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      2. 市場營銷崗位競聘演講稿

        時間:2021-04-26 19:50:40 演講稿 我要投稿

        市場營銷崗位競聘演講稿

          使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。隨著社會不斷地進步,我們使用上演講稿的情況與日俱增,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的市場營銷崗位競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

        市場營銷崗位競聘演講稿

          市場營銷崗位競聘演講稿1

        尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

          大家好! 我叫XXX,X歲,XXXX年加入XX公司,目前崗位是業務管理X級崗位,主要負責市場營銷。非常感謝公司和各位領導給我們這次接受挑戰的機會,給我這個展示自我、相互交流的平臺,也感謝各位領導和同事們多來年對我的關心、支持和幫助。

          對照市場營銷業務管理X級崗位要求,我具有以下競聘優勢:

          一是具有優良的工作作風。我對待工作勤奮務實,面對困難積極樂觀。無論在哪個崗位,都能做到勤于工作、精于業務、樂于奉獻,堅決服從領導安排,有較強的大局觀念和紀律意識,積極貫徹上級部門和各級領導的指示,嚴格遵守職業紀律,在大事大非面前能夠保持清醒的頭腦。

          二是具有豐富的工作經驗。我于XXXX年X月來到公司,XX年間,無論從事哪項業務,我都能勤學好鉆,干一行、學一行、專一行,很快進入工作角色。崗位讓我形成了良好的服務意識和業務素質,提升了規范化的服務能力,培養了較強的組織管理能力、分析判斷能力 以及協調各種社會關系的能力,建立了廣泛的人脈資源和穩固的營銷網絡。

          三是具有固定的客戶群體。在工作的時間里,我對于公司的客戶群消費方向和服務需求越來越熟悉,公號“老秘帶你寫材料”整理經過這些年的接觸,針對不同的客戶我采取不同的溝通方式進行交流,贏得了客戶的認同和滿意,同時,他們也會把自己身邊的朋友和同事介紹到我這里辦理業務。

          四是具有執著的事業追求。在工作上我從不計較個人得失,事事以公司利益為重。不論任務再重、困難再大,我從不輕言放棄,總是想千方、設百計,達成目標,讓自己滿意,讓領導滿意。我相信,經過多年的勤奮積累和沉淀,自己能夠勝任營銷X級崗位的工作要求。

          回顧XX年來的工作經歷,在不同的崗位上我都學有所得,干有所獲,養成了腳踏實地,講求實效的優良作風;

          學會了精心謀劃、團結協作的工作方法;

          增強了愛崗敬業、敢于負責的擔當意識。同時,在幾年的成長中,我深深的體會到,我的每一點進步都離不開公司的培養教育、領導和同志們的關心幫助,單位培養了我、成就了我,身邊的人關心著我、幫助過我,我將永懷感恩之心!我愛著這份工作,更希望在更大的舞臺上展示自己、錘煉自己、提升自己。

          如果能有幸得到各位領導的信任和鼓勵,給予我進步的機會,我將迅速找準自己的位置,盡心盡力、盡職盡責,為推動公司高質量發展做出自己的貢獻。一是虛心學習轉角色。進入新的.崗位,就要迎接新的挑戰。在今后的工作中,我將把學習與實踐有機融合,以促進公司發展為中心,端正態度,發揚鉆勁,不斷提升業務能力和服務水平,在實踐中不斷錘煉自身能力和品質。二是想方設法增效益。以拓展市場為中心,以提升效益為目標,鞏固規模優勢,加強存量經營,提升客戶價值,不斷提高服務中高端客戶的能力,積累優勢客戶群,創造出更大的效益,力爭使各項業務發展取得新的突破。三是以人為本促和諧。X公司是一個團結、和諧的團隊,我將秉承公司團結理念,與同事之間相互幫助、形成合力,與公司思想上統一、行動上統一、目標上統一。

          尊敬的各位領導、各位同事,這次競聘無論結果如何,我都將倍加努力,一如既往的干好本職工作,努力創造對得起領導重托、對得起大家信任、對得起自己夢想的新成績! 最后,希望能贏得領導和同志們對我的信任和支持。

          謝謝大家!

          市場營銷崗位競聘演講稿2

        尊敬的各位領導,各位同事: 大家好!

          我叫**。今天我競聘的職務是營銷經理。我來公司工作已經快一年了,感謝公司能夠給予我這次競選營銷經理的機會,我將珍惜這次鍛煉提高的機會,勇敢地走上講臺,接受大家的檢驗和評議。

          我認為做為一個營銷經理,他與普通的營銷員是不一樣的,他不但自己要有好的業績,很強的責任感外,他還要具備很好的素質,因為他不但要對公司負責,對領導負責,更為重要的是還要為自己所帶領的團隊負責!

          我相信沒有完美的個人,只有完美的團隊。在營銷隊伍中,個人的業績并不能代表整個團隊,只有團隊的業績好,才能體現營銷經理的價值。

          而作為一個營銷經理必須具有很強的市場洞察能力。能夠清晰的明確的分析市場,做好營銷的策略與方針,制定好團隊目標。能夠根據各個營銷員的目標,合理的分配好任務計劃。除此以外,還要有很好的協調和溝通能力,充分發揮每一位營銷員的特長,互相幫助,互相學習。

          我認為我競爭營銷經理的優勢有:1有一年的工作管理經驗、 2很強的責任感 、3積極向上的心態 、4 很強的溝通能力。而我的不足之處有:1對目前公司所銷售的化妝品市場還不夠了解 、2 營銷經驗不足 、3 財務知識掌握的不夠全面。

          如果這次競聘我能夠成功,我會利用最短的時間不斷的豐富自己的能力,讓自己成為一個真正適合帶領團隊的優秀管理者,以身作則做好每一個細節起到帶頭作用,嚴格要求自己讓員工發自內心的信服我,關心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起;假如我競聘失敗了:我會通過這起競聘從新的認識自己,認真的思考問題到底出現哪里,找到自己身上的不足,對癥下藥,服從領導的一切安排,踏踏實實做事,不斷的提升自己,用自己的努力取得最大的成果!

          最后再次真誠的感謝公司的各位領導給予我這次難得的學習機會!

          市場營銷崗位競聘演講稿3

        尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

          大家好!

          由衷地感謝領導和同志們為我搭建了這樣一個展示才干,首先。公平競爭的舞臺。面對這樣一場強者之間的角逐,曾反復地問過自己,什么樣的力量支持我走上這個圓夢的講臺?深思良久,覺得今天給予我最大力量的對工作的強烈熱愛以及由此而迸發出的激情與自信!這里我以年輕人的坦誠,用“心“回答以下問題并真誠地接受大家的審視與評價:金融專業本科學歷。今天我競聘的崗位是支行市場營銷部副經理。

          第一,我為什么自信能夠勝任這一工作

          我的自信首先來自于豐富的工作經驗

          有人說,經驗是最寶貴的財富,是做好工作的前提。我到商行工作已經年了。這些年來,我的工作崗位不斷變化,從營業部出納柜柜長、信貸科副科長、個人金融業務部副經理、再到營業部副主任,在這十幾年中,雖然我的崗位“終點又回到了起點”,但工作歷程的輪回,卻使我積累了豐富的工作經驗,無論在業務能力和管理水平和溝通協調能力上,我都取得了長足進步。

          我的自信還來自于對自己的嚴格要求

          我具有強烈的事業心,精業敬業是我對自己的要求。為此,我常年堅持學習,通過學習開闊自己的視野,增長自己的才干。這些年來,我學過文秘,還參加了經濟師和注冊會計師的學習。特別是近年來,我著重加強了市場營銷理論與技巧的學習,掌握了扎實的理論知識,具備了一定的市場拓展能力。

          我的自信更來源于對自己性格的認知

          “大雪壓青松,青松挺且直”是我最喜歡的兩句詩,也是我性格的真實寫照。我不怕吃苦,不怕承擔繁重工作的壓力,敢于應對挑戰。我想這對于市場營銷工作者來說是極其為重要的素養。面對異常慘烈的競爭,面對紛繁復雜的局面,只有堅毅的性格才能支撐我們頑強拼搏進取,奮力開拓市場。

          我們敬愛的周有一句名言:“坐而言不如起而行”。那么我以什么來獲得大家的信任呢?我的答案也是行動!

          第二,如果競聘成功我的工作設想是什么

          首先,以提高服務質量為前提,協助經理做好傳統業務

          不可否認,存款工作目前仍然是我們主要的利潤來源之一,是我們必須做好的一塊傳統業務。我們要創新工作方法,實現這項業務內涵上的增長。具體來說,我將積極協助經理做好人員轉變觀念工作,要由“主人”變“仆人”,要明確客戶滿意是衡量我們工作的唯一標準。要爭取更多的客戶,就必須打造服務品牌。為此,我們要完善服務功能,真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感,留住老客戶,吸引新客戶;同時,對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理,上門服務等方法,增加客戶的信任感和忠誠度,以保有我們穩定的客戶群,實現客戶資源內涵上的增長,提高我們的利潤水平。

          其次,以強化營銷為突破口,積極拓展新業務

          由于加入wto以后,給我們金融業帶來的嚴峻的形勢和挑戰,積極發展個人貸款和中間業務,對各個銀行來說,都顯得極為重要。而做好這些業務的突破口,我認為在于堅強營銷隊伍的建設。因而我將協助經理進一步加強對客戶經理的培訓工作?蛻艚浝硎倾y行向客戶全面營銷所有金融產品和服務的主力軍,客戶經理的工作能力和水平和我們的業績息息相關。首先,要加大他們的營銷知識的培訓,以前沿的營銷理念和銷售方式、方法武裝他們的頭腦,使他們明確要向誰,以什么樣的態度,怎樣去營銷我們的產品和服務。與此同時,要制定適合營銷人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規章制度,獎勤罰懶,以最大程度地鼓勵客戶經理努力拓展市場,打造一支特別能戰斗的客戶經理隊伍,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產品為手段,為不同的客戶“量體裁衣”,實行存、貸、中間業務的捆-綁式營銷,增加我們的贏利能力。

          第三,提高貸款質量、防范與化解信貸風險。

          首先我要樹立安全、效益、競爭觀念,把貸款的安全性和效益性視為銀行信貸工作的生命線,改變粗放式管理,實行集約化經營戰略,創造最大的經濟效益。其次要對信貸資產的管理上要實現由“高風險、低收益”到“低風險、高收益”的轉變。為此我將充分利用目前國有企業優化資本結構的良機,支持和幫助企業實現資產重組,把風險承擔的主體轉移到高效低險的企業,降低風險系數,提高信貸資產的收益。我還將建立信貸風險防范預警系統,從貸前調查入手,通過確立科學的貸前調查分析指標,全面分析貸款的安全性、效益性、可償還性等指標,提出科學的貸前預報;貸后要建立跟蹤檢查系統,形成信貸資金網絡風險管理,及時發現問題,起到預警、報警作用。

          最后,我還要以審慎的態度,在有效控制信貸風險的基礎上,做好對企業的貸款工作。當然,作為部門副經理,我還要注意協助經理做好部門的各項管理工作,。使各項工作在良好的氣氛中開展,在和諧的環境中完成,從而提高我們部門的形象和競爭力。

          尊敬的各位領導,評委,此次競聘“我為榮譽而戰”,我為成功而來,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加努力工作,以自己的工作業績回報大家的信任與厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我作好了充分的心理準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無限,今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

          我的演講完畢,謝謝大家!

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