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      2. 責任勝于能力演講稿

        時間:2021-09-26 16:04:31 演講稿 我要投稿

        關于責任勝于能力演講稿范文

          演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在現(xiàn)在社會,能夠利用到演講稿的場合越來越多,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的關于責任勝于能力演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        關于責任勝于能力演講稿范文

        關于責任勝于能力演講稿范文1

          提起“責任”和“能力”,想必大家對這兩個詞語都不會感到陌生,也都明白其含義,但是,在實際工作和生活中,真正用行動詮釋了二者含義的人又有多少呢?

          在工作中,責任和能力二者究竟誰勝于誰,也許是仁者見仁,智者見智。

          有人會說,在工作上,一個人首先要有工作能力,不然只有責任心也是無濟于事;有人會說,在工作上,一個人首先要有對工作的責任心,不然,只有能力對工作也起不到良好的促進作用。

          我們不能簡單地說孰是孰非,因為他們都有其自己的道理。

          什么是責任?書中對其的定義是,責任,從本質(zhì)上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。

          責任就是對自己所負使命的忠誠和信守,責任就是對自己工作出色的完成,責任就是忘我的堅守,責任就是人性的升華。

          什么是能力呢?能力就是一個人具備的知識、智慧以及運用知識和智慧的水平的總和。

          它包括學習能力、工作能力以及與人交往的能力。

          責任和能力二者之于工作都有著很緊密的聯(lián)系。

          責任本身就是一種能力。

          在學校工作中,無論我們被安排在哪個位置上,都不要輕視自己的工作,都要擔負起工作的責任來。

          那些在工作中推三阻四,老是埋怨環(huán)境,尋找各種借口為自己開脫的人,對這也不滿意,那也不滿意的人,往往是工作的'被動者,他們即使工作一輩子也不會有出色的業(yè)績。

          他們不知道用奮斗來擔負起自己的責任,而自身的能力只有通過盡職盡責的工作才能完美地展現(xiàn)。

          能力,永遠由責任來承載,而責任本身就是一種能力。

          缺乏責任的人,缺乏了工作的一種能力,在工作上也就缺少了成功的機會。

          能力永遠由責任承載。

          書中一個剛剛畢業(yè)到一家鋼鐵公司工作的大學生喬治的故事告訴了我們——能力永遠由責任承載。

          在喬治所在的鋼鐵公司,并不缺少工程師,但缺少的是負責任的工程師。

          喬治發(fā)現(xiàn)了那么多有能力的工程師都沒有發(fā)現(xiàn)的問題,而且在他們不以為然的情況下找到了總工程師。

          不僅為公司減少了損失,而且讓自己在工作上獲得了成功,實現(xiàn)了工作后的第一次飛躍。

          喬治的故事證明,對于一個企業(yè)來講,人才是重要的,但是更重要的是真正有責任感的人才。

          責任承載能力。

          能力永遠由責任來承載,也因責任而得到展現(xiàn),只有我們勇于承擔責任,才能更好地展現(xiàn)我們的能力,從而讓我們在工作上不斷地取得成功。

          履行職責才能讓能力展現(xiàn)最大價值。

          在學校工作中,我們面對的是具有求知欲的學生。

          作為班主任,如果我們逃避責任,不僅是對學生的不尊重,更是對自己能力的踐踏,對自己開拓精神的扼殺。

          既然已從事了一種職業(yè),就必須接受它的全部,就算是有困難,那也是這項工作的一部分,而不是僅僅享受工作給你帶來的益處和快樂。

          無論在什么時候,我們都要清醒地意識到自己的責任,并勇敢地扛起它,無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的。

          人可以不偉大,人也可以清貧,但不可以沒有責任。

          任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛著自己生命的信念。

          責任勝于能力。

          書中費拉爾和杰西的故事告訴我們,一個人只有對工作充滿了責任感,才會在工作上充分地發(fā)揮自己的能力。

          當然,我們說責任勝于能力,并不是對能力的否定。

          一個只有責任感而無能力的人,是無用之人。

          一個有能力的人,只有同時具有了對工作的責任感,才能更好地展現(xiàn)其能力,用其能力在工作中創(chuàng)造出更大的價值。

        關于責任勝于能力演講稿范文2

          人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的等等。

          人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任,就等于放棄了生活。

          責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮人的潛能,責任可以改變態(tài)度。

          在工作中,如果能清醒明確地認識自己的責任,勇于承擔工作責任,那么工作就會由被動變?yōu)橹鲃,由消極應付轉(zhuǎn)化為積極創(chuàng)新。

          實踐中,有些事情并不是需要很費力才能完成的。

          簡單的說,按時上下班準時開會等一些小事,真正能做到的并不是所有的人,總有一小部分人會鉆空子,趁領導不在的時候遛出去辦私事,或者找出各種理由上班遲到早退,違反單位制度。

          這些現(xiàn)象說到本質(zhì)就是一種對工作不負責任的表現(xiàn)。

          一個人有沒有擔負起責任,可以從方方面面體現(xiàn)出來,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。

          責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

          一個人的成功,來自于人們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。

          從某種意義上講,責任已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為人們求生存求發(fā)展的重要能力。

          在局機關,每個干部都有不同的工作崗位,擔負著不同的責任。

          我從事的是征管基礎管理工作崗位,認認真真地做好分內(nèi)工作,完成領導交給的各項工作任務是我應盡的職責。

          首先,要樹立強烈的責任意識,將責任轉(zhuǎn)化為動力。

          對股長負責,對納稅人負責,對基層人員負責。

          其次,要腳踏實地,從一點一滴做起。

          責任不是停留在口頭,而要在日常的點點滴滴中體現(xiàn)。

          征管基礎管理工作是一項比較繁鎖的工作,從每一件小事做起,認真對待每一項工作體現(xiàn)出一個部門工作水平和工作質(zhì)量。

          最后,要全面提高自身素質(zhì),提升個人形象。

          一個有責任的稅務工作者應該不斷提高自己道德素養(yǎng)和專業(yè)水平,只有責任與能力并有才能真正達到工作目標要求,取得理想成績,獲得人生和事業(yè)雙豐收。

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