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      2. 企業(yè)尊重與關(guān)愛演講稿

        時間:2023-04-11 19:24:08 演講稿 我要投稿

        有關(guān)企業(yè)尊重與關(guān)愛演講稿

          演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在不斷進步的時代,能夠利用到演講稿的場合越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的有關(guān)企業(yè)尊重與關(guān)愛演講稿,希望能夠幫助到大家。

        有關(guān)企業(yè)尊重與關(guān)愛演講稿

        有關(guān)企業(yè)尊重與關(guān)愛演講稿1

        大家下午好!

          我常聽人說,人的一生中能遇到一位好老師是莫大的幸福。我很幸福,因為在我的學(xué)生時代就遇到了許多好老師。老師對我的愛和關(guān)心使我萌發(fā)了一個強烈的愿望,那就是:我也要做的一名人民教師,用心去愛每一位學(xué)生。

          是啊,當(dāng)我滿懷喜悅與激動第一次踏上講臺時,我就知道,我選擇的不僅僅是一個職業(yè),更是我魂牽夢縈的事業(yè)——神圣而偉大教育事業(yè)。

          每當(dāng)我看到孩子們求知若渴的雙眼時,每當(dāng)我看到學(xué)生們在深夜的燈光下勤奮學(xué)習(xí)時,每當(dāng)我看到學(xué)生的短信:“老師,您辛苦了” 、“老師注意安全”時,在我內(nèi)心深處總有一種無窮動力在推動著我,讓我在教育這片原野上不斷往前走,我知道,那就是作為一名人民教師的愛和責(zé)任。

          作為一名老師來說,我時刻努力以一個教師的真誠的愛去理解、寬容、尊重和關(guān)心每一個學(xué)生,用愛鑄師魂。

          愛,是一個永恒的話題。沒愛的生活是空虛的,沒愛的人生是虛無的,沒愛的靈魂是飄渺的。

          記得在我所教的班級中,曾遇到這樣一位學(xué)生。父母離異,他受到了嚴(yán)重的精神創(chuàng)傷,從此一蹶不振,上課經(jīng)常開小差,甚至打瞌睡,更令人痛心的是迷戀上了虛幻的網(wǎng)絡(luò)游戲。面對這樣的一個學(xué)生,我沒有大聲呵斥,而是細(xì)心地為其開導(dǎo),多次做他的思想工作。用我微弱的愛,喚醒了他那顆因為缺乏父母的愛而干涸的心靈。現(xiàn)在,他的成績穩(wěn)步上升?吹綄W(xué)生們?nèi)〉玫膬?yōu)異成績,我感到非常欣慰。

          是啊,在教師這片原野上,是愛點燃了前行的燈盞,是愛照亮了學(xué)生的心靈,是愛延續(xù)了中華民族幾千年師德師魂的崇高與偉大。

          作為一名人民教師,我時刻銘記著:愛心,是教育成功與否的關(guān)鍵,是新時期師德師魂師表的一個重要標(biāo)志。我們要愛一切學(xué)生,愛學(xué)生的一切。

          當(dāng)然,作為一名平平常常的人民教師,我的愛是微弱的,是平凡的,我只是在平凡的崗位上用愛與責(zé)任做一些非常平凡的事情。只有那些在最危難時期,在學(xué)生最需要的時候挺身而出,甚至用生命詮釋了教師的愛與責(zé)任的人,才是新時代最偉大、最崇高的師德師魂。

          2008年5月12日中午14時28分,汶川發(fā)生震撼全球的大地震。有這樣一位老師,用自己的生命挽救了學(xué)生的生命,他就是譚千秋老師。

          當(dāng)?shù)卣鸢l(fā)生時,他弓著身子,張開雙臂趴在課桌上,冰雹般的磚瓦,水泥板墜落在他的身上,熱血奔涌而出,他咬著牙,拼命地?fù)巫≌n桌,他的身下蜷伏著四個幸存的學(xué)生。而他那張開的雙臂成為了永恒。

          是啊,大愛無聲鑄師魂。說實話,我無法給愛和責(zé)任一個確切的解釋。但我覺得愛與責(zé)任是一體的。世上沒有無愛的責(zé)任,也沒有無責(zé)任的愛。

          責(zé)任,一個沉重的話題。沒有責(zé)任的生活是茫然的,沒有責(zé)任的人生是頹廢的,沒有責(zé)任的靈魂是空洞的。

          譚千秋老師為了學(xué)生犧牲了自己寶貴的生命,用愛與責(zé)任挽救了四個家庭的幸福,他誓死保護學(xué)生的形象,是我們一生也忘不掉的。

          我們雖然離汶川較遠(yuǎn),但是,當(dāng)余震一次次襲來時,為了學(xué)生安全,我們演練學(xué)生從宿舍、教師撤離出來操場上,讓他們體驗生活,明白當(dāng)?shù)卣饋砼R時將如何自救。作為班主任,我一直堅持著給學(xué)生講解安全知識,自救常識,再累再苦我也要陪著學(xué)生,是譚千秋老師的形象在激勵著我不斷前行。

          都說80后是沒有責(zé)任的一代,都說80后是沒有愛心的一代,都說80后是沒心沒肺的一代,都說xx年后是沒有希望的一代,都說80后是敗國敗家的一代。作為80后的一員我感到非常的憤怒。是,80后是懶散,80后是松懈,但80后決不是沒有責(zé)任與愛心的一代,也不是沒有希望的一代,更不是敗國敗家的一代。

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:還記得災(zāi)難威脅著我們的生命時,災(zāi)難使我們失去家園時,那排成長城一樣的獻血隊伍嗎?還記那排隊等待支援災(zāi)區(qū)的長龍嗎?還記得那捐款箱前一張張焦慮的面孔嗎?仔細(xì)想想,你就會發(fā)現(xiàn):主力軍是80 后。

          如果說80后是沒愛的一代,那么獻血、捐款算不算有愛心?如果說80后是沒有責(zé)任的一代,那么在國家和人民需要的時候挺身而出,及時挑起大梁算不算有責(zé)任?如果說80后是沒心沒肺的.一代,那么在看到災(zāi)難里的人民,失聲痛哭又算什么?如果說80后是沒希望的一代,那么給予失去親人的人們希望的又是誰?如果說80后是敗國敗家的一代,那么那些為國家做出貢獻的80后算什么,那些默默付出的人又算什么?

          如果沒有愛,如果沒有責(zé)任,那么我無法想象遭受地震災(zāi)害的人民會怎樣,我不敢想象現(xiàn)在的災(zāi)區(qū)會是什么樣子,我更不敢預(yù)測未來的中國會是什么樣子。是你的話,你敢想嗎?如果只有愛,沒有責(zé)任,我想他們不會去支援災(zāi)區(qū),因為他們只會同情;如果只有責(zé)任,沒有愛,我想他們不會排隊獻血、捐錢,因為那不是他們的責(zé)任。你說呢?

          作為一名老師,我更能感到愛與責(zé)任的重要。師愛是一種純潔的愛,是一種不只講付出不圖回報的愛。師愛的最高境界不是母愛,也不是父愛,而是朋友之愛,愛的基礎(chǔ)則是平等,以感情贏得感情,以心靈去感受學(xué)生的心靈。所以我在想一個老師要沒了愛與責(zé)任將是多么可怕的事啊!崇高的師德更包含著責(zé)任。作為一個老師,就要用自己的光照亮別人,就要用自己的火燃燒別人。所以,良好的責(zé)任感是必須的。不相信嗎? 作為一名新時代的人民教師,我想說:我的選擇是光榮的,是無怨無悔的。

          是啊!既然選擇了遠(yuǎn)方,就不顧風(fēng)雨兼程。既然選擇了教師這個職業(yè)就要用愛心與責(zé)任去關(guān)心每個學(xué)生,鑄就崇高的師德師魂,用我們的愛在教育的原野上塑造一座永遠(yuǎn)不倒的豐碑!

          “愛與責(zé)任——師德之魂”。讓我們“心藏關(guān)愛,肩挑重任”走在教育的陽光大道上,真正為學(xué)生服務(wù),做學(xué)生滿意的老師,讓愛與責(zé)任同行。

          謝謝!

        有關(guān)企業(yè)尊重與關(guān)愛演講稿2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!今天,我為大家演講的題目是“企業(yè)文化建設(shè)之重—尊重與關(guān)愛”。

          古人云:“愛人者人恒愛之,重人者人恒重之”。

          中國自古提倡禮尚往來,你付出一分便會有一分的回報,這是規(guī)則。你對他人的尊重同樣會換來他人對你的尊重。在這樣的文化背景下,懂得尊重他人的企業(yè)同樣也會得到社會的尊重。

          XX的企業(yè)文化,就把“尊重關(guān)愛”作為企業(yè)文化建設(shè)的重點,通過企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造良好的感情氛圍。尊重個人,不是一句空話,不僅是為了調(diào)動員工的工作積極性,更重要的.是提升員工的自我價值,推動員工將個人價值取向與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)聯(lián)系在一起。

          尊重他人是最高的獎賞。員工日常的意見、想法和工作能力,如果得到企業(yè)管理者的重視、認(rèn)可,人際交往得到他人的尊重,就會產(chǎn)生一種不負(fù)使命的心理,對工作的熱情度也會大幅提高。企業(yè)干部在工作中專心傾聽員工的建議,并對合理的建議進行采用;聆聽員工的心聲,了解、合理解決他們的實際問題,使員工感受到了被重視,被尊重,對企業(yè)抱有感激之情;對員工的工作績效評價做到公正、客觀、少訓(xùn)斥多指導(dǎo),善于發(fā)現(xiàn)員工的閃光點,不吝嗇表揚,使員工增強了自信心,對工作保持了積極的態(tài)度。當(dāng)員工工作努力成績突出時,企業(yè)會進行獎勵;當(dāng)員工技術(shù)革新、建議獲得成功時,企業(yè)會進行獎勵;當(dāng)團隊在質(zhì)量、安全、現(xiàn)場管理方面取得成績時,企業(yè)會進行認(rèn)可,……這些都可以最大限度地調(diào)動員工的積極性,增強企業(yè)的凝聚力。

          尊重還有另一種體現(xiàn),那就是關(guān)愛。用真心去關(guān)愛員工,急其所急,想其所想,幫其所難,并盡所能為員工辦實事,辦好事而不圖回報;用自然的方式關(guān)心員工,主動探望生病的員工,讓他們感受到企業(yè)的關(guān)懷,猶如家人的關(guān)愛。對入職的新員工,營造整潔、舒適的生活環(huán)境、溫馨的氛圍,讓他們有一種歸屬感,感受到企業(yè)這個大家庭的溫暖。

          以“尊重與關(guān)愛”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化,就像一種黏合劑,能把各方面、各層次的人都融入企業(yè)文化中,對企業(yè)產(chǎn)生一種凝聚力和向心力,使員工個人的思想感情和命運與企業(yè)的安危緊緊聯(lián)系起來,使職工感到個人的工作、學(xué)習(xí)、生活等任何事情都離不開企業(yè)這個集體,將企業(yè)視為自己最神圣的東西,從而與企業(yè)同甘苦,共命運。在企業(yè)營造濃郁的“尊重”氛圍,關(guān)鍵是實現(xiàn)干部和職工的尊重互動效應(yīng)!白鹬亍蹦苁刮覀兊男撵`變得更細(xì)膩,因為細(xì)膩體現(xiàn)了一個人的愛心和善良,體現(xiàn)了內(nèi)在的良知和尊嚴(yán)。我們只有持之以恒地堅持“尊重與關(guān)愛”實踐,干部關(guān)心員工,員工體諒干部,才能形成良好的工作氛圍,就能上下一心,團結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)企業(yè)明日的輝煌!謝謝大家,我的演講完畢!

        有關(guān)企業(yè)尊重與關(guān)愛演講稿3

        尊敬的各位老師:

          大家好!我演講的題目是《關(guān)愛學(xué)生》。

          疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!人世間,擁有最多熱愛別人孩子機會的職業(yè),就是教師。溫家寶總理說:“沒有對孩子的愛,就沒有教育?梢哉f,老師是蠟燭,在孩子們心里點燃希望,并且照亮他們的一生”。是的,關(guān)心、愛護學(xué)生是教師的天職,愛為師德之本,無愛則無教育。植根于愛是處理好師生關(guān)系的關(guān)鍵所在,教師必須真心誠意地去關(guān)愛每一個學(xué)生,在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求學(xué)生,在生活上更要關(guān)心熱愛學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,只有這樣,才能成為一個受到孩子們熱愛的合格教師。

          一、用愛心去溫暖學(xué)生

          “如果學(xué)生是一朵含苞待放的花蕾,教師的職責(zé)就是讓他們在生活這片溫暖的陽光里絢麗綻放”。作為一名教師,對學(xué)生的愛必須一視同仁。對于調(diào)皮生,我從來就沒有放棄他們,任其破罐子破甩,而是給予特別的關(guān)愛。只有這樣,孩子們才會敞開心扉認(rèn)同你,快樂地融合到集體當(dāng)中去,充分地扮演主人公的角色,才能創(chuàng)造一個融洽的、溫暖的、團結(jié)的集體。師愛的細(xì)膩和多樣,沒有哪一種職業(yè)可以相比,特別在一個幅員遼闊、發(fā)展不平衡的國家,多樣化的師愛,潤澤著祖國的每一寸土地。

          盡管有的同學(xué)不是經(jīng)常在我面前表現(xiàn),但那顆心我是理解的。我的親近也使那些不愛說話的學(xué)生漸漸地來到了我的身邊,開始主動講話了。我認(rèn)為,學(xué)生的要求不是很高,只要教師肯主動的了解學(xué)生的心理,適當(dāng)?shù)?拿出一點時間去接近學(xué)生,在師生關(guān)系方面,一定會做到事半功倍。在課下,我也經(jīng)常和學(xué)生們以朋友相稱,與他們共站在同一條線上,共同來渡過難關(guān),享受榮譽。傾聽學(xué)生的心聲,讓他們感到教師是一個熱情和藹的人,一個平易近人的人,一個可以信賴的人。

          二、用真心去感化學(xué)生

          師愛還必須要有耐心,這是由教育的長期性與反復(fù)性決定的。學(xué)生知識的積累、能力的培養(yǎng)、品德的形成,都不是一朝一夕,一蹴而就,而是要通過反復(fù)的訓(xùn)練與實踐才能成功。 學(xué)困生的進步猶如蝸牛行走緩慢之極,往往是今天變好了,明天又差了,反反復(fù)復(fù),難以鞏固。教師絕不能有“恨鐵不成鋼”的思想,需要堅持正面教育,用循循善誘的方法,經(jīng)常性地作耐心細(xì)致的思想轉(zhuǎn)換工作,最大限度地調(diào)動他們的積極性。

          學(xué)困生尤其渴望能夠得到別人的贊賞和承認(rèn),當(dāng)他們受到老師和同學(xué)的稱贊時,會獲得精神上的愉快,從而促進自信心的建立。教師要善于使用“放大鏡”尋找 學(xué)困生身上的每一個哪怕是十分微小的閃光點。當(dāng)他們有了點滴進步,就及時給予肯定表揚,讓其產(chǎn)生“成功感”,培養(yǎng)自信心。我們班有一位學(xué)生, 經(jīng)常遲到甚至?xí)缯n,學(xué)習(xí)成績較差,不愛完成作業(yè)。對于這樣的學(xué)生,我給了他特別的關(guān)注,用心地尋找和捕捉他身上的閃光點。我發(fā)現(xiàn)他關(guān)心集體、勞動積極,于是就選他當(dāng)勞動委員,以作班干部來樹立他對自己的信心。他擔(dān)任勞動委員后勁頭可大了,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),每天的清潔掃除,都主動留下來管理,并幫助別人打掃。在他的帶動下,班上的衛(wèi)生搞得很好。我常利用課余時間耐心地輔導(dǎo),鼓勵他在學(xué)習(xí)上的每一個小小的進步。

          三、用行動去引導(dǎo)學(xué)生

          教師必須以身作則,時時處處注意自己的言行,以良好的形象做好學(xué)生的表率,在潛移默化中用自己的榜樣力量對學(xué)生進行教育,促進學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成和道德品質(zhì)的提高。平時,凡是要求學(xué)生做到的,教師本人也應(yīng)該做到,要充分展現(xiàn)教師在各個方面的素質(zhì),用實際行動從情感上取得學(xué)生的認(rèn)可,讓學(xué)生心服口服。不僅要有愛的情感,愛的行動,還要有愛的能力和愛的藝術(shù),把自己的情感融入到課堂實踐中去,用教師特有的語言和行動去喚起學(xué)生的熱情,產(chǎn)生共鳴,激發(fā)學(xué)生的熱情。

          愛是成功教育的原動力,師愛是師德的靈魂。為師者應(yīng)該熱愛、關(guān)心、善待每一個孩子,以平等的尊重和真誠的愛心去打開每一個孩子的心門,不能讓任何一個孩子成為遺憾。

          我的演講完了,謝謝大家!

        有關(guān)企業(yè)尊重與關(guān)愛演講稿4

        教育家夸美紐斯將教師職業(yè)比喻成“太陽底下最光輝的事業(yè)”;人們也把教師比喻成“辛勤的園丁”,比喻成“人類靈魂的工程師”,比喻成“愛心大使”。作為一名教師,一名職業(yè)學(xué)校的普通教師,多年的工作經(jīng)歷我時刻能感受到職業(yè)學(xué)校的學(xué)生總體狀況:不愛學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成績差,自我約束能力差,違紀(jì)現(xiàn)象不是偶有發(fā)生,而是司空見慣。這些特殊的群體,在初中因為成績不好,而成為被教師“遺忘的角落”,來到職業(yè)學(xué)校,對他們來說是一個新的選擇,一個新的起點。來到高職,他們想好好學(xué)習(xí),,學(xué)得一技之長,想改變自己,但在初中形成的一些壞習(xí)慣,養(yǎng)成的一些毛病,卻不是一朝一夕能夠改過來的,這給我們班主任和任課教師在工作上帶來很大的難度。但多年的教學(xué)實踐,我深刻感受到,只要我們對癥下藥,對學(xué)生加以正確的引導(dǎo),付出我拉的愛心、細(xì)心與耐心,真正地走進學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,他們還是完全可以步入“正軌”的。

          因此,了解學(xué)生、理解走進學(xué)生、寬容和關(guān)心學(xué)生始終貫穿在我日常的教育教學(xué)中的每一刻。

          一、了解學(xué)生

          我們的學(xué)生從不同的初中,不同的家庭來到高職,每個人身上都帶著他們自身環(huán)境的印記,可以說是千人千性,假如老師不了解學(xué)生,對自己教育的對象都很茫然的話,就跟瞎子摸象一樣。因此,作為教師的我們,充分認(rèn)識和了解每個學(xué)生的個性,探知他們各自不同的精神世界、正常的喜好和憂愁,是老師搞好教學(xué)工作的第一步。。利用學(xué)生不同的特點,盡可能的把使每個學(xué)生的潛力挖掘出來,讓他們得到全面發(fā)展。每接一屆學(xué)生,我總是在一天、兩天中記住每個學(xué)生的名字,在第一時間里準(zhǔn)確地叫出大多數(shù)學(xué)生的名字,教給他們相關(guān)地知識。每次叫學(xué)生的名字,讓他們做事,回答問題時,我總是發(fā)現(xiàn)學(xué)生的.眼神里多了份驚喜,多了份信任。記得有個學(xué)生,總是沉默寡言的,加上又是走讀生,與老師學(xué)生接觸的機會很少,最初在班里他就是一個可有可無的人物?梢淮螣o意識的交談,我發(fā)現(xiàn)他的音質(zhì)很好,所以就在一次主持人的選拔中,將他推舉上,后來被選上,并主持學(xué)校的文藝節(jié)目,獲得成功,記得他第一次主持完節(jié)目后,高興地在空間給我留言說“老師,謝謝你,讓我找到了我的閃光點!

          二、走進學(xué)生。

          講臺不是上下尊卑的界線,學(xué)生有他們自己的人格。他們也渴望得到老師的理解和關(guān)注,希望得到老師的肯定和贊許。老師若放開架子,走進他們的學(xué)習(xí)和生活,了解他們的思想。這樣,就能拉近師生之間的距離,使學(xué)生明白、理解和接受老師的教育思想,就能讓學(xué)生體會到老師對他們的關(guān)心和愛護。對上課不認(rèn)真聽課的同學(xué),我或是走到他跟前,輕輕的提醒他該認(rèn)真聽,或是用眼神示意他明白,而不是當(dāng)著全班同學(xué)的面去批評他,搓傷孩子的自尊心。對于那些不完成作業(yè)的孩子,我會及時了解他不完成作業(yè)的原因,及時督促他們完成作業(yè);我曾在教育理論的書上看過這樣一句話,我們要學(xué)習(xí)西方國家的教育理念:“蹲下來和孩子說話”。這樣可以拉近師生之間的距離,而我的做法,讓學(xué)生很快信任我,樂意找我講心里話。并且,這些學(xué)生只要稍微有進步,我就會在全班對他們進行表揚和鼓勵。

          而學(xué)生入學(xué)的第一次考試,我總是及時把成績匯總,然后一一找學(xué)生幫他們分析存在的問題,幫他們制定學(xué)習(xí)目標(biāo)。而每一次考試后,面對那些學(xué)習(xí)成績起伏較大的同學(xué),我不是采取簡單粗暴的方式進行訓(xùn)斥,而是找其個別談心,詢問原因,幫他們分析、查找根源,直到學(xué)生心服口服。每次談話后學(xué)生滿含感激的眼光,事后學(xué)生充滿激情的行動,讓我深深體會到,只有理解學(xué)生、關(guān)注學(xué)生、走進學(xué)生,才能教育學(xué)生;沒有尊重和理解,沒有關(guān)注,就不可能有真正意義上的教育。在學(xué)生心目中,理解、尊重、關(guān)注,亦師亦友,民主平等,這就是“好教師”,這就是師愛。當(dāng)然,理解和尊重他們的人格,不是讓他們自由地形成和發(fā)展他們的人格,而是在老師的愛心引導(dǎo)下,使學(xué)生自覺地形成和發(fā)展健康的人格。

          三、寬容對待學(xué)生

          學(xué)生接受教育的過程,是一種人格完善的過程。

          老師不僅教給學(xué)生知識,還要教給他們怎樣做人。班里有個同學(xué),很聰明,學(xué)習(xí)各方面也不錯,但對于班級工作卻很不熱心,在班級工作中,總是拈輕怕重,遇事斤斤計較,時間久了,同學(xué)們都不愿與他交往,不愿與他接觸,了解他的情況后,我多次找他談心,指出他的不足,并引導(dǎo)他參與班級活動,同他一起打掃衛(wèi)生,用行動慢慢感化他,當(dāng)他看到老師為了他而提前到校,為了他而多跑腿時,他開始悄悄地改變自己,我也提前與班里的同學(xué)交待好,讓班里的同學(xué)接納。并在班里對他進行及時表揚,很快這個同學(xué)在班級的狀況得到改變,并與同學(xué)打成一片,班級里的其他活動也總是積極參與。學(xué)生犯了錯,老師要懷有寬容的心。慈祥的面孔,溫柔的笑容,親切的言語,文雅的舉止,以及善解人意的目光,比聲色俱厲的嚴(yán)格,更能貼近學(xué)生的心理,更能取得教育的實效 。寬容,是一種博大無私的愛。

          四、真誠地關(guān)愛學(xué)生。

          老師年長于學(xué)生,有著比學(xué)生更多的生活經(jīng)歷和經(jīng)驗,有著更強的理解能力和辨析能力。不妨多留心,多觀察,多關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活,幫助他們解決各種困惑、困擾,指導(dǎo)他們?nèi)绾螌W(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會休息、學(xué)會自強自立、學(xué)會處理人際關(guān)系,讓學(xué)生健康、快樂地成長。記得我剛做班主任的時候,我們班里,有一個學(xué)生,性格內(nèi)向,不愛說話,優(yōu)點是上課遵守紀(jì)律,尊敬老師,衛(wèi)生打掃很及時,但是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,方法不對頭,成績總也上不去。了解這些情況后,于是,我在上課的時候,就用一些簡單的問題對他進行提問。一開始,他表示沉默,“金口難開”,我啟發(fā)、鼓勵他,讓他不要害怕,要相信自己,樹立自信心,在一次次地提問中,他的聲音越來越大,后來上課時,不用我提問,他都能主動回答問題,學(xué)習(xí)積極性很高。課余時間,我還單獨找他,給他講一些學(xué)習(xí)的方法,使他找到了學(xué)習(xí)的“捷徑”,從而起到了事半功倍的效果,成績提高很快。

          雖然說是高中生了,但他們其實也就是一群孩子,在家里,父母是百般呵護,到了學(xué)校,一切都要靠自己,很多學(xué)生就難免出現(xiàn)這樣那樣的不適應(yīng)。為此,除了在學(xué)習(xí)上關(guān)注他們,在生活上,更是噓寒問暖,關(guān)心他們的日常起居。學(xué)生病了,我及時送上問候,督促學(xué)生及時拿藥,病情嚴(yán)重需要打吊瓶時,我一定第一時間到醫(yī)務(wù)室探望,問問他們的病情,叮囑他們應(yīng)注意的事項,關(guān)切地摸摸他們的額頭,試試他們的體溫,手涼了給他們暖暖,或者做點飯給他們,這些在教師眼里,順手做的小事,但對學(xué)生來說不是小事,教師的私心,學(xué)生們都會看在眼里,記在心里,讓學(xué)生在親其師的心理下,更信其道。

          教師如果能發(fā)自內(nèi)心地真誠地關(guān)心學(xué)生,學(xué)生們定能更茁壯地成長。 雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!蔽蚁耄處熕鶑氖碌木褪沁@種葉的事業(yè)——平凡而偉大。

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