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      2. 信用社主任競聘的演講稿

        時間:2021-03-08 19:45:26 演講稿 我要投稿

        信用社主任競聘的演講稿范文(精選7篇)

          好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在不斷進步的社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編整理的信用社主任競聘的演講稿范文(精選7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        信用社主任競聘的演講稿范文(精選7篇)

          信用社主任競聘的演講稿1

        尊敬的各位領導,尊敬的各位評委:

          我叫xxx,今年xx歲,大專文化,中共黨員,助理經濟師,擬競聘信用社主任。

          我認為,聯社舉辦的這次基層信用社主任競聘活動,首次在基層領導崗位引入競爭機制,必將為信合事業(yè)的發(fā)展帶來深遠的意義。根據《競聘方案》,我符合信用社主任競聘條件,并有決心勝任這一職務:一是自參加工作以來,我始終站在信合事業(yè)發(fā)展的前沿陣地,先后從事過信貸員、副主任等職務,積累了較為豐富的基層管理知識和實踐經驗。二是任信用社副主任期間,能夠堅持原則、實事求是,有較好的群眾威信,錘煉了我的組織能力和判斷分析的能力。三是不斷加強自身學習,先后參加了學歷教育、職稱考試等學習,使自身業(yè)務理論素質得到較大提高。

          如果我這次能夠競聘上信用社主任,我的任期目標是:

          任職當年保證存款增長率達到10%,列全縣信用社前茅;不良貸款下降xx個百分點,新增貸款收回率達到100%;經營效益實現聯社分配的計劃,全年實現安全營運無事故。

          為完成以上目標,我擬將主要采取以下措施:

          一、夯實資金實力,做好“資金膨脹”文章。

          一是鼓勵全員發(fā)揚背包下鄉(xiāng)的優(yōu)良傳統,積極走村上門開展“現場吸儲”活動,努力膨脹資金規(guī)模,解決好資金短缺的問題。二是強化陣地意識,充分發(fā)揮點多面廣的優(yōu)勢,扎根農村保住陣地。三是在內部服務上做文章。教育全員樹立“服務就是效益”的思想,嚴格執(zhí)行服務公約,增強服務意識。四是加大宣傳力度,讓“農村信用社是農民兄弟自己的銀行”的服務格言家喻戶曉,使農民群眾了解農村信用社的資金取之于農、用之于農。由此,在農村形成一種“農信為民、民系農信”的資金循環(huán)渠道。

          二、樹立服務“三農”意識,做好信貸支農文章。

          一是把聯保貸款列為信貸資金投放的主渠道,使新增農業(yè)貸款的60%以上采取聯保貸款方式,在授信額度內,農戶可憑貸款證、身份證隨時辦理貸款,切實解決農民貸款難的問題。二是開展信用村、戶評定活動,既為充分運用信貸資金找出路,又推動社會整體信用的提高,確保信貸資產安全。三是積極拓寬信貸支農渠道,大力開辦農民建房、助學貸款等業(yè)務,使農戶貸款向多元化發(fā)展。

          三、強化內部管理,做好效益文章。

          一是拓寬增收渠道,大力開辦中間業(yè)務,盡可能增加收入;二是千方百計優(yōu)化負債結構,增加低成本存款,減少利息支出。三是進一步加強制度建設,結合聯社制定的《一攬子制度》,將每一項業(yè)務及其環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下,真正把將制度社為信用社生存和發(fā)展的“生命線”。

          四、努力化解金融風險,做好資金盤活文章。

          一是嚴格落實聯社制定的《不良貸款責任認定辦法》,對歷年延續(xù)的不良貸款追根求源、刨根問底,逐筆查明每筆貸款的來龍去脈,保證任期內逐漸消化責任人貸款。二是采取各種措施,依靠外力,堅持銀企黨政聯手,與社會各界一道做好資金盤活工作。在取得各級黨政領導支持的基礎上,積極動用法律手段,做到能收盡收。三是創(chuàng)新盤活不良貸款新措施。能落實企業(yè)經營權的,通過合法取得其經營權來盤活貸款;能以資抵債的要及時辦理抵債手續(xù)。

          尊敬的各位領導、各位評委,如果我這次能夠有幸而競聘上信用社主任,我將在聯社的正確領導下,團結帶領一班人,腳踏實地、一步一個腳印,全心身地投入到工作中去,全面完成聯社分配的各項經營指標。

          如果我這次落聘,我決不氣餒。在今年工作中,我將在全面提高自身業(yè)務理論素質的同時,不斷汲取新經驗、新方法,以更加積極的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、任勞全身心干好本職工作,為信合事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的畢生力量。

          謝謝大家!

          信用社主任競聘的演講稿2

        尊敬的各位領導,尊敬的各位評委:

          我叫xxx,今年xx歲,大專文化,中共黨員,助理經濟師,現任xx信用社副主任,擬競聘信用社主任。

          剛剛進入21世紀的第二個開局年,聯社即舉辦了這次基層信用社主任競聘活動,為我縣信合事業(yè)的發(fā)展注入了全新的生機和活力。按照《競聘方案》要求,我符合信用社副主任競聘條件,并有決心勝任這一職務:一是自參加工作以來,我先后任過信貸員、聯社xx科副科長、信用社副主任等職務,積累了較為豐富的實踐經驗。二是任信用社副主任期間,能夠堅持理論聯系實際,有一定的群眾基礎,逐漸培養(yǎng)了自己的組織能力、判斷能力以及協調各種社會關系的能力。

          如果我這次能夠競聘上信用社主任,我將在聯社的正確領導下,團結帶領一班人,身在基層、心在基層,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,保證超額完成聯社分配的各項業(yè)務發(fā)展指標,確保實現安全營運無事故。

          我的具體工作思路是:

          一、做好資金組織的文章,努力膨脹存款總量。一是通過組織實施《經營目標考核》,鼓勵員工發(fā)揚走村串戶的優(yōu)良傳統,不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。二是把存款考核的重點放在提高自辦業(yè)務比例、降低存款成本上,達到總量擴張、結構優(yōu)化的目的,切實解決巧婦難為無米之炊的難題。三是積極搞好旺季資金回籠工作。在農村產品收購旺季,及時與黨委政府取得聯系,并派員進駐收購網點為農民提供結算服務,盡量減少存款資金外流,站穩(wěn)農村金融市場。

          二、以效益為中心,促進經營效益根本好轉。一是在確保貸款利息應收盡收的同時,積極探討中間業(yè)務發(fā)展思路,試行代收、代付、代買、代賣等中間業(yè)務,不斷拓寬增收渠道,搶占市場份額,做到能收則收、應收盡收。二是在“節(jié)支”工作中,自己以身作則,把“節(jié)支”的著眼點從簡單的費用開支轉為成本節(jié)支上,在擴大負債總量的同時,帶頭抓好負債結構的調整。三是強化沒有規(guī)矩不成方圓意識,帶頭遵守信貸操作規(guī)程、內部管理制度,保證業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。

          三、積極實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務格言,切實做好信貸支農工作。一是按照聯社總體部署,配合“一把手”大力推行聯保貸款及信用村、戶評定活動,切實解決農民貸款難的問題,年內力爭使聯保貸款覆蓋面達到30%以上,新增貸款70%以上采取聯保貸款方式。二是在支持好農村產業(yè)結構調整及農田水利建設的同時,積極拓寬信貸支農渠道,積極開辦助學貸款、民營經濟貸款等業(yè)務。三是嚴格落實聯社提出的聯系村、戶活動,通過大力實施“富民工程”來完成農村信用社“造福一方”的歷史重任。

          四、下大力氣清收不良貸款,逐步化解歷史陣舊包袱。一是在清收貸款工作中,及時把遇到的困難、問題向黨委做出匯報,由黨政部門出面,爭取得到實質性的支持。二是靈活多樣抓清收。通過落實企業(yè)經營權、村集體土地承包權等措施,來盤活企業(yè)、村集體貸款。三是選擇部分借據進行公開拍賣,通過動用社會關系來清收不良貸款。

          如果我這次不能競聘上信用社主任,我決不氣餒,將以更加科學的態(tài)度,更加旺盛的精力,全身心地投入到聯社安排的新崗位工作中去,滿腔熱情干好本職工作,用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

          謝謝各位領導!謝謝各位評委!

          信用社主任競聘的演講稿3

          我今天競聘演講的內容主要分兩部分:一是我競聘該職務的個人優(yōu)勢;二是談談競聘成功后的工作的思路。

          一、我競聘崗位職務的個人優(yōu)勢

          我參加工作以來,先后在出納、記帳、聯行等業(yè)務崗位工作,我在聯社營業(yè)部任崗位。在多年的金融工作中,我認為我在競聘該崗位職務中擁有以下優(yōu)勢:

          1、我本人擁有較好的政治素質和較強的工作業(yè)務能力。工作多年來,我嚴格遵守國家的法律法規(guī)、各項金融規(guī)章制度,在業(yè)務處理中,嚴格按業(yè)務操作規(guī)程辦理,從未出現過違規(guī)違紀現象;在工作中,我不斷加強金融理論和業(yè)務的學習,努力提高自己的業(yè)務素質,通過不斷的培訓和學習,我已經熟悉和掌握了信用社的各項會計規(guī)章制度,能夠熟練辦理各類業(yè)務,這些都為我今后做好會計經理的工作打下良好的基礎。參加工作以來,我均能全面完成本職工作和領導交給的任務。我先后獲得過稱號(榮譽)。

          2、我本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。在工作中,我能做到愛崗敬業(yè),克盡職守,埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,認真負責,同時,處理好與同事的關系,做到團結同志。在對外服務工作中,做到禮貌待客,熱情大方。

          3、擁有較強的組織協調能力和自律能力。我在工作中能堅持原則、誠實正直、廉潔奉公,努力防范和控制好業(yè)務中的各類風險,做好存貸款營銷服務工作。

          二、談談競聘成功后的工作的思路

          1、參謀到位,做好社主任的“內當家”。我將積極協助社主任,認真抓好內部管理,加強財務核算,協調好各方面關系,做到內部管理與會計核算管理并重。

          2、主動服務,抓好職工業(yè)務培訓和檢查。我將針對白邑信用社在內部管理方面存在的問題和不足,認真抓好職工的業(yè)務培訓,組織全體職工認真學習省聯社下發(fā)的各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程,同時,認真抓好各項制度的落實,加強業(yè)務的監(jiān)督檢查,杜絕各類違規(guī)違紀現象的發(fā)生,嚴防各類案件的發(fā)生。

          3、開拓思路,轉變觀念,抓好對外服務。積極協助社主任認真抓好柜臺服務工作,加強好柜臺宣傳和服務工作,使全體職工做到熱情優(yōu)質服務,樹立信用社良好的服務形象,促進白邑信用社各項業(yè)務的穩(wěn)步健康發(fā)展。

          4、正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領導及同志們的監(jiān)督。我將團結全體職工,服從社主任的工作安排,做到廉潔自律,大膽開展工作,不辜負領導厚望。

          我雖然從未擔任過信用社的中層管理干部,缺乏一定的經驗,但正因為如此,我才會珍惜機會,奮發(fā)進取,勇于開拓,不辜負領導及同志們的期望。

          尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上給予我此重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使白的工邑信用社在內部管理和財務核算方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

          作為這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得領導及同志們得認可,取得成功,但是,我也絕不回避失敗,無論競聘結果如何,我都將堂堂正正做人,踏踏實實做事,一如既往地做好自己的本職工作。

          信用社主任競聘的演講稿4

        尊敬的各位領導,各位同事:

          我競聘的崗位是xx信用社主任。站在這里我的心情非常的激動,也非常的高興。希望大家能夠給我一次機會,讓我來展現我自己,證明我自己。

          從參加工作以來,我一直在xx信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監(jiān)督、信貸管理等業(yè)務,經歷了不同崗位、多種業(yè)務的鍛煉,具有較為豐富的實踐經驗。

          特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領導下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調查、貸中考察、貸后檢查三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對貸款企業(yè)和個人進行全面了解,確保了貸款質量的穩(wěn)步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經常披星戴月,廢寢忘食較好的完成了各項任務,為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻。

          當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學到了業(yè)務知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發(fā)現了自己的人生價值與奮斗目標?梢哉f,各位領導和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。

          信用聯社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加xx信用社主任的競聘。

          在此,我想借此機會談談我對信用社主任的認識,關鍵是要處理好兩個關系:

          第一、處理好與主任的關系。

          作為主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利團結的話不說,違反規(guī)章的事不做。一心一意協助主任抓效益,聚精會神配合主任促發(fā)展。

          第二、處理好與其他同事的關系。

          主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務之中,把主任的.崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務,想方設法為業(yè)務工作服好務,不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離,通過服務改善與職工的關系,通過服務加強與職工的聯系,通過服務取得職工的信任與支持。

          各位領導,同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結,加倍努力,在以后的工作中接受考驗。

          各位領導,同志們,在你們面前,我的年齡似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經驗可能尚有不足,我認為這些對我來說都不是關鍵。關鍵在于,在座的諸位能不能用長遠的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點鼓勵,給我一個機會,我一定會還給大家一個驚喜。

          無論我的競聘是否能夠成功,我都會一如既往的認真踏實工作。

          我的演講結束,謝謝大家。

          信用社主任競聘的演講稿5

        尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

          大家好!

          我叫,于20xx年進入農村信用社工作,并于20xx年擔任板橋社主任至今。今天,我競聘的職位是板橋社主任。

          我記得有這樣一句話:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的風險拓展生命的寬度。此刻,我就是懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,帶著對農信社事業(yè)的夢想與追求,走上這個舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我非常感謝各位領導和同事們給我這次競爭分社主任的機會,這個崗位不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任,而我參與此次競爭的信心,則是來源于對本職工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。

          首先,我先闡述一下我競聘的優(yōu)勢:

          一、我具有豐富的管理經驗:

          我于20xx年進入農信社工作,先后從事過信貸、出納、記賬,于20xx年調到水塘分社任職主任,后于20xx年擔任板橋信用社主任至今。多年的工作經驗,使我對所有的業(yè)務都了如指掌,特別是在主任的這3年多來,我在自身素質和管理方面都得到了進一步的提升。在工作中,我能切實做到按章做事,嚴格管理,并且始終保持良好的思想素質,真正做到了顧全大局,無私奉獻。同時能以認真負責的態(tài)度和滿腔的工作熱情帶頭勤奮工作,并得到了領導和同事們的一致好評。

          二、我具有謙虛謹慎,團結民主的工作作風:

          平時我善聽眾言,在工作中堅持原則、以誠待人、不以權謀私、尊重領導、聯系同事,主動搞好團結協調。特別是對于員工的思想工作,我能積極聽取員工的意見和建議,并且關心員工的工作和生活,切實的做到了團結一心,實事求是。

          三、我所取得的成績:

          在工作中,我務實基礎,立足本職,在為農信社發(fā)展壯大的前提下,積極努力,并取得了一定的成績:

          1、20xx年被評選為先進個人。

          2、20xx年被評選為先進個人。

          3、在本人帶領下,20xx年水塘分社被評選為先進集體。

          “平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人。”我深深地懂得,要當好農信社主任并不能紙上談兵,重要的是要腳踏實地的干,如果此次我能競聘成功,我不僅會履行好主任的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務,而且會從以下幾方面來完善自己的工作:

          第一突破自己;谀壳叭找孀冃碌男问,原有的管理理念、方式以及方法已經不利于市場的發(fā)展,這就需要管理者的思路創(chuàng)新。如果我競聘成功,我會自覺的感知新理念、適應新標準、學習新方法,不斷的充實自己和提高自身能力,使自己成為適應形勢發(fā)展需要的能者。

          第二積極根據我社改革發(fā)展的需要,并結合職能、性質以及經營方式的轉變,迅速調整思路,主動對接,不斷思考和研究新措施,新辦法,有創(chuàng)造性的開展工作。

          第三我將努力搞好全社職工的團結,并且充分發(fā)揮每個職工的主觀能動性,使每個職工在實現個人價值的同時也創(chuàng)造最高的利益。

          第四加大營銷力度,確保貸款質量。我將在業(yè)務團隊中培養(yǎng)健康積極的營銷觀念,大力提高營銷貸款的服務水平。同時,嚴把貸款發(fā)放關,重審查、明職責,以安全放貸、創(chuàng)造價值、服務社會為發(fā)放貸款的根本指向,并且有計劃的做好資金組織工作。

          第五努力擴大服務內涵、拓展服務領域,盡量擴展資金存量;并完善考核機制,努力在盤活資產、化解歷史包袱、健全內控機制等領域進行有針對性的改革,并結合上級領導,進一步完善工作中存在的問題。

          奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會,每一次挑戰(zhàn),讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕,不要畏懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏!彼晕医裉旃钠鹩職庹驹谶@里參加這次的競聘。如果此次競聘成功,我將不辱使命,開拓創(chuàng)新,用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領導厚愛和同志們的支持,如果失敗,我也不會氣餒,因為這就證明我還有進步的空間,證明我離上級的要求還有一段距離,這樣就會給我更大的動力去完善自己,去充實自己,以迎接更多的挑戰(zhàn)。輸贏并不重要,重要的是我為農信事業(yè)的發(fā)展壯大而努力的心!謝謝大家!

          信用社主任競聘的演講稿6

        尊敬的各位領導,各位評委:

          大家好!在xx信用社,我度過了我人生中最充實的四年,今天,我走上競聘演講臺,心中非常高興也非常激動。感謝領導給我這個機會,讓我站在這里展示自己。我叫xxx,今年xx歲,xxx年xxx月畢業(yè)于國家重點xxx,獲xxxx學士;xxx年通過公開招考,進入xxx縣XXX聯社工作,擔任XXXXX一職。這次,我競聘的職位是xxxx縣xxxx鎮(zhèn)信用社主任。

          我競聘的理由和優(yōu)勢如下:

          一是熱愛農村金融工作。

          農村信用社是聯系農民的紐帶和橋梁。參加工作以來,當看到農民群眾將自己的辛勤所得存入我們的網點,我看到他們信任的目光;當把一筆筆貸款送入群眾的手中,我看到他們期盼和感激的目光;當收回一筆筆貸款時,我看到群眾收獲的喜悅。每當看到這些,心中總是涌起工作的自豪感,總是分外珍惜領導和組織給我的崗位和機會。工作中,我始終帶著深厚的感情去工作去學習,堅持走到哪里學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,分管各項業(yè)務工作進展良好。在工作中,我穩(wěn)健的辦理每一筆業(yè)務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。xxx年上半年,完成存款xxxxx萬元,發(fā)放貸款XXXXxx萬元。

          二是綜合素質扎實全面。

          工欲善其事,必先利其器。大學四年,學習法律,牢固樹立了法律意識、風險意識和危機意識,養(yǎng)成了嚴謹細致、創(chuàng)新求實的工作態(tài)度。四年多來,我擔任出納員、會計員、信貸員,不斷強化業(yè)務學習,熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務,熟悉了信貸管理和相關行業(yè)法律法規(guī)等方面的知識,能夠較為熟悉的把握業(yè)務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規(guī)律,并學會熟練處理各方面的關系,積累了豐富的社會經驗和工作經驗,能夠勝任基層信用社的每一項工作。

          三是立場堅定,作風扎實,嚴于律己。

          工作中,自己始終站穩(wěn)立場,時刻與領導、組織保持高度一致,堅決貫徹落實領導和組織交辦的各項工作任務,凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè),不急躁、不冒進,實事求是,以身作則。工作中,始終嚴守工作紀律,牢記職業(yè)道德,始終以飽滿的工作熱情和高度負責的工作態(tài)度去做好每一項工作。各位領導,評委,如果這次有幸能在競聘中勝出,我將更加努力地工作,決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目標任務為:各項存款凈增xx萬元,盤活非貸xx萬元,其中逾期xx萬元,雙呆xx萬元,收息xx萬元,擴股xx萬元,利潤xx萬元,每年遞增xx%為了全面完成各項目標任務,在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。

          一、以身作則,狠抓內部管理。

          規(guī)章制度是我社經營的標尺、資產安全的屏障;隊伍素質是提升服務、創(chuàng)造效益的基礎。作為社主任,要組織好本社職工學法、知法、懂法,增強自我約束、自我管理意識。同時,通過集中培訓、以考促學、骨干帶動等多種途徑,采取物質和精神獎勵兩種方式,大力提升員工綜合素質。

          二、圍繞中心,提升聯社效益。

          我競聘xxx鎮(zhèn)信用社主任,深知責任重大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社主任雖然不是“官”,但是能為農民辦實事;鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社攤子不大,卻是農民金融的主力軍。一要增收節(jié)支。加大盤活收息力度,壓縮各項費用,杜絕胡支亂花,實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度,提高信貸資產質量。摸清不良資產底數,完善信貸訴訟時效,全力清收不良貸款,對全社職工實行工效掛鉤辦法,嚴格考核,做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口,加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、服務農業(yè)、貼近農民”的服務宗旨,以小額信貸為主,加大貸款投放力度,培養(yǎng)基本客戶群體。在信貸支農工作中,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規(guī)范效益型,從支持農產品單一環(huán)節(jié)轉向支持種、養(yǎng)、加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動**農村產業(yè)結構調整和經濟發(fā)展步伐,向縣信用聯社交一份滿意的答卷。

          三、深化服務,樹立農村信用社良好形象。

          品牌就是效益,服務即是生產力。工作中,將嚴格操作規(guī)程,辦好每一筆業(yè)務,規(guī)范各項服務,做好每一個細小環(huán)節(jié),熱心提供咨詢,解答好客戶的每一個提問,一心一意為客戶著想,和全社員工一道以飽滿的精神狀態(tài)實行優(yōu)質高效服務,以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。

          各位領導、各位評委,各位同志,我將始終做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力、在交流中凝聚合力。我相信自己的工作能力,相信各位領導的眼光,相信同志們對我的信任,請大家支持我,投下您神圣的一票!

          如果我這次沒有競聘成功,那說明我自身還存在很多不足。我不會氣餒,在以后的工作中我將以更加飽滿的熱情,更加扎實的工作,提高自己的能力和素質,在現在的崗位上作出更大的貢獻。謝謝大家!

          信用社主任競聘的演講稿7

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!

          今天,我在這里做競聘演講,參與信用社主任崗位競聘,心情非常激動。首先感謝聯社領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!這次競聘,本人并非只為當官,更多的是為了農村信用合作事業(yè),在盡可能的情況下實現自己的人生價值。

          我叫xx,現年xx歲,中共黨員,大專文化程度,助理經濟師職稱。年在參加信用社工作,先后從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作,年調入信用社任信貸組長兼營業(yè)室負責人至今。

          經過幾年的信用社工作鍛練,自己的各方面素質都有了很大的提高!笆昴ヒ粍Α,從出納員到會計員,我熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務;擔任主管會計工作四年,我熟悉了信用社的財務、業(yè)務等方面的知識;擔任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相關行業(yè)法律法規(guī)等方面的知識,并學會熟練處理各方面的關系。十年工作中,我無論是業(yè)務學習中、還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,并積極學習新業(yè)務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經驗和工作經驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎。特別是調入信用社工作三年多來,我走遍了的每一個角落,熟悉鎮(zhèn)和信用社各方面的情況。在工作中,我穩(wěn)健的辦理每一筆業(yè)務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。20xx年,我社營業(yè)室貸款收息xx萬元,比年增收xx萬元,今年6月末,營業(yè)室收息xx萬元,又比去年同期多收xx萬元。

          參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

          如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發(fā)展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,強化管理,規(guī)范經營,扎扎實實地完成市聯社下達的各項工作任務,進一步加快信用社的發(fā)展速度。我將充分利用我們信用社以前各屆領導打下的良好基礎,主要落實好以下四個“工程”:

          一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業(yè)務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,搞好結算服務,最大限度的占領農村金融市場,確保年信用社各項存款過億元。

          二、實施“富民工程”。在信貸支農工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規(guī)范效益型,從支持農產品單一環(huán)節(jié)轉向支持種、養(yǎng)、加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動農村產業(yè)結構調整和經濟發(fā)展步伐。

          三、實施“資金盤活”工程。一是明確責任,正本清源,屬于信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創(chuàng)新清收方法,加大村組、企業(yè)貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關系和力量最大限度的清收不良貸款。

          四、實施“黃金客戶”工程。積極發(fā)動外勤人員深入農村和市場,加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發(fā)展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設,創(chuàng)新服務手段,使客戶創(chuàng)業(yè)緊靠著信用社、發(fā)展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養(yǎng)成信用社創(chuàng)效的金牌客戶。

          我的工作態(tài)度是:做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力、在交流中凝聚合力。

          如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們找準位置,發(fā)揮才能,不斷進步。

          如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,積極爭取上級領導對我們信用社工作的支持,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將我社的工作管理制度化、服務優(yōu)質化、工作效率化。確保我們信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。

          如果我這次落聘,我決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風,提高自身素質,在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

          我的演講結束了,謝謝大家!

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