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      2. 護士演講稿

        時間:2022-07-30 19:01:42 演講稿 我要投稿

        有關(guān)護士演講稿集合5篇

          演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿,F(xiàn)如今,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的護士演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。

        有關(guān)護士演講稿集合5篇

        護士演講稿 篇1

          我于1994年畢業(yè)于××衛(wèi)校,在醫(yī)院護理崗位上一干就是十五個年頭,將自己一段美麗的青春年華奉獻給了為之執(zhí)著的護理事業(yè)手術(shù)室護士演講稿,雖沒有什么驚天動地的壯舉,憑借著對本職工作的熱愛,以實際行動踐行了一名護士的天職,雖有辛苦、勞累、汗水,卻是無怨無悔。

          憑著對護士工作的摯愛和追求,深深懂得自己的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到醫(yī)院的形象和病人的安危,參加工作十多年來,除了做好本職工作,還主動配合麻醉醫(yī)師做好各種生命體征的監(jiān)測,嚴(yán)密觀察病情,使患者安全度過手術(shù)期,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,認(rèn)真做好“三查七對”,從未發(fā)生過醫(yī)療差錯和糾紛。擔(dān)任器械護士或巡回護士,我總習(xí)慣于提前了解、熟悉操作步驟,做好術(shù)前準(zhǔn)備,術(shù)中與術(shù)者密切配合,主動、迅速,準(zhǔn)確地傳遞所需要的器械物品,遇有夜間和節(jié)假日急診手術(shù)時,總是及時到院,做好各種準(zhǔn)備,保障和配合好手術(shù)和搶救工作的順利開展。工作之余,注重專業(yè)知識和基本技能的鞏固、提高,從最基本的“三基”訓(xùn)練做起,苦練基本功,每年的“護士競聘書”考試均能取得較好的名次,11年護士節(jié)前代表醫(yī)院參加了××市護理人員操作比武,獲得了第三名的好成績。自己的努力得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,多次被評為醫(yī)院先進工作者和“白杯賽”先進個人。XX年我院開展腹腔鏡系列手術(shù),這對我們基層醫(yī)院的護理人員來說是一個全新的領(lǐng)域,醫(yī)院安排我到上海醫(yī)院短期學(xué)習(xí)腹腔鏡手術(shù)器械的操作,消毒和保養(yǎng),我十分珍惜這個難得的機會,在學(xué)習(xí)期間,我把上級醫(yī)院的先進經(jīng)驗和做法默默記載,認(rèn)真學(xué)習(xí),那段時間幾乎每個中午我都是在手術(shù)室度過,急切地想利用短短的學(xué)習(xí)時間,盡可能地多掌握一些上級醫(yī)院的先進經(jīng)驗、先進做法、先進理念,回去盡早地開展、配合好手術(shù)。

          隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展,大型、復(fù)雜的手術(shù)逐年增加,新儀器、新設(shè)備也不斷投入到術(shù)中使用,患者也對我們的護理質(zhì)量提出了更高的要求,我真切地感受到,做一名優(yōu)秀護士,僅有一顆愛心是不夠的,還必須不斷學(xué)習(xí)和掌握護理新知識,新技術(shù),廣泛吸取醫(yī)學(xué)營養(yǎng),豐富自己的護理知識,才能為病人提供高質(zhì)量的護理。在工作之余,我有針對性定購了一些護理書籍進行學(xué)習(xí),業(yè)余時間不斷的充電,歷經(jīng)拼搏后先后以自考形式順利通過了南京職醫(yī)大的護理大專和本科的學(xué)習(xí),進一步更新了知識結(jié)構(gòu),開闊了視野,成為我院為數(shù)不多的擁有本科學(xué)歷的護理人員護士崗位競聘申請書,并將所學(xué)習(xí)知識靈活地應(yīng)到用日常工作中,得到同行的一致好評。

          我每天都要接觸到需要手術(shù)的病人,不少患者帶著忐忑不安、沮喪的心情進入手術(shù)室,陌生的環(huán)境往往使他們不知所措,當(dāng)看著家屬們戀戀不舍地與患者分開,眼神里充滿了期盼,充滿了擔(dān)心,心中油然而生一種責(zé)任感,他們可是把親人的安危托付給了我們,決不能辜負(fù)他們的信任,把病人當(dāng)作親人般的關(guān)網(wǎng)心和幫助應(yīng)該是我們工作的宗旨和信念。還記得去年五月份,忙碌了一天剛準(zhǔn)備下班的我,正好遇到一位腦外傷的患者被送入科室搶救,我主動留下來跑上跑下,幫著取血、取藥,當(dāng)患者家屬趕來,看到脫離生命危險的親人,看到在床邊照顧患者的我,很是感動,連聲說:“真是想不到,太感謝你了”。那一刻突然感覺到所有的疲憊都化為烏有,所有的付出都是值得的。我在做好護理本職工作的同時,還十分注重對病人進行心理護理,對患者總有一份更多的關(guān)愛和細(xì)心,動作的輕柔,言語的平和,體貼的問候,總想盡力創(chuàng)造一個安全、舒適的手術(shù)環(huán)境,盡量穩(wěn)定病人的情緒護士崗位競聘申請書,使他們樹立戰(zhàn)勝病魔的信心,積極配合醫(yī)生的治療。

          手術(shù)室是醫(yī)院任務(wù)最繁重的科室,工作中加班加點,成了家常便飯,一餓就是幾個小時,腰酸了要站得住,肚子餓了要挺得住,眼睛困了要熬得住,甚至有時會通宵達旦地忙碌著,這么多年來真正體驗到了手術(shù)室護士平凡生活的滋味,體驗到了其中的艱辛和壓力,也更能體諒?fù)碌男量。遇到大型車禍,急診手術(shù)多時,我都能主動留下來幫忙,為救治患者盡一份力。很多時候,當(dāng)別人進入甜蜜的夢鄉(xiāng),我們還在無影燈下忙碌著,很多時候,深夜的電話鈴聲把我從夢中驚醒,把溫暖、舒適拋在身后,頂著寒風(fēng)奔向熟悉的崗位,當(dāng)面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼的眼神,同情之心、憐愛之情油然而生,毫無怨言地投入新的戰(zhàn)斗,當(dāng)我們把成功脫險后的病人推出手術(shù)室時,焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭,家屬和患者一個感謝的網(wǎng)眼神,一句由衷的謝謝競聘責(zé)任護士演講稿,都會使我有種自豪感、滿足感涌上心頭,一點辛苦,一些勞累又算得了什么呢?對家庭卻總有一種愧疚感,這些年來,一些本該由我做的家務(wù)事很多時候總是無暇顧及。還記得小女兒5歲那年,丈夫外出學(xué)習(xí),我一人在家既要上班又要照顧小孩,有時手術(shù)室忙,自己只好把小孩托付給鄰居照看,夜里有急診手術(shù)時,好多次只好將小孩睡在休息室的沙發(fā)上,現(xiàn)在小孩或許已記不得這些了,回想起來總有一些內(nèi)疚,沒有盡到好母親的責(zé)任。

          感謝醫(yī)院和姐妹們推薦我參加“十佳護士”的評選,這是對我以往工作的肯定和贊許,更是一種鼓勵和鞭策,我感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,我感謝我的職業(yè),是它讓我懂得了如何珍愛生命,奉獻是一種幸福,在手術(shù)室這個平凡的崗位上,我會以新的姿態(tài)展示新的風(fēng)采,創(chuàng)造新的業(yè)績,在無影燈下盡情揮灑絢麗的光彩!

        護士演講稿 篇2

          從小,我就有一個夢想,如果能當(dāng)上一名美麗的白衣天使,那該有多好啊!十八歲的那一年,我最終圓了自我的夢,帶著完美的憧憬我穿上了潔白的護士服。

          當(dāng)我滿懷喜悅和好奇走進透析中心的時候,天!我所看到的不是憧憬、不是白衣輕舞的歡快。卻是一根根透析管道、一張張沒有色彩的面孔、一個個悲痛無助的生命。我臉上的笑容凝固了。難道,我的工作將是日復(fù)一日地,重復(fù)那單一的工作程序嗎?難道,今后的時光要在這個毫無生機的空間里,耗掉嗎?

          我的,猶豫和失落沒有逃過護士長的眼睛,她,沒有責(zé)備我。只是她的行動,讓我受到了深深的教育:應(yīng)對煩躁病人無禮的指責(zé),她會微笑地說聲:“對不起,我會努力到達您的要求!”應(yīng)對消極的病人,她會耐心開導(dǎo),直到他們甩掉思想上的包袱。她經(jīng)常會對我說這樣一句話:"這一根根管道只能維持生命,可是我們能讓他們勇敢地應(yīng)對生活,我們能夠在他們血液中注入生命的期望。"這句話讓我回味了很久,很久……

          記得有一個患腎衰的小女孩,病房里經(jīng)常都能聽到她背誦唐詩稚嫩的童音。治療時,我問她:“小妹妹,你怕不怕?”小女孩調(diào)皮地說:"姐姐,有你們,陪著我,我不怕。我喜歡你們、我喜歡看你們笑的樣貌!"我聽了她的話,含著淚笑了。護士的工作不僅僅只是用雙手機械地忙碌,更是用心、用情、用愛、用微笑去應(yīng)對每一位病人。

          記得那是一個春天,科里來了一位年青的大學(xué)生。談判桌上他旁征博引的談吐征服了周圍的同事;籃球場上,他瀟灑的身影吸引了眾多的目光。胸懷大志的他,正準(zhǔn)備在事業(yè)上施展才華的時候,卻被無情的病魔把一切期望碾得粉碎。他,完全消沉了。他甚至?xí)^望地說:"反正我是個廢人了,我活不了幾天,你們不要管我了。"這些話深深地震撼了我。他,是這樣的年青,卻又,這樣的絕望。每當(dāng)看到他,無助的眼神,我便陷入了深省之中,甚至不安--我在想,除了給予他護理與照料,我還能為他,做些什么呢?

          為了與他溝通,我查閱了很多的心理資料,尋找各種機會,耐心開導(dǎo)他!而他,總是默然之至。有時甚至不配合治療。

          應(yīng)對這個棘手的問題,我,該怎樣辦?

          在課堂上,我能夠認(rèn)真解答每一個復(fù)雜的護理問題?蓱(yīng)對現(xiàn)實工作中的難題,自我顯得如此渺小。我矛盾了,要放棄嗎?我的情感讓我沒有放棄;我的工作讓我沒有逃避;我的職責(zé)讓我沒有退卻。我不能、不能讓一顆和我一樣年輕的心,在絕望中停止跳動。

          我沒有氣餒,一向鼓勵著他,并給他講了這樣的一個故事:一位百歲老人在社區(qū)舉辦的活動中要求表演一個節(jié)目。只見她,拄著拐杖步履艱難地來回走了幾趟,停住了,她努力地直起身子對周圍的人說:“我的節(jié)目表演完了,節(jié)目的名字叫‘活著',雖然我老了,疾病纏身,但我,仍然活著。這位年青人愣了半晌,嘴里喃喃地念著:活著、活著、活著……”

          日子就這樣一天天地過去了,久違的笑容和自信重新浮此刻他的臉上。

          不久,他成功地理解了腎移植手術(shù)。在康復(fù)出院的那一天,他激動地拉著我的手說:“是你給了我活著的勇氣,我永遠(yuǎn)不會忘記表演活著的那位可敬的老人!”

          是的,精湛的醫(yī)術(shù)能夠挽救生命,先進的治療儀器能夠延續(xù)生命;精神上的生命又該如何救治呢?我意識到心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛更加可怕。我沒有想到作為普通護士,我的一個小小的故事也能給患者生的期望與勇氣。這一切讓我體會到,自我所做的不僅僅是奉獻和付出,我的人格同時在對病人的關(guān)懷、理解和愛中得到了升華。

          我驕傲,因為一個個絕望的患者經(jīng)過我的護理,重新?lián)P起生命風(fēng)帆。

          我自豪,因為我能讓健康重新?lián)肀恳粋軀體和心靈。

          讓我們大家一齊,用心、用愛、用微笑為生命注入永遠(yuǎn)的光芒和期望。

        護士演講稿 篇3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          你們好!

          首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢的走上臺前。今天我參加競聘的職位是心血管內(nèi)科護士長。

          一、個人優(yōu)勢

          1、良好的文化素質(zhì)

          我于xxx,獲護理學(xué)學(xué)士學(xué)位。四年的大學(xué)醫(yī)學(xué)知識學(xué)習(xí)讓我掌握了比較全面的護理知識,參加工作后,我堅持理論聯(lián)系實踐,實踐鞏固理論,使自己變得更加成熟穩(wěn)重,使專業(yè)功底更加扎實。我曾先后參與撰寫論文5篇,其中xx。

          2、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)

          我在注重理論知識學(xué)習(xí)的同時,并沒有放松對護理技術(shù)操作的鉆研。在實施護理行為時,嚴(yán)格按照操作規(guī)程,盡力一絲不茍地完成各項護理工作,在遇到護理難題時,虛心向護理前輩請教,善于總結(jié)前輩的工作經(jīng)驗。通過自身的不斷學(xué)習(xí)和虛心請教,逐漸提高了護理操作技術(shù)水平,在多次操作考試中,成績優(yōu)異。

          3、良好的身體和心理素質(zhì)

          第一:我具有良好的身體素質(zhì),能夠抵抗疾病,適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,精力充沛,以滿足不斷汲取知識和承擔(dān)繁重體力和腦力工作的需要。第

          二:我具有良好的心理素質(zhì)。因為熱情、活潑,我比別人更熱愛自己和挖掘自己,用滿腔熱情來實現(xiàn)自己的目標(biāo);因為熱情、活潑,我有著比別人更為活躍的思想,接受新事物快人一拍,工作中能更好的發(fā)揮主觀能動性,有利于更快更好的進入護士長的角色;因為熱情、活潑,我時刻保持一種樂觀積極的心態(tài),面對護理管理中出現(xiàn)的復(fù)雜局面,我會用滿腔的熱情投入到工作中,努力做好每件事,盡全力配合護士長做好管理工作。

          4、良好的協(xié)調(diào)辦事能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

          在三年的工作實踐中,我輪轉(zhuǎn)過xx,耳聞目睹了各科室主任、各科室護士長的管理風(fēng)范,通過總結(jié)學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)的管理方法,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部分科室管理工作,協(xié)助護理部組織護士節(jié)活動等,逐漸培養(yǎng)了自己良好的協(xié)調(diào)辦事能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。在工作之余,我還積極參加醫(yī)院舉辦的各種活動,先后兩次被評為“工會積極分子”,這些經(jīng)歷不僅鍛煉了我的膽識還豐富了我的人際關(guān)系。

          在了解自己優(yōu)勢的同時,我也清醒認(rèn)識到自身存在的不足,如:參加工作時間相對較短,護理管理經(jīng)驗有待提高。在協(xié)助護理部、護士長工作時,不夠大膽等。在今后的工作中,我將繼續(xù)鞏固并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,通過自學(xué)和參加各種學(xué)術(shù)講座,虛心向前輩們學(xué)習(xí),盡快彌補自身的不足,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

          二、我對護士長崗位的認(rèn)識

          護士長是醫(yī)院護理系統(tǒng)中最基層的管理者,工作責(zé)任重大、涉及面廣,既要帶領(lǐng)科室護理人員按要求完成護理工作任務(wù),又要指導(dǎo)督促護理人員,執(zhí)行各項護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和護理常規(guī),開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,解決護理技術(shù)上的疑難問題,做好病區(qū)護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的引進和開發(fā),開展護理科研活動,搞好病房管理,提高護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和醫(yī)院護理質(zhì)量。

          三、工作思路

          1、盡快轉(zhuǎn)變角色,迅速進入副護士長角色。

          護士長在科室領(lǐng)導(dǎo)的威信不是自認(rèn),也不是上級給予,而是靠豐富的知識和令人信服的決策能力樹立的。因此,當(dāng)選后,我會不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟,率先垂范,帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進步。主要從工作態(tài)度、愛崗敬業(yè)、團結(jié)友愛、樂于奉獻等方面入手,用正確的思想和工作方法影響護士,繼續(xù)強化自身的理論知識和護理技術(shù)操作技能,掌握心血管科醫(yī)療護理新動向,開展護理新業(yè)務(wù),保證?谱o理,開展護理科研活動,配合醫(yī)療開展新技術(shù),切實起到?谱o理帶頭人的作用。

          2、加強護理人員的素質(zhì)管理,積極開展護理科研活動。

          擁有一支高素質(zhì)的護理人才隊伍是組織護理工作不斷發(fā)展,提高組織人才競爭力的關(guān)鍵。護士長在醫(yī)院護理人才隊伍建設(shè)中具有十分重要的位置。因此,在今后的工作中,我將協(xié)助護士長做好護理人員的政治思想教育,幫助她們樹立正確的人生觀和價值觀,正確對待苦與樂,得與失,奉獻與索取,安心本職工作,愛崗敬業(yè);做好護理人員的職業(yè)道德教育,強化“仁愛”和“慎獨”意識,增強大家的服務(wù)意識和責(zé)任感,塑造認(rèn)真細(xì)致、熱情周到的職業(yè)形象;做好護理人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),加強“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),加強護理寫作能力培訓(xùn),并積極組織開展護理科研活動,鼓勵大家發(fā)表文章。對剛?cè)肟频淖o士實行崗前培訓(xùn),對在職護士實行導(dǎo)師制和崗位輪轉(zhuǎn)制培訓(xùn),給予護理骨干外出進修學(xué)習(xí)的機會等,督促護理人員不斷提高自身素質(zhì)。

          3、實行人文化管理,樹立團隊精神,提高整體凝聚力。

          一個國家的振興靠團結(jié),一個民族的進步靠團結(jié),一個科室的發(fā)展同樣靠團結(jié)。團結(jié)出生產(chǎn)力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出凝聚力。因此,我當(dāng)身先士卒,嚴(yán)格要求自已,做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,多為他人著想,多做換位思考,多傾聽、整合他人的意見,爭取與每個人都建立良好的團結(jié)合作關(guān)系,為大家營造一個良好的工作氛圍,使大家能夠愉快地開展工作,激發(fā)內(nèi)在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。

          針對心血管科工作量大,護士壓力大等特點,在日常護理工作中,不過分求全,善于觀察和發(fā)現(xiàn)護士的優(yōu)點長處,對護士工作多給予肯定及贊許。護士工作中一旦出現(xiàn)了過失,我會積極面對,協(xié)助護士長根據(jù)過失的輕重進行合理的懲罰,最重要地是幫助她們?nèi)ふ野l(fā)生過失的路徑,分析發(fā)生過失的原因,制定新的防范措施。過失出現(xiàn)后對護士的自信心會造成不同程度的挫傷。因此,不僅僅是懲罰,更重要的是幫助她們恢復(fù)自信心,消除她們心中的陰影,讓積極的情緒重新回到她們的身上,真正體現(xiàn)人文化管理。

          在緊張、繁忙的工作之余,耐心傾聽護士的心聲,關(guān)心護士的身心健康,不苛扣護士的假期,組織她們積極參加體育鍛煉和文娛活動,以積極的方式放松身心,并開展專題心理講座,引導(dǎo)護士學(xué)會應(yīng)用適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄方式緩解壓力,保持身心健康。

          4、加強監(jiān)控和質(zhì)量管理,把護理安全放在首位。

          隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,人們生活水平的提高和法律知識的增強,人們越來越注重自己的健康狀況和權(quán)益的保護。在廣大人民群眾衛(wèi)生保健要求不斷增長,醫(yī)療服務(wù)市場競爭十分激烈的今天,醫(yī)療護理安全已經(jīng)成為衡量護理服務(wù)的重要指標(biāo),也是患者就醫(yī)選擇的最直接最重要的指標(biāo)之一,因此,我將協(xié)助護士長加強監(jiān)控和質(zhì)量管理,把護理安全放在首位。

          首先,強化護理安全,提高護士的安全意識。

          對護士經(jīng)常進行安全教育,增強法律和自我保護意識,使護士認(rèn)識到它的重要性,使護士從被動的接受安全管理,轉(zhuǎn)變成自覺的維護安全管理。

          其次,督促護士嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作過程。制度和規(guī)程是長期臨床實踐經(jīng)驗的總結(jié),是規(guī)范護理差錯事故,解決護患糾紛的準(zhǔn)則,護士必須嚴(yán)格遵守。我將協(xié)助護士長在日常護理工作中,及時發(fā)現(xiàn)護理隱患,及時糾正、堵塞漏洞,并對本科室出現(xiàn)的隱患定期進行分類、歸納、匯總,使我們從中總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、防微杜漸,減少甚至避免此類差錯事故的發(fā)生。

          再次,建立良好的護患關(guān)系。堅持每天深入各病房、開展護患聯(lián)誼活動,通過與患者的直接溝通,我可以了解患者的病情、生活情況、心理活動等,從而采取有效的措施,避免發(fā)生護患矛盾,增進護患信任。

        護士演講稿 篇4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          你們好!這天我演講的題目是《圣潔的天使,無私的奉獻》。

          服務(wù)群眾,質(zhì)量第一,醫(yī)德不毀,讓病人滿意,讓家屬滿意是我們不斷追求的目標(biāo)。

          我相信,這一目標(biāo)在全國范圍內(nèi)深入實施“三好一滿意”活動已不再遙不可及,它就在我們面前,在我們醫(yī)護人員的手中,在我們跳動的心臟中。

          當(dāng)前,醫(yī)患矛盾不斷升級,患者對醫(yī)護人員的信任度不斷下降。之前潮州有“砍殺門”,之后又有大型的醫(yī)療事件。對于各種現(xiàn)象,醫(yī)務(wù)人員要從自身做起,從小事做起,從基本道德做起,從服務(wù)群眾做起,從熱愛工作做起。

          醫(yī)院是一個大家庭,那些病人是我們細(xì)心照顧的孩子,我們要用一雙勤勞的雙手,支撐著他們生命的搖籃;用一顆火熱的心,挑起社會的重?fù)?dān)。

          既然我們選擇了這個職業(yè),我們就必須讓它因為我們而變得完美和神圣。一個職業(yè)的榮耀不在于這個職業(yè)做什么,而在于從事這個職業(yè)的人做什么。我們不應(yīng)該讓“白衣天使”的稱號從我們手中滑落,更不應(yīng)該讓“白衣惡魔”的稱號流行起來。

          如何實現(xiàn)“三好一滿意”?在我看來,最基本的事情是熱愛和努力工作。社會是一個大家庭,崗位是一個小家庭,而我們的`醫(yī)務(wù)人員這個崗位更加特殊,我們肩負(fù)著這個社會大家庭的生命健康,我們是這個大家庭的生命,健康的依靠。

          茂密的森林,是由一簇簇樹枝和卷須組成的;洶涌的河流和大海是由水滴形成的。樹枝常綠,水滴飽滿,這是我們每個人生活的需要。

          我們是一名護士,護士這個工作包含雙重任務(wù):一個是處理寶貴生命認(rèn)真嚴(yán)格責(zé)任,責(zé)任的對象是一個人,是一個生命,值班護士,負(fù)責(zé)整個病房數(shù)十人喪生,疏忽或偷懶一點,可以給一個人是最寶貴的生活永遠(yuǎn)不可挽回的損害,傷害有什么可以代替。

          其次,在細(xì)致的護理工作中,要處理好瑣碎復(fù)雜的責(zé)任。我們應(yīng)該做好每一件小事,滿足病人的每一個合理要求。小到翻身一次,一個表情,就可能給病人帶來不同的感覺。

          有護士,為防止術(shù)后大病人皮膚壓迫損傷,由于病人身體不便翻身,她毫不猶豫地將雙手伸到病人身體下方,握住病人15分鐘,每兩小時一次,以減輕局部皮膚的壓力。護士滿頭大汗,病人感動得流下了眼淚。這難道不是職責(zé)的最佳定義嗎?

          有些人說你的責(zé)任是做你應(yīng)該做的事。能夠做自己不想做但必須做的事,是責(zé)任的深層含義。

          你認(rèn)為護士每天對痛苦和快樂,對生命和死亡的反應(yīng)如何?哲學(xué)家認(rèn)為,痛苦和快樂是人們“兩極”情感的不同體驗。生與死是自然界賦予人類的交替規(guī)律。

          護士也是有血有肉有感情的人。由于職業(yè)關(guān)系,他們對患者的情感體驗有更深的感受。我們深切體會患者的痛苦和歡樂,感受世界的生與死。

          可以說,病人的快樂與生命,包含著護士的辛勞與付出,病人的痛苦與死亡,也包含著護士的無奈與愧疚。

          我堅信,只要我們做我們的責(zé)任,病人的生命和死亡的生命,“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”“三個好一個滿意”就像春雨滋潤大地,每個醫(yī)療和患者的心靈。每個醫(yī)護人員都會是其病人心中的南丁格爾!

        護士演講稿 篇5

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

          你們好!

          我叫------,護師,1975年1月出生,1993年7月于----衛(wèi)校中專畢業(yè)后,分配至現(xiàn)----學(xué)院附屬醫(yī)院西院。先后在呼吸、神經(jīng)、心血管、血液,普外、泌外、矯外、腦外、胸外和急診科等臨床一線科室從事護理工作,,F(xiàn)在內(nèi)一科任代理護士長。多年來我的工作得到了各方面的好評,多次得到護理部通報表揚。我注重繼續(xù)學(xué)習(xí),已獲湖南電大高護專業(yè)大專文憑,現(xiàn)在就讀于中南大學(xué)護理學(xué)本科函授班。撰寫的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛(wèi)生部護理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見性護理》刊登在1997第12期《九江醫(yī)學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實用護理雜志》上。

          護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn),迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是:護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,和科主任緊密合作,帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。

          一、現(xiàn)代化護理隊伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。

          好的護士長就能帶出高素質(zhì)的護理群體,形成一個“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量。

          二、重視質(zhì)量監(jiān)控,強化量化管理,保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。實施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要,

          是提高護理質(zhì)量最有效的保證,也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量,使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài),F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中,并嚴(yán)格要求護士將實施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二,作為護士長,我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控,結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點作為制定計劃的目標(biāo),集思廣益,制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法,并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理,做到心中有數(shù)。其三,制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,評出最佳護士和最佳護理單元,并對護士長的工作進行評價。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證,也為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

          三、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。

          醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,干好與干壞都一樣的大鍋飯,但是我個人認(rèn)為,還可以更好的利用它調(diào)動護士的積極性。我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量化管理,就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),再結(jié)合護理部制定的各項護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等,發(fā)放系數(shù)分別是1。2、1。1、0。9、0。每月通過經(jīng)濟指標(biāo)細(xì)化每1份金額,再乘以考核級別的系數(shù),做到公正、公平、公開。以經(jīng)濟為杠桿,提高護理質(zhì)量,充分挖掘和調(diào)動每一位護士的主動性和積極性。

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