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競(jìng)聘調(diào)度長(zhǎng)演講稿
演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對(duì)一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在日常生活和工作中，在很多情況下我們需要用到演講稿，如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？以下是小編精心整理的競(jìng)聘調(diào)度長(zhǎng)演講稿，歡迎大家分享。
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)伙伴：
大家上午/下午好！
今天我能夠站在演講臺(tái)上，參加調(diào)度長(zhǎng)職位競(jìng)聘，展示我的能力和經(jīng)驗(yàn)，檢驗(yàn)和鍛煉自己的實(shí)力，朝著我的目標(biāo)努力，這是我的榮幸，更是一次收獲和學(xué)習(xí)的良機(jī)。因此，我要感謝公司給了我這一次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)（鞠躬）！
我是來(lái)自車(chē)用燃?xì)馐聵I(yè)部的尚炳軍，今年26歲，？學(xué)歷，20xx年加盟新奧。目前，是瀝青攪拌中心LNG加注站的運(yùn)行工。一年來(lái)，在公司、部門(mén)和班組的教育和培養(yǎng)下，我熟練掌握了崗位操作技能和LNG計(jì)量方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，工作以來(lái)我始終在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷地豐富自己、提高自己的工作能力。
我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)有以下兩點(diǎn)：
一是我有一定的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。20xx年，我在合肥江淮客車(chē)廠工作，工種是總裝車(chē)間的裝配工。在這個(gè)崗位上，我學(xué)到很多做事做人的方法，獲得了很多的工作管理經(jīng)驗(yàn)。裝配工是一個(gè)十分精細(xì)且需要全面考慮的工種，哪怕有一絲一毫的馬虎，也會(huì)埋下安全隱患，或者影響下一個(gè)流程，至少造成了設(shè)備的整體性能的下降。我在裝配工崗位上磨練出了細(xì)心、耐心，也學(xué)會(huì)了用大局觀思考和觀察問(wèn)題。
在瀝青攪拌中心LNG加注站，耐心和細(xì)心以及管理心得得到了強(qiáng)化，我認(rèn)為，不論是哪一個(gè)崗位，都不能只顧自己，每一個(gè)崗位都要與其他崗位打交道，工作上有一個(gè)配合協(xié)作在里面。二是我具備擔(dān)當(dāng)基層管理者必須的個(gè)人品質(zhì)。我善于思考，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇到問(wèn)題，不推諉扯皮不拖拉，而是分析問(wèn)題出在什么地方，不盲目去解決。還具有敬業(yè)精神和責(zé)任心，不斷追求堅(jiān)持不懈意識(shí)。
假如競(jìng)聘成功，我對(duì)調(diào)度長(zhǎng)這個(gè)職位的理解和工作思路有以下幾點(diǎn)：
一是會(huì)“調(diào)度”。調(diào)度長(zhǎng)首先要“懂調(diào)度”，才能“會(huì)調(diào)度”。我要每天準(zhǔn)確了解氣源情況和運(yùn)營(yíng)情況，加強(qiáng)與各站區(qū)和車(chē)隊(duì)的溝通，保證加氣站，撬裝站及城市管網(wǎng)正常供氣。
我要充分理解和發(fā)揮“調(diào)度”的職能和作用，把調(diào)度中心打造成企業(yè)與外部、企業(yè)內(nèi)部之間的信息交換共享和資源調(diào)配的樞紐。
根據(jù)發(fā)展的趨勢(shì)，調(diào)度中心將在不久的時(shí)間后承擔(dān)起所有內(nèi)外部信息的交換處理作用。那么，簡(jiǎn)單的說(shuō)，我要將信息及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞到相關(guān)部門(mén)或相關(guān)人員，并獲取反饋。這需要我制定一攬子信息流轉(zhuǎn)制度或流程，制作相應(yīng)的表格報(bào)表，建立健全完整的調(diào)度檔案。
二是發(fā)揮“長(zhǎng)”這個(gè)這個(gè)職能，管理好工作、團(tuán)隊(duì)和員工等方方面面的工作。所有的工作不是僅靠調(diào)度長(zhǎng)一人就可以完成的，它需要調(diào)度中心全體人員的共同努力。因此，我要梳理員工的職責(zé)，按照員工的特長(zhǎng)與短板、能力的大小等特點(diǎn)分配工作內(nèi)容和制定工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)考核。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)中大力樹(shù)立學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不斷加強(qiáng)崗位專業(yè)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)。
三是困難的處理。合理調(diào)度科學(xué)安排，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，很可能會(huì)發(fā)生某些部門(mén)或個(gè)人不服從調(diào)度的情況。我要針對(duì)具體的原因決定采取哪一種解決方案。“溝通”是上策，向更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)反映爭(zhēng)取支持也不失為明智之舉。我想，為了工作的順利開(kāi)展，我會(huì)擬定方案，并向公司匯報(bào)，完整表達(dá)自己的想法，獲取公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，從制度上、考核上保證我行使處理疑難雜癥的權(quán)力。
不管我在這次競(jìng)聘中成功與否，我都服從公司的安排。在今后的工作中，我將更加努力。忠于職守，盡心盡責(zé)為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量。我知道我現(xiàn)在所掌握的各方面知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的，我會(huì)保持參加本次競(jìng)聘時(shí)表現(xiàn)的勇氣和爆發(fā)力，更努力地學(xué)習(xí)，積累豐富的知識(shí)和優(yōu)秀的文化，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為下一個(gè)機(jī)會(huì)時(shí)刻準(zhǔn)備著！
謝謝各位評(píng)委，謝謝各位事業(yè)伙伴（鞠躬）！
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