關(guān)于競聘崗位的演講稿
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在日常生活和工作中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于競聘崗位的演講稿，希望能夠幫助到大家。
競聘崗位的演講稿1
大家好：
我非常有幸地能夠站在這里，與一些求上進的同事一起展示自己，證明能力，闡述觀點。
首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是20xx年參加工作的，時到倉庫工作，后來到過門市、新華人超市等部門，XX年到音像超市任部門負責(zé)人至今。幾年來，無論是當(dāng)員工，還是任部門負責(zé)人，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責(zé)，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，嚴格律己，兢兢業(yè)業(yè)。
20xx年以來，本人多次被為店先進工作者，音像超市任部門負責(zé)人任職期間，所負責(zé)的各項工作均名列全店前列，音像超市自XX年成立以來年年都容榮獲“先進集體”的稱號。
本人這次參加競聘的第一志愿就是繼續(xù)在本崗位發(fā)光發(fā)熱，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將XX年的工作做的更好。在談本人競聘這個職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。
文化水平是本人參加此次競聘的主要劣勢，文化的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)店機構(gòu)改革和用工改革的文件時，本人也想過不參加競聘或者“告老還鄉(xiāng)”，做個本分的好員工。
接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參加工作以來，從事圖書工作xx年，在超市工作期間，接觸過一些管理工作，自任音像超市任部門負責(zé)人時，自己的業(yè)務(wù)和管理能力又得到很好的鍛煉，可以說對競聘本崗位的工作比較熟悉。雖然文化水平有待提高，但本人發(fā)行經(jīng)驗豐富，能熟練掌握市場，學(xué)習(xí)愿望較高，主持音像超市工作可以說是老馬識途，輕車熟路。
二、德能過硬，赤誠奉獻。
音像超市工作是一項直接面對全區(qū)讀者的窗口工作，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，讀者理性意識的提高，我們的工作更需要越來越貼近人們的生活，發(fā)行人員的形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了我店的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加0000工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為我店一個窗口，自己對自己所承擔(dān)的那份形象負責(zé)；自己對自己所承擔(dān)的那份責(zé)任負責(zé)。對待讀者熱情細致、耐心周到，始終堅持善待別人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標，并且會嚴格要求本部門人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個部門成員都成為德能雙過硬，適應(yīng)形勢，符合時代發(fā)展的新時期新華人。
三、盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)合作。
音像超市的工作主要是銷售，商品包括音像、雜志、學(xué)習(xí)機和小電器等，這些都需要我和我們的員工兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，這些商品的'征訂、進貨和銷售，都需要其他部門的大力配合。在實際工作，我們的工作則可能不止這些。我們的工作還必須體現(xiàn)盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)合作的特性，這是工作職責(zé)所要求的。我們不能只管不理，不能簡單地只看銷售的問題，還要搞清備些什么貨、怎么銷售、如何更好的銷售、如何更好的為讀者服務(wù)。
本人是一名要求上進的新華人，從進書店的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給我們的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的新華事業(yè)。
競聘崗位的演講稿2
大家好，最終感謝局上給了我們這一次參加競聘的機遇，我想說：面對此次的機會與挑釁，我對本身富裕決議信念、對告白郵購公司的將來富裕決議信念。
競聘這一個崗?fù)�，我本身的�?yōu)勢是：到告白組后，系統(tǒng)進修了有關(guān)告白籌謀、告白建造以及告白營銷方面的知識，有充裕的告白籌謀經(jīng)驗和較高告白建造程度。經(jīng)過議定我的籌謀、計劃的告白作品近百幅，客戶如意，遭到好評。
如果我是告白郵購公司經(jīng)理，要使公司工作展開得繪聲繪色，要有本身的思路和設(shè)想。下面，我談?wù)剬Ω姘奏]購公司將來對外策劃、對內(nèi)辦理中的一些工作思路：
1、建造發(fā)行明信片由我們公司獨家策劃，是一個特別有潛力的項目，公司在今后的交易成長中，將作為重點項目之一來開辟更大的客戶市常經(jīng)過議定員工竭力和借助社會氣力，與、企業(yè)、單位、全市風(fēng)景區(qū)有關(guān)部分關(guān)聯(lián)，洽商成長，建造企業(yè)明信片，開辟景點型門票和文化保藏型明信片。
2、公司將自動與各大單位建立關(guān)聯(lián)，拓展貿(mào)易信函交易市場，進步貿(mào)易信函交易宣揚，使其具有更多客戶。讓客戶明白，貿(mào)易信函不可是用于賬大略種用處，龐大節(jié)日、龐大的活動等都能以貿(mào)易信函的方法公告告白，讓必要利用郵政的信息資本，給他的目標用戶發(fā)送交易信函的企業(yè)都來參加。
3、公司將創(chuàng)設(shè)前提，增加、開辟戶外告白市常在界福橋郵電宿舍臨街面，增設(shè)告白建造門市部一個，籌劃在前提成熟后，在城內(nèi)增設(shè)告白建造門市部，承接告白郵購交易，買斷一些黃金路段的市政辦法以及大型商貿(mào)、體裁活動的告白代辦權(quán)；別的，大家都可以看到，大樓的劈面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪告白牌，這些都是由其他告白公司籌謀和公告的，利潤相稱可觀，我一貫在構(gòu)思，為甚么不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型告白牌，這里處于火車站和經(jīng)濟開辟區(qū)的骨干道上，地輿位置非常優(yōu)秀，并且我們在本身的大樓做告白，本錢也相對較低，只要做得好，必定吸引得了大客戶的注意力。
4、公司將組建一支專業(yè)化營銷步隊，應(yīng)用貿(mào)易運著方法，上門宣揚、洽商、攬收郵政告白交易，霸占市場，并珍視營銷的實際結(jié)果。在郵政營銷網(wǎng)點、各支局、所以及我們局里員工中展開交易承接，利潤分成，變動起我們系統(tǒng)內(nèi)部職工關(guān)聯(lián)告白交易的自動性。
5、成長和健康郵政代銷收集，吸引客戶。據(jù)我明白，“娃哈哈”遂寧總經(jīng)銷商，想經(jīng)過議定郵政收集，把他們的產(chǎn)品推銷到農(nóng)村市場去，這闡明郵政收集的效用已經(jīng)被一些客戶所認識，公司可以在如何健康農(nóng)村郵購代銷收集上下工夫，有了好的銷售收集，將會有更多象“娃哈哈”如許的客戶自動與我們建立交易干系，郵政信息收集才華真正闡揚其優(yōu)勢，公司的經(jīng)濟效益也能獲得更大的進步。
6、企業(yè)收集化已不再是一種時興，而是一種必定，利用互聯(lián)網(wǎng)展開交易獲得收益也應(yīng)當(dāng)是我們告白郵購公司新的經(jīng)濟增加點。比方創(chuàng)辦郵政告白收集黃頁，針對遂寧掃數(shù)的企奇跡構(gòu)造、單位、社會集體，把他們的信息建立在收集中，如許，一方面對信息的查問者來講可以經(jīng)過議定網(wǎng)站，能夠更快、更便利、更精確地獲守信息，一方面供給信息的企奇跡構(gòu)造、單位、社會集體也依靠我們的收集起到了很好的宣揚、告白效用。
我是一名黨員，也是一名復(fù)員軍人，在黨的培養(yǎng)和步隊嚴厲的軍事化辦理中，培養(yǎng)了我政治憬悟高、構(gòu)造本領(lǐng)強，對付公司的內(nèi)部辦理，我想最終應(yīng)當(dāng)服從局帶領(lǐng)的辦理，當(dāng)真貫徹和落實局里的各項規(guī)章軌制，在這個大的前提下，來做好公司的內(nèi)部辦理：
1、在公司中建立一種能夠鼓勵每個員工闡揚他們創(chuàng)設(shè)性工作本領(lǐng)的辦理系統(tǒng)；建立一種全新的告白理念，來適該當(dāng)代告白市場的必要。
2、針對市場中未預(yù)期到的環(huán)境和最新的競爭壓力作出最快的反響，調(diào)整公司的計謀目標和公司的長期成長方向；針對公司的各項決議計劃，在民主與集結(jié)的根本上給每一名員工參加公司決議計劃的權(quán)力，這是互助和相信的基矗
以上只是我對這個崗?fù)まk理工作的認識與思路，緊張的是落履舉動。我必定以務(wù)實的風(fēng)格，連續(xù)的立異，為增進郵政追逐型超過式成長，為告白郵購公司收益80萬而竭力拼搏，為郵政通信構(gòu)筑做出新的貢獻！
競聘崗位的演講稿3
大家好！
首先，能獲得校長競職的資格來到這里，我感到非常的榮幸，因為很多比我更優(yōu)秀的老師卻沒有報名來參加。準確地說，我是在7月3日的晚上11點多終于做出這個決定的。最后說服自己的理由是：我已經(jīng)33歲了，說大不大，說小不小，這些年也積累了不少學(xué)校管理工作的經(jīng)驗，為何不趁著現(xiàn)在還有一股沖勁、干勁，為自己創(chuàng)造一個機會？看能否做出點成績來。
其實在四年前的校長競聘時，就有幾個熱心的校長和同行朋友鼓勵我參加�，F(xiàn)在我來談?wù)勚皼]參加的原因：一是交際能力方面的缺陷使我感到自卑。二是我覺得自己還年輕，應(yīng)該先當(dāng)好一名教師。三是性格方面的一些缺陷。性格比較內(nèi)向，做事急躁，處理事情不夠冷靜、周到等。
我說出這些絕不是想以此來顯示自己的謙虛，而是因為我覺得人首先要有反思精神，要有真正的自知之明。通過這些年的磨煉和摸索，我覺得自己無論在個人成長，還是在教學(xué)工作、學(xué)校管理等各方面都有不小的收獲，下面我便根據(jù)文件要求的三個方面來談?wù)勛约旱那闆r。
一、個人工作簡歷：
參加工作以來，我先后在象峰、英墩、錦石三個學(xué)校任教，這期間除了擔(dān)任語數(shù)的教學(xué)工作，還兼任過學(xué)校的統(tǒng)計員、語文和數(shù)學(xué)教研組長、教導(dǎo)主任，從開始參與學(xué)校的管理工作至今算起來剛好有十年。先后跟過的幾個校長中，有剛上任的年輕校長，也有工作多年的老校長，他們各有自己鮮明的個性和辦學(xué)特色，這些經(jīng)歷和思考都給了我很多的啟迪。在自己剛擔(dān)任學(xué)校教導(dǎo)工作的前兩年里，曾經(jīng)因為缺乏經(jīng)驗和年輕沖動，也犯過一些錯誤，不過我始終盡職盡責(zé)，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，嚴格要求自己，比如，本學(xué)期，教委辦舉行語數(shù)虛境型現(xiàn)場片段教學(xué)比賽，因為第一次舉行這樣的比賽，學(xué)校的年輕老師都不愿意參加，我第一個帶頭報名，上網(wǎng)查資料學(xué)習(xí)。因為我認為：如果我無法做到以身作則，我有什么資格去嚴格要求別人，靠什么去贏得大家的信任和尊重？值得安慰的一點是，這些年的工作得到了很多領(lǐng)導(dǎo)、同事以及學(xué)生家長的支持和肯定。這也是我經(jīng)過慎重考慮，終于鼓足勇氣充滿自信地來到這里的最大動力。
二、教育教學(xué)工作成績。
我不想一一列舉那些輔導(dǎo)學(xué)生和個人競賽得到的各種獎項。也不說那些評優(yōu)評先，因為很多學(xué)校都是按需分配或采取輪流制，所以那些東西其實參考價值不大。我想先跟大家分享一下這十幾年教育工作中對我影響最大的一件事，0３年時我因為僥幸發(fā)表了幾篇文章的關(guān)系，有幸認識了張文質(zhì)并加入他的生命化教育研究小組，對我來說，他是一個大人物——作家和教育專家，當(dāng)時他對我的鼓勵真的讓我受寵若驚，從那時我開始了對教育的思考和投入，我如饑似渴地閱讀了大量教育類的書籍，對自己的工作投入前所未有的熱情，雖然很多人也羨慕我發(fā)表了一些文章，但真正的收獲是：從此確立了自己堅定的教育理想和信念，它們是這些年來一直支撐我不斷努力工作的精神動力。接著談?wù)剬W(xué)校教研工作的情況，這一年來，我校堅持和邵厝、觀頭小學(xué)開展三�；咏萄�，我負責(zé)語文教研組的組織研討和各項資料的搜集存檔，我們工作踏實，堅持課改的理念，給三校的老師創(chuàng)設(shè)了一個交流互動的教研平臺。
最后也談點個人的學(xué)習(xí)成長。本學(xué)期來，在完成學(xué)校的教務(wù)工作和繁重的畢業(yè)班語文教學(xué)工作之余，我仍然以一種新老師的學(xué)習(xí)心態(tài)堅持寫教學(xué)反思和隨筆，有十幾篇文字發(fā)表在永和教育網(wǎng)，這些文字讓我在教育教學(xué)上收獲良多，我不敢說我是寫得最好的，但我可以自信地說我絕對是寫得最勤奮的老師之一。
三、校長工作設(shè)想。
首先我想引用上學(xué)期末我寫在博客中的一段話：這學(xué)期結(jié)束又到了教師的聘任期，據(jù)我所知，很多同行朋友（包括我）將校長視為擇校的重要標準之一（甚至是唯一標準）�，F(xiàn)在我想談?wù)勛约盒蕾p的校長：
一是有反思精神。犯錯并不可怕，誰能不犯錯誤？有反思，敢于承認自己的錯誤，就會隨時做出改變，取得進步。
二是敢于嘗試，有改革精神。我常想到，正因為有太多的人不愿意或反對改革，所以我們的很多關(guān)于教育的改革最終總是以失敗告終，造就了很多安于現(xiàn)狀，隨遇而安，吃老本的校長和老師。
三、不固執(zhí)專斷，能虛心聽取別人的意見。
其實我想這些無論對于老師還是校長來說，都是比較難得的。我為什么把反思排在第一位呢？我想舉個大家都知道卻未必思考過的例子。我們知道，去看病時，一般人都喜歡選老醫(yī)生。說明醫(yī)生越老越值錢，可是同樣作為一種以人為服務(wù)對象的職業(yè)，教師職業(yè)在這點上卻恰恰相反。我覺得很重要的一點是：很多老師教得越久越?jīng)]有激情，在這里，我斗膽借此機會替老師說幾句話，教師工作的積極性不高，不喜歡學(xué)習(xí)，我認為這跟學(xué)校有很大關(guān)系。比如：學(xué)校的制度不夠完善、合理，干多干少一個樣，評價老師的方式過于單一片面，導(dǎo)致老師負擔(dān)重，壓力大，在這樣的環(huán)境下，身心疲憊的老師們哪還有學(xué)習(xí)研究的時間和動力？所以我覺得身為一名校長，首先要懂得真正為老師著想，樹立以人為本的管理思想，才能充分發(fā)揮全體老師最大的工作熱情和積極性。所謂的名校靠的是什么？還不是因為它們擁有一大批有能力高素質(zhì)的名師。
以上內(nèi)容是我決定參加競職之前寫下來的，現(xiàn)在我還有這樣一個想法：當(dāng)一個校長之前，首先應(yīng)該是一個真正的優(yōu)秀教師。但是，一個優(yōu)秀教師卻未必適合當(dāng)校長。所以我現(xiàn)在想，如果自己有幸成為一名校長后，事實證明我無法勝任校長的職務(wù)，我會毫不猶豫地主動辭掉，因為既然證明自己不適合，就不應(yīng)該占著位子害人害己，通過這樣的角色轉(zhuǎn)換也能使我更安心本份地當(dāng)好一名教師。當(dāng)然，正所謂“聽其言，觀其行”，我認為，看一個人，關(guān)鍵不是看他說了什么，而是他做了什么。因為我堅信，所謂的能力、經(jīng)驗，絕不是靠自己空想或別人吹捧得來的，而是在腳踏實地的實踐中干出來的，有句話說得好：有實力才有魅力！
最后我想說的是，機會只屬于有準備的人，我想借這次參與競職為自己爭取一個機會，同時也給大家多一個選擇，也歡迎大家對我以上所講的內(nèi)容提出批評指正，不管對我支持與否，衷心感謝在場的耐心聽完我講話的所有領(lǐng)導(dǎo)、同行朋友們！我的演講完畢。
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