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      2. 員工感謝公司的演講稿

        時(shí)間:2023-04-10 10:59:47 演講稿 我要投稿

        員工感謝公司的演講稿

          演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,那么你有了解過(guò)演講稿嗎?下面是小編整理的員工感謝公司的演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        員工感謝公司的演講稿

        員工感謝公司的演講稿1

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們:

          對(duì)于幸福,不同的人有不同的認(rèn)識(shí)和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個(gè)“溫暖”的詞匯,是愛(ài)的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

          對(duì)我而言,幸福是因?yàn)槲覍儆谛藕线@個(gè)大家庭中的一員,幸福就來(lái)自于我的身邊,我身邊的信合人,來(lái)自于對(duì)工作的熱愛(ài),對(duì)崗位的熱愛(ài),對(duì)信合事業(yè)的熱愛(ài)。并且,因?yàn)闊釔?ài)所以勤奮鉆研、因?yàn)闊釔?ài)所以勇于進(jìn)取、因?yàn)闊釔?ài)所以樂(lè)于奉獻(xiàn)。幸福是今天我能夠站在這里,沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有什么長(zhǎng)篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收獲!

          光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門(mén),是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對(duì)這份工作已經(jīng)有了些許的了解,但當(dāng)聽(tīng)到師傅們說(shuō)他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時(shí)候,青春年少的心依然充滿(mǎn)了不解和疑惑。一個(gè)人怎么可以面對(duì)同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當(dāng)時(shí)的我對(duì)于在信合的未來(lái)沒(méi)有過(guò)多的希望,因?yàn)槲腋谕约河幸粋(gè)多姿多彩充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的未來(lái)。

          如今在信合這個(gè)大家庭里我已經(jīng)走過(guò)了13年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛(ài)這個(gè)大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進(jìn)這個(gè)大家庭,那我將錯(cuò)過(guò)的是怎樣的一種美麗人生。因?yàn)?3年來(lái)我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們?cè)诠ぷ魃虾蜕钌蠠o(wú)微不至的關(guān)心和呵護(hù),更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個(gè)勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層,一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍,我堅(jiān)信一代代信合人可以開(kāi)創(chuàng)一個(gè)充滿(mǎn)希望的明天,這個(gè)大家庭會(huì)有一個(gè)輝煌的未來(lái)。

          回首參加工作以來(lái)走過(guò)的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。入社之初,錢(qián)不會(huì)數(shù),算盤(pán)不會(huì)打,師傅們一遍又一遍手把手的交會(huì)我。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān),角色的轉(zhuǎn)變讓我短時(shí)間難以適應(yīng),師傅們用他們積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有指責(zé)沒(méi)有埋怨,有的只是語(yǔ)重心長(zhǎng)的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問(wèn)題、想問(wèn)題的全局觀(guān)念,點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績(jī),自己的努力是占了一部分,但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長(zhǎng)的道路上給與我的無(wú)私關(guān)心和真誠(chéng)呵護(hù),從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事,無(wú)論是在工作上還是在生活上,這種關(guān)愛(ài)無(wú)處不在。這個(gè)集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事,是兄長(zhǎng)、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

          13年來(lái)我親眼目睹我們的營(yíng)業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務(wù)種類(lèi)不斷增加,制度更加完善,管理日趨細(xì)化……親身體會(huì)到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來(lái)使用農(nóng)行的名稱(chēng)到有了自己的徽標(biāo),從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來(lái)是小了點(diǎn),可一步一步走來(lái),歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個(gè)全新的起點(diǎn),我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,和他一起成長(zhǎng),共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的'風(fēng)雨,和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

          今天我能夠站在這里,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長(zhǎng)大;是父親讓我走進(jìn)了這個(gè)溫暖的大家庭,我對(duì)信合工作的熱愛(ài)也源自于從小他對(duì)我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒(méi)有什么值得贊揚(yáng)的大業(yè)績(jī),但幾年來(lái)他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),用自己的一言一行默默的影響著我,為我樹(shù)起一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣。是愛(ài)人和孩子,給與我理解和支持,帶給我歡樂(lè)。我也要感謝在我成長(zhǎng)道路上給與我關(guān)愛(ài)和幫助的兄長(zhǎng)、姐妹、朋友們。

          我驕傲我是信合的一員,我幸福的生活在這個(gè)從不停止改變自己、充實(shí)自己的大家庭中。我是幸福的,因?yàn)槲以胫灰欢湫』,我身邊的每一個(gè)人卻共同讓我收獲了整個(gè)春天。我深?lèi)?ài)著我的家人,我喜歡我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。

          我不知道大家是否還記得拓展訓(xùn)練時(shí)那感動(dòng)的一幕又一幕?我記得,并且永遠(yuǎn)都會(huì)記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動(dòng)”,集體穿越畢業(yè)墻時(shí)那響徹天宇的掌聲就會(huì)在我耳邊回蕩,我就又如同回到了訓(xùn)練場(chǎng),重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會(huì)讓我們遠(yuǎn)離最初的那份感動(dòng),彼此之間也會(huì)有摩擦,可透過(guò)那一字一言,我看到了藏在每一個(gè)人心靈深處的真誠(chéng),我們需要的是團(tuán)結(jié)、是溝通、是坦誠(chéng)、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友,我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動(dòng)過(guò),那么為什么我們不把這種感動(dòng)延伸下去,伸展開(kāi)來(lái),把他融入我們的工作和生活?我想這也是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初進(jìn)行拓展訓(xùn)練的初衷和心愿吧!幸福就象一捧細(xì)紗,捧住了你便擁有了。尋找幸福,用不著跋山涉水,只要你勤于捕捉,幸福就會(huì)降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事,捧住自己的幸福,真正地?fù)碛行腋!?/p>

          謝謝大家!

        員工感謝公司的演講稿2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

          大家下午好!

          我是來(lái)自xx公司的xxx,我演講的題目是:《讓我們?cè)诟卸髦星靶小罚?/p>

          每一個(gè)有愛(ài)心的人,都應(yīng)該是一個(gè)懂得感恩的人。感恩企業(yè),感恩吐哈,這是我們xx公司全體百余名員工心中的最強(qiáng)音。

          因?yàn),吐哈油田這個(gè)曾經(jīng)的石油行業(yè)勘探開(kāi)發(fā)的“試驗(yàn)田”,成就了我的很多同事們。據(jù)他們說(shuō),隨著企業(yè)的整合,他們抱著一顆為油田分憂(yōu)的初衷,從各條戰(zhàn)線(xiàn)、各單位,毅然決然地來(lái)到完全陌生的成品油零售行業(yè),重起爐灶。工作難度之大,超乎想象。沒(méi)有人抱怨,沒(méi)有人退縮,大家的脊梁上挺起了一種氣勢(shì),那氣勢(shì)是大慶精神和鐵人精神!大家的腳步下凝聚著一種力量,那就是回蕩在石油河水中的洶涌濤聲!每一個(gè)同志都永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,自己是一名吐哈人!每一個(gè)同志都不會(huì)忘記,“吐哈”這兩個(gè)厚重的字眼中,承載著從祁連雪峰到天山盆地很多很多的責(zé)任與使命!只要吐哈這棵大樹(shù)根深葉茂,我們每一個(gè)人都會(huì)享受豐收的甘甜!

          從這種博大情懷和宏偉氣勢(shì)中,我深深感到,感恩是一種積極向上的思考和謙卑的態(tài)度,是一種充滿(mǎn)愛(ài)意的行動(dòng),也是一種挑戰(zhàn)困難的生活智慧;感恩是一種責(zé)任,一種追求陽(yáng)光人生的精神境界。是吐哈這片熱土地,讓我們?cè)诶щy面前擁有了戰(zhàn)勝困難的毅力和勇氣;是吐哈持續(xù)發(fā)展的美好前景,鼓舞著我們不斷前進(jìn)行腳步。

          在最初的發(fā)展時(shí)期,為開(kāi)發(fā)市場(chǎng),大家的足跡遍布甘新兩省區(qū)12個(gè)地州市,所用的一輛車(chē)一年行程18萬(wàn)公里;為了多留住一個(gè)客戶(hù),率先在全行業(yè)實(shí)行延伸服務(wù),為客戶(hù)提供應(yīng)急救援、擦洗車(chē)輛、加水送茶等服務(wù)……頑強(qiáng)的毅力、拼搏的精神,換來(lái)了輝煌業(yè)績(jī):吐哈加油站各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在同行業(yè)遙遙領(lǐng)先,市場(chǎng)分額只占全疆的不足10%,卻擁有全疆銷(xiāo)量最大的加油站,擁有萬(wàn)噸站的數(shù)量曾一度占全疆一半。經(jīng)歷短短9年的發(fā)展,吐哈加油站幾乎成為全行業(yè)的一道風(fēng)景。今天,我們自豪的說(shuō),我們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展的歷史豐碑上,鐫刻上了一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿,叫做“吐哈”?/p>

          我們?yōu)樽约荷頌橐幻鹿硕械綗o(wú)比的驕傲。就拿我自己來(lái)說(shuō),我出生于油城玉門(mén),用現(xiàn)在流行的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言來(lái)說(shuō),是一個(gè)“80后”。而且,石油的血脈流淌在我家?guī)状说纳砩。我爺爺是和鐵人王進(jìn)喜同一個(gè)時(shí)代的石油人;我父親是第二代石油人;到我這里,已經(jīng)成了第三代石油人。我們這一代孩子從出生的那一刻起,就注定了與石油有著不解之緣,小時(shí)候有一句話(huà)叫做“我是祖國(guó)小油娃”,家里人、老師常常會(huì)帶我們到油城公園玩耍,在鐵人王進(jìn)喜的雕像前面,告訴我們:這是祖國(guó)石油事業(yè)的開(kāi)拓者……這一切,注定了要與我們所在的這一塊土地共榮辱……

          我從21歲進(jìn)xx公司,到今天,已經(jīng)工作了6年。這個(gè)“6”字,對(duì)我來(lái)說(shuō)不是一個(gè)平凡的數(shù)字,它意味著蛻變,它讓我變得寵辱不驚,它讓我變得從容淡定,不管是在工作中還是在生活中,出現(xiàn)問(wèn)題,永遠(yuǎn)只先找自己的錯(cuò),永遠(yuǎn)先問(wèn)自己為什么?就與我年紀(jì)相仿的同事們來(lái)說(shuō),我們有“三個(gè)不怕”:一不怕困難,二不怕檢查,三不怕加班。的確,我們每一個(gè)能源人,既是“百煉鋼”,也能“柔指繞”,無(wú)論放在那里,都是一塊料。有一個(gè)經(jīng)典的成語(yǔ)叫做“飲水思源”,意思是:江河有很多支流,當(dāng)我們從江河中獲得水的時(shí)候,要想到江河源頭所在。如果我們能夠懷著一顆感恩之心面對(duì)生活的話(huà),即使處在最困厄的環(huán)境里,我們也能看到沙漠中的綠洲,從而懷著更美好的希望去面對(duì)未來(lái)。感恩之心也是一粒美好的種子,我們不僅要懂得收藏,還要懂得適時(shí)播種,那么就能給他人帶來(lái)愛(ài)和希望。就在我們從事勞務(wù)輸出以來(lái),盡管很多同事的崗位發(fā)生了很大變化,但大家依然毫無(wú)怨言的堅(jiān)守著吐哈人的信念——那就是能源公司培養(yǎng)了我們,吐哈造就了我們!我們依然勤勤懇懇,依然兢兢業(yè)業(yè),為的是啥?就是為了讓吐哈人的品牌響當(dāng)當(dāng),就是為了給吐哈人爭(zhēng)光。

          吐哈20年的輝煌歷程,凝聚著幾代石油人的光榮與夢(mèng)想;吐哈的一草一木,都飽含著眾多石油人的辛勤汗水。而作為吐哈大家庭中的一員,雖然我們奉獻(xiàn)了,但我們得到回報(bào)了;我們分享著吐哈發(fā)展的累累碩果……就說(shuō)我們生活的.基地,剛剛搬遷進(jìn)來(lái)的時(shí)候,風(fēng)沙很大,小區(qū)里面得樹(shù)木還很小,一場(chǎng)風(fēng)過(guò)去,小樹(shù)都被吹斷了。十幾年過(guò)去了,我北京工作的朋友過(guò)來(lái)玩就很羨慕,說(shuō)你們雖然生活在邊陲,但小區(qū)的環(huán)境簡(jiǎn)直就象新加坡……

          或許,我們每一個(gè)人,在生活或者工作中,會(huì)面臨這樣那樣的困難。但我們要盡可能學(xué)會(huì)感恩。童話(huà)故事中,魔鬼總是扮成天使出現(xiàn)在人們的周?chē)粤聋惖耐獗砗涂鞓?lè)的笑顏來(lái)蒙蔽人們的眼光。而圣潔的天使往往化為痛苦的樣子來(lái)考驗(yàn)凡人的眼光。這就說(shuō)明,凡事發(fā)生必有其因果,必有助于我!

          感恩,是一種最深沉的能量,它能在瞬間改變我們的心態(tài),調(diào)整我們的情緒;感恩,會(huì)產(chǎn)生一種神奇的力量,它能讓我們的人生道路變得格外順暢!讓和我們一起,在感恩中邁開(kāi)鏗鏘有力腳步,向前出發(fā)!員工感謝公司的演講稿2

          “與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)”,“企業(yè)興亡,人人有責(zé)”……這些耳熟能詳?shù)目谔?hào)是看不見(jiàn)、摸不著的,在企業(yè)處于平穩(wěn)發(fā)展或上升階段很難得到真正體現(xiàn)。但先進(jìn)企業(yè)文化的作用就在于它能使這些口號(hào)發(fā)生質(zhì)變,沉淀成為積極的理念,當(dāng)企業(yè)遇到困難時(shí),爆發(fā)出巨大的能量。

          因此,在企業(yè)有困難的形勢(shì)下,要將已根植于職工心中的這些理念真正產(chǎn)生積極的能動(dòng)作用,促使廣大員工思想意識(shí)發(fā)生“核變”,使企業(yè)在較短時(shí)間內(nèi)渡過(guò)難關(guān)。

          當(dāng)企業(yè)有困難時(shí),一線(xiàn)員工的目光應(yīng)由班組投向車(chē)間,投向全廠(chǎng),投向全行業(yè),應(yīng)該開(kāi)始想“大事”、容“大事”、懂“大事”,進(jìn)而也開(kāi)始論“大事”。廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、市場(chǎng)形勢(shì)等方方面面的問(wèn)題,應(yīng)暢所欲言,談感想,出對(duì)策,甚至圍繞某個(gè)問(wèn)題展開(kāi)激烈辯論。

          當(dāng)企業(yè)有困難時(shí),全廠(chǎng)員工的精神狀態(tài)必須有一個(gè)質(zhì)的飛躍,對(duì)自身的要求不再局限于“干好自己職責(zé)所在的事”,而是要充分發(fā)揮“1 1>2”的積極作用,做到一人干兩人活、兩人干多人活。廣大員工要以實(shí)際行動(dòng)讓企業(yè)吃顆定心丸,形成“企業(yè)有困難,我們來(lái)分擔(dān)”的責(zé)任共擔(dān)局面。

          過(guò)去,也許很多員工最關(guān)心的問(wèn)題是房子、福利、待遇,到如今,員工對(duì)企業(yè)前途與發(fā)展的關(guān)注熱情空前高漲,私利不再是第一位的。企業(yè)有困難,員工都要有“企業(yè)在我在,企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感,對(duì)自身的定位應(yīng)發(fā)生變化,不再認(rèn)為自己僅僅是企業(yè)的打工者,而是要站在企業(yè)當(dāng)家人的角度,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展,群策群力,出謀劃策,共同推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。

          ——《以積極的態(tài)度面對(duì)困難》

          在我讀小學(xué)的時(shí)候,記得有一次在足球比賽中,一位男同學(xué)跌倒在地,手臂跌斷了,剛好是右臂。而在等校車(chē)送他去醫(yī)院的時(shí)候,他要我?guī)退霉P和紙。我奇怪了,問(wèn):這種時(shí)候,還要筆和紙干嘛啊?他回答:既然我的右臂斷了,我想,那就應(yīng)該訓(xùn)練自己用左手寫(xiě)字了。當(dāng)時(shí),換成我的話(huà),肯定消極地等右臂治好了再寫(xiě)字,壓根不會(huì)想到用左手。換成你們,在座的同事們,你們又會(huì)怎樣呢?現(xiàn)在想來(lái),其實(shí)我的同學(xué)只是堅(jiān)持了一個(gè)信念,那就是環(huán)境是由自己創(chuàng)造的,同一種環(huán)境可以成為祝福,也可以成為困難。關(guān)鍵在于你怎么來(lái)對(duì)待和利用它,有積極堅(jiān)定的信念,即使是不好的環(huán)境也是可以轉(zhuǎn)化的。

          困難就像彈簧一樣,你強(qiáng)它就弱,你弱它就強(qiáng)。當(dāng)企業(yè)處于困難的時(shí)候,我們需要的是對(duì)生活的堅(jiān)定信念,要學(xué)會(huì)對(duì)自己說(shuō):“我能應(yīng)付過(guò)去。”

          ——《風(fēng)雨同舟迎彩虹》

          企業(yè)有了困難,我們員工不能觀(guān)望,不能等待,更不能漠視。我們應(yīng)該堅(jiān)定信心與企業(yè)同呼吸共命運(yùn),充分發(fā)揮每一個(gè)人的作用和力量,與企業(yè)共渡難關(guān)。

          作為一名員工,首先要認(rèn)清形勢(shì),積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”,關(guān)心企業(yè)發(fā)展形勢(shì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,應(yīng)是每一個(gè)員工的自覺(jué)行為。其次要立足崗位,安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好本職工作。如果每個(gè)人都能在本崗位上加強(qiáng)安全工作,提高生產(chǎn)效率,本著勤儉持家的態(tài)度節(jié)約生產(chǎn)成本和其它各項(xiàng)開(kāi)支,科技創(chuàng)新,崗位爭(zhēng)優(yōu),實(shí)現(xiàn)各自最大的貢獻(xiàn),匯集起來(lái)就是企業(yè)的最大利潤(rùn)。第三要堅(jiān)定信心,理解和支持領(lǐng)導(dǎo)所制定的戰(zhàn)略目標(biāo)、行動(dòng)方針、管理理念及管理措施。第四,要積極主動(dòng)為企業(yè)的生存發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

          只要大家齊心協(xié)力,艱苦奮斗,明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹。

          ——《提高自我能力、嚴(yán)格管理、齊心協(xié)力服務(wù)于企業(yè)》

          針對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題,我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

          完善生產(chǎn)管理制度,及時(shí)傳遞溝通生產(chǎn)信息,開(kāi)發(fā)利用生產(chǎn)資源,提高處理信息的能力和效率;建立目標(biāo)管理體系,加強(qiáng)成本核算,加強(qiáng)庫(kù)存材料、半成品、在產(chǎn)品和成品的管理與存量控制,同時(shí)開(kāi)展生產(chǎn)成本分析;充分挖掘現(xiàn)有設(shè)備、人員、技術(shù)等經(jīng)濟(jì)資源的潛力,促進(jìn)工序工藝技術(shù)和設(shè)備維護(hù)能力的提高;運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),加強(qiáng)現(xiàn)代管理水平,不斷改進(jìn)生產(chǎn)管理,完善生產(chǎn)管理體系;堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)與培訓(xùn),不斷提高創(chuàng)新能力與應(yīng)變能力;加強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。

          為滿(mǎn)足不同需求,必須進(jìn)行激勵(lì)。調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,尤其對(duì)年輕的員工,更多的要通過(guò)精神激勵(lì)來(lái)承認(rèn)他的價(jià)值,尊重他,領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)以及工作的新穎性、挑戰(zhàn)性、責(zé)任感均能起到激勵(lì)作用。

          主管人員必須積極進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),掌握一定的溝通方式與技巧。在生產(chǎn)管理中,進(jìn)行有效溝通是很有必要的,它可以使組織成員相互了解各自的需要,使決策更加合理和有效,同時(shí)也能穩(wěn)定職工思想,統(tǒng)一組織行動(dòng)。

        員工感謝公司的演講稿3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          大家好!

          今天我演講的題目是《學(xué)會(huì)感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任》。

          作為一名剛參加工作不久的年輕的工程人員,似乎早已習(xí)慣了離家在外,獨(dú)自漂泊的日子。從國(guó)內(nèi)到境外,也和其他80后一樣嘗到了奮斗過(guò)程中的激情與辛酸。長(zhǎng)久以來(lái),一顆倍感孤獨(dú)的心忽然間找到了一個(gè)可以安歇的去處。坐在寧?kù)o的大海邊,我問(wèn)我自己:你有多久沒(méi)有好好看看這藍(lán)藍(lán)的天,聞一聞這海風(fēng)的味道,聽(tīng)一聽(tīng)那海鷗的鳴唱?有多久沒(méi)有回家看看,聽(tīng)聽(tīng)家人的傾訴?有多久沒(méi)和他們一起吃飯了,聽(tīng)聽(tīng)那年老的歡笑?有多久沒(méi)與他們談心,聽(tīng)聽(tīng)他們的煩惱、他們的心聲呢?也許因?yàn)橐宦凤L(fēng)風(fēng)雨雨,而忘了天邊的彩虹,也許是因?yàn)樾猩掖业哪_步,而忽視了沿路的風(fēng)景……然而,無(wú)論我們?cè)鯓悠v,怎樣麻木,都不要因?yàn)樯^(guò)于沉重,而忽略了那顆感恩的心。因?yàn)楦卸,我們?huì)微笑著去面對(duì)生活的挑戰(zhàn);因?yàn)楦卸,我們?huì)寬容周遭的不幸;因?yàn)楦卸,我們便有了?zé)任……感恩是一種心態(tài),是一種強(qiáng)者勇往直前的銳氣;感恩使我們有擔(dān)當(dāng),是強(qiáng)者百折不撓的人生攻略。

          我常常懷著一顆虔誠(chéng)的心感謝上蒼的賦予,我感謝天,感謝地,感謝生命的存在。生活從來(lái)都是公平的,它給予我挫折的同時(shí),也賜予了我堅(jiān)強(qiáng)。對(duì)于熱愛(ài)生活的人,它從來(lái)不吝嗇。要看你有沒(méi)有一顆包容的心,來(lái)接納生活的恩賜。酸甜苦辣不是生活的追求,但一定是生活的`全部。試著用一顆感恩的心來(lái)體會(huì),你會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣的人生。不要因?yàn)槎斓暮涠?duì)春天的希望。我們感謝上蒼,是因?yàn)橛辛怂募镜妮喕。擁有了一顆感恩的心,你就沒(méi)有了埋怨,沒(méi)有了嫉妒,沒(méi)有了憤憤不平,你也就有了一顆從容淡然的心。一個(gè)懂得感恩的人才是生活的強(qiáng)者。

          黯淡了刀光劍影,遠(yuǎn)去了鼓角爭(zhēng)鳴……歷史的長(zhǎng)河中,永遠(yuǎn)不乏有俠肝義膽的英雄好漢,文人志士,因?yàn)橐活w顆忠義的赤子之心而閃耀著。他們始終懷有一顆感恩的心,而擔(dān)當(dāng)起救國(guó)救民之大任;璋档臓T光下,一代軍師諸葛亮在出師的前夜,因?yàn)閳?bào)答先帝知遇之恩、輔佐后主強(qiáng)國(guó)安民的責(zé)任,拖著虛弱的身體,用顫抖的雙手寫(xiě)下“鞠躬盡瘁,死而后已”;面對(duì)被秦王殺頭的危險(xiǎn),藺相如肩負(fù)保護(hù)趙國(guó)子民免于階下囚的責(zé)任,泰然自若,舉璧抵柱,以一身沖天豪氣贏得了后人的尊敬;岳陽(yáng)樓上,范仲淹難抑心潮的蕩漾,放聲高喊:“先天下之憂(yōu)而憂(yōu),后天下之樂(lè)而樂(lè)。”也正是因?yàn)樗麑?duì)國(guó)家的一顆赤子之心,才有了一切為了天下百姓的責(zé)任……一個(gè)懂得感恩的人,才會(huì)懂得擔(dān)當(dāng)。學(xué)會(huì)了感恩,就意味著擔(dān)當(dāng)責(zé)任。對(duì)于責(zé)任,西塞羅說(shuō)得很有道理:“我們不是為自己而生,是我們的國(guó)家賦予我們應(yīng)盡的責(zé)任!眲⒁姿沟倪@句話(huà)更是言辭犀利:“盡管責(zé)任有時(shí)使人厭煩,但不履行責(zé)任、不認(rèn)真工作的人什么也不是,只能是懦夫,不折不扣的廢物!”是什么讓霍去病發(fā)出“匈奴未滅,何以為家”的吶喊?是什么讓陸游發(fā)出“位卑未敢忘憂(yōu)國(guó)”的慨嘆?又是什么讓顧炎武發(fā)出“天下興亡,匹夫有責(zé)”的呼喚?是責(zé)任,是無(wú)數(shù)仁人志士記在心上、扛在肩上的責(zé)任!正是這責(zé)任,推動(dòng)了歷史車(chē)輪的滾滾向前;也正是這責(zé)任,閃耀著人性中至真至純的光芒。

          時(shí)代在變遷。80后的我們更要學(xué)會(huì)感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任。80后是年輕的一代,也是充滿(mǎn)了活力的一代。80后用自己的實(shí)際行動(dòng),展現(xiàn)了與祖國(guó)同呼吸、共命運(yùn)、心連心的赤子之情。祖國(guó)這62年來(lái)在風(fēng)風(fēng)雨雨中走到今天,我們深知有多么的不容易。對(duì)于企業(yè),我們感激上一輩的老航三人,為了祖國(guó)港口事業(yè)的發(fā)展和前進(jìn),耗盡自己的青春年華,舍小家為大家,始終堅(jiān)守在工程一線(xiàn),為國(guó)家的港口事業(yè)的興盛做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。作為年輕一代的工程技術(shù)人員,我們從你們的手中接來(lái)重?fù)?dān),讓我們帶著責(zé)任上路,做好自己份內(nèi)的事。歌德曾說(shuō)過(guò):責(zé)任,就是對(duì)自己要做的事情有一種愛(ài)。我們要時(shí)刻心懷責(zé)任,熱愛(ài)自己的本職工作,并將它做好。正像一位學(xué)者所講的那樣:中國(guó)不需要每個(gè)人都做雷鋒,只需要每個(gè)中國(guó)人都做好自己的本職工作,這樣,中國(guó)的騰飛就指日可待了。在人生路上,我們要像前輩們一樣,時(shí)刻銘記自己的責(zé)任和義務(wù),努力做好自己份內(nèi)的事情。

          光明的前景、美好的未來(lái)屬于我們偉大的祖國(guó)和人民,屬于為遠(yuǎn)大理想而不懈奮斗的中國(guó)青年。心存感恩、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪昵嘁淮,高舉青春的旗幟,積聚前行的力量,必將奮勇向前,只爭(zhēng)朝夕,在波瀾壯闊的時(shí)代進(jìn)程中譜寫(xiě)壯美的嶄新篇章!

          謝謝大家!

        員工感謝公司的演講稿4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,同事們:

          大家好!

          多念魚(yú)水情,常懷感恩心,在這個(gè)世界上有許多地方需要我們感恩。首先我們感恩父母,是父母給予了我們生命,不辭辛苦,哺育成長(zhǎng);感恩師長(zhǎng),給予我們知識(shí);感恩朋友,送來(lái)真誠(chéng)的友誼。只有心懷感恩,才能滋潤(rùn)生命的人生真諦。

          用感恩的心做人,用忠誠(chéng)的心干事,敬業(yè)愛(ài)崗是員工忠誠(chéng)職業(yè)的重要體現(xiàn)!暗嗡,當(dāng)涌泉相報(bào)”的古訓(xùn)、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、烏鴉反哺”故事的啟發(fā),我們要懂得感恩。作為企業(yè)員工,不要將擁有的一切都視之為理所當(dāng)然,對(duì)公司我們要有一顆感恩的心。當(dāng)我們參加工作,踏進(jìn)企業(yè)的大家庭后,雖然為企業(yè)做了許多工作,更是企業(yè)養(yǎng)育了我們,給我們巨大的關(guān)懷,在這里我們追求著事業(yè)的成功,享受著工作帶來(lái)的樂(lè)趣,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值。感恩企業(yè)給我們一個(gè)良好的工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境,給我們提供了優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障,更為我們構(gòu)建了一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),讓我們可以全身心地投入到自己的工作當(dāng)中,感受到了工作的充實(shí),生活的快樂(lè)。

          感恩企業(yè)給予的恩惠,我們會(huì)更加忠誠(chéng)敬業(yè),盡心盡力,勤奮的工作,提高工作效率,工作質(zhì)量,與企業(yè)發(fā)展風(fēng)雨同舟,榮辱與共,興衰同在,為企業(yè)發(fā)展壯大努力工作。

          心存感恩,生活會(huì)更和諧;心存感恩,工作會(huì)更快樂(lè),讓我們心懷感恩去回報(bào)企業(yè),祝福我們的企業(yè)明天會(huì)更好。

          學(xué)會(huì)工作、懂得感恩,是世界眾多知名企業(yè)的企業(yè)文化,是企業(yè)生存和發(fā)展的重要方式,也是員工持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力。

          有一份屬于自己的工作實(shí)在是一件幸福的事情!

          當(dāng)咱們從學(xué)校走出,正式步入社會(huì)的時(shí)候,企業(yè)為我們提供了寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓我們從學(xué)生迅速轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人;每個(gè)月底,我們會(huì)有一份收入;企業(yè)為我們提供了各種各樣的崗位和工作,滿(mǎn)足不同個(gè)性和特長(zhǎng)的員工的不同需求,讓我們獲得施展自己才能的舞臺(tái);當(dāng)我們努力工作,并且取得一定成績(jī)的'時(shí)候,企業(yè)為我們提供升職和嘉獎(jiǎng)的機(jī)會(huì),讓我們獲得滿(mǎn)足感和幸福感。企業(yè)其實(shí)就是我們的衣食父母。

          作為一名員工,我們必須懂得感恩。只有懂得感恩,你才會(huì)竭盡所能、主動(dòng)、高效、熱情地完成自己的任務(wù),用心去經(jīng)營(yíng)屬于自己的職業(yè);還要將你的上級(jí)、同事看成是和你同舟共濟(jì)的伙伴,他們是這個(gè)企業(yè)的合作者,而且只有每一個(gè)人都努力做好自己的工作,企業(yè)才會(huì)前進(jìn)。每一個(gè)人的命運(yùn)都將和企業(yè)緊緊地捆綁在一起,與企業(yè)同生死、共命運(yùn)。所以,你不但要為企業(yè)做好自己的本職工作,還要保護(hù)你的企業(yè),不讓它在中途拋錨。只有企業(yè)發(fā)展了,你的生活才能得到保障。

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