兩年和農(nóng)網(wǎng)改造資料組工作一年,對(duì)35kV、10kV線路設(shè)計(jì)、安裝有著更深層次的了解和掌握,學(xué)會(huì)了把科學(xué)管理方法運(yùn)用到用電管理工作中;

          ⑷94年10月曾從事一項(xiàng)新的領(lǐng)域攻關(guān)線路損耗的理論計(jì)算,運(yùn)用高、難的理論知識(shí),完成了35kV、10kV線路損耗的理論計(jì)算,并撰寫(xiě)兩本有關(guān)資料書(shū)籍,為單位降損節(jié)能提供了理論依據(jù),從而達(dá)到降損節(jié)能,提高了電網(wǎng)的效益;

         、96年底,自己作為教員曾先后培訓(xùn)了二期約100個(gè)工人考中級(jí)工,使他們的的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到了一定的專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn);

         、20xx年初,參與設(shè)計(jì)繪制本縣電力系統(tǒng)20xx年和20xx年一次系統(tǒng)規(guī)劃圖,同時(shí)自己還參與了縣電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,并撰寫(xiě)一本《平樂(lè)縣電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化設(shè)計(jì)》的`專業(yè)論文。

          ⑺20xx年11月縣電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化工作啟動(dòng),自己深入現(xiàn)場(chǎng)直接參與安裝和調(diào)試,日后自己被領(lǐng)導(dǎo)委任成為單位唯一調(diào)度自動(dòng)化管理者,擔(dān)負(fù)著電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)和變電站綜

          生產(chǎn)管理水平,確保人身設(shè)備,電網(wǎng)的安全。有條件的話要組建運(yùn)行方式班,繼電保護(hù)班,通訊自動(dòng)化班。

          3、在變電站,要加強(qiáng)運(yùn)行人員的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平,提高對(duì)設(shè)備的異常運(yùn)行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,采用多種形式進(jìn)行崗位練兵,提高變電站的整體素質(zhì)。

          4、在輸變電檢修所,要培養(yǎng)些有文化的年青人對(duì)變電站一次、二次設(shè)備安裝和接線培訓(xùn),如果有條件,可購(gòu)買(mǎi)些儀表、儀器對(duì)變壓器油樣、設(shè)備耐壓,以及繼電保護(hù)進(jìn)行測(cè)量和校驗(yàn)。

          競(jìng)聘失敗的感想:假如我這次競(jìng)聘不上我所競(jìng)聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因?yàn)槲易钇鸫a已讓公司領(lǐng)導(dǎo)和各位考核人知道了我的工作能力和技術(shù)水平,我已展示了自己的優(yōu)勢(shì),不是我不優(yōu)秀,而是別人比我更優(yōu)秀,今后我會(huì)在工作中不斷努力,逐漸完善自己。

          我對(duì)公司改革發(fā)展前景的希望和建議:

          1、公司改革要朝良性方向發(fā)展,在競(jìng)爭(zhēng)上崗中要多選拔人才,提拔人才,避免搞拉幫結(jié)派。

          2、建立、健全董事會(huì)制度,監(jiān)事會(huì)制度,充分發(fā)揮職工代表權(quán)力。

          3、要開(kāi)辦職工食堂,今后接待就餐要在職工食堂完成,反對(duì)搞鋪張浪費(fèi)。

          4、財(cái)務(wù)要實(shí)行上墻公開(kāi)制度,讓廣大職工行使監(jiān)督作用。

          5、要大搞第三產(chǎn)業(yè),增加職工收入。

          6、制定職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,讓公司職工定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容有崗位職責(zé),工作規(guī)范,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)技能。

          以上是我這次競(jìng)聘上崗的述職,請(qǐng)大家相信我,給我機(jī)會(huì),我會(huì)把工作做得更好,更出色。

          謝謝大家!

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