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      2. 護士演講稿

        時間:2022-11-01 15:40:22 演講稿 我要投稿

        護士演講稿范文

          演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿的使用頻率越來越高,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編為大家整理的護士演講稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        護士演講稿范文

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

          大家好!

          今天我能夠在這里參加競聘,心情非常的激動。首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的栽培,也感謝醫(yī)院為我提供了這次公平競爭和展示自我的機會。對于我,相信大家一定都不陌生,但在今天這個場合,還是先允許我做個自我介紹吧。我叫xx,今年28歲,本科學(xué)歷,護師職稱,xx省糖尿病?谱o士。

          20xx年畢業(yè)至今,一直在內(nèi)一科從事護理工作,工作的八年來我最大的感受是:從事一個天使稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起天使這個美麗的稱號,在我看來,護理不僅僅是一種職業(yè),它還是讓我為之驕傲的事業(yè)!所以,無論是輪轉(zhuǎn)在外一科,頭頸外科,還是現(xiàn)在工作的內(nèi)一科,每一天,我都始終帶著大家熟悉的笑容,努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我也曾多次被評為優(yōu)秀護士及病人最滿意的護士。我的性格活潑開朗,一直積極參加院里舉辦的各種活動,演講比賽曾獲二等獎,并一直擔(dān)任科內(nèi)的指控護士及責(zé)護組長,20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我以優(yōu)異的成績考上了xx省糖尿病?谱o士,通過培訓(xùn),我不僅學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,更學(xué)會掌握了醫(yī)學(xué)信息檢索和利用,學(xué)會了護理論文及綜述的撰寫。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!我順利通過畢業(yè)論文答辯及理論操作考核,取得xx省衛(wèi)生廳頒發(fā)的糖尿病?谱o士執(zhí)業(yè)資格證書。

          護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,神經(jīng)內(nèi)分泌科的復(fù)雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)!我相信有為才有位!曾有位哲人說過不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職位,今天我有自信,更有勇氣,走上競聘的舞臺,因為我覺得自己有信心有能力接受挑戰(zhàn),迎接考驗。我認為自己有以下四個優(yōu)勢:

          有豐富的臨床工作經(jīng)驗。我曾在頭頸科,外一科,內(nèi)一科從事多年危重病人的護理工作,能熟練使用呼吸機等多種搶救儀器,由于我高度的責(zé)任心和細心耐心的觀察和治療,曾配合醫(yī)生成功搶救危重病人多例,所以對危重病人的護理積累了豐富的經(jīng)驗。經(jīng)過多年護理工作的錘煉,我積累了大量醫(yī)療護理知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          具有很強的團隊意識和協(xié)作能力,在工作中,我和我的同事們配合科室主任與護士長,圍繞患者的不同病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個人力量和團隊精神,向患者提供最好的治療環(huán)境和護理服務(wù)。另外做好自己本職工作外,還擔(dān)任起科室的醫(yī)院感染監(jiān)控工作,每月認真做好各項監(jiān)測,并指導(dǎo)督促大家學(xué)習(xí)院感知識,定期考核,嚴(yán)格遵守院感制度,多年來,科室各項監(jiān)測達標(biāo)。

          本人具備良好的心態(tài),遇事冷靜。從事護理工作數(shù)年,每天都要接待不同的患者及家屬。在工作中經(jīng)常會遇到一些情緒激動,言辭苛刻的患者及家屬,此時,我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,不畏懼,不退縮,以理服人,以情動人,耐心的與患者溝通,細致的做好患者的解釋安撫工作。

          我對護士長這一職位有深刻的認識。護士長應(yīng)該是一個好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊。有能力協(xié)調(diào)好方方面面的'關(guān)系,讓大家一起溝通交流,關(guān)系體貼同事,及時了解大家的思想顧慮,適時疏導(dǎo),讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,另外,護士長還要具備吃苦耐勞的能力,護士長必須犧牲大量的休息時間,具備無私的奉獻精神和嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具備的。

          我成長的每一步,都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大家的幫助,感恩的心讓我心中充滿陽光,群雁高飛,頭雁領(lǐng),如果我能夠競聘為護士長,我將在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任,護士長的指導(dǎo)下,從以下幾個方面做好工作。

          重點管理護理安全,防范和減少護理差錯。開展安全憂患意識教育,隨著普法知識的不斷深入,患方的法律意識不斷增強。所以要定期組織護士學(xué)校法律知識,督促核心制度的落實,并結(jié)合具體的案例進行講座,做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一個環(huán)節(jié)所可能潛在的安全隱患,加強法制觀念,以法來規(guī)范自己的行為,以法服務(wù)病人,以法保護自己,防患于未然。

          以病人為中心,以質(zhì)量為核心。我將以人為本,調(diào)動科室內(nèi)護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量。質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話。我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控,結(jié)合病人全面檢查護士對實施整體護理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點作為制定計劃的目標(biāo),并每月召開質(zhì)量講評會講解。集思廣益,在科室開展品管圈活動,我會發(fā)揚民主精神,使科室人人都以主人翁精神參與管理。培養(yǎng)大家的自信心,加強護士之間相互配合精神和集體觀念。

          注重學(xué)習(xí),增強科研意識,打造學(xué)習(xí)型科室。根據(jù)科室具體情況,制定學(xué)習(xí)計劃,定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),新知識,新技術(shù),進行臨床經(jīng)驗交流,努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,并組織大家學(xué)習(xí)論文檢索,論文撰寫,培養(yǎng)大家永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài),從而提高護理質(zhì)量。同時加強自身建設(shè),不斷學(xué)習(xí)管理知識和業(yè)務(wù)知識。我深知護士長即是指揮官,又是戰(zhàn)斗員,所以要不斷提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)技能。

          加強溝通,增進協(xié)調(diào),積極主動協(xié)調(diào)好醫(yī)護關(guān)系,護患關(guān)系。理解科室里的每位工作人員。做一個善于溝通的管理者。對護士既要嚴(yán)格要求,又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松,愉快,構(gòu)建一支和諧的團隊,讓患者舒心,安心,讓同事歡心,順心。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,省心。

          增強經(jīng)營意識,降低護理成本,提高經(jīng)濟效益。樹立視院為家,以科室為家的觀念,艱苦奮斗,厲行節(jié)約,從我做起,以實際行動感染和帶動大家,強化增收節(jié)支意識,從節(jié)約每張紙,每度電,每滴水這樣的小事做起,營造濃厚的節(jié)約氣氛。同時要積極探索以人為本的人性化服務(wù)理念新思路,創(chuàng)立溫馨病房,創(chuàng)造名護效應(yīng),打造溫馨護理品牌。實行溫馨禮儀服務(wù),溫馨知識服務(wù),人性化溫馨護理服務(wù),人本護理服務(wù),延伸的護理關(guān)懷服務(wù)等,建立溫馨和諧的護患關(guān)系,不斷提高人民群眾的滿意度,塑造我們醫(yī)院的整體形象。

          以上是我的工作設(shè)想,而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功,我一定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長同心同德,與時俱進,與護理姐妹們攜手,用心中的彩筆勾畫醫(yī)院美好輝煌的明天。有句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常在,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。謝謝大家。

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