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      2. 公司會計競聘演講稿

        時間:2022-07-23 06:24:09 演講稿 我要投稿

        公司會計競聘演講稿范文

          演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在不斷進步的社會中,越來越多地方需要用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的公司會計競聘演講稿范文,歡迎閱讀與收藏。

        公司會計競聘演講稿范文

          公司會計競聘演講稿1

        尊敬的各位領導,同事們:

          大家好!

          我叫xxx,這次競聘的是公司的會計員,我認為我能夠勝任這個工作:

          首先,我固然從事的是統(tǒng)計工作,但是,統(tǒng)計、會計不分莢冬在這些年我一直進行會計工作的學習和實踐,在工作之余,我多次參加財政部分舉辦的會計培訓班,并于xx年就考取了助理會計師職稱,同時,我在多家私營企業(yè)做過兼職會計,積累了大量的財會工作經驗,對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感,具有很快的上手能力。

          第二,我完成了經濟治理專業(yè)的研究生課程的學習,對現(xiàn)代社會的經濟工作比較了解,在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長,具有處理各種復雜的會計方面事務的`能力。

          第三,我具有比較扎實的工作作風,具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格,具有飽滿的、樂觀的工作熱情,我會尊重老同道,團結年輕同道,盡一切努力把工作搞好。

          綜上所述,我可以向大家保證,假如競聘成功,我一定會做好自己的本職工作。

          固然我有以上這些上風,但我也有自己的不足之處,特別是通過這次參加段里的競聘,我對這一點有了更加清醒的熟悉。為什么我具有一定的學歷和職稱,但我卻失敗了呢?這些天我一直在想這個題目,想到最后覺得還是不能怨天尤人,得到這個結果與我自己有很大的關系,主要是由于我太年輕,社會經驗不足,與領導和同事溝通太少,以至于大家對我都不太了解。假如我這次競聘成功,成為咱們公司的一員,我一定要吸取這個教訓,跟領導和同道們搞好關系,在工作中果斷執(zhí)行領導的意圖,多向同事們虛心請教;在生活中,爭取和大家都成為朋友,我年輕,又是個熱心腸的人,今后大家有什么事用得著我陳宏,需要我做的,盡管開口,我會盡不猶豫的為大家服務。俗話說:路遠知馬力,日久見人心。請大家投我一票,讓我成為你們中的一員,我會通過行動向你們證實:你們的選擇沒有錯。

          我的演講結束了,謝謝大家!

          公司會計競聘演講稿2

        各位領導、各位同事:

          大家好!

          今天,我很高興可以參加主管會計競聘,今天挑戰(zhàn)這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好。在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,都能取得較好成績。

          參加今天的公開競聘,我認為,我具有以下優(yōu)勢:

          第一,因為我在學校學的就是這個專業(yè),所以我有較為專業(yè)的基礎知識。

          第二,參加工作四年來,通過工作實踐,總結出相對的工作經驗,不管是在哪一個工作崗位上,我都把保持原則,細心謹慎,不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則,認真處理每一筆業(yè)務。

          第三,我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和把握。我能做到保持原則,廉潔奉公,落實制度,明確責任,搞好團結,加強治理。

          第四,就是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開辟創(chuàng)新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。

          假如競聘勝利,我的工作打算是:

          在做好開戶、通兌、現(xiàn)金調撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的.同時,還應注重以下工作的開展:首先,我認為,任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者,又是制度在基層實施的創(chuàng)造者。所以我要在保持制度的前提下,服務好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作,要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃,搞好分析和預測,合理建議,正確決策,當好參謀助手,調解好、落實好每一名員工應履行的職責;在保持制度的前提下,做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的調解一致,實現(xiàn)共贏共進。還要協(xié)助社領導加強治理,搞好團結,凝聚人心和士氣。第二,加強自身學習,不斷提高業(yè)務能力,要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務治理辦法》等規(guī)章制度,以身作則干好工作,通過把握高水準的業(yè)務技能,高標準的職業(yè)道德,用言行一致的行動,表率帶頭的人格,引領各項工作的開展。第三,嚴格執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度,加強會計核算,降低經營成本,提高盈利能力。

          作為主管會計,我將嚴格遵循經濟核算原則,加強財務控制,杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象,開源節(jié)流,不斷降低經營成本,努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件,提高經濟效益,要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。第四,保持實事求是的工作原則,任何時候都要有一說一、有二說二,不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網點要起到監(jiān)督引導的作用。第五,定期組織各網點人員進行集中學習和考試,學習新的會計理論知識,同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責,促進全體工作人員業(yè)務技能的快速提高,從而適應客戶對信用社的要求,提升信用社會計服務品牌。第六,隨著電子化的發(fā)展,重要空白憑證的治理也已越來越重要,因此,我們一定要嚴格重要空白憑證的治理。第七、以獎罰并用的方式開展內控制度的執(zhí)行治理工作,對工作中的規(guī)范行為要進行弘揚、宣傳和表彰,對工作中的違規(guī)行為要進行必要的懲處,通過獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內控制度的積極性、主動性和能動性。第八,管好帳、報好表,為主任決策提供真實、正確的決策依據(jù),在工作實際中,要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個網點上跑,時刻把握第一手材料,使呆板的業(yè)務報表數(shù)據(jù)轉化為活生生的事例,進而反映出工作的問題要害,促進信用社各項工作的發(fā)展。

          以上是我對主管會計工作的理解,由于我尚不是主管會計,也沒有參加過這方面的專業(yè)培訓,所述錯誤之處請各位領導給予指正。假如競聘勝利,我將認真履行主辦會計的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。假如這次我沒有被聘用為主管會計,我也決不氣餒,這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距,在接下來的工作中,我更要以嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識,努力為信用社更好的明天盡心盡力。

          謝謝大家!

          公司會計競聘演講稿3

        尊敬的各位領導,同志們:

          大家好!

          我叫xx,我在原來公司,主要負責統(tǒng)計和人事勞資工作,但是現(xiàn)在某某公司已經不存在了,我參加了兩個職位的競爭都失敗了,這已經是我第三次參加競聘了。原來咱們在兩個不同的公司,大家對我可能不太熟悉,下面我就把自己的情況向大家簡單介紹一下:

          我是xx年7月畢業(yè)于xx廣播電視大學財務計算機管理專業(yè)。xx年取得xx財經大學會計學專業(yè)全國自學考試本科畢業(yè)證書。xx年至xx年參加了某某師范大學經濟管理專業(yè)高級研究生班的學習,并于xx年末獲得研究生畢業(yè)證書。

          我于xx年3月在市直公路段參加工作,先后在段里的工程公司和某某公司工作,主要負責統(tǒng)計工作和公司企業(yè)人員的人事勞資工作。參加工作以來,我始終堅持學習專業(yè)技術知識,不斷地武裝自已的頭腦,先后于xx年取得助理會計師職稱,于xx年1月取得了統(tǒng)計專業(yè)人員上崗證,于xx年10月通過全國考試,取得中級統(tǒng)計師職稱資格,并于今年年初受聘為中級統(tǒng)計師。參加工作以來,我一直兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,尊敬領導和團結同志,很好的`完成了自己應做的工作。可以說參加工作這九年的時間和經歷,讓我無論是在業(yè)務上還是意識上都得到了很大的鍛煉和提高,特別是從某某公司解體到參加段里的競聘再到參加咱們公司的競聘這段時間里,對我的人生是一個很大的磨練。公司解體的時候我感到孤獨無助,有一種無家可歸的感覺;在段里競聘失敗以后,我感到迷惑不解,不知道何去何從;現(xiàn)在咱們公司又給了我一個競聘的機會,我心里又有了新的希望,我和大家一樣都是在市直段下面的公司工作,干了這么多年,我的工作部門解體了,我年紀還很輕,以后的路還很長,還得找個工作養(yǎng)家糊口呀,我非常想成為咱們養(yǎng)護公司的一員,希望大家能接納我。

          公司會計競聘演講稿4

        各位領導、各位同事:

          大家好!

          我叫xx,現(xiàn)年xx歲,在xx工作,大專文化,助理會計師。

          我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),xx行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

          一、競聘優(yōu)勢。

          1、有著較強工作責任心和進取心。

          進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務無一重大差錯,年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的.。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。

          2、我深刻懂得這一崗位的重要性。

          將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現(xiàn)。

          3、能夠看到自己的弱點。

          業(yè)務水平有待進一步提高,儲蓄業(yè)務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

          二、目標和任務。

          這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優(yōu)質服務,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質客戶源,開創(chuàng)分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創(chuàng)辦成三星級網點。

          三、具體措施。

          作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),我認為主要要做好以下幾方面工作:

          1、思想總攬全局,做好表率。

          作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協(xié)調各方面關系,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。

          2、統(tǒng)一思想,發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。

          以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

          3、挖掘優(yōu)質客戶源,尋找新的增長點。

          客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎,沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現(xiàn)。

          一是充分利用我行結算的優(yōu)勢,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯后,不能適應用戶的需求,而我行的網點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質客戶。

          二是挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。

          4、服務是銀行的生命線。

          要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

          5、內抓管理,外樹形象。

          “沒有規(guī)矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,用制度來規(guī)范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業(yè)務過硬,作風優(yōu)良的隊伍。

          我的演講結束了,謝謝大家!

          公司會計競聘演講稿5

        尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

          大家好!

          今天,公司的這次公開競聘會計主管看來是吸引了非常多的同事來為之一試,我自然也是不例外的,公司把這么好的一個職位用競聘的方式交給了我們內部員工,我當然不會錯過這樣的機會,我很開心有這么多人想要跟我爭奪這個崗位,因為這至少證明這個崗位是非常的不錯的,但是我想說的是,這次你們都只是走走過場,最后那個成功競聘的人一定會是我,我對自己有這個信心。

          在場的'大家可能還是有很多人不認識我,我給大家做一次自我介紹吧,我叫xx,目前xx歲,20xx年畢業(yè)于xx經濟學院,所以說我對會計方面本來就有著一定的專業(yè)性,我目前在公司就職的部門也是財務部,雖然說來到公司干了不到一年,但是我財務會計方面的工作經驗卻是非常豐富的,首先我實習的時候是在xx公司實習的,然后畢業(yè)之后在xx公司又干過一年半的會計工作,所以要說會計方面的工作經驗,我相信我是不輸給你們任何人的,并且我是xx經濟學院畢業(yè)的,在校學習的方向就是會計專業(yè)的,我的專業(yè)知識可以說是非常的扎實,現(xiàn)在的我就是想有著一身的內力,卻沒有地方施展一樣,而這次的會計主管就是讓我在工作上有所進步的最好方法。

          可能你們是不知道我是以什么樣的速度達成我現(xiàn)在這樣的成績的,又是在什么樣的情況下做到的,我在公司的這段時間,在財務室的工作一直都是輔助作用居多,比如別人做不完的工作內容,我就幫助做一點,我基本上都是做善后工作,但是我為什么能做這些,就是以為財務會計方面的工作我基本上都會,所以說我才能哪那都能幫得上幫,這不正是一個主管應該有的工作能力嗎?雖然說我在管理員工方面還沒有什么經驗,但是這門課的知識我在大學的時候也是有學到過,所有要實施起來也不會太麻煩。以上就是我覺得自己可以成為會計主觀的優(yōu)勢所在。

          當然,一個人的曾經的成績都不能拿到做現(xiàn)在的談資,所以說,我要是成功的競選上了會計主管這個崗位,我就會清零從前的自己,一心一意的做好自己會計主管的工作,保證每項領導交付的工作都能高效的完成,并且我會讓自己的手下們能成為公司最出色最努力的一個團隊。自身能力的加強我也會重視起來,我可能現(xiàn)在是還有地方不適合這個職位,但是我會盡自己可能的努力讓自己配得上這個崗位,就看各位領導愿不愿意給我這么一次機會了。

          我的演講到此結束,謝謝大家!

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