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      2. 安全責(zé)任重在落實演講稿

        時間:2021-10-11 16:38:05 演講稿 我要投稿

        安全責(zé)任重在落實演講稿 10篇

          演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在的社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編精心整理的安全責(zé)任重在落實演講稿 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        安全責(zé)任重在落實演講稿 10篇

        安全責(zé)任重在落實演講稿 1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

          大家好!今天,我演講的題目是《安全責(zé)任 重在落實》:在人生的長河中,十年說長不長,說短不短,而我,在公司工作已有二十年了。在過去的20年里,我見證了公司從小到大、從弱到強(qiáng);親身經(jīng)歷了礦山改造以來的巨變和員工綜合素質(zhì)的逐步提高。今天拋開這一切不談,我著重要與大家探討的是――安全責(zé)任。

          說到安全責(zé)任,勢必要牽扯到安全事故。大家可以仔細(xì)地想一想,不管是發(fā)生在外單位的或是我們公司內(nèi)部的安全事故,誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢?對,就是違章,而違章的根源則是安全意識淡薄,安全責(zé)任不到位。

          記得剛到礦上班時,腦子里沒有太多的安全意識,更談不上安全責(zé)任的落實了,反正什么安全不安全,只要把活干好就行了。當(dāng)時,象我這樣情況的工友會很多。

          “前事不忘,后事之師”!**年”人身**死亡事故大家一定還記得吧?這件事雖過去幾個年頭了,但有時想想就像發(fā)生在昨天。也許有的人不這樣想,甚至已經(jīng)遺忘了,那是因為事故沒發(fā)生在你身邊,倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的各自在平時的工作中切切實實的把安全工作落實好,可能就不會發(fā)生這樣的悲。蝗绻覀兊陌嘟M長或是工作負(fù)責(zé)人認(rèn)真的做了安全的組織和技術(shù)措施,一條年輕的生命也許就不會消失;如果我們的員工安全意識強(qiáng),心中牢記“我要安全”,那安全事故可能就不會發(fā)生在你的身上;如果我們大家都多一點安全意識,多一點安全責(zé)任,那就不會有“**”、“**”等這樣特殊的日子了。安全沒有如果,等到我們說如果的時候,一切都晚了,留給我們的是追悔莫及和警鐘長鳴,留給親人的是悲痛萬分和永失我愛。

          安全是什么?安全是天,因為人命關(guān)天。安全是企業(yè)的生命線。安全是身體健康家庭和美。所以我們說,安全責(zé)任重于泰山!

          今天是公司發(fā)展進(jìn)步的一年,公司的一切都逐步走上了正規(guī),各級領(lǐng)導(dǎo)越來越重視安全,安全工作越做越完善,安全責(zé)任的落實越來越得力。尤其自****年以來,各級都把安全工作當(dāng)成了一項重中之重的工作來抓:象公司每季度的《安全培訓(xùn)》和《周五培訓(xùn)》,安環(huán)部每月組織的安全學(xué)習(xí),班組每周的安全活動和每天的班前會等等,這一切都充分證明了我們的單位重視安全了,領(lǐng)導(dǎo)重視安全了,員工重視安全了,壓在我們每個人的肩上是一份沉甸甸的安全責(zé)任!截止到今天,我們所已經(jīng)安全運(yùn)行了3643天,這是所領(lǐng)導(dǎo)和全所員工認(rèn)真落實安全責(zé)任,共同努力的結(jié)果。

          “安全責(zé)任,重在落實”,這句話不能只是嘴上說說,紙上寫寫,墻上貼貼,而是要真正地貫徹到我們?nèi)粘5墓ぷ骱蜕a(chǎn)中。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,請你們牢記自己的神圣職責(zé),心系職工,關(guān)愛生命,落實安全責(zé)任,強(qiáng)化安全管理。職工朋友們,請你們遵章守紀(jì)、保護(hù)自己、愛護(hù)同事。讓我們?nèi)w農(nóng)電人齊心協(xié)力、盡職盡責(zé),為團(tuán)場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航!

          我的演講完了,謝謝大家!

        安全責(zé)任重在落實演講稿 2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事;

          大家好;

          為深入貫徹,“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針,落實安全責(zé)任的必要性,我今天演講的題目為“安全責(zé)任重在落實”.

          人的生命是寶貴的,生命對于每個人來說只有一次,當(dāng)我們有時聽到或看到工作當(dāng)中一個又一個鮮活的生命,因一次次小小的疏忽而瞬間消逝的時候,無不為他們感到惋惜,如果他們在工作時能注意一下,旁邊有誰能提醒一下,也許許多的事故可以防范,悲劇就不會上演,然而沒有也許,一次小小的疏忽將會使你后悔終身的。前車之鑒,后事之師,如果我們不能從這些故事中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),那么故事就會不期而遇。 朋友,當(dāng)您在工作崗位上違章的那一剎那,您是否會想到因為我的一次小小的違章會導(dǎo)致故事的發(fā)生,然而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果您還沒有,那請讓我提醒您,。請牢記“安全責(zé)任重在落實”。

          5.12那場突如其來的汶川大地震,短短的幾十秒中,無數(shù)個擁有妻兒老小美滿家庭的鮮活生命永遠(yuǎn)的撒手而去了,一時間多少豪情壯志,有多少放飛的夢想,多少美麗的依戀,多少還未來得及報答的恩情,一切都不復(fù)存在了,生命,就在我們不經(jīng)意間用一種悲壯,慘烈,不屈詮釋著它的脆弱與珍貴。 天災(zāi),或許是我們?nèi)魏稳硕紵o法抗拒的,可是,對于生命,我們唯一能做到的只有珍惜,相信我們在坐的各位永遠(yuǎn)都不會忘記我們親身經(jīng)歷的那次爆炸,那些鮮活的生命在痛苦中結(jié)束,與這個美好的世界告別。前不久我們的工友為自己的麻痹大意,發(fā)生工亡,每每記起都會使我們黯然淚下,只是因為他們的一時疏忽,導(dǎo)致了生命的結(jié)束,家庭的破碎,企業(yè)的損失。 生命只有一次,每一個人都想笑語常在,每一個家庭都愿幸福美滿,每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達(dá),然而這一切都離不開安全,安全是企業(yè)發(fā)展的主題,是我們重工業(yè)的天字號大事。安全責(zé)任落實,我認(rèn)為

          一是:首先要強(qiáng)化從業(yè)人員的教育,必須徹底摒棄以往,“講起來重要,干起來次要,忙起來不要”的思想,各安全生產(chǎn)責(zé)任部門要認(rèn)真履行職責(zé),依法實施監(jiān)管教育,加大基礎(chǔ)教育力度,是大家牢固樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé),安全責(zé)任重于泰山”的意識。其次是安全培訓(xùn)仍需加強(qiáng),因為有初來乍到的新人要培訓(xùn),再培訓(xùn),不懂安全的藥培訓(xùn),干活不注重方法蠻干的要培訓(xùn)和教育,有憑經(jīng)驗,不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn),還有我們與時俱進(jìn),學(xué)習(xí)新知識,接受新理念,要學(xué)習(xí),要接受培訓(xùn)和教育,安全培訓(xùn)只有起點沒有終點。

          二是要把安全責(zé)任落實到位,落實于每一名職工,領(lǐng)導(dǎo)干部要做到職責(zé)明確,從嚴(yán)要求,從嚴(yán)管理,從嚴(yán)考核,安全管理人員要到崗到位,班組和一線人員要做到精確操作。

          三是要把安全責(zé)任貫穿于生產(chǎn)全過程,既要從打出著眼,從源頭抓起,又要從小處著手,在生產(chǎn)過程中警鐘長鳴。

          四是,必須加大監(jiān)管力度,嚴(yán)格實行安全一票否決制,決不能姑息遷就,給安全生產(chǎn)埋下隱患。五是要加強(qiáng)隱患整改責(zé)任追究力度,對已經(jīng)查出的隱患定時定員制定措施進(jìn)行整改。

        安全責(zé)任重在落實演講稿 3

          各位領(lǐng)導(dǎo),我今天要演講的主題是“安全責(zé)任重在落實”。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ),是實現(xiàn)效益的基本保證。即將到來的xx年6月,是我國又一個“安全生產(chǎn)月”!鞍踩(zé)任,重在落實”的活動主題,再次呼吁我們將落實安全責(zé)任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。

          我集團(tuán)傅成玉董事長5月上旬在駐湖南企業(yè)調(diào)研時強(qiáng)調(diào),要始終把安全放在首位,確保企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)行。關(guān)愛員工首先不能傷害員工,不能傷害員工家庭,安全生產(chǎn)既是企業(yè)必須履行的社會責(zé)任,又是以人為本、關(guān)愛員工的具體體現(xiàn)。要把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化安全意識,深化“我要安全”主題活動,加大隱患排查力度,不斷提高本質(zhì)安全水平。

          王天普總裁5月中旬相繼為兩個HSE培訓(xùn)班上第一堂課。針對當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢,他提出樹立正確的政績觀,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實等六點意見。

          “安全生產(chǎn)是我們永恒的主題,也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任”,“安全工作只有起點,沒有終點”,“一個小事故可能毀掉一個大企業(yè)”,“安全管理必須橫向到邊,縱向到底,不留死角”,“抓安全沒有靈丹妙藥,一靠嚴(yán),二靠實。”這些高度凝練、耳熟能詳?shù)脑捳Z,也都是從一起起事故中總結(jié)出的經(jīng)驗教訓(xùn),意味深長,引人深思,促人警醒。

          安全系于責(zé)任,責(zé)任重于泰山。安全工作說一千,道一萬,關(guān)鍵在于落實安全責(zé)任。人最寶貴的是生命,沒有生命,一切無從談起。安全責(zé)任,就是生命的保護(hù)神。管生產(chǎn)必須管安全,管安全必須擔(dān)責(zé)任,責(zé)任多一分,隱患就可能少十分。

          自從集團(tuán)公司深入開展“我要安全”主題活動以來,全系統(tǒng)通過推行強(qiáng)勢、精細(xì)的HSE管理,抓住影響本質(zhì)安全的關(guān)鍵問題逐一開展專項治理,取得了積極成效,安全生產(chǎn)形勢企穩(wěn)向好。

          然而,我們要清醒地認(rèn)識到,與國際一流企業(yè)相比,與公司的奮斗目標(biāo)相比,公司的安全生產(chǎn)仍存在諸多亟待突破的瓶頸,HSE管理仍存在亟待補(bǔ)上的短板,落實安全責(zé)任的執(zhí)行力仍亟待強(qiáng)化。在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)任務(wù)繁重的情形下,公司安全生產(chǎn)長治久安的能力依然十分脆弱,唯有把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)來對待,以敬畏之心、嚴(yán)細(xì)之心、盡責(zé)之心來履職,才能合奏一曲企業(yè)平安曲,廣大員工才能共享平安之和諧。

          當(dāng)前,高溫炎熱天氣降至,國際原油高價位震蕩,以及“電荒”導(dǎo)致煤炭供應(yīng)吃緊等復(fù)雜形勢,給安全工作帶來新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我們要以深入開展“我要安全”、“全國安全生產(chǎn)月”及查找身邊“十大隱患”等活動為契機(jī),強(qiáng)化安全意識,立足崗位,更加自覺地認(rèn)知自己所肩負(fù)的安全責(zé)任,更加自覺地從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任,更加自覺地把落實安全責(zé)任作為熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)的定律,以個人盡責(zé)累積團(tuán)隊盡責(zé),以團(tuán)隊盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障,以良好的安全工作業(yè)績迎接中國共產(chǎn)黨90華誕。

        安全責(zé)任重在落實演講稿 4

          各位,下午好。人最寶貴的是生命。只有生命才會創(chuàng)造奇跡,沒有生命,一切無從談起。安全責(zé)任,就是生命的保護(hù)神!責(zé)任讓家庭祥和安寧!責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力!責(zé)任讓企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展!一句話:安全工作需要責(zé)任,責(zé)任讓生命永恒!

          安全系于責(zé)任,責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任,隨之而來的就是哭聲、是血淚,是家庭的破碎,是企業(yè)的泥潭,是社會無法承受之重。責(zé)任多一分,隱患少十分。讓我們一起,擔(dān)起責(zé)任,守護(hù)健康,呵護(hù)生命!

          一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚,像一塊塊寒冷的冰,撞擊著我們的眼球,刺激著我們的神經(jīng),撼動著我們的心靈。我們嘗試讓安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋,呈現(xiàn)于世人眼前,希望對人們形成一種記憶的刺激與強(qiáng)化,刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶,刺激人們對不可推卸的安全責(zé)任的重新認(rèn)識。不管你在什么崗位,不管你從事什么工作,請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責(zé)任,來呵護(hù)身邊每一個生命吧!

          凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準(zhǔn)則,安全也不例外。幸福和痛苦,僅在一念之差,只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關(guān)乎你、我、他,任何一個環(huán)節(jié)的缺失,都有可能以你、以我、以他,甚至更多的無辜生命為代價,在崗一天,就要盡職一天。崗位上的一時疏忽,也許留給你的是一世的痛苦與不幸。

          安全責(zé)任,重在落實。這八個字,除了帶給我沉甸甸的感慨之外,再無其它。

          最近,一直在很費(fèi)心的思考:我們究竟應(yīng)該如何進(jìn)一步推進(jìn)安全責(zé)任的落實;如何創(chuàng)新安全管理機(jī)制;如何做到結(jié)合實際,真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的,就是為了安全。一切為了安全。

          縱觀歷史,因為這樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿时缺冉允,事后分析原因、總結(jié)經(jīng)驗、取得教訓(xùn),大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除等問題所致。無論事故發(fā)生的原因是什么,但都不是大家所愿的。

          人常說,高級錯誤是能力問題,低級錯誤就是責(zé)任問題。因此我們應(yīng)堅決杜絕低級錯誤的重復(fù)發(fā)生。那么,對于事故的發(fā)生我們是否也應(yīng)做到如此,杜絕事故的頻發(fā)?

          從以往發(fā)生的事故案例中,我們可以找出或者看到當(dāng)下發(fā)生事故的身影。我們無法做到未卜先知,卻可以通過事后所總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn),透過現(xiàn)象看本質(zhì),做到防微杜漸,確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。

          安全問題要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講,堅持用常態(tài)化的教育樹立人的安全意識,用鐵一般的制度保證安全弦緊繃,用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實。

          人最寶貴的是生命,生命對于每個人來說都只有一次,當(dāng)我們有時聽到看到工作和生活中,一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候,無不為他們感到惋惜。如果他們在工作時能注意一下,旁邊有誰提醒一下,也許,許多事故可以防范,悲劇就不會上演。然而,沒有也許,一次的疏忽將會讓你后悔終生。前車之鑒,后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),那么事故也許會在某天不期而遇。

          責(zé)任重于山,許多安全事故的發(fā)生,并不在于制度的缺失,而在于責(zé)任意識的淡薄,在于管理安全工作的不到位,在于責(zé)任落實不到人造成的。

          安全責(zé)任重在落實,應(yīng)著力完善安全責(zé)任制,保障安全責(zé)任傳遞到崗、落實到人,同時,努力提高員工的安全意識和技能,加強(qiáng)隊伍的安全管理,促進(jìn)責(zé)任落實,深化安全思想教育。

          總之,一切事故皆可預(yù)防,只要我們有強(qiáng)烈的安全意識,自覺地遵守各項規(guī)章制度,強(qiáng)化責(zé)任落實,對自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù),實時掌控,那么安全就一定有保證。

        安全責(zé)任重在落實演講稿 5

        尊敬的各位評委、各位朋友:

          大家下午好!

          在人生的長河中,十年說長不長,說短不短,而我,在農(nóng)電公司工作已有十年了。在過去的10年里,我見證了農(nóng)電公司從小到大、從弱到強(qiáng);親身經(jīng)歷了農(nóng)網(wǎng)改造以來的巨變和員工綜合素質(zhì)的逐步提高。今天拋開這一切不談,我著重要與大家探討的是――安全責(zé)任。

          說到安全責(zé)任,勢必要牽扯到安全事故。大家可以仔細(xì)地想一想,不管是發(fā)生在外單位的或是我們農(nóng)電公司內(nèi)部的安全事故,誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢?對,就是違章,而違章的根源則是安全意識淡薄,安全責(zé)任不到位。

          記得剛到供電所工作的那兩年,在線路上處理故障或是檢修,很少辦理工作票,去驗電、掛接地線,大多時候就是派人騎摩托車去把油開關(guān)或是分支保險拉開,然后回來一說,電停了,這邊的人就爬到桿子上干去了。腦子里沒有太多的安全意識,更談不上安全責(zé)任的落實了,反正停了電把活干了就行了。當(dāng)時,象這樣的情況并不是單單在一個所存在。

          “前事不忘,后事之師”!12.2”人身觸電死亡事故大家一定還記得吧。這件事雖過去6個年頭了,但有時想想就像發(fā)生在昨天。也許有的人不這樣想,甚至已經(jīng)遺忘了,那是因為事故沒發(fā)生在你身邊,倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的所領(lǐng)導(dǎo)在平時的工作中切切實實的抓了“兩票、三制”,認(rèn)真簽發(fā)了工作票,可能就不會發(fā)生這樣的悲劇;如果我們的班組長或是工作負(fù)責(zé)人認(rèn)真的做了安全的組織和技術(shù)措施,一條年輕的生命也許就不會消失;如果我們的員工安全意識強(qiáng),心中牢記“我要安全”,那安全事故可能就不會發(fā)生在你的身上;如果我們大家都多一點安全意識,多一點安全責(zé)任,那就不會有“8.23”、“12.2”等這樣特殊的日子了。安全沒有如果,等到我們說如果的時候,一切都晚了,留給我們的是追悔莫及和警鐘長鳴,留給親人的是悲痛萬分和永失我愛。

          安全是什么?安全是天,因為人命關(guān)天。安全是企業(yè)的生命線。安全是身體健康家庭和美。所以我們說,安全責(zé)任重于泰山!

          過去的十年是農(nóng)電公司發(fā)展進(jìn)步的十年,公司的一切都逐步走上了正規(guī),各級領(lǐng)導(dǎo)越來越重視安全,安全工作越做越完善,安全責(zé)任的落實越來越得力。尤其自20xx年以來,各級都把安全工作當(dāng)成了一項重中之重的工作來抓:象公司每季度的《安全監(jiān)察簡報》和《培訓(xùn)天地》,營業(yè)所每月組織的安全學(xué)習(xí),班組每周的安全活動和事故分析預(yù)想,以及工作票的規(guī)范化填寫和嚴(yán)格執(zhí)行等等,這一切都充分證明了我們的單位重視安全了,領(lǐng)導(dǎo)重視安全了,員工重視安全了,壓在我們每個人的肩上是一份沉甸甸的安全責(zé)任!截止到今天,我們所已經(jīng)安全運(yùn)行了3643天,這是所領(lǐng)導(dǎo)和全所員工認(rèn)真落實安全責(zé)任,共同努力的結(jié)果。

          前段時間為了參加全國二級注冊建造師的考試,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了施工管理等涉及到建筑工程專業(yè)的幾門功課,在施工管理這門課里,開篇就講了施工管理的七個任務(wù),即:三管理三控制一協(xié)調(diào),安全管理始終被放在所有管理任務(wù)的首位,是工程管理的重頭戲,所有的管理都是以安全管理為基礎(chǔ),沒有安全,就談不上對工程的管理。

          “安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針更是工程企業(yè)安全工作應(yīng)遵循的基本綱領(lǐng)。

          翻開報紙雜志,打開網(wǎng)絡(luò)電視,種種事故沖擊著人們的身心,火車出軌,瓦斯爆炸,劇場火災(zāi)、交通事故……一條條曾經(jīng)鮮活的生命,以那么凄慘的方式結(jié)束,膽小的我,常常不能去直面那些悲慘的內(nèi)容和畫面,可是即使我不去看不去聽,我也知道,這些事故的的確確存在于我們生活的方方面面,鮮血淋漓、觸目驚心。

          我也曾親眼看到過,一名五十多歲的電工,違反車間操作規(guī)程造成的慘狀:在帶電情況下,他爬到車間頂部靠近裸露的硬母線附近處理電器障礙,不小心被吸在帶有高壓電流的硬母線上,等切斷了全車間的電源才救他下來;我也曾看到過不按規(guī)范操作造成的重大損失:一個活塞車間倉庫里的成品活塞沒有合理碼放,數(shù)以千計的成品活塞瞬間垮塌落地,變成了報廢產(chǎn)品。

          對于安全管理,不能以為只有領(lǐng)導(dǎo)者才有責(zé)任,更不要以為只有當(dāng)事人才有責(zé)任,作為一名企業(yè)的普通員工,我認(rèn)為,安全管理是全員的責(zé)任,而且首先應(yīng)當(dāng)是每一位基層員工的責(zé)任。

          公司制定了安全管理制度、建立了安全管理體系、保證了安全資金的投入,為大家創(chuàng)造了安全生產(chǎn)生活的基本條件。這些只是安全管理的前提,如何層層落實制度,保證安全生產(chǎn),則是我們每一位基層員工的責(zé)任,需要我們共同維護(hù)。

          認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制定的崗位職責(zé)、安全條例、技術(shù)操作規(guī)范,是安全的施工行為的基礎(chǔ);學(xué)會辨識生產(chǎn)生活中存在的安全隱患,是安全行為保障的前提;參加公司組織的各類安全培訓(xùn)是提高安全意識、提高風(fēng)險識別能力、規(guī)范安全行為的有效途徑。

        安全責(zé)任重在落實演講稿 6

          安全是什么?安全是企業(yè)的生命,是家庭的幸福,是工作的快樂,是單位的效益;是平安、也是一種幸福,更是一種珍愛生命的人生態(tài)度。安全上班,安全回家,讓親人少一份牽掛,父母多一份寬慰,家庭多一份快樂。當(dāng)我們注視著設(shè)備安全運(yùn)行時,當(dāng)我們看見藍(lán)天下勾勒出一幅幅美麗的圖案時,當(dāng)我們贊美著美好的生活,憧景著未來的幸福時,您是否想過?如果在工作中稍有疏忽,安全意識一剎那間離開我們的頭腦,那可怕的瞬間,一切的美好,都將化為烏有。

          我們辛勤地勞作著,生活著,我們的家庭和睦,美滿幸福??但是,親愛的朋友,您想過嗎?如果有那么一天“安全生產(chǎn)責(zé)任事故”發(fā)生在我們身上,無論是人身的還是設(shè)備,我們的事業(yè)就會毀于一旦,我們的心就會流血,我們的家人就會流淚,并永遠(yuǎn)籠罩著散不去的陰霾。 每當(dāng)談起安全這個老生常談的話題,酸甜苦辣頓時涌上心頭,不同的人不一樣的閱歷,對安全有不盡相同的理解,即使是同一個人,在不同的時間地點,也難有相同的答案。然而,“安全”在我心里,總是沉甸甸的!

          生命對于每一個人來說都只有一次,失去生命就等于失去了一切。在這個世界上,生命這兩個字眼彌足珍貴,是最值得珍惜的!然而,近期安全事故頻繁發(fā)生,吞噬掉多少寶貴生命,一幕幕慘痛的`教訓(xùn),一個個血淋淋的事實,在每一個人的心頭揮之不去。

          痛定思痛,為什么安全問題我們年年講,月月講,天天講,還有這么多安全事故頻頻發(fā)生呢?其實,仔細(xì)分析一下各種安全事故,無外乎三種原因:安全隱患沒能及時發(fā)現(xiàn)消除,工作人員違規(guī)操作以及安全意識淡薄。對于企業(yè)來講,利益是以安全生產(chǎn)為保障的,所以安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的話題。那么,我們應(yīng)該如何做到安全生產(chǎn)呢?首先,應(yīng)該建立好完善的制度、機(jī)制。用科學(xué)的制度規(guī)范工作人員行為,建立健全的獎懲機(jī)制,逐級落實安全責(zé)任,建立安全管理體系,重視過程控制,實現(xiàn)規(guī)范化管理。

          其次,應(yīng)該增強(qiáng)工作人員自身安全意識。利用各種形式加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,讓工作人員深刻認(rèn)識到安全不僅僅與個人密切相關(guān),它還關(guān)系著國家、社會、企業(yè),家庭等方方面面,進(jìn)而從根本上認(rèn)識到安全的重要性,使工作人員的思想從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄亩,在實際工作中,自覺加強(qiáng)安全學(xué)習(xí),增強(qiáng)安全知識,遵守企業(yè)規(guī)章制度,堅持安全生產(chǎn)?梢哉f,增強(qiáng)自身安全意識是減少安全事故的最佳途徑。

          安全,凝聚著人類的平安與幸福;安全,維系著人類的夢想與財富。安全是人類追求幸福和財富的永恒的主題!唯有從內(nèi)心深處真正認(rèn)識到“生命無價”,才會在實際行動中肩負(fù)起“安全至上”的責(zé)任,才能做到防患于未然!

          我也堅信,公司將“安全”視為“企業(yè)發(fā)展的生命”,秉承以人為本的理念,將安全生產(chǎn)放在首位,公司的安全管理工作一定會再上新臺階;

          而在安全生產(chǎn)的前提下,公司也一定會再接再厲創(chuàng)造出更多的輝煌!

          最后,再借用一段優(yōu)美且富有哲理的文字作以總結(jié),呼吁大家用實際行動對生命做出承諾:

          生命是一棵綠色的大樹,每一片新葉都彈奏著快樂的音符。粗壯的樹干支撐季節(jié)的天空,歲月記錄著成長的腳步;

          生命是一棵綠色的大樹,有時也顯得十分脆弱,事故的颶風(fēng)一旦襲來,就被摧毀,走向死亡的歸宿;

          生命是一棵綠色的大樹,每一片新葉都是快樂的音符,讓我們用心筑起安全的防護(hù)林,讓生命盡情享受:春風(fēng)、陽光和雨露!

        安全責(zé)任重在落實演講稿 7

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          記得歌手孫悅那《首祝你平安》嗎?那動人的旋律想必?zé)o時無刻不在我們耳邊縈繞,她表達(dá)了我們對幸福生活的渴望和向往,然而安全作為企業(yè)的基石,她是通往幸福生活不可或缺的財富,她要求我們做一個“更加有良心,更加負(fù)責(zé)任”的人,當(dāng)我們在生產(chǎn)作業(yè)過程中對安全視而不見,想放松警惕的時候,想想你的親人和那些關(guān)愛你的人,他們是多么希望你平安歸來,固然財產(chǎn)損失還可以亡羊補(bǔ)牢,但是對于那些永遠(yuǎn)不能復(fù)蘇的生命,對于死者親人所遭受的永遠(yuǎn)無法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷,我們又何以面對我們的“良心”?與其去為那一幕幕的慘狀而痛惜,何不讓安全這輪明月在心中高掛?然而安全遠(yuǎn)非輕易就能實現(xiàn),它需要我們行動起來,落實好我們的安全責(zé)任。所以我今天演講的題目就是“安全責(zé)任,重在落實”。

          那么什么是安全責(zé)任呢?有人認(rèn)為就是有健全的法律、法規(guī)、規(guī)章制度,有健全的勞動紀(jì)律管理辦法。當(dāng)然,這是必不可少的。從所周知,各類安全檢查、安全教育、安全活動、安全制度、安全舉措不可謂不多,領(lǐng)導(dǎo)不可謂不重視,企業(yè)技術(shù)裝備水平不可謂不高,可是各種各樣的習(xí)慣性違章卻時有發(fā)生,各種事故依然頻頻不斷,僅20xx年全國共發(fā)生各類事故3。4萬余起,死亡人數(shù)7。5萬余人以上,重特大事故時有發(fā)生,每年因事故造成的經(jīng)濟(jì)損失不下4000億元以上。這是為什么呢?“天下之事。不難于立法,而難于法之必行,不難于聽言,而難于言之必效”,做好安全工作缺的不是工作思路,決策部署、措施手段,所缺的是執(zhí)行的堅決性和嚴(yán)肅性,做好安全工作的自覺性和高度負(fù)責(zé)的主動性。

          人最寶貴的是生命,有生命才會創(chuàng)造奇跡,沒有生命,一切將無從談起,安全責(zé)任就是生命的守護(hù)神,責(zé)任讓家庭寧靜、安全,愛意盈盈!責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力!責(zé)任讓社會平安、穩(wěn)健發(fā)展!責(zé)任讓美麗的生命健康永恒!

          安全系于責(zé)任,失去責(zé)任,隨之而來的就是哭聲、是血淚、是家庭的破碎,是企業(yè)的泥潭,是社會無法承受之重。責(zé)任多一份,隱患少十分。

          一個悲情的瞬間,一聲聲哀痛的呼喚,像一塊寒冷的冰,撞擊著我們的眼球,刺激著我們的神經(jīng),攪動著我們的心靈,讓我們嘗試用安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋,對人們形成一種記憶的刺激與強(qiáng)化,刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶,刺激人們對不可推卸的安全責(zé)任的重新認(rèn)識。不管你在什么樣的崗位,不管你從事什么樣的工作,請看到事故的危害,平安的可貴。讓我們用責(zé)任來抲護(hù)身邊的每一個生命。

          幸福和痛苦也許就在一念之間,只緣于你觸碰了那本不該觸碰的“高壓線”。安全關(guān)系你、我、他,任何一個環(huán)節(jié)的缺失都會以你、我、他,甚至更多的無辜生命為代價,在崗一天,就要盡職一天,崗位上的一時疏忽也許留給你的是一世的痛苦和不幸。

          按照事故致因:事故的發(fā)生都是由人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷所造成的,減少和消除事故的根源就要求牢記“安全責(zé)任、重在落實”這八個字。落實是一種觀念、一種意志、一種責(zé)任,更是一種文化,只有我們立足崗位,履行職責(zé),從大處著眼,從小處著手,從我做起,把每一件事做好、做實,把每一件事做精、做細(xì),堅定信念,不辱使命,管住我們的行為,看好我們的設(shè)備,不瞎指揮,那么安全事故就會大大的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。

          前車之鑒,后事之事,如果我們不能同這些悲痛的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),那么事故也許會在某天不期而至,俗話說:安全生產(chǎn)得之于嚴(yán),失之于寬,責(zé)任制不能一定了之,責(zé)任狀不能一簽就完。寫在紙上,掛在墻上,喊在嘴上的責(zé)任如果不落實,不建立和完善目標(biāo)管理體系,不加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)的量化考核,強(qiáng)化安全責(zé)任追究,那么安全工作往往半途而廢或功虧一簣,安全責(zé)任重在落實必須成為企業(yè)的一種文化,成為讓每位員工必須長期堅持落實的責(zé)任和意志,養(yǎng)成的一種職業(yè)習(xí)慣。

          安全是個寶,大家都離不了。落實安全責(zé)任更是一種個人素質(zhì)的內(nèi)在要求,建立起“以人為本”的安全責(zé)任機(jī)制,從人的需求出發(fā),把關(guān)心人,理解人,愛護(hù)人,尊重人作為安全工作的基本出發(fā)點,積極營造安全文化氛圍,將安全文化落實到每個員工身上,讓安全責(zé)任成為一種修養(yǎng),一種品質(zhì)。

          同事們,朋友們,一個人的生命是寶貴而短暫的,我們都應(yīng)該珍惜生命,落實我們的安全工作,要做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”讓“安全責(zé)任,重在落實”深入每個員工的心里,形成一種文化,否則制度再健全,措施再完善,管理再重視,都只會形成一紙空文,收不到好的效果。

          最后,讓我們做一個“更加有良心,更加負(fù)責(zé)任”的人,讓幸福、快樂伴隨我們的人生旅程,走向生命的輝煌!

          謝謝大家,我的演講完了!

        安全責(zé)任重在落實演講稿 8

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

          大家好!

          我叫xxx,今天我演講的題目是《安全責(zé)任 重在落實》。

          當(dāng)有人問起什么最重要時,你也許會說健康、家庭或者財富,但此時我們也許忽視了一樣最重要的東西,那就是安全,因為安全才是這一切的基礎(chǔ)。

          從懷在娘胎開始,安全就已與我們相依相伴。父母常叮囑年幼的孩子:“出去玩時,一定要注意安全!逼拮映ι习嗟恼煞蛘f:“上班時,一定要注意安全!蔽覀円渤δ赀~的老人說:“散步時,一定要注意安全!焙唵蔚囊粌删湓,卻詮釋了安全的價值,詮釋了安全對人生的重要。

          “安全第一、生產(chǎn)第二”是煤礦企業(yè)的安全理念。我們也常說:安全就是生命,安全就是效益,安全就是幸福。然而,就是人人都會說,人人都會講兩個字,卻為什么還會發(fā)生那么多讓人痛惜的安全事故,為什么還會有那么多鮮活的生命從這美麗的世界消失,為什么還會有那么多完整的家庭變得支離破碎!因為,他們忽視了落實,使安全工作說起來重要,做起來次要,使搶工圖快、冒險蠻干等詞語,成為了安全事故最常見的定義。

          今年六月,是全國第十個安全生產(chǎn)月,“安全責(zé)任,重在落實”是今年的活動主題。簡單的詞句,卻清晰地告訴我們,無論是領(lǐng)導(dǎo),還是職工,只有企業(yè)的每位成員都認(rèn)真落實工作職責(zé),才能筑牢安全生產(chǎn)防線,才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

          翻開事故案例,一個個疑問在心中產(chǎn)生,如果領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)場檢查安全時能再仔細(xì)一點,按照規(guī)定,抓好隱患整改;如果職工在操作時更細(xì)心一點,擰緊每一顆螺絲,如果……,如果……,太多的如果,可這些如果已無法彌補(bǔ)事故帶來的傷痛和損失。就在20xx年1月5日,湖南湘潭縣譚家山鎮(zhèn)立勝煤礦井下240米處在生產(chǎn)過程中發(fā)生電纜起火事故,導(dǎo)致25人遇難。這起事故起因很簡單,就是立井內(nèi)敷設(shè)的一小截電纜老化破損造成的。

          而這截老化的電纜也許只是總長度的萬分之一、十萬分之一更或者只是百萬分之一,可就是這一截短短的老化、破損的電纜,在那一刻發(fā)生短路,引發(fā)火災(zāi),產(chǎn)生大量有毒有害氣體,奪去了25條鮮活的生命。這起發(fā)生在湖南的煤礦事故,你難道說是企業(yè)沒有重視過安全,沒認(rèn)真編制過安全作業(yè)規(guī)程,沒有組織過員工學(xué)習(xí)安全嗎?真正的原因是,相關(guān)部門、相關(guān)人員責(zé)任落實不到位,未能及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患而釀成了此次慘痛的悲劇。

          安全責(zé)任,重在落實,不僅僅是對礦領(lǐng)導(dǎo)、管理人員提出的要求,也是對煤礦每一名人員提出的要求。每一個崗位都有自己的工作職責(zé),每一個企業(yè)干部職工都擔(dān)負(fù)著企業(yè)安全生產(chǎn)的重任。20xx年8月8日這天,趙礦采煤三隊溜煤眼班長劉江組織人員正在該隊31034采面小眼掘進(jìn)過程中,在第一循炮放完、刨完煤后,磧頭就已空頂兩米,超過了作業(yè)規(guī)程規(guī)定,必須及時進(jìn)行支護(hù)才行。有的組員也及時提出立即進(jìn)行支護(hù)的建議,但劉班長為了少補(bǔ)打被炮磞落的支柱,堅持再放一循炮后,再來支護(hù),最終造成磧頭空頂長達(dá)3.5米,無任何支護(hù)的頂板如同一個惡魔,失去了控制,開始大面積地垮落,狠狠地砸向了劉江班長……

          從此一個年輕的生命就這樣消失了,世界上又增添了一個破碎的家庭,令趙礦人值得驕傲和自豪的連續(xù)安全生產(chǎn)四千多天的生產(chǎn)周期,從此劃上了沉痛的句號。

          此時,我們又不得不問,當(dāng)時值班隊干能在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)頂板異常,支護(hù)沒到位的情況時,能落實責(zé)任,督促整改;如果當(dāng)時劉江班長安全意識強(qiáng),不搶工圖快,當(dāng)時加強(qiáng)支護(hù);如果當(dāng)時組員能夠理直氣壯地站出來,指出班長的違章指揮,這起事故又怎會發(fā)生?

          安全責(zé)任,重在落實,需要你我大家共同攜手,加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢記安全規(guī)程,學(xué)習(xí)安全技能,落實安全責(zé)任,管理人員要關(guān)口前移,重心下移,仔細(xì)檢查和排除各類安全隱患,杜絕違章指揮;職工要正確認(rèn)識安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系,杜絕搶工圖快,杜絕冒險蠻干,堅持做到在崗一分鐘,安全六十秒。

          朋友們,如果你還留戀天空的蔚藍(lán),如果你還眷戀鮮花的嬌艷,如果你還想與家人共敘天倫,幸福到老,請牢記自己肩上所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任,讓我們共同牢固樹立:安全第一,生產(chǎn)第二的安全理念,平安的,幸福的,度過生命中的每一天!

        安全責(zé)任重在落實演講稿 9

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

          今天,我演講的題目是《安全責(zé)任 重在落實》,

          著名的心理學(xué)家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等。其中,最低一層就是安全,往上一次為溫飽、小康、事業(yè)、家庭,被人尊重和自我價值的實現(xiàn)?梢姲踩珜θ藖碚f它的重要性之大。如果失去了安全,上面的建筑不論如何華麗,都將后然倒塌,化為烏有。安全是一條紐帶,它維系著每個人的生命和健康;維系著每個人的幸福與美滿;安全是生產(chǎn)的前提,安全是效益的保障;安全是生命的基石,安全是幸福的階梯。失去了安全,我們生活就會缺少陽光,失去了安全,我們的生命之花就會黯然失色。

          一位煤礦安全員曾經(jīng)說過,禍患在警惕中遠(yuǎn)離你,悲劇在麻痹中親近你;安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友,事故是在你思想打盹時向你偷襲的毒蛇;如果你對違章講人情,那么事故對你一定不留情;這幾句安全警句說的是在煤礦生產(chǎn)時安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,而在我們實際生產(chǎn)中,偏偏有些人無視生命的珍貴,任意妄為,不注意安全,不考慮后果。 以人為本,安全就是企業(yè)最大的效益;安全就是員工最大的福利,安全生產(chǎn)管理就要尊重科學(xué)按規(guī)程制度辦事,就是要關(guān)注細(xì)節(jié),從小事做起。有則報道讓我很受啟發(fā),說美國一家大公司非常重視安全工作,不管召開任何會議他們都有一個慣例,正式開會之前主持人必須說:開會前,我先向諸位介紹安全出口。而且,在會議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫樱厦嬲种粋紅布套,套子上寫著如有緊急情況請跟我來。這張椅子不是每個人都可以坐,只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定,上下樓梯必須扶扶手,在辦公室里不準(zhǔn)奔跑,鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi),喝水時手里不許把玩東西,如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施,看起來只是安全生產(chǎn)管理中的一個個小元素,但正是這一個個小的安全元素,使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄,并造就讓員工在工作場所比在家里安全十倍的神話。

          安全責(zé)任,重在落實,不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套,甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道,但實質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯誤成為一種習(xí)慣的時候,這個錯誤在自己的心目中就變成了正確,長此以往必將釀成大禍。安全生產(chǎn)無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材,認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)教訓(xùn),在安全管理監(jiān)督控制的周圍查找類似現(xiàn)象,逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理,久而久之提高自覺抵制各種習(xí)慣性違章意識,徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故成為安全管理者的天職。貼近設(shè)備、貼近現(xiàn)場,不能在安全監(jiān)督管理人員身上成為一種形式,而是要及時掌握人員安全行為動態(tài);分析設(shè)備的狀態(tài),了解缺陷處理的進(jìn)度結(jié)果檢查環(huán)境方面不安全因素,進(jìn)了現(xiàn)場會發(fā)現(xiàn)、能發(fā)現(xiàn)問題,能及時的制止違章蠻干和習(xí)慣性違章,安全是員工最大的福利,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)促使每一個安全管理者帶著對員工負(fù)責(zé)的感情去抓、去管,盡自己的職責(zé),為員工的安全負(fù)責(zé)。

          古代荀況就說過“防為上,救次之,戒為下”,預(yù)防工作是安全生產(chǎn)的重中之重,工作未動,安全先行,只要安全日常管理工作提前策劃分析到位,真正把管安全上升為要安全,把安全生產(chǎn)落在實處,使安全工作成為一種自覺的行動,才能從根本上杜絕事故的發(fā)生。

        安全責(zé)任重在落實演講稿 10

          人最寶貴的是生命。只有生命才有一切。沒有生命,一切無從談起。安全是永恒的主題,責(zé)任讓企業(yè)平安穩(wěn)健發(fā)展!一句話:安全工作需要責(zé)任,安全責(zé)任重在落實!

          安全系于責(zé)任,責(zé)任重于泰山。沒有了責(zé)任,隨之而來的就是事故的頻發(fā),安全事故是企業(yè)的泥潭,是企業(yè)無法承受之重。責(zé)任多一分,隱患少十分。讓我們一起,擔(dān)起責(zé)任,遠(yuǎn)離事故!凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準(zhǔn)則,安全也不例外。幸福和痛苦,僅在一念之差,只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。工作一天,就要盡職一天。一時的安全責(zé)任忽略,也許留給你的就是慘痛的教訓(xùn)與不幸。 安全責(zé)任,重在落實。一直在思考:我們究竟應(yīng)該如何進(jìn)一步真正落實安全責(zé)任,如何結(jié)合綠化養(yǎng)護(hù)制定具有針對性的措施,如何真正避免安全工作成為我們的一次會議筆記。思考這些問題的目的很明確,就是一切為了安全,為了杜絕事故。縱觀以往,因為這樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿剩潞蠓治鲈、總結(jié)經(jīng)驗、取得教訓(xùn),大多都是因為我們的安全意識未到位,安全隱患未消除等原因所致。事故發(fā)生的原因不管是什么,但都不是大家所愿看到的。從以往發(fā)生的事故案例中,我們可以找一找當(dāng)下是不是有發(fā)生事故的身影。我們無法做到未卜先知,卻可以通過事后所總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn),透過現(xiàn)象看本質(zhì),做到防微杜漸,確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。責(zé)任重于山,許多安全事故的發(fā)生,并不在于制度的缺失,而是在于責(zé)任意識的淡薄,在于管理安全工作的不到位,將責(zé)任落實工作作為主題,才能切中要害。

          安全責(zé)任重在落實,應(yīng)著力完善安全責(zé)任制,保障安全責(zé)任傳遞、落實到每一個人,同時,努力提高工人的安全意識,加強(qiáng)對勞

          務(wù)隊伍的管理,組織安全績效考核,促進(jìn)責(zé)任落實,深化安全思想教育工作,總之,安全第一、預(yù)防為主,只要我們有強(qiáng)烈的安全意識,自覺地遵守各項規(guī)章制度,強(qiáng)化責(zé)任落實,對自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù),實時掌控,那么安全就一定會有保證。

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