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      2. 年教師新年茶話會(huì)演講稿

        時(shí)間:2021-08-24 19:31:39 演講稿 我要投稿

        年教師新年茶話會(huì)演講稿

          演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編為大家收集的年教師新年茶話會(huì)演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        年教師新年茶話會(huì)演講稿

        年教師新年茶話會(huì)演講稿1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及在座的各位同事:

          大家好!時(shí)光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間20xx年度已經(jīng)步入尾聲!伴隨著新年鐘聲的敲響,我們悄然迎來(lái)了20xx年度的美好生活。在此辭舊迎新之際,我僅代表我局的普通干部群眾向在座的各位致以新春的祝福,祝愿在坐的各位能夠在新的一年里,身體健康,事業(yè)有成,萬(wàn)事如意。

          教育工作,有苦有甜,通過(guò)從事教育工作的XX年經(jīng)驗(yàn)我了解到,作為一名教育工作者,我不僅僅是在給予、在付出,還同時(shí)在收獲、在進(jìn)步。從事著教育工作的我們承擔(dān)的是較為重要的責(zé)任和義務(wù),要想做好教育工作,除了要有一定的知識(shí)基礎(chǔ)之外,還必須要在思想上不斷進(jìn)步。一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與同事們的監(jiān)督幫助之下,我學(xué)會(huì)了如何完善自身的工作能力,學(xué)會(huì)了調(diào)查學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)際展開考核工作,取得了水平考試脫離學(xué)生實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。并自年初以來(lái),我一直緊抓自身的思想建設(shè),深入貫徹黨的十八大會(huì)議精神與我局教育工作會(huì)議精神,爭(zhēng)取努力提升自身的思想素質(zhì),并進(jìn)一步了了解了自身工作的重要性,提升了責(zé)任感與工作熱情。教育是一項(xiàng)事業(yè),教育是一項(xiàng)工程,在教育的道路上,我們揮灑著汗水,播種著收獲。在未來(lái)的工作中,我將堅(jiān)定教育理念,完善自身的工作不足,緊抓我市的教育水平開展相關(guān)的教育工作,為提升我市的學(xué)業(yè)教育而付出努力。

          謝謝!

        年教師新年茶話會(huì)演講稿2

          大家下午好!

          在20xx年新年到來(lái)的特殊日子里,我們相聚一堂,以茶話會(huì)的'形式喜迎新年,既是深入推進(jìn)和諧校園創(chuàng)建活動(dòng)的重要舉措,也是我們“主動(dòng)納諫,問(wèn)計(jì)于師,科學(xué)發(fā)展”的積極作為。非常感謝各位中老年教師在崗愛(ài)崗,敬業(yè)樂(lè)業(yè)之舉,也非常感謝各位老師積極建議,中肯評(píng)價(jià)之言,使我們又多了一次聆聽(tīng)教誨、集思廣益的好機(jī)會(huì)。今天的茶話會(huì),是工會(huì)搭建的一次與老師們溝通交流的好平臺(tái),借此機(jī)會(huì),我想代表學(xué)校,也代表我個(gè)人與大家溝通幾個(gè)方法的問(wèn)題與想法。

          有人說(shuō)過(guò)這樣一句話:童年是一幅畫,少年是一個(gè)夢(mèng),青年是一首詩(shī),中年是一篇散文,老年是一部哲學(xué)。由此,我衷心地祝賀各位同志已經(jīng)步入了散文家和哲學(xué)家的行列,并向各位表示真誠(chéng)的敬意!

          雖然人人都不喜歡年齡的老去,特別是越到中年,越覺(jué)得生命的寶貴,世事的無(wú)常,但是感嘆、抱怨都不能解決問(wèn)題,我們的心要年輕。在小學(xué)我曾經(jīng)講過(guò)一句話:老同志經(jīng)常和年輕人在一起,越來(lái)越年輕;年輕人如果總在鉆在老同志的圈子里,越來(lái)越滄桑。這都說(shuō)明了生活與工作環(huán)境的重要,人生心態(tài)的重要。

          作為年輕人,看老同事:夕陽(yáng)紅滿天,青山夕照明,這也是人生的一種幸福!這種幸福是大家一輩子站講臺(tái),用心血和汗水換來(lái)的,用滿腔的熱情和愛(ài)心修來(lái)的。

          調(diào)進(jìn)xx中學(xué)和大家共事的時(shí)候,我才20歲。在我與大家相處的15年的時(shí)間里,我感覺(jué)到老教師的和藹可親、忠厚誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)勤懇。既沒(méi)有倚老賣老,也沒(méi)有得過(guò)且過(guò),而是能夠主動(dòng)服從學(xué)校工作的需要,能夠真心尊重學(xué)校行政的安排,能夠自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度,能夠按質(zhì)按量完成學(xué)校交與的任務(wù)。作為學(xué)校的一分子,大家嚴(yán)格做好學(xué)校的常規(guī)工作,維持校園秩序,以身作則,主動(dòng)參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng);作為一名中老年教師,大家與青年教師一道備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等也不甘落后。

          新的學(xué)校班子,因?yàn)槟贻p,所以有熱情,也正是因?yàn)槟贻p,不可避免的有不足。這就需要經(jīng)驗(yàn)豐富的中老年教師的支持與包容,建議與批評(píng)。

          結(jié)合我們對(duì)一學(xué)期以來(lái)工作的思考和老師們反饋的信息,我以為,在明年的工作中,我們有以下幾個(gè)方面急待調(diào)整完善,通過(guò)精細(xì)管理,不斷優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)“提速增效”。

          第一、優(yōu)化考勤制度。在繼續(xù)實(shí)施“提前候課進(jìn)班”制度的基礎(chǔ)上,對(duì)全校教職工(含后勤人員)實(shí)行彈性考勤與集中坐班制度,各1節(jié)次。周五下午語(yǔ)數(shù)英學(xué)科進(jìn)行集體備課或閱卷,其它學(xué)科教師上課。

          第二、優(yōu)化績(jī)效考核。教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資只按照規(guī)定提取班主任津貼部分(20%),除教師個(gè)人考勤結(jié)賬扣款外,其它均根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果評(píng)定分優(yōu)秀和合格兩個(gè)等次發(fā)放,且優(yōu)秀比例不突破1/4。凡不能考核的,或可以由學(xué)校實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的,均不再在績(jī)效工資中結(jié)賬。

          xx、優(yōu)化教學(xué)管理。認(rèn)真研究班班通教學(xué)環(huán)境下的“有效課堂”建設(shè),特別是如何將班班通運(yùn)用與高效課堂模式緊密結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)堂堂用。同時(shí),管住教輔資料泛濫成災(zāi)的問(wèn)題。利用假期開學(xué)前和每周集體備課進(jìn)行“導(dǎo)學(xué)案”“測(cè)評(píng)案”集中設(shè)計(jì)與研究。

          第四、優(yōu)化學(xué)生德育。一是用好學(xué)生干部;二是凸顯主流文化;三是嚴(yán)格學(xué)生管理。

          第五、優(yōu)化人員配置。根據(jù)昨晚召開的全市義教均衡發(fā)展推進(jìn)會(huì)上市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神和相關(guān)文件,明春再次啟動(dòng)教師清理工作。男不滿58周歲;女不滿53周歲的均必須返崗上班,不返則辭。重點(diǎn)整治假病休、假進(jìn)修情況。返崗人員可以實(shí)現(xiàn)部分學(xué)科和專業(yè)人員的專職化。

          第六、優(yōu)化后勤服務(wù)。要解決好教師早餐管理的問(wèn)題,采取窗口發(fā)放,超量登記,月末結(jié)賬的辦法。要解決好職工服務(wù)態(tài)度問(wèn)題,我校的學(xué)生滿意率非常低。要解決好菜品單一的問(wèn)題,市政府和教育局將于春季下發(fā)統(tǒng)一規(guī)定。要解決好教師值日不到位不履責(zé)的問(wèn)題。要解決好學(xué)生就寢秩序亂的問(wèn)題。在為學(xué)生解決上述實(shí)際問(wèn)題的基礎(chǔ)上,逐步“減負(fù)輕債”,并確保教師的政策性待遇略有提高。

          自調(diào)任xx中學(xué)主持工作以來(lái),我堅(jiān)信并堅(jiān)持幾項(xiàng)基本原則:一是管好自己,不授人以柄,落人口實(shí),節(jié)約辦事,不鋪張浪費(fèi),不假公濟(jì)私。無(wú)論是自身的教學(xué),還是管理經(jīng)得住檢查與監(jiān)督。二是帶好班子,及時(shí)交流,民主管理,規(guī)則議事,相互提醒,共同擔(dān)責(zé)。三是真誠(chéng)待人,寬宏大度,不計(jì)前嫌,公平處事,同情弱者。

          現(xiàn)在,作為校長(zhǎng),我最大的困惑不只是沉重的債務(wù)問(wèn)題,而是在規(guī)范管理過(guò)程中推進(jìn)公平遇到的干擾與阻力大。各個(gè)部門、各條線、各個(gè)學(xué)科、各個(gè)年齡層的教師都想工作輕松點(diǎn)、事兒少做點(diǎn)、待遇更好一點(diǎn)。要維護(hù)公平,要順民情民心,就不可能讓人人都如意。因此,借此機(jī)會(huì),我代表學(xué)校真誠(chéng)地希望在坐的各位中老年教師們:

          一是多理解和包容。希望對(duì)學(xué)校,對(duì)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)我,多一些理解,對(duì)失誤,不公、不理解能多一份包容與諒解。

          二是多關(guān)注與扶持。青年教師是學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的主力軍,生力軍,這是無(wú)須置疑的事實(shí)。我們?cè)谧拿恳晃煌径荚贻p過(guò),也都奮斗過(guò),輝煌過(guò)。前不久我在全體教師會(huì)上講過(guò)一個(gè)觀點(diǎn):年輕人有年輕人的精神,老同志,也要有老同志的風(fēng)范!作為老教師,老去的是年齡,欠缺的是精力,但比之青年教師,更多的是成熟、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、智慧。希望老老師們能對(duì)身邊的青年同行,傳、幫、帶、扶。對(duì)于學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展多關(guān)注,多建議,多提醒,對(duì)于學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)能多參與、多支持、多助一臂之力。

          最后衷心地希望各位同志在合理、科學(xué)安排好自己生活的同時(shí),繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策!學(xué)校的發(fā)展永遠(yuǎn)離不開你們!真誠(chéng)地祝愿各位心情舒暢,合家歡樂(lè)!元旦節(jié)快樂(lè)!

          拜托各位,謝謝各位!

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