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      2. 競聘信用社主任崗位演講稿

        時間:2022-08-18 18:19:37 演講稿 我要投稿

        競聘信用社主任崗位演講稿5篇

          演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的競聘信用社主任崗位演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        競聘信用社主任崗位演講稿5篇

        競聘信用社主任崗位演講稿1

          各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          此刻站在這講臺上,我是既興奮,又不安,興奮的是我有這么一個機(jī)會,來挑戰(zhàn)自己,提高自己,也為自己提供一個更大的舞臺;不安的是我深知作為一名分理處的主任,責(zé)任重大,不僅要努力完成各項工作任務(wù),還要協(xié)調(diào)好同事之間的關(guān)系,最重要的還是要通過我們分理處的這一窗口,體現(xiàn)我們整個合作銀行良好的精神面貌和業(yè)務(wù)水平。

          今天站這里,我認(rèn)為首先是和大家進(jìn)一步溝通的機(jī)會。我叫xx,199 年參加信用社工作,分別從事過記賬員、會計、聯(lián)行柜員等工作崗位,在這幾年工作經(jīng)歷中,我勤奮、踏實、團(tuán)結(jié)同事、愛行如家,無論在何崗位,我一直在努力,在爭取,也積累了一定的工作經(jīng)驗、取得了一定的業(yè)績,我有吃苦耐勞、不斷進(jìn)取的精神,我能勤勤懇懇的做好任何工作。

          其次,我想談一下對我這次競聘的崗位,分理處主任的一些認(rèn)識。我認(rèn)為作為分理處的主任,應(yīng)從以下幾方面做好工作:

          一、團(tuán)隊精神。擁有一個好的團(tuán)隊,才能創(chuàng)造一流業(yè)績。通過關(guān)心員工,體諒員工,發(fā)揮每位員工的潛能,樹立每位員工的責(zé)任心和使命感。協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力,形成融洽的同事關(guān)系。

          二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。樹立把鳴陽分理作為展示合行風(fēng)采的平臺的理念,以服務(wù)至上為宗旨,接待客戶禮儀大方,以過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、超值服務(wù),時刻不忘為客戶排憂解難,逐步建立長期穩(wěn)定的客戶群。

          三、工作目標(biāo)。存款是立行之本,一方面要積極發(fā)揮每位員工的主動性,尋找新的儲源。另一方面要通過加大宣傳,逐漸擴(kuò)大存款規(guī)模。確保完成今年的存款任務(wù)1800萬,并在此基礎(chǔ)上有一個新的突破。

          四、內(nèi)部管理。銀行的工作性質(zhì)必須要有嚴(yán)格管理制度。做好內(nèi)部管理工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)和操作規(guī)程,遵守合行的各項規(guī)章制度,搞好環(huán)境衛(wèi)生,做好安全保衛(wèi)工作,確保安全經(jīng)營無事故。

          我清醒的意識到,光有計劃不夠,光有承諾還不行,新的崗位給我?guī)硇碌奶魬?zhàn),也我?guī)砹诵碌臋C(jī)遇,我會以自己的實際行動來證明。請大家相信我,我會在這平凡的崗位上努力、踏實、勤勉的工作,共鑄合行的輝煌明天。

        競聘信用社主任崗位演講稿2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

          大家好!

          我叫曠XX,現(xiàn)年29歲,中共黨員,20xx年7月畢業(yè)于貴州大學(xué)法律系,畢業(yè)后一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社工作,20xx年11月至今負(fù)責(zé)XX信用社工作,今天我競聘的仍是XX信用社主任一職。

          競聘該職位,我的優(yōu)勢就是:“三有”,“三敢”即:

          有激情,有基礎(chǔ),有原則;敢想,敢干,敢擔(dān)當(dāng)。我有激情。激情是創(chuàng)新的源泉,一個人如果沒有激情,就不會有昂揚的斗志,工作中沒有了激情,不但無心工作,就算強(qiáng)迫工作了也不會出現(xiàn)好的效果。有激情,我才會認(rèn)真地投入到工作中,才會去創(chuàng)新,有激情,我就不會退縮,富含沖勁。

          我有基礎(chǔ)。我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社多個崗位工作過,具備一定的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力,作為負(fù)責(zé)人,組織管理能力得到鍛煉和提升。兩年多來,通過率先垂范,主動溝通和積極協(xié)調(diào),我得到員工的理解和信任,得到了上級聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門的關(guān)心和幫助,得到了當(dāng)?shù)攸h委政府的認(rèn)可和支持,這些都為今后工作的不斷拓展和創(chuàng)新奠定了堅實的基礎(chǔ)。

          我有原則。堅持原則很重要,不僅僅是事業(yè)發(fā)展的需要,而且是生活幸福的保證,而且懂得堅持,才能有成功,有原則,我就能夠遵守紀(jì)律,就能夠做到嚴(yán)于律已,就能夠保持平靜的心態(tài),累積自己的知識,打造好自身的實力,平和地待人,用心地做好本分的工作。

          敢想:就是能根據(jù)自身的特長、能力,結(jié)合自己所學(xué)專長及工作特點,不斷創(chuàng)新。

          敢干就是腳踏實地,踐行自己的想法。

          有想法而且付諸行動了,就必須要敢擔(dān)當(dāng)。無論是自己決策失誤還是員工的工作疏忽,我都會勇于承擔(dān)責(zé)任。

          如果我這次能夠競聘為XX信用社主任,我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一班人,身在基層、心在基層,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,保證各項存款年末比年初增長1400萬元以上,其中活期儲蓄存款比年初增長1000萬元以上;各項貸款年末比年初增長1600萬元以上,其中小額信用貸款比年初增長1200萬元以上;貸款收息率100%;不良貸款率控制在2%以內(nèi),保證新增貸款無不良貸款;實現(xiàn)各項收入120萬元以上;信合卡發(fā)卡量達(dá)900張;今年內(nèi)努力把XX鎮(zhèn)螳螂村、補(bǔ)嘎村、打洞村和小寨村創(chuàng)建為信用村,并提前爭取通過驗收為信用鎮(zhèn)。完成聯(lián)社分配的各項業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo),加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)管理,確保實現(xiàn)安全經(jīng)營無事故。

          我的具體工作思路是:

          一、做好資金組織工作。一是根據(jù)聯(lián)社分配的存款指標(biāo)任務(wù),結(jié)合XX信用社實際制定并組織實施《經(jīng)營目標(biāo)考核》,分解存款任務(wù),細(xì)化到每一位員工;二是加強(qiáng)誠信農(nóng)民體系建設(shè),確實以小額信用貸款為抓手,吸收農(nóng)民資金入社;三是積極與XX鎮(zhèn)黨委政府取得聯(lián)系,把英大公路(XX段)二期土地賠償款協(xié)調(diào)存入我社,積極協(xié)調(diào)銀企關(guān)系,爭取盤江煤電集團(tuán)XX礦在我社開戶,盡量減少存款資金外流;四是確實提高服務(wù)水平,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)打動客戶、爭取客戶。

          二、以效益為中心,做好貸款投放和中間業(yè)務(wù)收入工作。一是作為純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),加強(qiáng)信用體系建設(shè),加大對“三農(nóng)”的支持力度,抓緊投放小額信用貸款,確保完成聯(lián)社分配的小額信用貸款任務(wù);二是拓展轄內(nèi)行政事業(yè)單位職工貸款渠道,做到風(fēng)險控制,能貸則貸;三是做好轄內(nèi)小微企業(yè)的摸底調(diào)查工作,及時向聯(lián)社匯報需要貸款的小微企業(yè)。四是確保貸款利息應(yīng)收盡收的同時,積極探討中間業(yè)務(wù)發(fā)展思路,試行代收、代付、代買、代賣等中間業(yè)務(wù),不斷拓寬增收渠道,做到能收則收、應(yīng)收盡收。

          三、加強(qiáng)信用體系建設(shè),今年內(nèi)努力把XX鎮(zhèn)螳螂村、補(bǔ)嘎村、打洞村和小寨村創(chuàng)建為信用村,并提前爭取通過驗收為信用鎮(zhèn)。在創(chuàng)建工作中及時把遇到的困難、問題向當(dāng)?shù)攸h委政府做出匯報,由黨政政府出面,爭取得到實質(zhì)性的支持。

          四、嚴(yán)格遵守聯(lián)社的各項規(guī)章制度。一是以身作則,做好增收節(jié)支工作,嚴(yán)格規(guī)范各項開支;二是強(qiáng)化沒有規(guī)矩不成方圓的意識,帶頭遵守信貸操作規(guī)程、內(nèi)部管理制度,保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

        競聘信用社主任崗位演講稿3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          今天,我在這里做競聘演講,參與*信用社主任崗位競聘,心情非常激動。首先感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!這次競聘,本人并非只為當(dāng)官,更多的是為了*農(nóng)村信用合作事業(yè),在盡可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

          我叫**,現(xiàn)年27歲,**鎮(zhèn)人,中共黨員,大專文化程度,助理經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年在**參加信用社工作,先后從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作,20xx年調(diào)入**信用社任信貸組長兼營業(yè)室負(fù)責(zé)人至今。

          經(jīng)過幾年的信用社工作鍛練,自己的各方面素質(zhì)都有了很大的提高,1998年光榮的獲得*市財貿(mào)辦公室評為財貿(mào)系統(tǒng)先進(jìn)個人!笆昴ヒ粍Α,從出納員到會計員,我熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務(wù);擔(dān)任主管會計工作四年,我熟悉了信用社的財務(wù)、業(yè)務(wù)等方面的知識;擔(dān)任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)等方面的知識,并學(xué)會熟練處理各方面的關(guān)系。十年工作中,我無論是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中、還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),吸取別人的長處,彌補(bǔ)自己的不足,并積極學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和計算機(jī)等方面的知識。在學(xué)習(xí)和實踐過程中,我積累了一定的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎(chǔ)。特別是調(diào)入*信用社工作三年多來,我走遍了**的每一個角落,熟悉**鎮(zhèn)和*信用社各方面的情況。在工作中,我穩(wěn)健的辦理每一筆業(yè)務(wù),年年圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。20xx年,我社營業(yè)室收息*萬元,比20xx年增收*萬元,今年6月末,營業(yè)室收息*萬元,又比去年同期多收*萬元。

          參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知*信用社主要負(fù)責(zé)人身上肩負(fù)的重?fù)?dān),必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、堅定的政治立場、踏實的工作作風(fēng)、頑強(qiáng)的拼搏精神才能勝任這項工作。

          如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發(fā)展為導(dǎo)向,以效益為目的,以計劃為目標(biāo),強(qiáng)化管理,規(guī)范經(jīng)營,扎扎實實地完成市聯(lián)社下達(dá)的各項工作任務(wù),進(jìn)一步加快*信用社的發(fā)展速度。我將充分利用我們*信用社以前各屆領(lǐng)導(dǎo)打下的良好基礎(chǔ),主要落實好以下四個“工程”:

          一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業(yè)務(wù),努力降低資金成本。同時牢固樹立服務(wù)意識,鼓勵全員抓住各種有利時機(jī),堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務(wù)文章,搞好結(jié)算服務(wù),最大限度的占領(lǐng)*農(nóng)村金融市場,確保20xx年*信用社各項存款過億元。

          二、實施“富民工程”。在信貸支農(nóng)工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農(nóng)民需要多少就投放多少,農(nóng)民需要什么樣的金融服務(wù)就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶”的服務(wù)承諾。在支持項目上,從注重支持?jǐn)?shù)量增長型轉(zhuǎn)向支持規(guī)范效益型,從支持農(nóng)產(chǎn)品單一環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向支持種、養(yǎng)、加工一條龍,貿(mào)工、農(nóng)產(chǎn)、供銷一體化,拉動**農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。

          三、實施“資金盤活”工程。一是明確責(zé)任,正本清源,屬于信用社自身原因形成的不良,將逐筆落實責(zé)任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創(chuàng)新清收方法,加大村組、企業(yè)的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關(guān)系和力量最大限度的清收不良。

          四、實施“黃金客戶”工程。積極發(fā)動外勤人員深入農(nóng)村和市場,加強(qiáng)農(nóng)戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大營銷力度,培植和發(fā)展黃金客戶。同時加強(qiáng)信用社的自身建設(shè),創(chuàng)新服務(wù)手段,使客戶創(chuàng)業(yè)緊靠著信用社、發(fā)展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養(yǎng)成信用社創(chuàng)效的金牌客戶。

          我的工作態(tài)度是:做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務(wù)不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛?cè)徇m度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責(zé),多關(guān)心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務(wù)中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力、在交流中凝聚合力。

          如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是:努力做到嚴(yán)密制度、嚴(yán)格要求、嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí)、勤調(diào)查、勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。

        競聘信用社主任崗位演講稿4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          大家好!

          首先,請允許我借這次發(fā)表競聘演說的機(jī)會,向多年來在工作、生活上給予我關(guān)懷、指導(dǎo)、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。

          自從參加工作以來,我虛心聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨與指正,認(rèn)真服從上級的安排與要求,自覺接受全體員工的監(jiān)督與批評,與信用社一道學(xué)習(xí)、成長、壯大?梢哉f,信用社不僅給了我工作崗位,給了我工資福利,給了我美好的生活,而且給了我知識和經(jīng)驗,給了我能力和自信,給了我進(jìn)步與理想。面對信用社改革大潮,我不能袖手旁觀,不能逃避退縮,唯一的選擇就是主動參與,勇挑重?fù)?dān),自覺承受更大的壓力,主動承擔(dān)更大的責(zé)任,把在信用社學(xué)到知識,掌握的經(jīng)驗,鍛煉的能力和培養(yǎng)的自信奉獻(xiàn)給信用社,以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)的成就報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛和支持,也想借助這個平臺實現(xiàn)追求進(jìn)步,超越自我的人生理想。

          正是基于這種考慮,我鼓起了勇氣,站在這里接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考驗和評判。

          首先,我認(rèn)為競聘主任,我的“硬件”夠硬。不論是學(xué)歷、年齡、職稱、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求。并且我曾擔(dān)任副職6年,擔(dān)任正職也超過了4年,累計10余年的任職經(jīng)歷,個人也好,分管的工作和負(fù)責(zé)的單位也好,都沒有發(fā)生過任何問題,廉正作風(fēng)和職業(yè)操守也經(jīng)過了時間和實踐的考驗,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分信任。

          其次,我是目前全縣信合系統(tǒng)唯一的女主任,理應(yīng)肩負(fù)更多的政治責(zé)任。隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,婦女參與社會活動的范圍越來越廣,社會給予女同志公平競爭的機(jī)會也越來越多。全縣信用社女性朋友為數(shù)眾多,幾乎占到了60%,但是真正擔(dān)任正職的卻很少。所以,我請在座的男性朋友,請換一種眼光給與我鼓勵。在清一色的男人管理團(tuán)隊中出現(xiàn)一個女人,帶來的不僅僅是對手,也是朋友,更是一道別樣的風(fēng)景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持。支持我,就等于支持女性;支持我,就等于支持我們的半邊天。從另一個角度上講,我的競聘成功,也體現(xiàn)了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對女性干部的愛護(hù),體現(xiàn)了所有員工對女性的尊重,也代表了全體女同胞的光榮。

          第三、我的組織管理與協(xié)調(diào)能力經(jīng)過了歷史的考驗,今天的成就證明了一切。眾所周知,XX信用社人員最多,機(jī)構(gòu)最多,存款最多,當(dāng)然壓力最大,責(zé)任最重,需要處理的矛盾最多。特別是我擔(dān)任主任4年來,信用社又面臨增資擴(kuò)股、五級分類、統(tǒng)一法人、撤消代辦站等繁重任務(wù)。這些既沒有前者經(jīng)驗可借鑒,又沒有書本知識可參考,對我來說無疑是個巨大的考驗。對此,我沒有退縮,也沒有彷徨,更沒有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持,人雖弱小,但爭優(yōu)創(chuàng)先的決心不能;困難雖很多,但戰(zhàn)勝困難的勇氣不能少;壓力雖巨大,但勇往直前的信念不能減。

          幾年來,XX信用社不論是增資擴(kuò)股,還是五級分類;不論是吸收存款,還是清收利息;不論是撤站并點,還是行風(fēng)建設(shè),事事爭先,佳績不斷。尤其是吸收存款,抓住張石高速、南水北調(diào)等大好時機(jī),全力以赴,攻堅克難,取得了一個又一個的勝利。不論是歷年增幅,還是年終考核,我社存款余額始終位居第一。行風(fēng)建設(shè),內(nèi)部管理工作可謂一流。在人最多,點最多的情況下,數(shù)年沒有發(fā)生任何事故,本身就是對全縣穩(wěn)定工作的重要貢獻(xiàn)。還曾多次代表聯(lián)社接受過上級檢查,不僅沒有發(fā)現(xiàn)問題,還為全縣爭了光、添了彩。對提高素質(zhì),業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作我們更是常抓不懈,多年一貫,并取得了可喜成績。我們的選手在上級組織的多次技術(shù)比賽中獲獎人數(shù)最多,獲獎級次最高,團(tuán)體成績穩(wěn)居首位,受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評和同志們的肯定。

          第四、我必須要說明的是,信用社之所以能取得一些成績,我個人之所以有一點進(jìn)步,固然有我個人的努力,但更重要的,還是得益于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和英明指導(dǎo),得益于聯(lián)社各部門同事的大力支持與無私幫助,得益于XX信用社全體員工的拼搏奉獻(xiàn)與開拓進(jìn)取。在此,我懷著一顆感恩之心,許下報恩之愿:如果競聘成功,我會一鼓作氣,再接再厲,用更加努力的工作和更加卓越的成就,來報答各位的支持與鼓勵。如果競聘失敗,我會認(rèn)真總結(jié),吸取教訓(xùn),用更加努力的學(xué)習(xí)和更加辛勤的工作,來報答各位的鞭策與指教。

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人說:世上千里馬常有,而伯樂不常有。我不敢妄稱自己就是“千里馬”,但我能肯定你們都是“伯樂”。只要你們給我一個機(jī)會,我一定會借助管理與服務(wù)這個平臺,抱定創(chuàng)新與爭先這個信念,練就“千里馬”的本領(lǐng),展現(xiàn)“千里馬”的風(fēng)范,也一定不會辜負(fù)“伯樂”們的的慧眼。

          謝謝。

        競聘信用社主任崗位演講稿5

        各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

          你們好!首先,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這樣一個機(jī)會,來競聘縣聯(lián)社中層干部資格。

          對于我,大家可能并不陌生。但在這樣一個場合,我還是先做一下自我介紹吧。我叫,歲,文化,年參加信用社工作,歷任信用社出納員、信貸員,年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員,年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今。(我強(qiáng)調(diào)一下:今天沒有明確競聘某一職務(wù),因此,對各崗位的具體工作思路暫不涉及。)下面,我主要談一談我這次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的'理解和認(rèn)識。

          第一,參加競聘的目的

          此次競聘演講大會是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之后,我縣人事制度改革的進(jìn)一步深化和又一次具體實踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競爭機(jī)制和人才選拔機(jī)制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘,目的有兩個:一是想展示一下自己的能力。我到市聯(lián)社已有半年多的時間,已經(jīng)適應(yīng)了市聯(lián)社的工作環(huán)境,我并不是為了和任何人爭位子;二是想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識化、專業(yè)化的干部隊伍,促進(jìn)我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

          第二,對幾年來信用社工作的感受

          我參加信用社工作已有七個年頭,在工作中,我主要有以下幾點感受:

          1、我工作的七年,是農(nóng)村信用社不斷改革的七年。對于新生事物,人們總有一個從不認(rèn)識到認(rèn)識,從接受到執(zhí)行的過程,我也同樣經(jīng)歷了這樣一個過程。幾年間,我們明顯地體會到工作壓力大了,費用管理嚴(yán)了,工資不是很容易地按月拿到手了;但我們也欣喜地看到,經(jīng)過七年的改革,信用社的經(jīng)營效益正在穩(wěn)步提高,發(fā)展后勁日益增強(qiáng),只要我們努力工作,我們手中的飯碗就會端得很穩(wěn)固。我們的改革是正確的,是富有成效的。

          2、我工作的七年,是埋頭學(xué)習(xí)的七年。在基層信用社時,我刻苦學(xué)習(xí)珠算、點鈔及信用社各種業(yè)務(wù)知識,并虛心向其他同志請教,努力使自己成為一名“多面手”;調(diào)入縣聯(lián)社之后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高自己的文字水平,并為領(lǐng)導(dǎo)、為各科室、為基層信用社搞好服務(wù)。此外,我充分利用業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),順利拿下了全國高等教育自學(xué)考試金融專業(yè)大專學(xué)歷,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)都有了一個新的提高。

          3、我工作的七年,也是令我感到欣慰的七年。幾年來,我一直在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、支持和愛護(hù)下成長。大家對我在工作上幫助、指導(dǎo),在生活上關(guān)心、照顧,我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力,來作為回報,正是基于此,無論從事哪個崗位,我都腳踏實地,努力工作,毫無怨言。幾年來,我在《日報》、《晚報》、《中國農(nóng)村信用合作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇,所撰寫的《農(nóng)村信用社如何認(rèn)識并支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)交流推廣,并獲獎;、年,我連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為“信息工作先進(jìn)個人”,連續(xù)三年獲得縣級“先進(jìn)工作者”稱號,年度,被市聯(lián)社評為“辦公室工作先進(jìn)個人”。就此,我真誠地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示感謝!

          第三,我對縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和認(rèn)識

          我在市聯(lián)社工作,主要負(fù)責(zé)各處(室)催辦與考核工作,有機(jī)會接觸到各處(室)的業(yè)務(wù),了解機(jī)關(guān)各處(室室)的職能和具體的工作內(nèi)容,對如何做好一名機(jī)關(guān)中層干部有了更加深入的了解。我希望能在這一崗位上得到進(jìn)一步的鍛煉,我認(rèn)為,要做好一名機(jī)關(guān)中層干部,應(yīng)做到如下幾點:

          一是要擺正位置,認(rèn)清職責(zé),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

          中層干部可以說是“兵頭將尾”,上對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo),下對一般員工及基層信用社,既是管理者,又是辦事員。在工作中,應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置,在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。同時,要與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,做到補(bǔ)臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當(dāng)好聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

          二是要有全局觀念

          機(jī)關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機(jī)構(gòu),其工作是相互關(guān)聯(lián)的,任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此,作為一名中層干部,應(yīng)該培養(yǎng)自己的全局觀念,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題,從大處著眼。要多與其他科室進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),使各科室形成合力,共同做好聯(lián)社的各項工作。

          三是要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗

          作為一名科室負(fù)責(zé)人,要對本科室的各項工作了如指掌,對所從事的專業(yè)工作要得心應(yīng)手,要有敏感性和洞察力。比如業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人,要能夠根據(jù)數(shù)字的變化,準(zhǔn)確地分析出增減變化的原因,并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉(zhuǎn)落后局面。目前,各科室人員少、工作量大,要對本科室人員合理調(diào)配,發(fā)揮每個人的專長,充分調(diào)動科室人員的工作積極性,同時,對本科室繁雜的工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,使本科室工作有條不紊地開展。

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