- 競聘演講稿 推薦度:
- 競聘的演講稿 推薦度:
- 班長競聘演講稿 推薦度:
- 公司競聘演講稿 推薦度:
- 銀行競聘演講稿 推薦度:
- 相關(guān)推薦
關(guān)于競聘演講稿模板錦集
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。隨著社會不斷地進步,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編精心整理的關(guān)于競聘演講稿模板錦集,僅供參考,大家一起來看看吧。
關(guān)于競聘演講稿模板錦集1
大家好!
決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世就是心態(tài)平和。今天,我之所以參加這次競聘,是因為一方面,表明我對農(nóng)機局推行中層干部競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,準(zhǔn)備讓同仁評價優(yōu)劣長短,接收局領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的挑選。
首先,作簡單的自我介紹。1992年參軍入伍到部隊, XX年到農(nóng)機局農(nóng)機監(jiān)理站工作,20xx年先后被任命為稽查隊長,分站站長。1998年取得中央農(nóng)業(yè)廣播大學(xué)本科文憑。XX年年考取了農(nóng)機工程師資格。
競聘農(nóng)機監(jiān)理站稽查隊長這個職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件。
第一個有利條件是:我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險品。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,鬧過矛盾。始終認(rèn)為:”沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福!
在個人修養(yǎng)上,認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修煉培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,看報,積極參與進修學(xué)習(xí),取得了大專、本科學(xué)歷,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。
在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功、諉過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
第二個有利條件是:我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。
第三個有利條件是:有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層一線,對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理好各種實際問題。
第四個有利條件是:作為農(nóng)機監(jiān)理站最年輕的一員具有很強的學(xué)習(xí)能力,知識豐富、具有較好地工作組織能力。
誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處:與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹(jǐn)慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后的工作實踐中在同志們的'幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想。
一、首先,作為稽查隊長,必須理解目前農(nóng)機存在的困難和問題,正確對待,正確認(rèn)識,積極開展好工作,理清思路,確定目標(biāo),積極完成農(nóng)機監(jiān)理的各項工作。我想概括為24個字”搞好服務(wù),穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息”。
二、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結(jié),工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,多和大家交心,交朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個”即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢”的工作氛圍。
三、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭利為目的,我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有”其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!边@句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。
我的座右銘就是:”律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。
最后,我表個態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作,有能力、有信心,堅決完成任務(wù)。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。無論結(jié)果如何,我都始終會”老老實實做人,扎扎實實做事!毖员匦,行必果。
謝謝大家!
關(guān)于競聘演講稿模板錦集2
尊敬的團總支老師。各位評委:
大家好!
我是xx學(xué)院xx級xx班的xx,于xx至xx學(xué)年擔(dān)任自律會宣傳部干事,今天我要申請的是院自律會宣傳部部長一職。
上個學(xué)期,我在自律會的主要工作是負(fù)責(zé)自律會日常的督導(dǎo)海報以及”宿舍文化節(jié)”,”包餃子大賽”,”模擬職業(yè)招聘大賽”等的專題海報。當(dāng)然還有會內(nèi)日常的督導(dǎo)生管工作,這些我都有認(rèn)真參與,沒有落下一次。請主席團監(jiān)督。
我是一個學(xué)習(xí)成績良好,經(jīng)驗豐富的學(xué)生。在學(xué)習(xí)上,上學(xué)期雖然只拿了三等獎,但也是對我學(xué)習(xí)的肯定。同時也激發(fā)了我爭取更好成績的決心,相信這個學(xué)期我經(jīng)過改進,會有更好的成績。在工作上,擔(dān)任班級的宣傳委員和校電臺的編輯,使我更加了解宣傳這項工作的多樣性,生動性,組織性和紀(jì)律性。我在擔(dān)任院自律會宣傳部干事這一年來,在和部內(nèi)其他成員的相互學(xué)習(xí)幫助下,已基本掌握了宣傳部的運作方式和組織原則。在海報的創(chuàng)作過程中,我積累了豐富的海報宣傳知識和豐富的作畫經(jīng)驗,不論是POP寫字水平還是作畫速度都有了很大的提高。這有賴于我的部長和副部長,謝謝他們的細(xì)心教導(dǎo)和他們那種傾其所知的無私奉獻的精神,謝謝他們無論在學(xué)習(xí)還是宣傳工作上的誠懇建議,真的謝謝他們。
除此之外,當(dāng)然還有我的同伴們,宣傳部是一個團結(jié)和諧的集體,我們之間的相處非常愉快。不是因為人少而是我們之間那種帶著心心相惜的相濡以沫感。在這個集體中我深切地感覺到團結(jié)的力量,一張海報幾乎凝聚著我們所有人的力量。雖然一個人也能完成,但終究比不上大家共同努力的成效。在這里我也要謝謝我的同伴們,謝謝他們在這一年內(nèi)對我的包容與幫助。
假如此次我能順利擔(dān)任院自律會宣傳部部長,我將認(rèn)真完成自己的各項本職工作,配合自律會其他部門搞好我院的日常宣傳工作。我將進一步加強自身修養(yǎng),努力提高和完善自身素質(zhì),做好自己的工作,全方位宣傳自律會工作的開展情況,提高我院的知名度和美譽度,同時我會在其中鍛煉自己的各種能力,包括組織能力,思維能力,辦事能力。
假如我當(dāng)上了學(xué)生會宣傳部部長,我要改革宣傳部的'體制。真正的做到“日日清,周周結(jié)”,每周都開個部門會議,對這周內(nèi)宣傳部成員的活動進行評估和建議,通過部門成員間的互評反應(yīng)情況,指出他們在工作中的優(yōu)點和缺點,以朋友的身份與他們商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法。爭取一個學(xué)期兩次部門出游,促進成員之間的和諧相處。同時開展部長自我批評,自我檢討的活動,隨時歡迎會內(nèi)成員的批評或建議,可以通過書信,電子郵件,電話短信等方式。我還將常常找各部門的成員了解一些情況,為作出正確的策略提供可靠的保證。協(xié)調(diào)好部門成員和其他部門成員之間的關(guān)系,團結(jié)一切可團結(jié)的力量,擴大自律會宣傳的影響及。
如果沒能抓住這次機會,我也仍會繼續(xù)畫畫,也會繼續(xù)支持自律會的一切工作。當(dāng)然我非常希望能留在自律會這個大家庭里,能繼續(xù)為自律會做點事。有句話說:一片三葉草加上我的想象,就能描繪一片草原。我不能給大家一片草原,但是只要大家能給我這次機會,我會努力為自律會添磚加瓦,為自律會創(chuàng)造更加美好的明天。謝謝!
關(guān)于競聘演講稿模板錦集3
大家好!
時代的車輪駛進了20xx年,將我們載入了新一輪的改革大潮中。xx機械乳化液泵廠與時俱進,不斷創(chuàng)新與發(fā)展,堅持以人為本、科技興廠,為我們搭建了這個平臺,讓我們有展示自己才華、公平競爭的機會,在這里,我由衷地表示感謝。今天,我競聘的崗位是水廠副廠長。
下面我簡要介紹一下我的個人情況:
各位領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過綜合權(quán)衡,我認(rèn)為自己在這次競爭中有如下優(yōu)勢:
1.我熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù),具有一定的管理經(jīng)驗。
從1993年進廠,我來廠里已13年,對這個廠子有著非常深厚的感情,廠里每個工種、每道工序我都心中有數(shù);而且,我在生產(chǎn)調(diào)度這一崗位上工作了近4年,在生產(chǎn)管理方面積累了豐富的經(jīng)驗,因而我能擺正自己的位置,協(xié)助廠長抓好生產(chǎn)、技術(shù)以及管理等各層面的工作。
2.我專業(yè)能力強,具有技術(shù)優(yōu)勢。
我是**專業(yè)畢業(yè),是做技術(shù)員出身,因而在專業(yè)技術(shù)上具有一定的優(yōu)勢。加上多年來的生產(chǎn)實踐中,我從不滿足現(xiàn)狀,在技術(shù)上能精益求精,勇于挑戰(zhàn)自我,不斷提高技術(shù)水平。因而,生產(chǎn)中的大部分技術(shù)難題都難不倒我。對于生產(chǎn)副廠長這一崗位而言,這是不可或缺的條件!
3.我具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓進取精神。
我頭腦靈活,思維縝密,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠用心思考,多年的管理工作使我練就了很強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能以積極熱情的'態(tài)度對待工作,從不敷衍,并富有開拓創(chuàng)新精神!
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,我深知,“用手去做只能把事情做好,用心去做才能把事情做到最好!”如果我能夠在競聘中取得成功,我愿意在以后的工作中更加求真務(wù)實,在積極進取中不斷探索,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在參與競爭中完善自己。今年,我廠的目標(biāo)是實現(xiàn)年產(chǎn)值3000萬元!為了能圓滿完成這一任務(wù),我愿積極配合廠長,從以下幾方面開展工作:
一、全面協(xié)助廠長加強管理,當(dāng)好廠長的參謀和助手。
首先,在自己分管范圍內(nèi)做好廠內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)管理,認(rèn)真落實廠長下達的各項任務(wù),具體落實到各部門,作到部署合理,安排得當(dāng),指導(dǎo)督辦及時;其次,要及時而詳細(xì)地向廠長匯報和反映各部門間的工作情況和存在的問題,并根據(jù)實際提出合理化建議和解決、實施辦法。再次,要有居安思危,居危思進的意識,能及時發(fā)現(xiàn)問題,并及時予以解決。力爭協(xié)助廠長通過嚴(yán)格的管理,實現(xiàn)我廠各項發(fā)展目標(biāo)。
二、加大管理力度,向管理要效益。
有句耳熟能詳?shù)脑捊凶觥肮芾硪彩巧a(chǎn)力”,我上任后將加強管理,向管理要效益,以誠信求發(fā)展,以質(zhì)量求生存。建立健全一套行之有效、科學(xué)的內(nèi)控管理制度,使每個人工作都有干勁,心往一處想,勁往一處使,熱火朝天地為實現(xiàn)年產(chǎn)值目標(biāo)而努力!
三、加強市場調(diào)研,大膽技術(shù)革新。
西方經(jīng)濟學(xué)中有一句名言:市場永遠(yuǎn)正確。我上任后,將加大市場調(diào)研力度,通過多渠道掌握第一手市場信息,了解市場需求,在知己知彼的情況下,引導(dǎo)我廠產(chǎn)品發(fā)展方向,根據(jù)市場需要大膽創(chuàng)新,從而擴大我廠產(chǎn)品市場占有率,更好的實現(xiàn)3000萬的產(chǎn)值目標(biāo)!
四、狠抓安全生產(chǎn),建立安全責(zé)任制。
我上任后將狠抓安全生產(chǎn),強化安全學(xué)習(xí),建立安全責(zé)任制,加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查和職工安全意識教育,提高事故防范能力。具體來說從以下幾方面做起:
1、操作前,要對設(shè)備或工作場地做好工前檢查,排除故障和隱患。安全防護等必須齊全、靈敏、可靠。
2、定人、定責(zé),定期對設(shè)備進行檢查、維護、保養(yǎng)、更換,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報維修。
3、加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,規(guī)范活件擺放,創(chuàng)造一個安全良好的作業(yè)環(huán)境。
4、建立健全安全管理制度和設(shè)備管理制度,設(shè)專人定期對設(shè)備進行檢修保養(yǎng),使用前必須先檢查,提高設(shè)備本質(zhì)性安全。將安全管理責(zé)任落實到人。
5、完善作業(yè)管理制度和操作規(guī)范,把各項安全管理措施落到實處。
五、協(xié)助廠長建全并完善員工績效考核制度,并培養(yǎng)一支骨干隊伍。
為提高全體員工的主觀能動性和工作熱情,我上任后,將協(xié)助廠長實行“服務(wù)、創(chuàng)新、貢獻”的分配方法,具體體現(xiàn)在服務(wù)、優(yōu)勝、創(chuàng)新、主動改進并提高等方面,并將之與個人利益掛鉤。從分配制度上,保證公平、公開、公正,改變員工的價值取向,使員工從“要我干”轉(zhuǎn)化為“我要干”。同時大力推行“三留人”制度,即:事業(yè)留人、感情留人、待遇留人,以不斷吸引人才的聚攏,引進人才搞技術(shù)創(chuàng)新,為我廠培養(yǎng)一支穩(wěn)定、精干的員工隊伍。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海!
各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委,面對機械乳化液泵行業(yè)“群雄逐鹿、風(fēng)煙迭起”的激烈競爭,我更清醒地認(rèn)識到:我們面對的不僅有新的挑戰(zhàn),更有新的機遇!如果我能競聘成功,我不會滿足于只動動手將事情做好,而是會用心將事情做到最好!我愿從點點滴滴做起,用平凡譜寫偉大;用執(zhí)著求得發(fā)展;用青春鑄就輝煌!
最后,我還想說一句:“或許目前我不是最好的,但我一定做最努力的!請大家相信我,考驗我!”
謝謝大家!
【競聘演講稿】相關(guān)文章:
競聘店長競聘的演講稿07-10
主任競聘演講稿-競聘演講稿12-28
幼師競聘演講稿-競聘演講稿01-04
綜合主管競聘演講稿-競聘演講稿12-28
銷售競聘演講稿范文-競聘演講稿01-04
競聘中層副職競聘演講稿04-04
競聘崗位競聘精彩演講稿11-24
班長競聘演講稿_競聘演講03-30
移動廳主任競聘演講稿-競聘演講稿12-22
競聘演講稿范文三篇-競聘演講稿12-18