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      2. 安全演講稿-希望的明天

        時(shí)間:2021-07-30 16:59:53 演講稿 我要投稿

        安全演講稿范文-希望的明天

          好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們都可能會(huì)用到演講稿,相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的安全演講稿范文-希望的明天,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        安全演講稿范文-希望的明天

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          大家好!

          一提起礦工,人們就會(huì)不由自主的與“擔(dān)心相連”與“危險(xiǎn)相系”。作為礦工,可能就更加心有感觸,身有體驗(yàn)。工作環(huán)境艱苦,生產(chǎn)條件復(fù)雜,不安全隱患存在,這些都給我們生命和健康構(gòu)成了極大的威脅。

          因而抓好安全生產(chǎn)是我們工作的首要任務(wù),頭等大事。煤炭工業(yè)部也早在1949年全國(guó)第一次煤礦會(huì)議上就提出了“安全第一”的方針。實(shí)踐證明:安全搞的好,生產(chǎn)建設(shè)就能搞好,反之,必然影響生產(chǎn)建設(shè)。

          所以,各礦都下決心,下大力量制定了各種規(guī)章制度,安全條例,并三令五申,獎(jiǎng)罰分明,投入了大量人力物力宣傳安全,可為什麼事故還屢禁不止,時(shí)有發(fā)生呢?

          通過我國(guó)煤礦事故的案例,我們不難發(fā)現(xiàn),由于個(gè)人違章作業(yè),安全思想淡薄,圖省事,憑運(yùn)氣,或光想多掙錢而忽視安全等人為因素,是事故發(fā)生的主要原因。這不能不引起我們的'深思。為什麼本能避免的災(zāi)難還人為地使它發(fā)生呢?

          “生”與“死”不僅僅是一字之差,而常常是一念之差!

          我們知道,外因是變化的條件,內(nèi)因是變化的根據(jù),外因只有通過內(nèi)因才能起作用。所以,只有我們自己真正地意識(shí)到安全的重要性,變“要我安全”為“我要安全”,變“被動(dòng)為主動(dòng)”,才能把“安全第一”化作我們自覺的行動(dòng),才能把一切事故的隱患消滅在萌芽中。

          “安全能創(chuàng)造一切,不安全也能毀滅一切”。我們絕不應(yīng)該在讓那些血淚的故事重演,再讓那凄慘的場(chǎng)面再現(xiàn)!“牢記安全為天,永保安全生產(chǎn)”,這是我們每個(gè)職工責(zé)無旁貸的職責(zé)!

          “只有生命不息,才能奮斗不止”。所以,我們不僅要注意自身安全,還要用自覺地行動(dòng)教育感染周圍的工友,使我們整個(gè)的生產(chǎn)環(huán)境安全,進(jìn)而確保全體工友的安全。“水流千里走河床,生產(chǎn)萬事有規(guī)章”,讓我們克服一切麻痹大意的思想,擺正安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,在確保安全的情況下生產(chǎn),人人想安全,事事注意安全。

          “前師之鑒,后事之師”,那用鮮血換來的操作規(guī)程不必再用鮮血去檢驗(yàn)。

          煤炭企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持久的安全,首先得依靠有效的制度保障,整章建制,全力落實(shí),安全生產(chǎn)全過程一概拿制度說話,各部門、各環(huán)節(jié)、各基層單位,均制定有針對(duì)性的安全管理制度。制度后面的保證是經(jīng)濟(jì)利益,誰不想拿獎(jiǎng)金,誰不希望自己的工作崗位穩(wěn)定。制度保證的另一面是嚴(yán)管嚴(yán)罰,獎(jiǎng)罰分明,用經(jīng)濟(jì)手段保證制度落到實(shí)處。其次,抓安全,勿以“官”小而不為。安全管理過程中,我們經(jīng)?梢钥吹剑鶎拥陌嘟M長(zhǎng)認(rèn)為抓安全是領(lǐng)導(dǎo)和安全部門的事。也有人認(rèn)為:自己“官”小也不起多大作用。而我認(rèn)為:抓安全,切不可以“官”小而不為。眾所周知,班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的基石,而班組長(zhǎng)雖然是“芝麻官”,卻是基層安全管理的直接責(zé)任人。

          一、他對(duì)安全負(fù)直接責(zé)任,因?yàn)楦黜?xiàng)制度上已明確了班組長(zhǎng)的安全職責(zé)賦予了其抓安全、管安全的權(quán)利和責(zé)任。

          二、班組長(zhǎng)身處生產(chǎn)一線,對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況,對(duì)職工思想情況和安全規(guī)范等都了如指掌,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全的第一手資料掌握的最全面和透徹。另外,實(shí)踐證明,許多隱患是因?yàn)橛辛税嘟M長(zhǎng)的好管、敢管才得以“鏟草除根”,許多完全可以避免的的事故,卻是在一些班組長(zhǎng)的“官”小思想和“老好人”作風(fēng)之下,才得以發(fā)生的。因此,班組長(zhǎng)搞好生產(chǎn)的同時(shí),必須要帶動(dòng)職工抓好安全,時(shí)刻提醒職工遵守安全操作規(guī)程,杜絕“三違”,做到“三不生產(chǎn)”、“三不傷害”,牢牢卡住事故的第一關(guān)卡,真正發(fā)揮基層班組安全生產(chǎn)核心作用。

          三、讓安全成為一種文化。只有安全成為一種文化的時(shí)候,安全才會(huì)成為一種必然。安全文藝演出,安全演講,安全征文等模式,讓我們?cè)倏、聽、讀中,將安全植根心里。

          我的演講完畢!

          謝謝大家!

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