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區(qū)總工會(huì)副主席競聘演講稿
演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要使用演講稿的場合越來越多，相信很多朋友都對(duì)寫演講稿感到非�？鄲腊桑韵率切【幘恼淼膮^(qū)總工會(huì)副主席競聘演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
我叫xxx，我參加了這次xxx區(qū)公開選拔副科級(jí)干部的考試，我競聘的崗位是區(qū)總工會(huì)副主席這個(gè)職位。這次參加競崗，我感慨良多，收獲也不少。
下面我談我體會(huì)最深的三點(diǎn)：
1、這次競崗，我深刻地體會(huì)到機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人的�！氨鶅鋈�，非一日之寒”，這次的競崗能順利通過，我深知這與我平時(shí)積累是分不開的。從筆試到演講和答辯，絕大多數(shù)的知識(shí)、能力是無法靠一時(shí)的突擊而達(dá)到的，我所發(fā)揮、展示出來的全是平時(shí)的學(xué)習(xí)及工作的積攢。自從參加工作以來，我從不放松過自己的學(xué)習(xí)，在基層工作期間，我總是將自己所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作中，并從工作、生活中找出自己的差距，以便提高自身素質(zhì)。這次參加競崗，我的初衷只是想借此機(jī)會(huì)檢驗(yàn)一下自己的工作能力，并希望通過這次競崗去學(xué)習(xí)更多的東西，尋找自己的差距，增長一些知識(shí)。這些想法，讓我擺正了心態(tài)，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去競考，去努力。競崗結(jié)束后我感觸到心態(tài)是做好每一件事的前提。一個(gè)平和的心態(tài)，能使我們自如地面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，能充分發(fā)揮，有時(shí)甚至可以超水平發(fā)揮自己的才干。在這次強(qiáng)者如林的競爭中，我之所以能夠幸運(yùn)地取得成功，我想，除了我有一定的文化功底和一定的綜合能力，客觀地講，是我擺正了心態(tài)，使自己的壓少減少，能精力充沛地應(yīng)考。這次的考試也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的短處和不足，但我相信，這種壓力將轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，激發(fā)自己不斷學(xué)習(xí)和努力。
2、我認(rèn)為這次競崗的機(jī)制是科學(xué)的、全面的。這次副科級(jí)公開競聘上崗，是我區(qū)為了深化干部人事任用制度改革，加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)而進(jìn)行的一項(xiàng)嘗試和探索。這次公開競崗組織嚴(yán)密，安排合理，提高了競崗的科學(xué)性，能認(rèn)真把好選人用人關(guān)，考試分為筆試、面試和綜合能力測試三個(gè)階段，筆試試題分為理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)方面，著重測試考生對(duì)文化知識(shí)的掌握程度；面試為演講和答辯，著重測試考生的組織材料能力和口頭表達(dá)能力；綜合能力測試主要為調(diào)研，注重測試考生現(xiàn)場的工作分析能力和文字的組織概括能力。筆試、面試成績公開張貼，按分?jǐn)?shù)高低排列，按比例篩選，考試入圍者進(jìn)行綜合測試、民主測評(píng)、公示等環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了公平、公開、公正的原則。我認(rèn)為，公開競崗是選拔德才兼?zhèn)涓刹康暮梅椒�，考核了一名干部的理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力等綜合能力，有利于改善干部隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，有利于加快人事任用建設(shè)的步伐。它考核的全面性，能檢測一個(gè)人的綜合素質(zhì)，例如在綜合能力測試這項(xiàng)上，組織安排我們?nèi)ス鹆盅箝_發(fā)區(qū)考察調(diào)研，要求我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)寫出調(diào)查報(bào)告，并進(jìn)行了座談。這對(duì)我們來說是極大的挑戰(zhàn)，如果綜合能力不強(qiáng)，很難脫穎而出。這次競崗的都是強(qiáng)手，我的成功，相對(duì)于別人來說，只是略勝一籌，身在其中的我，深深地認(rèn)識(shí)到組織考核一名干部是相當(dāng)全面的、嚴(yán)格的，既考慮一名干部的所長，也考慮他的各項(xiàng)能力，因此，我想稱這次競爭是“陽光下的競爭”，既科學(xué)又全面地考核了競崗的干部。
3、區(qū)政府這次公開選拔干部的機(jī)制一種創(chuàng)新。在崗前培訓(xùn)時(shí)，胡書記、李書記都談到此次競崗是一種創(chuàng)新活動(dòng)，我們這些競聘上崗的同志是創(chuàng)新的產(chǎn)物。的確是這樣，就如我，今年28歲，工作5年，如果組織不提供這次機(jī)會(huì)，如果按老程序、老作法，我是不可能有機(jī)會(huì)的，我很感謝區(qū)委、區(qū)政府給我創(chuàng)造了這次良好的機(jī)會(huì)，讓我邁出人生這巨大的一步。這次的競崗對(duì)我來說，是人生的一個(gè)大轉(zhuǎn)折，有特殊的意義，但我想這對(duì)全區(qū)所有的干部都有非凡的意義。競崗是用人機(jī)制的改革，這次我區(qū)大刀闊斧地對(duì)干部人事制度進(jìn)行改革，大膽起用年青干部，這對(duì)優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造了良好的環(huán)境，提供了他們能展示自我的平臺(tái)，這也將增強(qiáng)全區(qū)干部的憂患意識(shí)，提高全區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了他們的事業(yè)心和責(zé)任感。孟子說：“生于憂患，死于安樂”。這次競崗打破了傳統(tǒng)的用人機(jī)制，我想它將震撼每一位干部的心靈，促進(jìn)人人都樹立起競爭意識(shí)，危機(jī)意識(shí)，不斷地學(xué)習(xí)，逐漸地增強(qiáng)自己的知識(shí)、能力，因?yàn)槊總�(gè)人都清清楚楚地知道沒有平時(shí)的學(xué)習(xí)，是無法適應(yīng)現(xiàn)在的競爭環(huán)境的，要想更好地展示自我，就必須勤奮工作，積極學(xué)習(xí)，才能得到公眾的肯定和贊許，才能在機(jī)會(huì)來臨時(shí)，緊緊把握機(jī)會(huì)。這次公開選拔競聘上崗，其影響是十分深遠(yuǎn)的，不僅能選拔出一批優(yōu)秀的年青干部，更打破了那些不合時(shí)期的舊體制、舊觀念的束縛，解放了我區(qū)舊的用人機(jī)制，激發(fā)了我區(qū)干部工作、學(xué)習(xí)的熱情，應(yīng)該說是個(gè)好勢頭，有競爭就有發(fā)展，有改革就能前進(jìn)，全區(qū)干部都有了競爭意識(shí)，奮勇向前，熱情工作，熱愛學(xué)習(xí)，這將對(duì)全面建設(shè)小康xxx的發(fā)展，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，產(chǎn)生強(qiáng)大的推進(jìn)力。
現(xiàn)在競崗成功了，我覺得如履薄冰，如何開展工作，將是我更大的挑戰(zhàn)，但我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志的支持、幫助，再加上自己鍥而不舍地努力，一定能在新的崗位上，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好�！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我相信只要經(jīng)過努力，以后的路會(huì)越走越好。
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