關(guān)于打造團(tuán)隊(duì)的演講稿
演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對(duì)一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高，相信許多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧，下面是小編整理的關(guān)于打造團(tuán)隊(duì)的演講稿，歡迎閱讀與收藏。
打造團(tuán)隊(duì)的演講稿1
尊敬的馬老師、各位同事：
大家下午好！
咱們公司舉辦的第二期“打造卓越團(tuán)隊(duì)”主題培訓(xùn)今天開班了。這是一次檢驗(yàn)企業(yè)品牌形象、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升員工素質(zhì)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力的重要舉措。
當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)最重要的資源就是人力資源、最大的競(jìng)爭(zhēng)力就是人才的綜合素質(zhì)。想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，樹立自己亮麗的品牌形象，就需要一支政治上靠的住、發(fā)展上有本事的人才隊(duì)伍。本次培訓(xùn)的目的，就是要培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能棒、團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)的高水平人才隊(duì)伍。
為了辦好這次培訓(xùn)，我們特意邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)知名的教育培訓(xùn)家馬軍老師為我們授課。馬軍老師常年在全國(guó)各地、尤其是東部沿海城市為各大企事業(yè)單位做培訓(xùn)。他的學(xué)生，很多是大中型企業(yè)的高管以及杰出的民營(yíng)企業(yè)家，可謂桃李滿天下。能夠請(qǐng)到馬老師，是我們的榮幸，是十分難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)，無(wú)論是師資力量、預(yù)算投入、課程的豐富與深刻程度，都是我們公司歷次培訓(xùn)中絕無(wú)僅有的，希望我們?cè)谧拿恳晃欢寄苷湎Т舜闻嘤?xùn)機(jī)會(huì)。
下面，我就此次培訓(xùn)提幾點(diǎn)要求：
一、認(rèn)識(shí)到位。
我們參訓(xùn)的每一位員工，在思想上要高度認(rèn)識(shí)此次培訓(xùn)的意義。它是淬煉思想、提煉靈魂的一次培訓(xùn)；是增加正能量、引導(dǎo)大家積極向上、奮發(fā)圖強(qiáng)的一次培訓(xùn)；是促進(jìn)同事之間相互信任、相互關(guān)愛，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作性的一次培訓(xùn)。所以，要求我們每位學(xué)員在思想上高度重視，牢牢把握此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，通過(guò)此次培訓(xùn)有所提升、有所收獲。
二、學(xué)以致用。
希望大家在培訓(xùn)中把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，做到融會(huì)貫通，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，帶著對(duì)工作中實(shí)際問題的思考參與到學(xué)習(xí)中來(lái)，用學(xué)到的.知識(shí)解決實(shí)際的困難。
三、紀(jì)律要求
本次培訓(xùn)，大家代表的不光是自己，更是公司形象。務(wù)必要做到尊重老師、虛心求教、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)之前，要充分做好工作交接，確保培訓(xùn)期間本職工作不受影響；培訓(xùn)期間，不得遲到早退、中途退出，不做與課程無(wú)關(guān)的事。同時(shí)，上課期間應(yīng)認(rèn)真聽課、積極發(fā)言、相互配合、互相幫助。
同志們，平時(shí)大家都忙于具體工作，鮮有時(shí)間靜下心來(lái)思考提升，同時(shí)，相互溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也少。因此，更要借助本次集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，深入思考和探討，感動(dòng)自己、感化他人、感恩集體，邊學(xué)習(xí)、邊思考。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所成、學(xué)有所獲。
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功，全體參訓(xùn)同志取得理想成績(jī)。
謝謝大家！
打造團(tuán)隊(duì)的演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：
大家下午好!
今天我演講的題目是《創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)當(dāng)學(xué)以立德》。
打開電腦，我們都知道“百度”，而作為“百度”的創(chuàng)始人--李彥宏，從一名IT工程師到創(chuàng)辦百度，走過(guò)了從寥寥2人到千人團(tuán)隊(duì)，從競(jìng)價(jià)排名到納斯達(dá)克上市，短短幾年間，百度創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)神話，一舉成為全球最大的中文網(wǎng)站。而這一切用李彥宏自己的話說(shuō)：百度一路走來(lái)，風(fēng)雨無(wú)阻，支撐他不斷前行的正是持之以恒的學(xué)習(xí)。以“人人學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)創(chuàng)造”為團(tuán)隊(duì)理念，實(shí)現(xiàn)“以學(xué)習(xí)更新思想觀念，以學(xué)習(xí)凝聚集體智慧，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)創(chuàng)新能力，以學(xué)習(xí)提高服務(wù)水平”。
的確，學(xué)習(xí)可以豐富人生、能夠改變命運(yùn)，人生的成就就是不斷學(xué)習(xí)積累的結(jié)果。哲學(xué)家西塞羅曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話：地不耕種，再肥沃也長(zhǎng)不出果實(shí)；人不學(xué)習(xí)，再聰明也只會(huì)目不識(shí)丁。每一個(gè)人，都需要不斷的學(xué)習(xí)，少而好學(xué)，如日出之陽(yáng)；壯而好學(xué)，如日中之光；老而好學(xué)，如柄燭之明。
時(shí)至今日，我們要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，就應(yīng)當(dāng)向百度一樣，堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)為動(dòng)力，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
一、學(xué)習(xí)要樹立正確的自我價(jià)值取向、激發(fā)自我干事創(chuàng)業(yè)精神。
我們都十分清楚，在當(dāng)今物欲橫流、信息紛紜復(fù)雜的年代，很多無(wú)用、無(wú)效、甚至是垃圾的信息，充斥著我們的頭腦和耳目。我們可以靜心想一想，這些東西我們真的需要嗎？我們又是否學(xué)到了有益的、有用的東西哪？然而，一個(gè)人內(nèi)心的取向決定了其生活品質(zhì)，一個(gè)人的思想與行為、價(jià)值觀緊密相聯(lián)，這一切都是知識(shí)的傳承，都體現(xiàn)在人的具體行為上。所以，在當(dāng)今竟逐名利、且欲壑難填、不擇手段獲取利益的社會(huì)風(fēng)潮里，我們更應(yīng)該深刻領(lǐng)悟人生存在的意義和價(jià)值：人的一生不僅僅是一個(gè)征伐的過(guò)程，更是一個(gè)淬煉自我精神人格的唯一機(jī)會(huì)。就像哲學(xué)家張載所說(shuō)：人生要“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開太平”。
二、要謙虛學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。
以“三人行必有我?guī)�，擇其善者而從之、其不善者而改之”的態(tài)度，與時(shí)代脈搏同步，加快學(xué)習(xí)步伐，努力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力學(xué)習(xí)生命中最匱乏的知識(shí)、學(xué)習(xí)自己工作和生活中最不可或缺的技能和學(xué)問，萬(wàn)不可循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)。
三、要勤奮學(xué)習(xí)，持之以恒。
偉大的科學(xué)巨人愛因斯坦是我們公認(rèn)的學(xué)有所成、學(xué)有所用，為人類認(rèn)識(shí)宇宙做出巨大貢獻(xiàn)的天才。但正是愛因斯坦，為后世的人們對(duì)“天才”二字進(jìn)行了深刻的解讀：“天才，是1%的靈感加上99%的勤奮”。的確，愛因斯坦童年時(shí)代的智力并非我們所想象的是天才，剛好相反，愛因斯坦在童年，學(xué)講話非常慢，且顯得愚鈍，為此他的老師曾經(jīng)勸他退學(xué)，并且說(shuō)：“愛因斯坦，你不會(huì)有前途�！比欢菒垡蛩固鼓恰氨嚷斆�、比靈感重要100倍的學(xué)習(xí)、勤奮和持之以恒、永不懈怠”的精神，成就了狹義相對(duì)論，修正了主宰世界二百多年的牛頓學(xué)說(shuō)。
同志們，一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、業(yè)務(wù)骨干講課、一般同志主持學(xué)習(xí)會(huì)議，局黨組正在努力為大家營(yíng)造一份濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，學(xué)習(xí)也正象春雨滋潤(rùn)著我們每一位干部職工的心田，作為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的一分子，我用一段話與大家共勉：學(xué)以立德，明德增益，誠(chéng)意正心，砥礪品性，以德顯道義；學(xué)以立身，修身養(yǎng)性，為人處世，安身立命，以通致練達(dá)；學(xué)以立志，志存高遠(yuǎn)，持之以恒，建功立業(yè)，以恒成事業(yè)。
打造團(tuán)隊(duì)的演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！
我演講的題目是：《勤學(xué)、慎思、篤行》。
十八大報(bào)告提出“要建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心�！弊鲆幻麑W(xué)習(xí)型黨員，是黨組織提出的明確要求，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要方面，更是做好本職工作的現(xiàn)實(shí)需要。做一名學(xué)習(xí)型黨員，應(yīng)表現(xiàn)在學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐三個(gè)方面。
首先，學(xué)習(xí)是一種態(tài)度。
正所謂“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，只學(xué)習(xí)不思考就會(huì)迷惘，只思考不學(xué)習(xí)就會(huì)倦怠，學(xué)習(xí)和思考是一個(gè)過(guò)程的兩個(gè)方面，學(xué)習(xí)是占有資料，思考是對(duì)資料的系統(tǒng)化和邏輯化，二者相輔相成，缺一不可。在實(shí)際工作中，我們歷來(lái)重視調(diào)查研究，調(diào)查就是摸情況，就是去占有資料，研究就是對(duì)占有的資料進(jìn)行分析，找出內(nèi)在規(guī)律，繼而提出解決問題的辦法。從這個(gè)意義上看，調(diào)查研究就是在學(xué)習(xí)和思考，所以，做一名學(xué)習(xí)型黨員，在實(shí)際工作中，就要自覺地主動(dòng)地去調(diào)查研究，在不斷地調(diào)查研究中長(zhǎng)知識(shí)、長(zhǎng)才干。
其次，要堅(jiān)持不懈，注重積累。
學(xué)習(xí)是一種堅(jiān)持�！皶接新非跒閺�，學(xué)海無(wú)涯苦作舟”，古人早已總結(jié)出學(xué)習(xí)是一件并不容易的事。倘若知難而退，淺嘗輒止，半途而廢，終究一無(wú)所獲；要想學(xué)有所成，唯有孜孜不倦、一絲不茍，鍥而不舍。正所謂“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海�！彼裕鲆幻麑W(xué)習(xí)型黨員，就要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，打造持久的學(xué)習(xí)動(dòng)力，讓學(xué)習(xí)相伴終身。
再次，要勇于實(shí)踐，學(xué)用相長(zhǎng)。
學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。知識(shí)只有轉(zhuǎn)化為能力，才能發(fā)揮它的真正功效。人生需要規(guī)劃,更需要踐行。在平時(shí)工作中，要立足本職崗位，努力將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的實(shí)績(jī),要堅(jiān)持深入調(diào)研，敢于創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，不斷取得新的工作成績(jī)。
總之，“非學(xué)無(wú)以廣才、非志無(wú)以成學(xué)”，作為黨員，我們要把學(xué)習(xí)作為人生必不可少的一種責(zé)任、一種追求、一種堅(jiān)持、一種境界，讓才能由學(xué)而得，讓道德由學(xué)而進(jìn)，讓事業(yè)由學(xué)而成！謝謝大家！
打造團(tuán)隊(duì)的演講稿4
尊敬的唐老師，各位評(píng)委，親愛的同學(xué)們：
大家好，我是xx組的xx，今天我演講的題目是《打造團(tuán)隊(duì)文化，留住可用之才》。
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的時(shí)代，單靠自己一個(gè)人的力量是很難戰(zhàn)勝自己所在領(lǐng)域的對(duì)手的，俗話說(shuō)，雙拳難抵四手，的確，現(xiàn)在很重要的就是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。
我所在的xx協(xié)會(huì)，我們的總會(huì)長(zhǎng)xx經(jīng)常跟我們說(shuō)，要以人為本，首要的是留住人，我在想，如何去留住人呢？我想最重要的還是要打造自己的團(tuán)隊(duì)文化吧，而我們xx協(xié)會(huì)，就是因?yàn)榇蠹抑救は嗤恫抛叩揭黄鸬�，而要留住人，我們不能靠�?qiáng)硬的紀(jì)律或是懲罰手段來(lái)達(dá)到留住人的目的，如果這樣，即使是留住了人，也留不住心的。而像我們這樣的學(xué)生社團(tuán)，要打造的，我想就是那種家文化吧，大家都來(lái)自五湖四海，背井離鄉(xiāng)，來(lái)到大學(xué)，找到了一群志趣相投的朋友，而我們一定要讓大家感受到一種家的溫暖，這樣才會(huì)讓他們有種歸屬感，才會(huì)留下來(lái)，留下來(lái)建設(shè)自己所在的組織。
而打造家文化，一個(gè)很重要的問題就是一個(gè)交流問題，交流能夠讓大家得到更好的融合，讓大家知道自己到底在為什么而努力，為誰(shuí)而奮斗。聯(lián)想的老總柳傳志說(shuō)：“我把80%的時(shí)間用在跟員工的交流上�！币苍S很多人都認(rèn)為柳傳志是一個(gè)大忙人，應(yīng)該會(huì)把更多的時(shí)間用在商業(yè)上啊，怎么會(huì)把大把的時(shí)間用在跟員工交流這上面呢，也許這正是聯(lián)想發(fā)展得如此之好的原因吧，只有跟大家交流了，才會(huì)知道平時(shí)大家的想法，才能知道自己到底有哪些方面做得不足，到底該如何改進(jìn)，才能帶領(lǐng)大家走得更遠(yuǎn)，走得更好，所謂磨刀不誤砍柴工嘛。
只有打造了自己的團(tuán)隊(duì)文化，只有將組織內(nèi)部協(xié)調(diào)好，交流好了，才能肩負(fù)起自己的使命，才能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)完成組織交給的任務(wù)，才能做一個(gè)無(wú)愧于組織的人。
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