施工企業(yè)演講稿
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在生活中,演講稿使用的情況越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹沂占氖┕て髽I(yè)演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
施工企業(yè)演講稿1
安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,作為施工企業(yè)更是如此。只有做到安全生產(chǎn),不發(fā)生安全事故,確保國家財產(chǎn)和員工生命安全,才能促進施工企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展!案杏X安全”是當前一些施工企業(yè)和部分員工對待安全生產(chǎn)的態(tài)度,正是由于這種態(tài)度存在,加之安全意識淡薄和安全責任缺失,使得當前施工企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢嚴峻,釀成了慘烈的安全事故,造成人員重大傷亡、財產(chǎn)嚴重損失,留下了血的慘痛教訓。
“感覺安全”是一種麻痹大意的思想,因為“感覺安全”,放棄了安全意識,放松了思想警惕,全然不顧安全生產(chǎn),渾渾噩噩、糊里糊涂搞施工,勢必釀成安全事故!案杏X安全”是一種極端錯誤的行為,因為“感覺安全”,該抓的安全生產(chǎn)工作不抓了,該落實的安全措施不落實了,該檢查的安全工作不檢查了,以致給施工企業(yè)埋下了安全隱患,給發(fā)生安全事故開了綠燈!案杏X安全”是極端不負責任的表現(xiàn),什么安全生產(chǎn)制度,什么遵章規(guī)范操作,什么排查安全隱患等等,都不要了,把國家財產(chǎn)和員工生命視作兒戲。因此,對施工企業(yè)每個員工來說,“感覺安全”要不得,要真正樹立“安全第一”的意識,切實抓好安全生產(chǎn)工作,確保施工安全,維護國家財產(chǎn)和員工生命安全,促進施工企業(yè)科學發(fā)展、安全發(fā)展。
要確保施工安全,關鍵在于員工。事在人為,只有每個員工拋棄“感覺安全”的錯誤理念,提高安全意識,增強安全責任,才能確保施工安全,不發(fā)生大小安全事故。因此,施工企業(yè)每個員工要在思想上高度重視安全生產(chǎn),牢記以人為本的科學發(fā)展理念,時刻保持清醒的頭腦,時刻保持高度的警覺性,吸取安全事故血的教訓,把“安全生產(chǎn)是生產(chǎn)力,安全生產(chǎn)創(chuàng)造財富,安全生產(chǎn)是最大經(jīng)濟效益”的先進安全理念落實到自己的本職工作中,形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,確保施工安全。
要在技能上夯實安全生產(chǎn)根基,認真學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范,參加企業(yè)組織的各類安全培訓,掌握安全生產(chǎn)知識,熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度,懂得如何做到安全生產(chǎn),具有確保安全生產(chǎn)的崗位技能,實現(xiàn)安全最大化,不發(fā)生安全事故。要在工作上全面落實安全制度,在施工過程中,要嚴格按照規(guī)章制度要求,老老實實、自覺遵守安全生產(chǎn)制度,做到遵章操作、規(guī)范施工,提高施工進度和施工質量,營造良好安全生產(chǎn)氛圍,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,促進企業(yè)平安發(fā)展,共創(chuàng)企業(yè)美好明天。
“感覺安全”要不得,我們施工企業(yè)要牢記“安全工作重于泰山”,手牽著手共建安全堡壘,肩并著肩共鑄平安長城,全面抓好安全生產(chǎn)工作,防范一切安全事故,促進企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
施工企業(yè)演講稿2
掐指一算,工作也有x個月了,飛逝的時間摸不到,由齊頸長到過肩的發(fā)絲就則是時間留下的最顯眼的痕跡。很高興能站在這里,與大家一同回憶近入職場這小半年的點滴,雖難能體會項目上那種大干快上的xxxx時光,卻也感受到了機關里的處處柔情。
畢業(yè)前,對自己的工作有過千萬種設想,教師、公務員,這些在家長眼里絕好的去向最終都沒能成行。但踏入建筑施工企業(yè)的大門還真是萬萬沒想到,是緣分讓我來到了xx冶,來到了x公司,見到了這么一群可愛的人兒。
說意料之外,換句話來說就是我見識少。第一次接觸到這樣一次招xxx多名新人的公司?吹綀蟮酱髲d里眾多和我一樣青澀的臉孔,我的內心是震驚的。"這個單位真有勇氣,一下子招這么多人。現(xiàn)在的年輕人思想多元變幻,難道就沒有為他人作嫁衣裳的擔憂?如此感慨油然而生。讓我意外的是多而不亂。所有新員工加起來比集團公司所有工作人兩倍還要多,每天在這棟大樓里穿梭,范文寫作什么時間培訓、什么時間吃飯,什么時間開展活動,一切都顯得那么井然有序,在身邊人臉上很少看見不悅的神情。這是我十分佩服的一點。
接著讓我意外的是集中培訓完之后不是分到各自崗位上實踐操練,而是再分系統(tǒng)專門培訓。電視上都演新員工到公司,簡單的熟悉工作環(huán)境之后,其余靠自己慢慢摸索了;網(wǎng)絡上"用人單位唯恐不能盡可能多的壓榨個人價值"的說法此起彼伏。畢竟這是個優(yōu)勝劣汰的時代,人才很多,你方罷場,他方上演。如此這般不緊不慢的再培訓計劃著實讓我驚訝。但就我個人而言,這半個月的集訓也確實讓我對自己現(xiàn)在的工作更快的上手了。
正式上崗后,意料之外接踵而至。
先是辦公室的領導。這個年紀輕輕身居要職,文筆功夫了得的人就是當初決定我去留的面試官。她是我的直接上司,同時也是我的師父。能成為了她的徒兒,我很開心也很有壓力。對上司的敬畏和對師父的依賴兩種情緒在心間繞來繞去。細細相處下來,我所感受到的是她對我無微不至的關懷,不論是工作中還是生活上,總能時不時讓我心間暖意濃濃。為了不讓她有種看走了眼的失望,我自己在心里默默鼓氣,一定要有所作為。
再就是新而不新的工作體驗。說新是指新的環(huán)境、新的人群、新的思維,從校園人到職場人,處處皆為新。說不新,最關鍵一點就是在工作中感受不到作為新人的不自在,反而有終于找到組織的感覺。畢業(yè)前總聽人談論起初入職場要手腳勤快、態(tài)度謙和,端茶倒水、打雜小事要一肩挑。有了這樣的心理準備,自然也就有了如下的意外之喜。早上到辦公室,誰先到誰先動,我拿掃把掃地,后來一步的師父就洗抹布擦桌子,團委書記就負責去澆花,大家分工明確,動作麻利,不一會,班前準備工作就完成了。日常中,大家自己起身去倒茶、自己起身去拿復印件,每當我邁出腳時,總會聽到,"沒事,我自己來,你忙你的。"言辭不多,卻盡顯人與人之間的尊重。
說完小辦公室,再談談整個公司。不管走到哪,大家相互打照面總是微微一笑,與各個部門之間的業(yè)務往來總是那么溫和順心,前輩們時不時幫我出謀劃策,教我如何與人交往,教我如何更快的成長。對于我這個新員工,大家都頗為照顧。連門衛(wèi)大叔都在短時間內將我的名字與長相對上了號,會記得提醒我有快遞包裹。節(jié)慶假期,食堂阿姨總會為不能歸家的員工準備一桌可口飯菜,菜品大都是我們自己點的,所以甚合心意。最意外的則是領導對個人問題的關心。尷尬之余想到的還是前輩們的好,若不是把你當自己人,誰又會過多的給予你關心呢?身處異鄉(xiāng),感受著家的溫情,這種體會實屬難得。
回憶總是那么意猶未盡,而我的故事情節(jié)還將不斷豐富。我所感受到的企業(yè)文化看似都是情理之中,但于我而言卻都是意料之外的種種歡喜。作為一個新人,感受著這份文化是我的幸事,有一天我也成為了企業(yè)的老人,能夠讓后來的無數(shù)新人感受到我所感受的歡喜,這大概就是文化最好的傳承!
施工企業(yè)演講稿3
一盞燈可以照亮一個房間,一盞燈可以照亮一個人生。在我們建筑施工企業(yè)中也有這樣一盞燈,這盞燈燃燒在我們每個建設者的心中,我們時刻不忘給它添油加料,時刻保證它光明無限,因為我們需要它為我們的生產(chǎn)保駕護航。它是一盞燈,就會是一座長明燈;它是一首歌,就會有一個永恒的旋律,它是一個保障,就應該是我們長久堅守的陣地!鞍踩痹缫言谖覀兘ㄖ┕て髽I(yè)的每個職工心中烙下了深深的印。
“安全第一,安全重于泰山”、“施工安全,警鐘長鳴”這些有關安全生產(chǎn)的`警示語在我們施工的建筑工地上隨處可見,在我們的生產(chǎn)會議上隨處可聽。我們的企業(yè)要讓每個職工樹立起高度的安全責任意識,要讓安全的影子在我們的生產(chǎn)中無孔不入。這樣灌輸安全意識只在促進企業(yè)的安全管理,只在保障企業(yè)的長久發(fā)展。
安全是施工企業(yè)對生命的尊重。在我們的施工生產(chǎn)中,我們高度的關注建設者的生命安全,嚴格安全生產(chǎn)管理制度。當前,社會上一些不規(guī)范的建筑施工企業(yè)為了搶工期、趕進度,在安全防護措施不完全到位,安全責任管理不完全落實的情況下組織生產(chǎn),最后只會付出慘重的代價。我們經(jīng)常會在某某報端看到一幕幕驚心的場景,在這些事實的背后就是對生命的忽視。因此,為了保障安全,保障生命,在我公司的鉑金時代項目工地上明確提出了“無防護、寧停工,無安全保障,不施工”的要求,這正是我們關愛生命,尊重生命的體現(xiàn)。
安全是施工企業(yè)永恒的旋律。施工每一個工程我們都會唱響同一個旋律,創(chuàng)造每一個精品,安全必是開路的先鋒。作為一個大型的建筑施工企業(yè),我們勢必嚴格施工生產(chǎn)中的安全管理,做到領導到位、組織有力、措施得當、操作規(guī)范、安全生產(chǎn)。每個工程項目一開工就成立以項目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領導小組,小組成員加強安全規(guī)范學習,樹立全員安全意識,并且制定有效的安全生產(chǎn)管理體系和安全控制目標。建立健全安全教育、檢查、技術交底、獎懲等各項安全管理制度,通過貫徹落實這一系列管理制度,進一步增強職工的安全生產(chǎn)意識,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標。
安全是施工企業(yè)對業(yè)主的高度負責。華西集團是一個響譽國內外的大型建筑企業(yè),在華西發(fā)展的歷史進程中,我們創(chuàng)下了無數(shù)個輝煌的業(yè)績,精品工程如數(shù)家珍。在這些卓著的成績里面飽含了企業(yè)“顧客至上,服務至上”的經(jīng)營理念。工程的質量、安全與業(yè)主的利益息息相關,業(yè)主給予我們高度的信任,我們就要給業(yè)主高效益的回報。工程建設中各項細致管理,都要從業(yè)主的切身利益出發(fā),面對存在的安全隱患我們決不抓大放小,隔靴搔癢,而是直面問題,嚴肅對待。工程的建設承載了雙方各自的需求,業(yè)主高標準、嚴要求是為了更好的創(chuàng)造社會財富;我們打造精品,樹立形象是為了更多地贏得贊譽,創(chuàng)造效益。
安全是一個規(guī)范,安全是一個警示,安全更是一個企業(yè)以人為本的人文精神。它是一種精神,是一種責任,是一個建筑施工企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力保障。
朋友們,“安得廣廈千萬間,大庇天下寒仕俱歡顏”這樣的豪邁只有建設者們才能感受其中的欣慰,也只有廣廈里的人們才能體味建設者的艱辛。我們始終堅持著奉獻,我們始終秉承著樸實,我們始終如一唱響同一個旋律“安全第一,安全重于泰山”!
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