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      2. 競聘信用社主任崗位演講稿

        時間:2021-03-06 15:37:41 演講稿 我要投稿

        競聘信用社主任崗位演講稿范文

          演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的競聘信用社主任崗位演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        競聘信用社主任崗位演講稿范文

          競聘信用社主任崗位演講稿1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!今天很榮幸在這個演講臺上競聘演說,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我一個展示自己的機會和舞臺。

          我叫xx,自從參加工作以來,我虛心聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨與指正,認真服從上級的安排與要求,自覺接受全體員工的監(jiān)督與批評,與信用社一道學(xué)習(xí)、成長、壯大?梢哉f,信用社不僅給了我工作崗位,給了我工資福利,給了我美好的生活,而且給了我知識和經(jīng)驗,給了我能力和自信,給了我進步與理想。面對信用社改革大潮,我不能袖手旁觀,不能逃避退縮,唯一的選擇就是主動參與,勇挑重擔,自覺承受更大的壓力,主動承擔更大的責任,把在信用社學(xué)到知識,掌握的經(jīng)驗,鍛煉的能力和培養(yǎng)的自信奉獻給信用社,以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)的成就報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛和支持,也想借助這個平臺實現(xiàn)追求進步,超越自我的人生理想。

          正是基于這種考慮,我鼓起了勇氣,站在這里接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考驗和評判。

          首先,我認為競聘主任,我的“硬件”夠硬。不論是學(xué)歷、年齡、職稱、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求。并且我曾擔任副職6年,擔任正職也超過了4年,累計10余年的任職經(jīng)歷,個人也好,分管的工作和負責的單位也好,都沒有發(fā)生過任何問題,廉正作風(fēng)和職業(yè)操守也經(jīng)過了時間和實踐的考驗,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分信任。

          其次,我是目前全縣信合系統(tǒng)唯一的女主任,理應(yīng)肩負更多的政治責任。隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展,婦女參與社會活動的范圍越來越廣,社會給予女同志公平競爭的機會也越來越多。全縣信用社女性朋友為數(shù)眾多,幾乎占到了60%,但是真正擔任正職的卻很少。所以,我請在座的男性朋友,請換一種眼光給與我鼓勵。在清一色的男人管理團隊中出現(xiàn)一個女人,帶來的不僅僅是對手,也是朋友,更是一道別樣的風(fēng)景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持。支持我,就等于支持女性;支持我,就等于支持我們的半邊天。從另一個角度上講,我的競聘成功,也體現(xiàn)了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對女性干部的愛護,體現(xiàn)了所有員工對女性的尊重,也代表了全體女同胞的光榮。

          第三、我的組織管理與協(xié)調(diào)能力經(jīng)過了歷史的考驗,今天的成就證明了一切。眾所周知,**信用社人員最多,機構(gòu)最多,存款最多,當然壓力最大,責任最重,需要處理的矛盾最多。特別是我擔任主任4年來,信用社又面臨增資擴股、五級分類、統(tǒng)一法人、撤消代辦站等繁重任務(wù)。這些既沒有前者經(jīng)驗可借鑒,又沒有書本知識可參考,對我來說無疑是個巨大的考驗。對此,我沒有退縮,也沒有彷徨,更沒有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持,人雖弱小,但爭優(yōu)創(chuàng)先的決心不能;困難雖很多,但戰(zhàn)勝困難的勇氣不能少;壓力雖巨大,但勇往直前的信念不能減。

          幾年來,**信用社不論是增資擴股,還是五級分類;不論是吸收存款,還是清收利息;不論是撤站并點,還是行風(fēng)建設(shè),事事爭先,佳績不斷。尤其是吸收存款,抓住張石高速、南水北調(diào)等大好時機,全力以赴,攻堅克難,取得了一個又一個的勝利。不論是歷年增幅,還是年終考核,我社存款余額始終位居第一。行風(fēng)建設(shè),內(nèi)部管理工作可謂一流。在人最多,點最多的情況下,數(shù)年沒有發(fā)生任何事故,本身就是對全縣穩(wěn)定工作的重要貢獻。還曾多次代表聯(lián)社接受過上級檢查,不僅沒有發(fā)現(xiàn)問題,還為全縣爭了光、添了彩。對提高素質(zhì),業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作我們更是常抓不懈,多年一貫,并取得了可喜成績。我們的選手在上級組織的多次技術(shù)比賽中獲獎人數(shù)最多,獲獎級次最高,團體成績穩(wěn)居首位,受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評和同志們的肯定。

          謝謝大家!

          競聘信用社主任崗位演講稿2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁:

          您們好!

          我演講的題目是“有效監(jiān)督防案件,規(guī)范管理促發(fā)展”。

          首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持,能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。

          現(xiàn)在,我把我的基本情況介紹給大家:我叫應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng),中共黨員,大專文化,助理經(jīng)濟師(……工作經(jīng)驗)。

          我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有:

          一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。

          我認為我敬業(yè)精神強,政治思想好、作風(fēng)紀律嚴、工作激情高,思想活躍,接受新事物快,辦事穩(wěn)妥,處事嚴謹,能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初,由于科室人員變動較大,科室由原來的4人調(diào)整到2人,并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身,但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色,勇挑重擔,有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。

          二是具備了必須的能力。

          第一,有較強的工作能力。

          無論是在基層農(nóng)村信用社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作,我的工作態(tài)度及工作能力均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可,從199×年參加工作至今的9年時間里,我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號,連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號,200×年至200×年期間,先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯(lián)合授予的“技術(shù)能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。

          第二,有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

          在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中,我能做到有目標、有計劃、有安排;能做到多想、多做、多請示、多匯報,并做好與各農(nóng)村信用社、機關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作,能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機構(gòu)交辦的'各項工作任務(wù)。

          第三,具備一定的寫作能力。

          半年來,通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改,使我的寫作能力有很大提高,半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇,均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。

          競聘信用社主任崗位演講稿3

        各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

          你們好!首先,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這樣一個機會,來競聘縣聯(lián)社中層干部資格。

          對于我,大家可能并不陌生。但在這樣一個場合,我還是先做一下自我介紹吧。我叫,歲,文化,年參加信用社工作,歷任信用社出納員、信貸員,年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員,年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今。(我強調(diào)一下:今天沒有明確競聘某一職務(wù),因此,對各崗位的具體工作思路暫不涉及。)下面,我主要談一談我這次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認識。

          第一,參加競聘的目的

          此次競聘演講大會是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之后,我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘,目的有兩個:一是想展示一下自己的能力。我到市聯(lián)社已有半年多的時間,已經(jīng)適應(yīng)了市聯(lián)社的工作環(huán)境,我并不是為了和任何人爭位子;二是想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識化、專業(yè)化的干部隊伍,促進我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

          第二,對幾年來信用社工作的感受

          我參加信用社工作已有七個年頭,在工作中,我主要有以下幾點感受:

          1、我工作的七年,是農(nóng)村信用社不斷改革的七年。對于新生事物,人們總有一個從不認識到認識,從接受到執(zhí)行的過程,我也同樣經(jīng)歷了這樣一個過程。幾年間,我們明顯地體會到工作壓力大了,費用管理嚴了,工資不是很容易地按月拿到手了;但我們也欣喜地看到,經(jīng)過七年的改革,信用社的經(jīng)營效益正在穩(wěn)步提高,發(fā)展后勁日益增強,只要我們努力工作,我們手中的飯碗就會端得很穩(wěn)固。我們的改革是正確的,是富有成效的。

          2、我工作的七年,是埋頭學(xué)習(xí)的七年。在基層信用社時,我刻苦學(xué)習(xí)珠算、點鈔及信用社各種業(yè)務(wù)知識,并虛心向其他同志請教,努力使自己成為一名“多面手”;調(diào)入縣聯(lián)社之后,我認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高自己的文字水平,并為領(lǐng)導(dǎo)、為各科室、為基層信用社搞好服務(wù)。此外,我充分利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí),順利拿下了全國高等教育自學(xué)考試金融專業(yè)大專學(xué)歷,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)都有了一個新的提高。

          3、我工作的七年,也是令我感到欣慰的七年。幾年來,我一直在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、支持和愛護下成長。大家對我在工作上幫助、指導(dǎo),在生活上關(guān)心、照顧,我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力,來作為回報,正是基于此,無論從事哪個崗位,我都腳踏實地,努力工作,毫無怨言。幾年來,我在《日報》、《晚報》、《中國農(nóng)村信用合作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇,所撰寫的《農(nóng)村信用社如何認識并支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)交流推廣,并獲獎;、年,我連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為“信息工作先進個人”,連續(xù)三年獲得縣級“先進工作者”稱號,年度,被市聯(lián)社評為“辦公室工作先進個人”。就此,我真誠地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示感謝!

          第三,我對縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和認識

          我在市聯(lián)社工作,主要負責各處(室)催辦與考核工作,有機會接觸到各處(室)的業(yè)務(wù),了解機關(guān)各處(室室)的職能和具體的工作內(nèi)容,對如何做好一名機關(guān)中層干部有了更加深入的了解。我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛煉,我認為,要做好一名機關(guān)中層干部,應(yīng)做到如下幾點:

          一是要擺正位置,認清職責,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

          中層干部可以說是“兵頭將尾”,上對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo),下對一般員工及基層信用社,既是管理者,又是辦事員。在工作中,應(yīng)當擺正自己的位置,在自己的職責及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。同時,要與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

          二是要有全局觀念

          機關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu),其工作是相互關(guān)聯(lián)的,任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此,作為一名中層干部,應(yīng)該培養(yǎng)自己的全局觀念,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題,從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協(xié)調(diào),使各科室形成合力,共同做好聯(lián)社的各項工作。

          三是要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗

          作為一名科室負責人,要對本科室的各項工作了如指掌,對所從事的專業(yè)工作要得心應(yīng)手,要有敏感性和洞察力。比如業(yè)務(wù)科室負責人,要能夠根據(jù)數(shù)字的變化,準確地分析出增減變化的原因,并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉(zhuǎn)落后局面。目前,各科室人員少、工作量大,要對本科室人員合理調(diào)配,發(fā)揮每個人的專長,充分調(diào)動科室人員的工作積極性,同時,對本科室繁雜的工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,使本科室工作有條不紊地開展。

          競聘信用社主任崗位演講稿4

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          此刻站在這講臺上,我是既興奮,又不安,興奮的是我有這么一個機會,來挑戰(zhàn)自己,提高自己,也為自己提供一個更大的舞臺;不安的是我深知作為一名分理處的主任,責任重大,不僅要努力完成各項工作任務(wù),還要協(xié)調(diào)好同事之間的關(guān)系,最重要的還是要通過我們分理處的這一窗口,體現(xiàn)我們整個合作銀行良好的精神面貌和業(yè)務(wù)水平。

          今天站這里,我認為首先是和大家進一步溝通的機會。我叫xx,xx年參加信用社工作,分別從事過記賬員、會計、聯(lián)行柜員等工作崗位,在這幾年工作經(jīng)歷中,我勤奮、踏實、團結(jié)同事、愛行如家,無論在何崗位,我一直在努力,在爭取,也積累了一定的工作經(jīng)驗、取得了一定的業(yè)績,我有吃苦耐勞、不斷進取的精神,我能勤勤懇懇的做好任何工作。

          其次,我想談一下對我這次競聘的崗位,分理處主任的一些認識。我認為作為分理處的主任,應(yīng)從以下幾方面做好工作:

          一、團隊精神。

          擁有一個好的團隊,才能創(chuàng)造一流業(yè)績。通過關(guān)心員工,體諒員工,發(fā)揮每位員工的潛能,樹立每位員工的責任心和使命感。協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系,增強凝聚力,形成融洽的同事關(guān)系。

          二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          樹立把鳴陽分理作為展示合行風(fēng)采的平臺的理念,以服務(wù)至上為宗旨,接待客戶禮儀大方,以過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、超值服務(wù),時刻不忘為客戶排憂解難,逐步建立長期穩(wěn)定的客戶群。

          三、工作目標。

          存款是立行之本,一方面要積極發(fā)揮每位員工的主動性,尋找新的儲源。另一方面要通過加大宣傳,逐漸擴大存款規(guī)模。確保完成今年的存款任務(wù)1800萬,并在此基礎(chǔ)上有一個新的突破。

          四、內(nèi)部管理。

          銀行的工作性質(zhì)必須要有嚴格管理制度。做好內(nèi)部管理工作,認真履行崗位職責和操作規(guī)程,遵守合行的各項規(guī)章制度,搞好環(huán)境衛(wèi)生,做好安全保衛(wèi)工作,確保安全經(jīng)營無事故。

          我清醒的意識到,光有計劃不夠,光有承諾還不行,新的崗位給我?guī)硇碌奶魬?zhàn),也我?guī)砹诵碌臋C遇,我會以自己的實際行動來證明。請大家相信我,我會在這平凡的崗位上努力、踏實、勤勉的工作,共鑄合行的輝煌明天。

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