競聘水文測副站長崗位演講稿
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在現(xiàn)在的社會生活中，接觸并使用演講稿的人越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的競聘水文測副站長崗位演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！很高興能參加這次的競聘活動！
xx年月工程師中共黨員現(xiàn)負責(zé)站的測驗工作，年月取得院專科文憑，月剛剛通過大學(xué)本科答辯，先后在水文站、水文站從事一線水文測驗工作。
我雖然不像其他同事那樣有非凡的業(yè)績，但我有自己的獨有的特點。首先我的思想活躍，我喜歡新興的事物。電腦、智能手機等數(shù)碼產(chǎn)品都是我的興趣點。我曾在自己的家里組建小型無線局域網(wǎng)，通過手機訪問主機和互聯(lián)網(wǎng)，也曾運用wm平臺上的vb編程軟件編寫過一些小程序，因為我深信手持設(shè)備的易攜特點必將在一些方面取代傳統(tǒng)的pc也包括筆記本！它的便攜和擴展功能更能勝任野外測驗，也必將不久出現(xiàn)在我們的行業(yè)領(lǐng)域中！其次，我有比較長的工作實踐，我曾在兩個截然不同的測站工作過，經(jīng)歷過大水的考驗，河道站和水庫站的工作流程我都了然！這期間，每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的'提高都是一次難得的機遇。其三工作十年后我又參加水文本科教育，這使自己對過去的工作方式又有了新的認識，需要在工作實踐中去驗證和探索。我是本地長大，83年河大水，我曾目睹，奮戰(zhàn)在大水旁的父輩們也一直是我心中的標桿！俗話說：“沒有最好，只有更好�！彼�，我相信，只要我今天干好，明天就會出色。
水文的發(fā)展為我們拓寬了施展才華的天地，河流的復(fù)雜性給水文工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。我競聘站副站長總的思路是：水文管理創(chuàng)新、水文服務(wù)創(chuàng)新、水文科研創(chuàng)新，我希望將在局黨委的大力支持和指導(dǎo)下，和站長緊密合作，把安陽站帶入一個創(chuàng)新階段。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個事業(yè)永葆生機的源泉。從本職工作來講，是換一個角度，換一種思維去認識、去發(fā)展。水文需要創(chuàng)新，它是“大水文”發(fā)展理念和構(gòu)建和諧水文的動力。
一、水文管理創(chuàng)新，是實現(xiàn)測站又好又快發(fā)展的必然要求。
水文管理創(chuàng)新的前提是扎實工作，就具體到這次競聘崗位來說，就是全面協(xié)助站長貫徹落實委黨組決議。嚴格按照局黨委對測站的工作要求，制定確實可行的工作方案，向上級做好合理化建議，做好上傳下達，加強溝通，求真務(wù)實、深入扎實的工作作風(fēng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。實施水文管理創(chuàng)新必須立足測站自身實際，換一種當(dāng)前思路也就是“老條例，新認識；老規(guī)則，新方法”。站和站一樣，都屬于城市站，它們所處的環(huán)境應(yīng)該不只是一個技術(shù)環(huán)境，測驗斷面都是建立在風(fēng)景綠化帶上，人為動作影響著測驗精度，如果單單只是依靠兩個條例去執(zhí)行，可能達不到教育為主的目的，如果我們把宣傳做到具體處，在斷面保護區(qū)設(shè)立永久性條例主要說明，形式為石刻或其他帶有藝術(shù)形式的宣傳欄，和環(huán)境融合，又起到教育作用；周末或特別節(jié)日在人群聚集處舉行條例解釋等，可能效果更好，這也是水文依法管理逐步邁入正規(guī)的基礎(chǔ)。
二、水文服務(wù)創(chuàng)新，是實現(xiàn)測站趕超目標的必然要求。
水文服務(wù)創(chuàng)新的前提是切實加強素質(zhì)建設(shè)。在嚴格要求自己、不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、充分發(fā)揮模范帶頭作用的前提下，強化測站人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高測站人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，建立健全測站內(nèi)部各項測驗工作制度，確保工作開展，為各級防汛決策部門提供及時可靠的情報預(yù)報信息。在當(dāng)今社會日趨激烈的競爭中，各行各業(yè)都在創(chuàng)立自己的形象，良好的形象帶給人們不僅是精神上的愉悅，還會加深人們對行業(yè)的印象，而口碑和信譽是世界上最寶貴、最少錢廣告，同時也是一種形象資源。長期以來，多數(shù)水文測站處于自我封閉狀態(tài)，以至于有相當(dāng)一部分人對水文的認識模糊，有的甚至不知道水文是干嘛的，也有一些順口溜詆毀我們的行業(yè)，誠然，我們測站條件是艱苦，但我們的面貌不能艱苦，精神不能艱苦！站要依托身處城市的優(yōu)勢，發(fā)揮測站大哥的表率作用，不僅要在站容站貌上嶄新，還要走出去，去向社會要服務(wù)，去向社會貢獻服務(wù)，配合市局水文咨詢服務(wù)，帶動其他測站，發(fā)揮測站機動靈活的特點。
三、水文科研創(chuàng)新，是鍛造一支高素質(zhì)水文隊伍的必然要求。
水文科研創(chuàng)新的前提培養(yǎng)科研創(chuàng)新情感。創(chuàng)新情感是科研創(chuàng)新的重要推動力，沒有對科研創(chuàng)新的追求興趣，沒有對新科技的憧憬，就無所謂科研創(chuàng)新。因而要引導(dǎo)自己樹立科研創(chuàng)新的價值觀，要培養(yǎng)科研創(chuàng)新氛圍。具體到測站上，不僅要了解本行業(yè)的科技動態(tài)，還要了解一些最新的前沿科技，因為，可能等不了多久，這些科技就來到你的身邊。提起網(wǎng)絡(luò)，我們都知道是一個資源共享的平臺，但是如何讓它為我們服務(wù)，尤其是我們基層測站服務(wù)，這就要求我們要抱著學(xué)而自用的態(tài)度。局現(xiàn)在有個“水文人”的qq群，每到有水情時，它都要發(fā)布各站降水量，及時總結(jié)降水趨勢，而且每到旬月報前一天，它都要提醒各站及時拍報。雖然一個小小的搭臺，但對測站了解區(qū)域水情起來關(guān)鍵作用！對于我們來說，我們可以借用方法，把水情信息構(gòu)建在移動飛信這個平臺上，通過這個平臺上，不僅能把水情信息預(yù)報發(fā)布在測站同志們的手機上，還能把局黨委的重要決策及時貫徹到測站，在這個光身子還拿手機的年代，通過短信發(fā)布信息更能突出快捷、方便的特點。
以上三點是我競聘的總體思路，但要具體到站的日常工作中，還要根據(jù)實際情況制定確實可行的辦法，畢竟創(chuàng)新是方向，實際才是出發(fā)點。
光陰似箭，一晃我到了而立之年�；厥孜覐乃墓ぷ魇嗄�，見證了創(chuàng)新在水文的每一刻。從荒野瓦房到現(xiàn)在的貼磁樓房，從電話讀報到現(xiàn)在的水情遙感，從人工整編到現(xiàn)在的微機輸入，無不反映出創(chuàng)新使水文得到發(fā)展。
各位評委，這次我如果競聘成功，我將以踏實業(yè)績回報大家對我的信任。再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。
也許我的愿望沒有實現(xiàn)，展示自己，找到認同，才是我最終的目的。不管結(jié)果如何，我要說一句：我曾經(jīng)努力過！
【競聘水文測副站長崗位演講稿】相關(guān)文章：
植檢副站長競崗演講稿范文03-19
有關(guān)收費站副站長述職報告12-22
競聘管理崗位演講稿03-10
崗位競聘演講稿3篇03-15
崗位競聘公告11-27
崗位競聘演講稿（精選20篇）03-22
客服崗位競聘演講稿13篇03-09
崗位競聘演講稿(集錦15篇)03-11
崗位競聘演講稿精選15篇03-25
崗位競聘演講稿通用范文精選03-17