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      2. 我與企業(yè)共成長演講稿

        時間:2021-11-08 11:00:39 演講稿 我要投稿

        我與企業(yè)共成長演講稿(15篇)

          演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在日新月異的現(xiàn)代社會中,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的我與企業(yè)共成長演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        我與企業(yè)共成長演講稿(15篇)

        我與企業(yè)共成長演講稿1

          時光荏苒,還清晰的記得7月的烈日,記得7月的相聚和離別,7天的培訓(xùn)、拓展、座談會歷歷在目。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過程總是艱難的。來到一個陌生的城市,一個陌生生活環(huán)境,一種陌生的文化,頓然我迷失了。思想斗爭成為每晚的必修課。

          也許倔強(qiáng)成為一種潮流,又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位?墒冀K不能取而代之的是企業(yè)的利益,企業(yè)利益高于個人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門,沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝。可能有人要問,企業(yè)這么大,為什么不能容忍一次錯誤呢,可是我要說每年依然會有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失,選擇退出。說明什么?事實如此,企業(yè)很大,也許不在乎你的一次小錯誤,若是許多錯誤相加結(jié)果可能就成為一個項目甚至一個公司的失敗,結(jié)果不言而喻。因此,注重細(xì)節(jié),穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責(zé)。定然,領(lǐng)導(dǎo)會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改變企業(yè)對新員工的看法,必須從我們本身改變,積極地工作熱情必不可少,踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。

          來公司兩個月的時間里,我學(xué)會了很多,也讀懂了些許。每個企業(yè)都有若干個部門組成,每個部門間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門結(jié)合體的組成部分,每個員工爭取將自己的敢為打造成出色崗位,部門就將成為出色部門,繼而企業(yè)蒸蒸日上!蔼毮静怀闪帧焙芎玫年U述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作,只有一個出色的員工,無論其能力再強(qiáng)也無法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢,青年員工有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,富有激情,有著許多員工無法比擬的執(zhí)著。

          歷經(jīng)了幾十年的沉寂,三公司復(fù)蘇了。猶如一次新的生命,準(zhǔn)備在武漢這張白紙上會出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來到地鐵項目部,了解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項目,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí)新的知識,誰讓年輕人接受新事物的能力強(qiáng)呢!我們的到來也一同見證公司的變革,我們看好公司在市政這個從未涉足的領(lǐng)域上寫下輝煌,留下聲望。新的領(lǐng)域,新的員工,我們一起起飛。

          雖然偶爾對領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求有些意見,但是不要埋怨,因為他們?yōu)槲覀兲峁┝松、工作和學(xué)習(xí)的土壤,要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德,努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰讓我們都年輕。

        我與企業(yè)共成長演講稿2

          有一種情感,看似平淡,卻能澆鑄出生活的希望;有一種精神,看似樸實無華,卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種存在,看似無形,卻最是令人豪情萬丈,它就是:我們?yōu)橹湴、為之奉獻(xiàn)青春的石家莊機(jī)場,它就是我們榮辱與共的河北機(jī)場管理集團(tuán)!

          我到石家莊機(jī)場工作已經(jīng)有18個年頭了。其間一路走來,一路感動,難以忘懷。想當(dāng)初,剛來石家莊機(jī)場的時候,他還很稚嫩,年旅客吞吐量只有十幾萬人次;看如今,由于找準(zhǔn)了自身的定位和方向,他正大踏步地跨越式發(fā)展,創(chuàng)造了震驚業(yè)內(nèi)的“石家莊機(jī)場發(fā)展模式”,旅客吞吐量今年將突破500萬人次。每當(dāng)想起那些艱難而又快樂的時光,每當(dāng)想起與我并肩作戰(zhàn)的同事,每當(dāng)想起我們不分晝夜、不分寒暑的堅守,我總是心潮澎湃、激蕩難平。這既是歷史賦予我們的機(jī)遇,也體現(xiàn)了我們機(jī)場人的智慧和汗水。不是每個人都有此殊榮,而我則有幸成為了見證歷史的一員。

          我現(xiàn)在的崗位是空港物流現(xiàn)場監(jiān)管部經(jīng)理,負(fù)責(zé)貨運倉庫、機(jī)坪現(xiàn)場的貨物安全和運行保障工作。十幾年在生產(chǎn)一線從事基層管理工作的經(jīng)歷使我切身體會到了安全的重要性和運行的復(fù)雜性。

          安全在哪里?如何才能最有效地來保障我們的機(jī)場安全?這也是我一直在思考的問題。其實安全離我們并不遙遠(yuǎn),安全就在我們每一個人的身邊。跟安全有關(guān)的因素有很多,比如設(shè)施設(shè)備、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、規(guī)范要求、檢查措施等等等等,但最重要的是什么呢?我認(rèn)為是人,確切地來說是我們員工的素質(zhì)。設(shè)施設(shè)備可以添置、規(guī)章制度可以完善、業(yè)務(wù)培訓(xùn)可以加強(qiáng)、規(guī)范要求可以細(xì)化,而人的素質(zhì)的提高不是一朝一夕就能夠完成的,上述的一切措施最后都要落實到“人”上,要靠人、要靠我們的員工來完成工作。要想最大程度地保障安全、盡可能降低不安全事件的發(fā)生概率,沒有一支高素質(zhì)的員工隊伍尤其是一線員工隊伍,是不可想象的。他們的一言一行、一舉一動都有可能給安全帶來影響。信息通報的疏忽大意、安檢人員的檢查疏漏、業(yè)務(wù)文件的制作錯誤、平時車輛的疏于保養(yǎng)、現(xiàn)場司機(jī)的操作失誤、裝卸人員的艙位認(rèn)知、丟棄垃圾的不良習(xí)慣,甚至哪怕是一個不規(guī)范、不協(xié)調(diào)的動作都有可能給我們的機(jī)場安全帶來隱患甚至是災(zāi)難性的影響。素質(zhì)高則百事利,素質(zhì)差則萬事難,因此提高員工隊伍的整體素質(zhì)應(yīng)該成為我們機(jī)場安全工作的一個重點。我非常贊同集團(tuán)公司現(xiàn)在實施的新員工的招聘評估制度和老員工的選人用人機(jī)制,準(zhǔn)入門檻的提高以及用人機(jī)制的改革和持續(xù)推進(jìn)將會為集團(tuán)公司的快速發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

          機(jī)場運行管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,且不說各類信息的傳遞、乘機(jī)手續(xù)的辦理、飛機(jī)機(jī)位的安排等環(huán)節(jié),單就機(jī)坪而言,涉及的單位和部門就有武警、海關(guān)、商檢、中航油、東航、春秋航、河北航、深航等眾多航空公司以及集團(tuán)內(nèi)部的現(xiàn)場指揮中心、旅客服務(wù)公司、機(jī)務(wù)工程部、飛行區(qū)管理部、航空護(hù)衛(wèi)部、航食、河北空港物流還有機(jī)上清潔和裝卸等外包單位,部門眾多、環(huán)節(jié)交叉。在如此密集的區(qū)域,同時展開作業(yè),協(xié)調(diào)和有序就顯得格外重要了。有序是基礎(chǔ),各部門、各崗位要各司其職,按規(guī)定操作。與此同時又可能會出現(xiàn)如果雙方都死板地按規(guī)定操作,就會造成沖突,進(jìn)而降低運行效率的環(huán)節(jié)。比如貨板與其他保障車輛停放區(qū)域的沖突、食品車的停車地點與其它保障車輛進(jìn)場工作時的路線沖突、加油車與行李傳送帶車在飛機(jī)下面作業(yè)時的位置沖突等等,這些隱患都需要我們及時的協(xié)調(diào)解決,否則可能會給機(jī)場的運行效率帶來負(fù)面影響,嚴(yán)重的甚至?xí)斐砂踩鹿。因此,運行無小事。見微知著、防患未然,應(yīng)該成為我們的工作要求,此類問題越早解決,所需成本就越低,機(jī)場運行效率就會越高。

          十八年的朝夕相處、榮辱與共讓我深深地愛上了這里,我愿意把自己的命運與企業(yè)的發(fā)展融為一體,努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱!我也相信集團(tuán)公司會在具有歷史意義的新起點上,再次呼嘯起航,飛向更加輝煌、燦爛的明天!

        我與企業(yè)共成長演講稿3

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          我叫xx,今日很高興,能站在那里給大家做這個演講,我感到極其榮幸。我能在xx集團(tuán),首先要感激我們的人事經(jīng)理x總,技術(shù)經(jīng)理x工,是他來到了我們江蘇,來到了我們學(xué)校,給我一個展示自我的機(jī)會和平臺。今日我演講的主題是:我與xx共成長。

          光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,一轉(zhuǎn)眼快三年過去了,我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)xx的大門,是陌生,是茫然。雖然從x總那,我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,可是青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。

          那時的我們在車間里實習(xí)了近一年的時間。是車間實習(xí)讓我快速的認(rèn)識了公司的產(chǎn)品,是車間實習(xí)讓我學(xué)習(xí)到了在學(xué)校里學(xué)不到的知識。突然發(fā)現(xiàn),大學(xué)里的理論知識在實踐面前竟顯得如此蒼白無力,挫敗感也油然而生。尤其在二樓裝配,一張接線圖,就成了我工作的全部。下線,打線號,號線,固定,安裝,每一步都需要認(rèn)真,細(xì)心。而如何將線接得整齊漂亮是需要時間磨練的?粗鴰煾祩兪炀毜亟泳,仿佛是在完成一件藝術(shù)品。在這不到一年的實習(xí)時間里,我變了,我成長了,我不在是一個幼稚的學(xué)生,我要做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工,我從一無所知到熟知產(chǎn)品,逐漸了解工作資料,經(jīng)歷了活力,迷茫,忍耐與坦然,所有這些變化都是第一次經(jīng)歷。而如此豐富的收獲如何不讓這一年的時間漫長而厚重。

          此刻我作為公司技術(shù)部的一員,我想,我是幸運的。因為有著重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè);公司多次的培訓(xùn),讓我快速的成長。有著手把手教我經(jīng)驗和幫忙我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。還有有著溫馨舒適的工作環(huán)境,我知足了。

          作為一名基層員工,我真實體會到我們的企業(yè)正在蓬勃發(fā)展,當(dāng)從B棟換到E棟時,誰都能看出來,我們礦用的這只船更大了。發(fā)展的步伐更快了,我們僅有常懷感恩之心,立足本職,腳踏實地,從做好每一件小事著手,把工作做到盡善盡美,才能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步,才能為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的智慧和力量,才能與xx共同成長。

          還記得剛進(jìn)技術(shù)部那時,我們恨不得立刻能為公司做點事,但我們發(fā)現(xiàn)不懂的太多了。xx給我們小任務(wù)來練手,那時候我們就想打了雞血一樣的,幾乎每一天晚上都加班,從那不熟練CAD練起,再到三維實體設(shè)計,反復(fù)的練習(xí)。每一天都過的十分的充實,歡樂。之后我選擇了做組合開關(guān)的電氣控制,我明白這份工作還是有挑戰(zhàn)性的。可是我不怕,我堅信我能夠,我能做好這份工作,在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷成長,辛苦工作積累起來的是經(jīng)驗,但更多的職責(zé)和使命。

          還記得我第一次出差售后的時候,那時我很緊張,害怕,焦慮。因為有太多的第一次,我第一次出遠(yuǎn)門,第一次售后服務(wù),第一次下礦井,我不明白我是否能順利的解決問題,我不能在客戶面前丟公司的臉。我細(xì)心翼翼的反復(fù)的分析問題,查找問題。最終功夫不負(fù)有心人,我順利的找到問題,解決問題,得到礦上認(rèn)可,同時還向礦上介紹了公司的其他產(chǎn)品。我很開心,我之前的擔(dān)心都是剩余的。我成功邁出了第一步,我成長了。我要為xx爭光,我以xx而自豪。在數(shù)次的出差維修后,我深刻的了解了各產(chǎn)品在井下如何實際工作的,我總結(jié)了問題,并且在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下,努力的改善產(chǎn)品硬件,優(yōu)化控制程序,使產(chǎn)品更加可靠穩(wěn)定。并且見識了好多新的產(chǎn)品,和學(xué)到了在公司學(xué)不到的一些知識。好多產(chǎn)品公司還在完善,對我有很大的幫忙。

          此刻產(chǎn)品已經(jīng)十分好了,產(chǎn)品的成長是公司成長的一部分,員工的成長也是公司成長的一部分,其實是相互的,我們個人的成長都在為公司的成長做貢獻(xiàn)。個人的發(fā)展得依托于公司的造就、領(lǐng)導(dǎo)的栽培,當(dāng)我們學(xué)會規(guī)劃自我,把自我的職業(yè)規(guī)劃同公司的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略有機(jī)地結(jié)合起來,那我們就必須能取得成功并順利實現(xiàn)個人夢想,在為公司創(chuàng)造價值的同時成就個人,與公司共成長。

          就我而言,自從我加入到這個公司以來,就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。這個道理我們都懂,為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個完美的明天,我要努力奉獻(xiàn)自我的每一份光和熱。

          此刻煤炭行業(yè)整個大環(huán)境都不景氣,銷售額上不去,我們的大小領(lǐng)導(dǎo)第一時間作出了調(diào)整,在經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變上快人一步,把市場與售后分片區(qū)管理,拓展市場空間;在產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)上優(yōu)人一步,在不斷的優(yōu)化產(chǎn)品、完善產(chǎn)品的同時降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,增加產(chǎn)品競爭力的同時增加利潤空間。為公司發(fā)展指明道路,使公司業(yè)績得到很大的上升。

          所以我相信,公司的發(fā)展必須會更加蓬勃,我也必須會更加的努力,腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。

          最終衷心的感激領(lǐng)導(dǎo)能給我這個站在臺上發(fā)言的機(jī)會,同時,也很感激如此多的同事在認(rèn)真地聽我的演講。十分感激!

          謝謝大家!

        我與企業(yè)共成長演講稿4

          人生經(jīng)歷越曲折,之于心靈感悟越深刻。十幾年來伴隨著企業(yè)櫛風(fēng)沐雨,感恩于領(lǐng)導(dǎo)同事提攜愛助,艱苦的環(huán)境鍛煉和經(jīng)久的心理磨練告訴我,在朝向目標(biāo)奮進(jìn)的歷程中要戰(zhàn)勝種種源于內(nèi)心深處的自我挑戰(zhàn)和方方面面的曲折磨難,牢牢把握自我,不斷增強(qiáng)信心,勇于掮負(fù)重?fù)?dān)。

          經(jīng)歷積淀財富

          95年7月高校一畢業(yè)我就進(jìn)入當(dāng)時的xx市農(nóng)電局,被分配到離家60余里的棗莊供電所上班,面對生疏的環(huán)境,陌生的人群,我曾一度困惑過,迷茫過,孤獨過,但當(dāng)時的所領(lǐng)導(dǎo)班子對我卻是關(guān)愛有加,所長派人到集鎮(zhèn)上給我買來床、桌椅和臉盆,又給我單安排一間房(這在當(dāng)時可算是奢侈的待遇,一時間在所里傳為佳話),感受著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的拳拳關(guān)愛,一股由衷的激情渙化成無窮動力,我全副身心投入工作,很快熟悉了登桿架線,裝表接線等項業(yè)務(wù),于是在繼之而來的“三為”達(dá)標(biāo)攻堅戰(zhàn)中一展身手,榮立局個人二等功,至此我第一次感受到為企業(yè)拼搏爭得榮譽(yù)的自豪。時至1998年,電力體制改革迅猛發(fā)展,“兩改一同價”呼聲雀起,我身處最基層切實嗅感到國企改革的強(qiáng)勁動力,一方面擔(dān)任電管站過度到供電所時的主管會計,一方面還要擔(dān)負(fù)起集鎮(zhèn)10多臺配變的“抄核收”任務(wù),那段時日我與同事們一道共同承受著企業(yè)由于體制改革帶來的短暫沖擊和動蕩;但也正是這不平凡的經(jīng)歷,贏得局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,XX年4月我被調(diào)入當(dāng)時的潁東區(qū)供電局辦公室擔(dān)任秘書,這既是單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,也是我為企業(yè)付出的回報,由此我更加深深地愛上了企業(yè),并不遺余力地獻(xiàn)智出力。隨著電力企業(yè)公司化運作和地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升,農(nóng)電事業(yè)再次形象地演繹了《三國》中“分久必合,合久必分”的故事,~年8月原三區(qū)供電公司合并重組成立農(nóng)電有限責(zé)任公司,至此農(nóng)電事業(yè)的發(fā)展崛起至巔峰時期,以杜環(huán)總經(jīng)理為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力,銳意改革,大膽創(chuàng)新,以過人的膽魄全力解決前進(jìn)路上的一個個困難,為企業(yè)闊步前進(jìn)排除一個個障礙,身處其中親眼目睹了這些動人變化,感受到公司千帆競發(fā),百業(yè)待興的勃勃生機(jī),感受著新世紀(jì)新農(nóng)村建設(shè)大潮中農(nóng)電事業(yè)蓄勢待發(fā)的廣闊前景和不竭動力,我再次主動報名參加競聘走上了公司秘書的崗位……

          體悟礪煉人生

          萬法唯心造,成功亦使然。身為一個“兵”我苦苦耕耘了十幾年,從最初的“抄核收”電管員、主管會計,到后來的企業(yè)管理員、公司秘書,只要是企業(yè)需要,我都會欣然接受,力爭做到讓職工信服,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,使工作舒心,有時也想:我這只疲憊的小船,該駛向何個港灣?但每每此時,心底深處總有個聲音在警醒:身為一名青年黨員,尤其要堅定一種信念,敢于吃苦,甘于奉獻(xiàn),默默前行,豁達(dá)樂觀;于是一種“向上、進(jìn)步”的動力就汩汩如不竭的泉源……

          深深的感悟使我懂得,只要始終擁有歡樂的心境,你就會感到周圍的人都是歡樂的,每當(dāng)你早上迎著愉悅的晨光奔赴工作崗位,那將是何等的愜意舒心!而當(dāng)你真正靜下心來回溯人生,做一下?lián)Q位思考,你就會覺得眼前陡然一亮,人生在世上,總要學(xué)會去生活,去學(xué)習(xí),去工作,去處世,總避免不了會遇到諸多不盡如人意的事情,每每此時又會攪擾得你心神不寧,情緒不穩(wěn),百思不得其解,種種諸如怨恨、氣憤、懊惱、沮喪、泄氣、孤僻等偏執(zhí)情緒便油然而生,既有損于身心健康,又不利于自我發(fā)展,這個時候你不妨“難得糊涂”一把,潛心悟得~,轉(zhuǎn)換一下腦筋,來一個換位思考,設(shè)身處地站在對方的角度來看待和處理問題,這時你就會覺得思路豁然開朗,心地頓時感悟:“是啊,真不怪……,這事要我來辦,不也如此嗎?”而當(dāng)你真正這樣想的時候,你就會切實體會到兩條做人處事的基本原理,即:對人要從最好處去看,對事要作最壞處打算;如能達(dá)此境界,你就會發(fā)現(xiàn)生活處處充滿陽光,人間時時有真情關(guān)愛。

        我與企業(yè)共成長演講稿5

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同仁:

        春華秋實,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,xx公司已經(jīng)成長為一株健壯的大樹,而我就是我們公司僅有的幾名與企業(yè)共同成長的老員工之一。在公司成立之初,我就來到了這個公司,轉(zhuǎn)眼十幾年過去了,在這十幾年里,我沒有一天離開過我的這個家庭。能親身見證公司的成長,能與公司一起發(fā)展,這是我人生最有意義的事情,我感到由衷的驕傲和幸福。

          回顧往昔,我總是心情很激動。公司剛成立之際,只有很少的幾個人,經(jīng)驗也非常的缺乏,辦公條件也沒有現(xiàn)在的好。當(dāng)時,有好幾次難關(guān)我們差點沒有度過去,是我們英明的老總,給了我們無窮的力量,帶領(lǐng)我們沒有放棄。我們始終以高度的使命感、責(zé)任感,擴(kuò)大規(guī)模、創(chuàng)新經(jīng)營,不斷開拓新的經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域,使我們的企業(yè)從1個小毛頭公司,成為了現(xiàn)在全省有名的大型公司。而這一切,離不開每1個員工的功勞。

          有這樣一位同事,她從來都是以誠待人,樂于助人,從不斤斤計較,有一顆寬廣的胸懷。只要身邊的同事碰上了困難,她都會熱情的幫忙。在她的家中,有1個正準(zhǔn)備高考的兒子,還有1個八十幾歲高齡的婆婆,丈夫又常年在外地,家里的里里外外都需要她照顧。試想一下,這樣的情況之下,她還有多少時間能留給其他的人呢。然而,她卻總是加班加點,有的時候甚至到了12點多都還在辦公室工作。有時候,她忙得連飯都沒有好好吃,但是她從不為這些而耽誤一分鐘的時間,她總是那麼無怨無悔,腳踏實地的干好工作。

          我與企業(yè)共成長,在公司的十幾年里,我見證了很多大大小小的事跡,也常常被身邊的同事所感動。但是,最讓我難忘的是企業(yè)對我們的培養(yǎng),是領(lǐng)導(dǎo)對底下員工的關(guān)心與重視。剛來公司之際,我只是1個辦公室的普通職員,從事的也是簡單的工作,但是現(xiàn)在,我已經(jīng)是辦公室的主任,這都離不開單位的培養(yǎng)。xx年里,無論從商業(yè)知識,品牌文化,業(yè)務(wù)技能,售買技巧,服務(wù)水平,對于我來說都是1種能量充電,是我在與企業(yè)的發(fā)展不斷地成熟,我愛我的工作,更愛企業(yè),因為是企業(yè)照就了我的職業(yè)生涯,給我展示事業(yè)的空間,這里有著重視,關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè),有著傳我經(jīng)驗,助我成長的同事,有著彼此相攜,同舟共濟(jì)的和諧氛圍。通過多年的磨練,使我從1個毛頭學(xué)生逐漸成長為1個中層領(lǐng)導(dǎo)。

          朋友們,今天,我們見證了歷史,與企業(yè)精英們共同磨練智慧的靈光;未來,歷史將會見證我們,與后來者一起分享收獲的馨香!我相信,我們的企業(yè)前景是鋪滿了鮮花,我們每個人的發(fā)展空間都會很大。雖然,在行進(jìn)的路程當(dāng)中,會有很多艱難險阻,但是,我相信,我們一定會劈風(fēng)斬浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

          一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園!讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以“奉獻(xiàn)、拼搏、求實、高效”的企業(yè)精神,追求“設(shè)備一流、管理一流、服務(wù)一流、效益一流”的企業(yè)目標(biāo)。堅持“質(zhì)量第一、顧客第一、信譽(yù)第一”的經(jīng)營宗旨和“以人為本、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念,開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為,去開創(chuàng)xx公司更加輝煌、燦爛的明天。

        我與企業(yè)共成長演講稿6

          對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力,執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量完成預(yù)期目標(biāo)的能力,指的是完成高層領(lǐng)導(dǎo)貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、目標(biāo)轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。

          現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都存在執(zhí)行力的問題,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交接安排新任務(wù)時,部分員工不管三七二十一先就是一通抱怨,發(fā)牢騷:又有新任務(wù)呀,這又不是我們部門的事,為什么其他部門不去做。于是,帶著情緒去做,敷衍執(zhí)行,這樣工作就沒辦法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。有一些員工在工作中,就是開頭熱,在執(zhí)行過程中,一遇到問題,就開始懷疑領(lǐng)導(dǎo)政策的正確性,認(rèn)為這個事情做了也沒用,還不如不做,就隨之發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)問起,都是回答做了。那么如何提高我們的執(zhí)行能力呢?我認(rèn)為以下幾點很必要:

          一、要有明確的目標(biāo)。

          我們在做每項工作時,都先要有明確的工作目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)和員工都要做到“溝通要充分,決定要服從”。員工在接到任務(wù)時,要做到服從目標(biāo)、服從領(lǐng)導(dǎo)、服從變化,這是做好每項工作的前提條件。

          二、要有細(xì)致的計劃。

          僅僅依靠目標(biāo)是無法使員工有效的執(zhí)行公司的策略,目標(biāo)只是一個方向,而如何采取恰當(dāng)?shù)姆绞絹磉_(dá)成目標(biāo),才是推動工作的重要手段。因為,每個人的理解能力不一樣,這樣在做事的過程中就會產(chǎn)生偏差,所以,必須要有規(guī)范的計劃方案,才能使員工按照計劃開展工作,同時,上級也要注意的是口頭溝通的方式是無法完全使目標(biāo)落實到位,也不便于跟蹤管理,每個目標(biāo)任務(wù)都需要有明確的書面方案,才能規(guī)范員工執(zhí)行過程的行為。

          三、要有合理的流程。

          目前,在我司普遍存在這樣的現(xiàn)象:一項工作如果沒有領(lǐng)導(dǎo)過問,就不會有自覺落實的行為,通常都是領(lǐng)導(dǎo)交接安排工作任務(wù)一段時間后,還要跟蹤過問下達(dá)的任務(wù)是否都完成了。內(nèi)部運作效率低下,員工有依賴的思想。面對這種情況,要改善企業(yè)就必須從“靠領(lǐng)導(dǎo)推動工作”轉(zhuǎn)向“靠流程管理工作”,首先要提煉目標(biāo)工作的關(guān)鍵業(yè)務(wù)內(nèi)容,明確每個流程的具體業(yè)務(wù)工作,其次要規(guī)定流程運作的時間,也就是每項布置工作要在什么時間內(nèi)完成,最后還要保證每項目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行過程中的信息暢通,以便于對結(jié)果的評估。同時,作為員工要注意的是,在接受任務(wù)時不要進(jìn)行目標(biāo)創(chuàng)新,員工不用懷疑領(lǐng)導(dǎo)的決策,要按照流程保質(zhì)保量的完成交辦的任務(wù)。

          四、要有到位的監(jiān)督。

          海爾電器的管理精髓之一就是:日事日清,日清日高。在管理過程中,監(jiān)察工作的重要性是毋庸置疑的。缺乏對執(zhí)行過程的跟蹤與監(jiān)控,任何人都可能偷懶,列寧也曾說過“信任固然好,監(jiān)控更重要”。及時對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行反饋總結(jié),是提高管理執(zhí)行力的有效手段。

          公司最高領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)戰(zhàn)略,各級執(zhí)行者執(zhí)行戰(zhàn)略,只要迅速的落實戰(zhàn)略意圖,才能更高、更快的體現(xiàn)企業(yè)造血功能。

          我一直深信在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的指引下,各位中層干部的帶領(lǐng)下,各位同事的通力合作下,鹽亭城投百億不是夢,希望能與在座各位一起攜手破夢,共創(chuàng)公司輝煌!

        我與企業(yè)共成長演講稿7

          海闊憑魚躍,天高任鳥飛。大海以其浩瀚與深邃,讓魚兒得以暢快悠游;天空以其廣袤與無垠,讓鳥兒得以振翅翱翔。朋友們,請問,哪里是我們遨游的大海 哪里是我們飛翔的天空

           讓我們一齊說出她的名字——xx!

           沒錯,正是...x集團(tuán),它就如大海,就如天空,帶領(lǐng)我們一齊成長。

           兩年前,是幸運之神的青睞,也是我對xx的無限崇敬,讓我投入了xx的懷抱,成為了集團(tuán)安徽分公司的一名雛鷹。

           時間過的飛快,兩年了,我嘗到了成長的歡樂。永遠(yuǎn)都無法忘記,當(dāng)我剛剛踏入xx的第一天,我的心境是多么的忐忑,應(yīng)對陌生的壞境,我有點拘謹(jǐn),應(yīng)對不熟悉的工作,我有絲茫然。領(lǐng)導(dǎo)們看出來了,他們給了我肯定的眼神;同事們看出來了,他們手把手的教我。正是這些領(lǐng)導(dǎo)與同事,他們很快掃除了我的顧慮,讓我走出了不適應(yīng),自信滿滿的站上我的崗位。

           兩年了,我嘗到了奉獻(xiàn)的幸福。受到公司氛圍的感染,我與他們一樣付出了我全部的精力。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,熱情真誠的微笑,體貼全面的服務(wù)都是我最扎實的行動,當(dāng)我的付出得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)時,當(dāng)我的服務(wù)得到外勤伙伴的好評時,我收獲了前所未有的幸福,這種幸福就是我堅定不移走下去的動力。

           兩年了,我被那里深深的吸引了,吸引我的是那里的氛圍,大家都團(tuán)結(jié)一心、齊頭并進(jìn),共同為xx事業(yè)在拼搏著;吸引我的還有對未來的向往,因為那里有包容開放的環(huán)境,有引人奮發(fā)的制度;當(dāng)然,最吸引我的還是身邊的同事們。

           我們每一天的工作都是繁瑣的,就是在這繁瑣當(dāng)中,我明白了什么才是樂于奉獻(xiàn)。在淮南一區(qū)組訓(xùn)崗位工作過程中,每一天都要與各種業(yè)務(wù)伙伴打交道,每一天都要重復(fù)的早會經(jīng)營,工作宣導(dǎo),承上啟下追蹤各種考核達(dá)標(biāo)。,除此之外,我們還要一對一的進(jìn)行點對點的各種小交會,酒會等等一系列細(xì)微繁瑣的事情.

           應(yīng)對如此重的任務(wù),我的同事,我的教師,并非沒有一絲抱怨,反而表現(xiàn)出了令人折服的堅強(qiáng)與細(xì)致。我的教師,王婧經(jīng)理,讓我發(fā)自內(nèi)心的欽佩與感動,地地道道的90后。外表看起文文靜靜,溫和內(nèi)斂,內(nèi)心卻是兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。她是一個有著五年組訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗的人,應(yīng)對崗位的特殊性,她并沒有過多的休息時間,早會,二早,主管會,產(chǎn)說會,甚至晚上的酒會,只要業(yè)務(wù)伙伴有需求,她總是沖在第一線,每一天早出晚歸,朝霞夕落,在她的眼中,只要業(yè)務(wù)伙伴好,那么一切做的都值得。每一天同事們看在眼里,疼在心中,然而她在總是那么兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,有時候我私下的勸她,師傅,為何要如此的拼命 很多事情要求到了不就行了嗎 但她總是笑著看著我,說,這是一份工作態(tài)度,更是對外勤伙伴的一份職責(zé),,雖就是這簡簡單單的幾句話,但我的內(nèi)心卻是感動不已,是什么讓一個90后的小姑娘都能夠如此的堅持在自我的崗位上,是什么讓她如此的執(zhí)著,如此的堅持,呢 梅玉竹,一性格雖大大咧咧,但工作起來兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。我們區(qū)的一柜通程琴,盡職盡責(zé),細(xì)致認(rèn)真,他常常顧不上休息,穿梭在各個業(yè)務(wù)伙伴之間,傳遞給伙伴們最貼心的服務(wù)。每一天奔上奔下,常常為了到達(dá)業(yè)務(wù)伙伴的需求,而累得腰酸背痛。

           水手潛心劃槳,推動了船只順利前行;園丁辛勤澆灌,成就了樹木花開燦爛,讓我們做那勇敢的水手,做那勤勞的園丁吧,讓我們用青春、用智慧為xx劈風(fēng)斬浪,與xx一齊迎接更輝煌的未來吧。

        我與企業(yè)共成長演講稿8

        親愛的同事們:

          大家好!

          我們企業(yè)已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)算得上是知名企業(yè)了,一路走來,真的非常的不容易,在這里我真的非常感激我們每一位員工對公司的付出,一直以來能夠做好自己的本職工作,能夠在憤怒的事情當(dāng)中把工作做得更好,這一點我是非常開心的,作為一名管理者,我知道公司想發(fā)展的更好,員工的作用是首當(dāng)其沖,除了制度之外,更重要的就是員工之間的一種態(tài)度,對工作的態(tài)度,這一點無比的關(guān)鍵,現(xiàn)在過去那么久的時間,我們公司也發(fā)展成現(xiàn)在的規(guī)模,非常的不容易,這一點真的是經(jīng)過了十?dāng)?shù)年的發(fā)展,這樣的成績非常難得,相信公司明天可以更更好,但是在這一階段,我們應(yīng)該保持下去,對待工作的態(tài)度也一定要認(rèn)真起來。

          我也知道有很多東西是不能夠拒絕的,一定要認(rèn)真的對待,以后也會保持好心態(tài),我會認(rèn)真的去做好這些事情,作為管理者,很多東西都應(yīng)該親力親為,應(yīng)該去了解,應(yīng)該去對這份工作有一個端正的態(tài)度,這一點是毋庸置疑的,更加是應(yīng)該落實到位的未來,不管是在什么時候,一定要持續(xù)去做好相關(guān)的本職工作,相關(guān)的分類工作我也知道,一定要踏踏實實的去規(guī)劃好這些,未來會有更多的機(jī)會在等著我們,但是我們做好當(dāng)下是第一件事情,也是,以后要去保持下去的,無論是做什么事情都該有規(guī)律,未來還有更長的時間,不管是在什么階段,都應(yīng)該認(rèn)真的維持,應(yīng)該要有一個態(tài)度,這個態(tài)度就是我們一定要持續(xù)發(fā)揮好自己的工作能力,在這件事情上面,這是一定的,也是我們應(yīng)該要了解的一個東西。

          做餐飲行業(yè)肯定是要更加的認(rèn)真,只要時間積累的是要得到每位顧客的認(rèn)可,這樣才能夠有回頭客,才能夠更好的把我們餐飲公司的品牌打出去,這一點是非常重要的,也一定要維持一個好的衛(wèi)生指標(biāo),這樣才能夠得到顧客的信任,信任是建立在相互的,我們給予他們顧客信任,顧客就會回饋我們,這一點是一定的,我們應(yīng)該明白,不管做什么工作都應(yīng)該保持一個端正的態(tài)度,都應(yīng)該認(rèn)真認(rèn)真是最基礎(chǔ)的,也是我們每個人應(yīng)該去遵守的。

          公司發(fā)展到現(xiàn)在還真的不容易,每一位員工之間都應(yīng)該要互相的團(tuán)結(jié),都應(yīng)該要認(rèn)真的保持好心態(tài),這一點是一定的,時時刻刻都應(yīng)該清楚自己要怎么去做好這一點,此刻讓我們共同去建立一個好的未來,讓我們?yōu)楣镜奈磥砀优Γ压ぷ髯龅酶,這應(yīng)該是我們現(xiàn)在所追求的,也是我們應(yīng)該去落實的,大家一起努力,公司的明天才能夠更好,福利也才能夠更多。謝謝大家!

        我與企業(yè)共成長演講稿9

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

          大家好!

          我是來自xxx的一名員工。今天,我為大家?guī)淼难葜v題目是——《我與企業(yè)共成長》。

          當(dāng)我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,腦海里禁不住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己,想到了自己肩上的責(zé)任和使命,想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨!xx分公司的命運就是每一個xx人的命運,xx分公司的驕傲就是每一個xx人的驕傲;xx分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個員工的奉獻(xiàn)與奮斗,而只有xx分公司發(fā)展了、壯大了,也才能成就我們每個員工。說到這里,就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關(guān)心員工,員工奉獻(xiàn)企業(yè)。

          “能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人”。作為xx的一員,我們苦的滋味勝過于咖啡,癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親。我們對自己職業(yè)的摯愛,日月可鑒;我們對企業(yè)的關(guān)注,超越自身。多少日子,我們披星戴月,伴著自己要傾注無限精力的事業(yè),走過了一程又一程。多少歡喜的日子,我們舒展疲憊,品味著收獲的甜蜜,笑了一回又一回。

          這一刻,我們深深體會到奉獻(xiàn)的價值、追求的快樂,也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關(guān)心與呵護(hù)。為此,我們興奮、自豪,同時更加地珍惜和熱愛我們的xx事業(yè)。

          我于xx年xx畢業(yè),分配到xx工作,所在單位主要負(fù)責(zé)xx生產(chǎn)與xx工作。十幾年來,我深深體會到各級領(lǐng)導(dǎo)對我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心,只要有機(jī)會,就會想方設(shè)法、盡可能的給我們提供學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會。經(jīng)常去專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)電腦知識、xx生產(chǎn)、收購知識,使我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的提高。學(xué)成回來后,在同事們的幫助下,我將工作實踐與理論知識緊密結(jié)合起來,很快就熟練地投入到了工作中去了。

          作為一名xx員工,我是幸運的。因為有著重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè);有著傳我經(jīng)驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個對xx專業(yè)一知半解的毛頭學(xué)生逐漸成長為一個能夠獨當(dāng)一面的熟練員工。

          我想:做為一名xx員工,我所要實現(xiàn)的最大職業(yè)價值,就是將責(zé)任心作為一種本分,融入到所從事工作的點點滴滴之中,融入到“忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的矢志追求之中。

          進(jìn)入xx公司以來,我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的,就是無怨無悔的。我一直堅定地認(rèn)為,我們每個人走出的一小步,就是企業(yè)跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。

          如果把企業(yè)比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛,讓每個人都獲得成長的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè),并且無怨無悔地維護(hù)著整個大家庭的利益。在這個集體中,每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領(lǐng),才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。

          如果把企業(yè)比作一艘航船,我們便是同舟共濟(jì)的舵手。在漫漫征程里,有無數(shù)的暴風(fēng)驟雨、暗礁險灘,我們只有與企業(yè)同心協(xié)力,才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。

          在為企業(yè)的奉獻(xiàn)實踐中,使我堅定了搏擊風(fēng)浪的信心;在挑戰(zhàn)中的成長,才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛呵護(hù)中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風(fēng)順的,老一輩煙草先驅(qū)者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!

        我與企業(yè)共成長演講稿10

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家下午好!我是來自財務(wù)部一名科員,今天我演講的題目是《我與企業(yè)共成長》。

          人的生活方式有兩種,一種是像草一樣活著。你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟是一顆草;你吸收雨露陽光,但是長不大。但同時,人也是可以由草變成樹的,因為人的心靈就是種子。所以我們每個人都應(yīng)該像樹一樣成長。即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使在泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,使自己成長起來。也許兩年、三年你長不大,但是十年、八年、二十年,你一定能長成參天大樹,活著是美麗的風(fēng)景,死了依然是棟梁之才;钪懒硕加杏,這就是我們每一個做人和成長的標(biāo)準(zhǔn)。

          其實成長不在乎其過程,更在于其意義。即自己是否從中得到收獲、感到快樂。工作生活的一些感受,讓我覺得獨自成長的快樂,遠(yuǎn)不如與他人、與企業(yè)同風(fēng)雨,共進(jìn)退、共成長,來的痛快、來的更有意義。

          每個人都想擁有一份屬于自己的事業(yè),擁有屬于自己的天空。條條大路通羅馬。在企業(yè)里,只是一名普通財務(wù)科職員,沒有顯赫文憑,但是我會不斷努力學(xué)習(xí),充實自己,使自己擁有更高的專業(yè)水平。為企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在單位我們同樣可以實現(xiàn)自己的夢想、實現(xiàn)自己的人生價值。首先我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的觀念意識,不要認(rèn)為我只是一個普通員工,身處卑微的崗位,沒有職業(yè)發(fā)展前途,將來成就不了什么大事業(yè)。要知道現(xiàn)當(dāng)今社會不怕沒有舞臺,只怕沒有才華,只要我們能夠做到愛崗敬業(yè)、埋頭實干、苦練技能,我們在任何崗位上都是可以做出成績、可以打拼出一片屬于自己展翅翱翔的天空。我們身邊不乏從平凡崗位逐漸走上重要工作崗位的實例。我項目部的多個副經(jīng)理中,80%人員的年齡都在35歲以下,都是由剛畢業(yè)幾年的技術(shù)員逐步成長起來并受到重用的。所以我們應(yīng)堅信即使從一個平凡的崗位開始奮斗,只要務(wù)實奮進(jìn)、厚積薄發(fā),一定可以實現(xiàn)自己的人生價值。

          在企業(yè)里,與企業(yè)一同成長并促進(jìn)企業(yè)的繁榮發(fā)展,是我們每一個員工的使命所在,員工與企業(yè)的命運息息相關(guān),沒有企業(yè)的輝煌,也就襯托不出我們員工的智慧與價值。所以我們應(yīng)該像水手那樣,不管是遇到狂風(fēng)暴雨,還是礁石、冰山,都應(yīng)團(tuán)結(jié)一心,堅強(qiáng)面對,相信風(fēng)雨過后總會有彩虹。

          一根筷子容易被折斷,一捆筷子會牢牢抱成團(tuán)。所以我們員工只有團(tuán)結(jié)成一個整體,才能幫助企業(yè)發(fā)揮出最大的效應(yīng),創(chuàng)造出更大的價值。

          只有團(tuán)結(jié)還不夠,個人素質(zhì)水平的高低也影響著企業(yè)的發(fā)展,所以我們還應(yīng)該在做好本職工作的同時力求創(chuàng)新,工作之余多學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)理論,增強(qiáng)自身素質(zhì),隨時做好接受企業(yè)交付任務(wù)的準(zhǔn)備。

          相信有付出就會有收獲,有奉獻(xiàn)就會有回報。春種一粒粟,秋收萬顆子,由此我們想到的是,在企業(yè)的土壤中播種什么,企業(yè)就會回報給我們什么;如果我們愿意承擔(dān)成長的責(zé)任,那么我們就會獲得成長的權(quán)利;如果我們把企業(yè)的發(fā)展當(dāng)作自己的發(fā)展,那么企業(yè)自然會為我們創(chuàng)造成長的機(jī)會;如果我們用十分的熱情和全心全意的努力對待我們的工作,那么我們的事業(yè)就會在企業(yè)這個大平臺的基礎(chǔ)上得到更大的進(jìn)步;如果我們的行為和態(tài)度切實推動了企業(yè)的成長,那么企業(yè)就一定會給予我們相應(yīng)的回報。

          企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間,那么我們就應(yīng)該自覺地把個人的命運和企業(yè)的發(fā)展融為一體。帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心,充滿熱情的'工作,恪盡職守,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量,這不僅是我們,也是企業(yè)走向成功的起點。身為企業(yè)的一份子,我們就要立足崗位,團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),與企業(yè)一同成長,為做強(qiáng)做大貢獻(xiàn)出青春獻(xiàn)出智慧!讓青春在建筑事業(yè)中閃光!

          當(dāng)我們回首我們工作的時候,不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞恥。這就是我們最大的安慰。

          謝謝大家!

        我與企業(yè)共成長演講稿11

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,大家好!

          我是來自***的一名員工.今天,我為大家?guī)淼难葜v題目是——《我與企業(yè)共成長》。

          當(dāng)我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,腦海里禁不住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己,想到了自己肩上的責(zé)任和使命,想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨!淮陽煙草分公司的命運就是每一個煙草人的命運,淮陽煙草分公司的驕傲就是每一個煙草人的驕傲;淮陽煙草分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個員工的奉獻(xiàn)與奮斗,而只有淮陽煙草分公司發(fā)展了、壯大了,也才能成就我們每個員工。說到這里,就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關(guān)心員工,員工奉獻(xiàn)企業(yè)。

          “能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人”。作為煙葉口的一員,我們苦的滋味勝過于咖啡,癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親。我們對自己職業(yè)的摯愛,日月可鑒;我們對企業(yè)的關(guān)注,超越自身。多少日子,我們披星戴月,伴著自己要傾注無限精力的事業(yè),走過了一程又一程。多少歡喜的日子,我們舒展疲憊,品味著收獲的甜蜜,笑了一回又一回。這一刻,我們深深體會到奉獻(xiàn)的價值、追求的快樂,也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關(guān)心與呵護(hù)。為此,我們興奮、自豪,同時更加地珍惜和熱愛我們的煙草事業(yè)。

          我于97年煙校畢業(yè),分配到大連煙站工作,所在單位主要負(fù)責(zé)大連鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)與收購工作。十幾年來,我深深體會到各級領(lǐng)導(dǎo)對我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心,只要有機(jī)會,就會想方設(shè)法、盡可能的給我們提供學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會。經(jīng)常去專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)電腦知識、煙葉生產(chǎn)、收購知識,使我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的提高。學(xué)成回來后,在同事們的幫助下,我將工作實踐與理論知識緊密結(jié)合起來,很快就熟練地投入到了工作中去了。

          作為一名煙草員工,我是幸運的。因為有著重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè);有著傳我經(jīng)驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個對煙草專業(yè)一知半解的毛頭學(xué)生逐漸成長為一個能夠獨當(dāng)一面的熟練員工。

          我想:做為一名煙草員工,我所要實現(xiàn)的最大職業(yè)價值,就是將責(zé)任心作為一種本分,融入到所從事工作的點點滴滴之中,融入到“忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的矢志追求之中。

          進(jìn)入煙草公司以來,我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的,就是無怨無悔的。我一直堅定地認(rèn)為,我們每個人走出的一小步,就是企業(yè)跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。

          如果把企業(yè)比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛,讓每個人都獲得成長的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè),并且無怨無悔地維護(hù)著整個大家庭的利益。在這個集體中,每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領(lǐng),才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。

          如果把企業(yè)比作一艘航船,我們便是同舟共濟(jì)的舵手。在漫漫征程里,有無數(shù)的暴風(fēng)驟雨、暗礁險灘,我們只有與企業(yè)同心協(xié)力,才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。

          在為企業(yè)的奉獻(xiàn)實踐中,使我堅定了搏擊風(fēng)浪的信心;在挑戰(zhàn)中的成長,才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛呵護(hù)中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風(fēng)順的,老一輩煙草先驅(qū)者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!

          今天,我們見證了歷史,與煙草精英們共同磨練智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與后來者一起分享收獲的馨香!

          一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園!讓我們在淮陽煙草分公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為,去開創(chuàng)淮陽煙草更加輝煌、燦爛的明天!

          我的演講完了,謝謝大家!

        我與企業(yè)共成長演講稿12

        尊敬的各位評委、同仁們:

          大家好!

          我叫盧珊,來自商南富水,今天我很榮幸站在這里,我演講的題目是《青春夢,我與四皓共成長》。

          對于現(xiàn)代企業(yè)來說,現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和科學(xué)的管理方法固然重要,但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。

          員工的素質(zhì)高低決定企業(yè)的生存和發(fā)展,員工的素質(zhì)代表的企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置,員工素質(zhì)高,那么這個企業(yè)發(fā)展的速度就快。企業(yè)的效益就高,自己的福利待遇就會隨之升高,企業(yè)的競爭力就越強(qiáng);反之,就會束縛企業(yè)的發(fā)展造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。

          一個人的素質(zhì)很高,即使暫時在知識和技能方面存在不足,他們也會成為實現(xiàn)目標(biāo)而主動、有效的學(xué)習(xí)和提升自我。從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒有正確的價值觀、積極的工作態(tài)度以及較好的團(tuán)隊精神、職業(yè)道德和較高的追求目標(biāo),那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財富,而是損失。

          我覺得如果想成為一名高素質(zhì)的員工應(yīng)該做到以下幾點:

          1、講信用,守信義。講信用,守信是立身處世之道是一種高尚的品質(zhì)和情操,它既體現(xiàn)了對人的尊敬,也表現(xiàn)了對自己的尊重。

          2、認(rèn)真對待每一份工作。工作是人生的權(quán)利和榮耀,這就是本工作本身的價值和意義。

          3、不找任何借口。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務(wù),而不是尋找任何借口。在他們身上體現(xiàn)出一種服從、誠實的態(tài)度,一種責(zé)任、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力。

          4、與企業(yè)共成長。一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船,操作這艘船需要很多的人力和物力,為了保證這艘船能夠正常地前進(jìn),船長(也就是老板)需要無數(shù)的人來充當(dāng)他的助手,而這些人都有一個共同的任務(wù)和目的,"把自己份內(nèi)的工作",做到最好,最正確,并且盡力的幫助同伴共同的協(xié)助船長,努力將這艘船安全平衡地駛到目的地。

          以上幾點是我學(xué)習(xí)的一點感悟,我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工的素質(zhì)的提升,在這個以人為本的時代,提升人的素質(zhì),就等于提升企業(yè)的人力資本,降低企業(yè)的人力成本 .主動提高自身的綜合素質(zhì)就是打造個人、企業(yè)和社會的美好未來。

          幾經(jīng)風(fēng)雨,歷經(jīng)磨礪,如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),也汲取了豐富的文化精華。也在她的富足和肥沃才提供給我們成長和源泉。今天我們見證了四皓的發(fā)展與輝煌,未來,歷史將會見證我們,與后來者一起享受收獲的馨香。一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們將繼續(xù)秉持承"勤、正、易、和、恒"的企業(yè)精神,干事創(chuàng)業(yè),讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信在鋪滿鮮花的道路上,我們每個人的明天都會更加精彩。

        我與企業(yè)共成長演講稿13

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:

          大家晚上好!

          我叫xxx,作為一名xx的財務(wù)員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!

          言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與企業(yè)共成長》。

          聽,20xx的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,20xx的春天即將來到,xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,公司已風(fēng)風(fēng)雨雨走過了十多個年頭。xx今天的輝煌,難道不是在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?

          不斷銳意創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績,這就是我們xx。在此,我不得不說一聲:xx,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團(tuán)結(jié)在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您——xx讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發(fā)展,新目標(biāo)!我們深深懂得,xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,xx的每一次成長與進(jìn)步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠(yuǎn)相信,思想有多遠(yuǎn),我們就有信心讓xx走多遠(yuǎn)。

          效率上去了,我們笑了;業(yè)績提升了,我們笑了;xx繁榮了,我們笑了!員工是xx的種子,是xx鮮活生命的傳承延續(xù);xx是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在

          第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業(yè),為xx的美好未來獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為xx的加速騰飛添磚加瓦,貢獻(xiàn)自己的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什么,問問自己給xx做了些什么”。

          眾所周知,21世紀(jì)充滿著無數(shù)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),在感懷20xx收獲的。同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。

          我真的很榮幸加入xx,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了xx,我才能挺直腰板,站在這里發(fā)下豪言壯語,也正是因為有了xx,我才能自信滿滿,繼續(xù)沖鋒在最前線,為xx的發(fā)展保駕護(hù)航。

          最后,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍(lán)天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:xx的明天一定,一定更加美好。

          謝謝大家!

        我與企業(yè)共成長演講稿14

          我與公司企業(yè)共成長。 我是1976年經(jīng)勞動部門介紹到供電局的,從上班后,先后在撿修班、堯渡變電所、泉水塘倉庫、局倉庫上過班。八一年從事農(nóng)電抄收、管理工作。這么多年來經(jīng)過努力刻苦學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù),完成從不太懂電到熟練的用電管理員的轉(zhuǎn)變。1998年我被派到安慶電力學(xué)校參加了華東三省一市舉辦《用電撿查資格培訓(xùn)》學(xué)習(xí),使我知識進(jìn)一步提高,加上本人的刻苦鉆研,積累了一些管理經(jīng)驗;叵胛覅⒓庸ぷ鞯膸啄,由其是八一年任抄收管理工作后,確實是苦頭吃盡,每月都是騎著破舊的武漢自行車東奔西走,雨天一身泥水,晴天一身灰:弄不好在路邊上還要自己修自行車,因為自行車確實太破舊了。盡管工作很艱苦,共同創(chuàng)造美好的明天信心沒變;特別是聽到了局領(lǐng)導(dǎo)韓局長的年終報告,東至供電局供電量已突破了一億大關(guān)了,只要大家好好工作,供電局會一年更比一年強(qiáng)的。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、良好的待遇更加激起我對未來的憧憬和期望。

          數(shù)十年來的工作中,我干一行愛一行,事事不甘人后,每天在工作中遇到問題總是不帶過夜,連夜攻關(guān),解決問題,不達(dá)到目的決不罷休。所以在處理農(nóng)電工作時,沒有什么事能難倒我的。配電變壓器常規(guī)試驗也是我的強(qiáng)項,所以在農(nóng)電管理服務(wù)中我感到還是得心應(yīng)手。說得到、做得到,決不欺騙任何人,始終保持“三老四嚴(yán)”的工作作風(fēng),也使我倍感信心。在泥溪變電所任農(nóng)電抄收管理工作中,我看到每逢刮大風(fēng)下大雨都會引起10kv線路過流跳閘或瞬間接地,我就找了二位要好的電工幫助查線。我發(fā)現(xiàn)線路下面有很多毛竹和杉樹,急需要人手幫忙,確實需要認(rèn)真處理才行,我把問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報全部問題都得以解決。經(jīng)過一段時間的細(xì)心觀察,我發(fā)現(xiàn)通電較早的臺區(qū)低壓線路問題比較多:對地距離不夠、線徑細(xì)、線損很大,容易斷線,形成嚴(yán)重的事故隱患。我一面向村委會發(fā)出低壓線路必須限期整改文字通知,一面向所領(lǐng)導(dǎo)匯報低壓線路存在的問題。為了方便客戶得到安全用電知識,我向局用電股借了安全用電宣傳影片《特殊家庭》帶到農(nóng)村放映,開始在官港鄉(xiāng)開始,開始兩天后來我才知道放電影權(quán)還有區(qū)域壟斷。為幫助客戶電費能及時上交,我陪同電工上戶宣傳、催收電費,盡力幫助、解決電工工作中遇到問題。

          為了保證每月電費數(shù)據(jù)正確無誤上報,我經(jīng)常核對數(shù)據(jù)至深夜一兩點,核對準(zhǔn)確后才休息。我認(rèn)為做好工作不僅是對單位負(fù)責(zé),也是對自己和同事負(fù)責(zé),所以我知道應(yīng)該做好這些工作。在擔(dān)任抄收管理期間,我利用休息時間自學(xué)了電流互感器撿查技術(shù),并運用所掌握的技術(shù)查獲了部分配電屏計量問題(總表計量ct內(nèi)部接線兩正一反),甚至還有配電屏一次線接線錯誤造成電量流失,發(fā)現(xiàn)后及時糾正,給局挽回了損失,降低了線損。我的工作如何?局領(lǐng)導(dǎo)是知道的,多次被評為先進(jìn)工作者。在這樣情況下我感到是被鞭策、又是被鼓午,所以必需繼續(xù)努力、加倍的努力工作以回報領(lǐng)導(dǎo)給我關(guān)心愛護(hù)和幫助。

          XX年由于改革的需要,拆站建所。我被安排到花園供電所任核算員兼高壓抄管工作,我無條件服從領(lǐng)導(dǎo)分配。由于種種原因(高低壓帳同時建,但又不能混合),開始工作非常吃力,出現(xiàn)很多差錯。后來在局、財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)以及所領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、幫助下,選派出技能好會計幫助,才讓我擺脫了因境。

          去年開始,在執(zhí)行省公司《聰明理財》的任務(wù)中,開始不太順,后來經(jīng)財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫助下,特別是朱會計、姚會計的細(xì)致的指導(dǎo)、幫助,問題很快解決了。我認(rèn)為干任何工作必需有責(zé)任心和耐心加必勝的信心,沒有什么困難不可以克服的。

          我認(rèn)為國電公司制定《十項承諾》、《十個不準(zhǔn)》和《五項禁令》都是出于愛護(hù)和關(guān)心員工,為了避免員工在工作中犯錯誤,以致走向犯罪的道路。這都是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛心的體現(xiàn),而不是給員工下難題,更不是給員工過不去,在這里我忠于感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)!謝謝。

        我與企業(yè)共成長演講稿15

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

          大家好!

          今天,我站在這里,我能夠站在這里,很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)的信任,也感謝所有同事的支持,在我來到公司的這些時日里面,感謝你們?nèi)w人員的幫助和照顧,公司如今可以有如此優(yōu)異的發(fā)展,也離不開我們所有人的努力,所以,我今天想要演講的是我與企業(yè)共成長,只有當(dāng)一個企業(yè)有了更好的發(fā)展之后,自己才可以在一個出色的平臺得到更好的成長,這也是我一直所信奉和堅持的。

          剛開始我進(jìn)入到公司的時候,我還只是一個對這個行業(yè)什么也不了解的職場小白,但是我現(xiàn)在,自己的能力也得到了很大的提升,從我進(jìn)入到公司開始,我就覺得公司是一個好的發(fā)展平臺,所以我也堅定自己的信念,相信自己可以在公司有所作為,也可以有所成就,我也很相信公司,在自己的工作方面,我努力的實現(xiàn)自身的價值,更加專業(yè)的完成自己的工作,在工作崗位上盡職盡責(zé)的去完成自己的所有事情,從未出現(xiàn)過任何影響到公司或是自己的工作的情況,無論事情的大小,我都會仔細(xì)認(rèn)真的去完成,我也相信只有自己足夠的努力才可以讓公司發(fā)展的更加的壯大,我在公司才有機(jī)會得到更好的發(fā)展,當(dāng)一個公司有了很好的發(fā)展之后,公司的員工也會相應(yīng)的得到一定的發(fā)展,我們也是一個集體,我們都是公司的一份子,所以公司的成長以及一點一滴的壯大,都是離不開我們?nèi)w員工的努力和奮斗的,我們應(yīng)該要有這樣的一個信念,自己和公司是共同進(jìn)步和發(fā)展的,所以我們也不能只顧著自己的工作完成,而是要在工作上互相協(xié)助,團(tuán)結(jié)一心,在完成好自己的工作的同時,也要去努力的幫助其他同事更好的完成公司的任務(wù),一起共同的努力去為公司的未來而奮斗。

          我相信在不久的將來,公司將會更加的壯大和優(yōu)秀,公司也絕對不會辜負(fù)我們的努力,我們也會得到相應(yīng)的收獲,本身對于一個公司來說,對于公司的員工來說,我們都是一體的,是需要同恥辱,共進(jìn)退的,在做好自己的工作的同時也是在為了公司的發(fā)展而努力。

          同事們,讓我們?yōu)楣镜奈磥硪黄鹑ヅΠ,我也始終堅信一個團(tuán)體發(fā)展好了,自己本身才可以得到更好的發(fā)展,所以我們要與企業(yè)共成長,同公司共進(jìn)退,實現(xiàn)員工和公司之間共同的價值,我們員工提供自己的技術(shù)和能力,公司給我們提供最佳的條件和待遇,讓我們一起實現(xiàn)共贏吧。

          謝謝大家!

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