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      2. 管理員愛崗敬業(yè)演講稿

        時間:2021-04-02 17:10:05 演講稿 我要投稿

        關于管理員愛崗敬業(yè)演講稿

          演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在發(fā)展不斷提速的社會中,需要使用演講稿的場合越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編整理的關于管理員愛崗敬業(yè)演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        關于管理員愛崗敬業(yè)演講稿

          管理員愛崗敬業(yè)演講稿1

          做為一名管理人員,同時承擔著本單位的核算員崗位,在通過近期開展的“干部要到位 員工要干對”主題活動,對自己的工作有了一個全新的認識。

          忠于職守,愛崗敬業(yè)

          充分認識核算員在工隊管理中的作用,熱愛核算員本職工作。核算員不僅管理區(qū)隊材料物資,登記臺賬,而且還負責員工日�?冃Э己说裙ぷ�。擔負著促進區(qū)隊降低成本、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的重要任務。因此,要求核算員必須具有崇高的職業(yè)責任感,充分發(fā)揮主動性和積極性,全身心地投入到工作中去。

          客觀公正,實事求是

          核算員要具有客觀公正、實事求是的職業(yè)道德,要如實反映業(yè)務的真實情況,不變造、偽造資料,保證提供真實完整的信息。嚴格遵守核算員的規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴格履行崗位職責,及時做好職工的出勤報工、獎金核算工作,為職工搞好服務。

          以人為本,求真務實

          作為一名核算員一名管理人員,要以人為本,求真務實,充分調(diào)動職工的工作積極性。認真做好本單位人員的考勤記錄工作;協(xié)助隊長做好本單位職工的日�?冃Э己斯ぷ�;好各類人力資源報表的填報工作,對有關薪酬獎勵、人事任用等相關事宜,做到及時公開、公布,做好本單位員工的教育培訓工作。

          兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地

          作為核算員,要協(xié)助單位負責人做好區(qū)隊建設費用的管理,要嚴格按照區(qū)隊建設管理辦法,做到帳目明晰,公平公開。對所在本單位的差旅費、辦公費、生產(chǎn)費用等的報銷工作,要做到嚴格審核,如實報銷。對工隊員工出現(xiàn)的違規(guī)、違紀行為,要勇于阻止和揭發(fā),盡自己最大努力,為工隊發(fā)展做出貢獻。

          總之,作為一名核算員,所要學習的還很多,只有在工作中不斷的完善和充實自我,才能在平凡的工作崗位上譜寫出壯麗的篇章。

          管理員愛崗敬業(yè)演講稿2

          每家航空公司都把“安全第一、優(yōu)質(zhì)服務、旅客至上”作為自己的工作目標,其目的是樹立航空品牌,增強公司形象,擴大經(jīng)營業(yè)務,促進公司發(fā)展。我們飛行技術管理部要實現(xiàn)航空公司的工作目標,必須執(zhí)行“嚴格的飛行標準,規(guī)范的技術管理,超前的服務意識,一流的'辦事效率”的工作宗旨,而要執(zhí)行工作宗旨,就要做到忠實履職,執(zhí)行到位,創(chuàng)造業(yè)績。

          忠實履職,我要全面理解“嚴格的飛行標準,規(guī)范的技術管理,超前的服務意識,一流的辦事效率”的工作宗旨,掌握它的精神實質(zhì)與深刻內(nèi)涵,在此基礎上,明確自己的工作職責,明確飛行技術管理的每個工作環(huán)節(jié),切實按照管理部的工作要求,認真努力抓好技術管理工作,做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,體現(xiàn)只爭朝夕、爭分奪秒的精神。忠實履職,不是一句空洞的口號,是完成工作目標的第一要素,要落實到自己的本職工作中。我作為一名飛行技術管理干部要率先垂范,把忠實履職作為檢驗自己整體執(zhí)行水平的重要標尺,牢固樹立中心意識、責任意識、服務服從意識,為完成管理部下達的工作任務,刻苦勤奮工作,力爭創(chuàng)造優(yōu)異成績。

          執(zhí)行到位,就是要按照工作宗旨的要求,堅決執(zhí)行管理部的各項工作決定與工作措施,想方設法,排除萬難,攻克堡壘,創(chuàng)造執(zhí)行到位的良好環(huán)境與條件;要奮發(fā)主動、創(chuàng)新工作,隨時把握時機,尋找工作的突破點,迎難而上,爭取完成各項工作任務,以優(yōu)異的業(yè)績向管理部匯報。執(zhí)行到位,要端正態(tài)度,勇于負責,誠實做人,認真做事;要以扎實的作風、平和的心態(tài),盡職盡責對待工作中的每一件事情,按照工作宗旨的要求檢查自己的工作,有沒有做到飛行標準是嚴格,技術管理是規(guī)范,服務意識是超前,辦事效率是一流。執(zhí)行到位,要沒有任何借口,視服從為美德;無論在哪個崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情,帶著情感去做,要鍥而不舍、堅持到底,把所有工作做完做好,講究工作效率與工作質(zhì)量;在工作中始終牢記自己的責任,工作意味著責任,要自始至終堅持做好工作,力求工作的完美。執(zhí)行到位,要拒絕抱怨,這是做好一切工作的基礎與根本;拒絕抱怨才能勤奮工作,無怨無悔,盡心盡力做好每一件事情。在執(zhí)行中,我要始終把自己的利益和管理部的利益結(jié)合在一起,把自己的榮辱和管理部的榮辱結(jié)合在一起,提高自己的執(zhí)行力,打造卓越執(zhí)行型團隊。我要做到在思想上、政治上、行動上與管理部保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行管理部的工作方針、制度規(guī)定和各項決策部署,善于把管理部的精神落實到具體工作中,做到勤懇踏實、兢兢業(yè)業(yè),自己的工作行為符合“打造卓越執(zhí)行型團隊”的要求,能夠完成管理部布置下達的一切生產(chǎn)工作任務。

          創(chuàng)造業(yè)績,是工作的根本目標,沒有業(yè)績,一切工作都是空的,為此,我要把創(chuàng)造業(yè)績作為自己工作的出發(fā)點與歸宿。要創(chuàng)造業(yè)績,需要有良好的綜合素質(zhì),因此我要加強學習,認真學習管理部的各項制度規(guī)定與工作紀律,學習業(yè)務工作知識。通過學習,切實提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能,增強履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的技術管理任務,取得良好成績。同時,要培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,服從管理部的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務;在實際工作中,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。要針對實際技術管理工作,強化時間觀念,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度,真正實現(xiàn)“一流的辦事效率”。

          以上是我對管理部工作宗旨的一點認識,我要把這些認識落實到自己的每一天與每一項工作中去,努力做出工作成績,為管理部整體工作發(fā)展,作出自己應有的努力與貢獻。

        《關于管理員愛崗敬業(yè)演講稿.doc》
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              演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在發(fā)展不斷提速的社會中,需要使用演講稿的場合越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編整理的關于管理員愛崗敬業(yè)演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            關于管理員愛崗敬業(yè)演講稿

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              做為一名管理人員,同時承擔著本單位的核算員崗位,在通過近期開展的“干部要到位 員工要干對”主題活動,對自己的工作有了一個全新的認識。

              忠于職守,愛崗敬業(yè)

              充分認識核算員在工隊管理中的作用,熱愛核算員本職工作。核算員不僅管理區(qū)隊材料物資,登記臺賬,而且還負責員工日�?冃Э己说裙ぷ�。擔負著促進區(qū)隊降低成本、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的重要任務。因此,要求核算員必須具有崇高的職業(yè)責任感,充分發(fā)揮主動性和積極性,全身心地投入到工作中去。

              客觀公正,實事求是

              核算員要具有客觀公正、實事求是的職業(yè)道德,要如實反映業(yè)務的真實情況,不變造、偽造資料,保證提供真實完整的信息。嚴格遵守核算員的規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴格履行崗位職責,及時做好職工的出勤報工、獎金核算工作,為職工搞好服務。

              以人為本,求真務實

              作為一名核算員一名管理人員,要以人為本,求真務實,充分調(diào)動職工的工作積極性。認真做好本單位人員的考勤記錄工作;協(xié)助隊長做好本單位職工的日�?冃Э己斯ぷ�;好各類人力資源報表的填報工作,對有關薪酬獎勵、人事任用等相關事宜,做到及時公開、公布,做好本單位員工的教育培訓工作。

              兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地

              作為核算員,要協(xié)助單位負責人做好區(qū)隊建設費用的管理,要嚴格按照區(qū)隊建設管理辦法,做到帳目明晰,公平公開。對所在本單位的差旅費、辦公費、生產(chǎn)費用等的報銷工作,要做到嚴格審核,如實報銷。對工隊員工出現(xiàn)的違規(guī)、違紀行為,要勇于阻止和揭發(fā),盡自己最大努力,為工隊發(fā)展做出貢獻。

              總之,作為一名核算員,所要學習的還很多,只有在工作中不斷的完善和充實自我,才能在平凡的工作崗位上譜寫出壯麗的篇章。

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              忠實履職,我要全面理解“嚴格的飛行標準,規(guī)范的技術管理,超前的服務意識,一流的辦事效率”的工作宗旨,掌握它的精神實質(zhì)與深刻內(nèi)涵,在此基礎上,明確自己的工作職責,明確飛行技術管理的每個工作環(huán)節(jié),切實按照管理部的工作要求,認真努力抓好技術管理工作,做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,體現(xiàn)只爭朝夕、爭分奪秒的精神。忠實履職,不是一句空洞的口號,是完成工作目標的第一要素,要落實到自己的本職工作中。我作為一名飛行技術管理干部要率先垂范,把忠實履職作為檢驗自己整體執(zhí)行水平的重要標尺,牢固樹立中心意識、責任意識、服務服從意識,為完成管理部下達的工作任務,刻苦勤奮工作,力爭創(chuàng)造優(yōu)異成績。

              執(zhí)行到位,就是要按照工作宗旨的要求,堅決執(zhí)行管理部的各項工作決定與工作措施,想方設法,排除萬難,攻克堡壘,創(chuàng)造執(zhí)行到位的良好環(huán)境與條件;要奮發(fā)主動、創(chuàng)新工作,隨時把握時機,尋找工作的突破點,迎難而上,爭取完成各項工作任務,以優(yōu)異的業(yè)績向管理部匯報。執(zhí)行到位,要端正態(tài)度,勇于負責,誠實做人,認真做事;要以扎實的作風、平和的心態(tài),盡職盡責對待工作中的每一件事情,按照工作宗旨的要求檢查自己的工作,有沒有做到飛行標準是嚴格,技術管理是規(guī)范,服務意識是超前,辦事效率是一流。執(zhí)行到位,要沒有任何借口,視服從為美德;無論在哪個崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情,帶著情感去做,要鍥而不舍、堅持到底,把所有工作做完做好,講究工作效率與工作質(zhì)量;在工作中始終牢記自己的責任,工作意味著責任,要自始至終堅持做好工作,力求工作的完美。執(zhí)行到位,要拒絕抱怨,這是做好一切工作的基礎與根本;拒絕抱怨才能勤奮工作,無怨無悔,盡心盡力做好每一件事情。在執(zhí)行中,我要始終把自己的利益和管理部的利益結(jié)合在一起,把自己的榮辱和管理部的榮辱結(jié)合在一起,提高自己的執(zhí)行力,打造卓越執(zhí)行型團隊。我要做到在思想上、政治上、行動上與管理部保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行管理部的工作方針、制度規(guī)定和各項決策部署,善于把管理部的精神落實到具體工作中,做到勤懇踏實、兢兢業(yè)業(yè),自己的工作行為符合“打造卓越執(zhí)行型團隊”的要求,能夠完成管理部布置下達的一切生產(chǎn)工作任務。

              創(chuàng)造業(yè)績,是工作的根本目標,沒有業(yè)績,一切工作都是空的,為此,我要把創(chuàng)造業(yè)績作為自己工作的出發(fā)點與歸宿。要創(chuàng)造業(yè)績,需要有良好的綜合素質(zhì),因此我要加強學習,認真學習管理部的各項制度規(guī)定與工作紀律,學習業(yè)務工作知識。通過學習,切實提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能,增強履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的技術管理任務,取得良好成績。同時,要培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,服從管理部的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務;在實際工作中,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。要針對實際技術管理工作,強化時間觀念,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度,真正實現(xiàn)“一流的辦事效率”。

              以上是我對管理部工作宗旨的一點認識,我要把這些認識落實到自己的每一天與每一項工作中去,努力做出工作成績,為管理部整體工作發(fā)展,作出自己應有的努力與貢獻。