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      2. 房地產(chǎn)公司演講稿

        時(shí)間:2022-07-04 08:15:57 演講稿 我要投稿

        房地產(chǎn)公司演講稿模板匯編十篇

          演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對(duì)一定的聽(tīng)眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編整理的房地產(chǎn)公司演講稿10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        房地產(chǎn)公司演講稿模板匯編十篇

        房地產(chǎn)公司演講稿 篇1

          大家好,我來(lái)自河北襄政投資集團(tuán)綜合行政部,我叫xxx,今天我演講的題目是崇尚制度,提倡創(chuàng)新。作為剛?cè)肼毜男聠T工,我的心情無(wú)比激動(dòng)和自豪。我們企業(yè)經(jīng)過(guò)六十年的發(fā)展歷程,人員從一兩百到現(xiàn)在的幾千人,從單一化到現(xiàn)在的多元化發(fā)展,無(wú)不證明著我們的企業(yè)正蒸蒸日上的高速發(fā)展。作為一家尋求發(fā)展的企業(yè),能否迎來(lái)又一個(gè)春天,關(guān)鍵在于他是否擁有一顆蓬勃而有力的心臟。然而,決定企業(yè)是否能夠擁有一顆蓬勃而有力的心臟關(guān)鍵在于企業(yè)是否擁有一套獨(dú)立而完善的管理制度。

          所以,科學(xué)化、制度化、精細(xì)化管理工作已迫在眉睫了。企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)于一個(gè)公司的重要程度就好比一個(gè)精心編制的完美程序,控制著整個(gè)工作流程的正常運(yùn)行。程序的任何疏漏或者細(xì)小的差錯(cuò)都會(huì)帶來(lái)不可預(yù)計(jì)的災(zāi)難。

          然而,一個(gè)集團(tuán)有多個(gè)部門,這些部門共同維系著公司的發(fā)展。通過(guò)企業(yè)管理制度,可以清楚的看到這些部門既有自己獨(dú)立的責(zé)任,相互之間又有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。俗話說(shuō)獨(dú)木不成林,每個(gè)部門都離不開(kāi)其他部門的支持,學(xué)習(xí)規(guī)章制度既可以知道自己的職責(zé),同時(shí)可以知道其他部門的職責(zé)范圍,方便今后工作更好的溝通和合作,避免出現(xiàn)不必要的麻煩。我們只有在企業(yè)發(fā)展壯大的道路上邊學(xué)習(xí)邊完善自我,才能使我們既定的宏偉目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)同時(shí)。

          其次,企業(yè)的管理制度有助于調(diào)動(dòng)員工的積極性。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),只有在它的每一位員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性都得到了充分發(fā)揮,并形成一種凝聚力時(shí),這個(gè)企業(yè)才能搞得好。通過(guò)管理制度,使全體員工知道:應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么;應(yīng)該怎樣做,不應(yīng)該怎樣做。這樣,就能把全體員工的工作積極性充分地調(diào)動(dòng)起來(lái),成為推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作不斷前進(jìn)的巨大動(dòng)力。

          作為公司的`一名員工,我認(rèn)為以下幾點(diǎn)可以幫助完善制度。第一,實(shí)現(xiàn)人性化管理。正如日本著名企業(yè)家松下幸之助所說(shuō):“企業(yè)是否對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn),從而蓬勃發(fā)展下去,關(guān)鍵取決于人!比说淖饔檬侨f(wàn)不可忽視的,在倡導(dǎo)人文理念的今天對(duì)企業(yè)的管理更要提倡一種人文精神,強(qiáng)調(diào)人性化管理的方法。這種人性化管理在企業(yè)中不難做到,現(xiàn)在許多公司都會(huì)在員工生日時(shí)送上一份小禮物,這一小小的舉動(dòng)便會(huì)讓員工倍感溫暖,因?yàn)樗J(rèn)為收到的不僅是公司給予的禮物與祝福,更是公司對(duì)自己的肯定,在日后的工作中會(huì)更加努力地回報(bào)公司。

          第二,員工參與制度的制定,實(shí)行自我管理。這標(biāo)志著員工地位的提升。現(xiàn)代企業(yè)中,員工的地位越來(lái)越高。工業(yè)經(jīng)濟(jì)初期,員工只是企業(yè)的受雇者,甚至僅僅被看做是勞動(dòng)機(jī)器,而現(xiàn)在許多企業(yè)認(rèn)為員工是企業(yè)的主人。這種地位的提升,一方面是企業(yè)倡導(dǎo)的,另一反面是員工希望看到的。然而這種變化不應(yīng)僅僅是口頭上說(shuō)說(shuō)就了事的,員工從內(nèi)心希望變成企業(yè)的主人,這不僅是一種地位的提高,同時(shí)也是企業(yè)對(duì)員工自身價(jià)值的肯定。因此,讓員工參與制度的制定是大有裨益的。

          第三,及時(shí)修改不合適的制度。企業(yè)是在發(fā)展的,是不斷變化著的,制度也不可能是靜止的。用新的情況去套用舊的制度,必然會(huì)約束企業(yè)的發(fā)展。只有按照企業(yè)發(fā)展的需要,及時(shí)更新管理制度,才能順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。我們應(yīng)該崇尚制度,提倡創(chuàng)新,任何員工如果發(fā)現(xiàn)制度有不合理的地方,都可以提出來(lái)改正。

          最后,感謝公司組織的這次演講比賽,同時(shí)我也號(hào)召全體員工積極學(xué)習(xí),了解公司制度,遵守公司規(guī)定,為以后的工作打好基礎(chǔ),提高工作效率,讓我們共同為為市政的明天更創(chuàng)輝煌!

          我的演講完畢,謝謝大家。

        房地產(chǎn)公司演講稿 篇2

        尊敬的各位評(píng)委、各位同事:

          大家好!

          我__財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷,20xx年取得會(huì)計(jì)師--中級(jí)職稱,本次競(jìng)聘的是房產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位。本人XX年入司以來(lái),先后在房產(chǎn)原綜合處辦理過(guò)房產(chǎn)證、房產(chǎn)財(cái)務(wù)原資產(chǎn)信用處擔(dān)任過(guò)往來(lái)會(huì)計(jì)、現(xiàn)任房產(chǎn)財(cái)務(wù)成本處核算會(huì)計(jì)并兼任洪江項(xiàng)目部會(huì)計(jì)。在這期間得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與同事的幫助,才使我得以不斷的成長(zhǎng)與收獲,在此表示深深的感謝。在公司工作已幾年頭,但真正的參加競(jìng)聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競(jìng)聘的每一位,今天站在這里是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評(píng)委和大家的點(diǎn)評(píng)。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘,從不自信到自信,多少也有一些內(nèi)心升華的感悟。在此先為大家即將的點(diǎn)評(píng)表示衷心的感謝!

          我出生在一個(gè)工農(nóng)家庭,父親是工作起來(lái)一絲不茍,力求規(guī)范的人。他時(shí)常勉勵(lì)我要刻苦學(xué)習(xí),多鉆研,要愛(ài)崗敬業(yè),多奉獻(xiàn),為集團(tuán)公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時(shí)常在我耳畔縈繞,為我指明了奮進(jìn)的航向。于是我暗下定決心“要干就干好,干出個(gè)樣子來(lái)”。在工作中,我虛心向同事、老職工請(qǐng)教,晚上孤燈陪伴,刻苦學(xué)習(xí)《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)手冊(cè)》、《企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)操作指南》、《會(huì)計(jì)工作規(guī)則》、《財(cái)務(wù)管理》、《會(huì)計(jì)檔案管理制度》等專業(yè)書(shū)籍為自己充電,拓寬視野,不斷提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)。

          在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和鼓勵(lì)下,我很快從一個(gè)房地產(chǎn)會(huì)計(jì)的門外漢得已轉(zhuǎn)變,熟練掌握了房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作各項(xiàng)專業(yè)務(wù)知識(shí)。在會(huì)計(jì)工作中,我充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用協(xié)助搞好本公司核算管理工作。在原資產(chǎn)管理處任往來(lái)會(huì)計(jì)時(shí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到良好的資產(chǎn)管理有助于集團(tuán)及時(shí)識(shí)別、防范、化解風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)宏觀調(diào)控下的市場(chǎng)開(kāi)放性競(jìng)爭(zhēng),房地產(chǎn)業(yè)在開(kāi)發(fā)產(chǎn)品及銷售模式上,我們要及時(shí)調(diào)整工作思路、克服困難,充分調(diào)動(dòng)起一切社會(huì)可用資源,才能確保銷售收入的增長(zhǎng),完成董事局下達(dá)的年度計(jì)劃指標(biāo);與此同時(shí),我始終認(rèn)為“增收、創(chuàng)效”應(yīng)作為集團(tuán)工作的長(zhǎng)期目標(biāo)來(lái)抓,進(jìn)一步加大收入及盈余的量化考核,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期通報(bào),讓全員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)明顯增強(qiáng),有效促進(jìn)了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)了快速發(fā)展。

          在具體工作中,我認(rèn)真履行好崗位職責(zé),重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面:一是認(rèn)真抓好資產(chǎn)的規(guī)范管理,加強(qiáng)公司的資產(chǎn)變現(xiàn),合理利用自留資產(chǎn)。二是認(rèn)真抓好成本的監(jiān)督管理,開(kāi)源節(jié)流。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。會(huì)計(jì)工作,讓我倍加珍惜這神圣的'工作崗位。每當(dāng)為整理借、貸方發(fā)生額和為趕制會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)加班到深夜的時(shí)候,我深深體會(huì)到會(huì)計(jì)工作艱難和辛苦;可當(dāng)集團(tuán)一次次銷售突破新高,優(yōu)質(zhì)服務(wù)受表彰,精神文明創(chuàng)建傳來(lái)喜訊,財(cái)務(wù)效益指標(biāo)上升的時(shí)候,我又感到由衷地高興和欣慰,我的付出是值得的。

          適逢這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺(tái),希望能尋找到下一步的人生答案,感謝在坐的各位,是你們給了我勇氣與信心,讓我對(duì)自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),本次我將應(yīng)聘房產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部異地項(xiàng)目處主任崗位,任職后我將積極配合單位領(lǐng)導(dǎo)努力做好以下工作:

          一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家金融政策、法規(guī)和房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,履行好會(huì)計(jì)崗位職責(zé),進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目部管理辦法的相關(guān)內(nèi)容,實(shí)行程序化管理,進(jìn)一步提高項(xiàng)目部資產(chǎn)變現(xiàn)收入,降低風(fēng)險(xiǎn),夯實(shí)集團(tuán)發(fā)展基礎(chǔ)。并通過(guò)建立電腦系統(tǒng)收入臺(tái)帳,落實(shí)銷售任務(wù),做好項(xiàng)目部資金就地平衡工作。

          二、按規(guī)定審核、匯總、編報(bào)項(xiàng)目部各種會(huì)計(jì)報(bào)表或數(shù)據(jù),真實(shí)、完整、及時(shí)地反映經(jīng)營(yíng)成果,并為房產(chǎn)公司及董事局提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)重要印章保管和會(huì)計(jì)檔案管理,防止各類安全事故的發(fā)生。

          三、進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目部的財(cái)產(chǎn)管理,認(rèn)真搞好項(xiàng)目部的會(huì)計(jì)資料的收集和保管,加強(qiáng)保密制度的落實(shí)。

          四、加強(qiáng)監(jiān)督,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和金融市場(chǎng)秩序,敢與違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

          五、保守項(xiàng)目部的商業(yè)秘密,確保項(xiàng)目部?jī)?nèi)部信息和商業(yè)機(jī)密不外漏。

          六、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),積極配合公司搞好中心工作。

          總之,不論此次是否能夠競(jìng)聘上,都對(duì)我本人是一個(gè)歷練,從某種意義上講,參加競(jìng)聘本身就意味著一種成功。既使我沒(méi)有競(jìng)聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持公司領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,畢競(jìng)財(cái)務(wù)工作是我最熱愛(ài)的事業(yè),我愿永遠(yuǎn)為之奮斗!

        房地產(chǎn)公司演講稿 篇3

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好,今天我懷著滿腔的熱情來(lái)參加這次項(xiàng)目經(jīng)理的競(jìng)聘。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),我將倍加珍惜。同時(shí)借此機(jī)會(huì)感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持!

          我叫**,在項(xiàng)目部外省事業(yè)部工作,現(xiàn)在擔(dān)任**銷售經(jīng)理職務(wù)。我于**年8月進(jìn)入公司項(xiàng)目部做銷售員工作。初到公司,公司先進(jìn)的硬件設(shè)施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠(chéng)的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的`心靈,讓我感受到的是美好的未來(lái),燦爛的前景。使我堅(jiān)信:選擇了**就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇。自從進(jìn)公司那天起,我在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。我相信自己和全體員工的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作將會(huì)匯集為公司源源不斷地滾滾財(cái)源!

          項(xiàng)目經(jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我喜歡挑戰(zhàn),喜歡去面對(duì)未知領(lǐng)域。我決心以堅(jiān)定的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價(jià)值。勇敢地去接受未來(lái)工作中的毎一次挑戰(zhàn)。對(duì)我來(lái)說(shuō),今天又是一次人生的挑戰(zhàn),是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。相信這次競(jìng)聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉(zhuǎn)折。

          首先,談?wù)勎覍?duì)項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)工作的認(rèn)識(shí)

          隨著項(xiàng)目管理應(yīng)用的迅速普及,項(xiàng)目經(jīng)理成為日漸興起一族新型管理人員。

          項(xiàng)目和項(xiàng)目管理是未來(lái)的潮流。

          項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的管理者。他們是項(xiàng)目的核心人物,也是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。在項(xiàng)目進(jìn)行中,能否圓滿地完成項(xiàng)目目標(biāo),關(guān)鍵在于人員,而不是程序和技術(shù)。程序和技術(shù)只不過(guò)是協(xié)助人員工作的工具。

          項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。他們所肩負(fù)的責(zé)任就是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作,在不超出預(yù)算的情況下實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。項(xiàng)目經(jīng)理的工作即是對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、組織和控制,從而為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)提供領(lǐng)導(dǎo)決策。同時(shí)他們應(yīng)當(dāng)激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),以贏得顧客的信任。

          作為項(xiàng)目的指揮者,項(xiàng)目經(jīng)理要擔(dān)任的職責(zé)是對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制。首先,項(xiàng)目經(jīng)理要明確項(xiàng)目目標(biāo),并就目標(biāo)與客戶取得一致意見(jiàn)。接下來(lái),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)與他的團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行交流,并讓團(tuán)隊(duì)參與制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃,這樣,才能確保全體達(dá)成共識(shí),并對(duì)計(jì)劃更切實(shí)地執(zhí)行。

          項(xiàng)目經(jīng)理一定要對(duì)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)控,決不能只持觀望的態(tài)度。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)有自己的項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),跟蹤實(shí)際工作進(jìn)程并將其與計(jì)劃安排進(jìn)程進(jìn)行比較。

          制度的優(yōu)化,項(xiàng)目經(jīng)理制是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,從客戶需求出發(fā),營(yíng)銷公司產(chǎn)品,為客戶提供全方位的服務(wù),實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化的同時(shí)實(shí)現(xiàn)公司自身效益的最大化。將項(xiàng)目經(jīng)理以競(jìng)聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了公司對(duì)該崗位的高度重視和寄予的無(wú)限厚望。而作為新到崗位的人員,要有一種吃苦耐勞和對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察力,去挖掘市場(chǎng),不負(fù)眾望。

        房地產(chǎn)公司演講稿 篇4

          尊敬的各位評(píng)委、各位同事:

          大家好!

          我__財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷,————年取得會(huì)計(jì)師--中級(jí)職稱,本次競(jìng)聘的是房產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位。本人XX年入司以來(lái),先后在房產(chǎn)原綜合處辦理過(guò)房產(chǎn)證、房產(chǎn)財(cái)務(wù)原資產(chǎn)信用處擔(dān)任過(guò)往來(lái)會(huì)計(jì)、現(xiàn)任房產(chǎn)財(cái)務(wù)成本處核算會(huì)計(jì)并兼任洪江項(xiàng)目部會(huì)計(jì)。在這期間得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與同事的幫助,才使我得以不斷的成長(zhǎng)與收獲,在此表示深深的感謝。在公司工作已幾年頭,但真正的參加競(jìng)聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競(jìng)聘的每一位,今天站在這里是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評(píng)委和大家的點(diǎn)評(píng)。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘,從不自信到自信,多少也有一些內(nèi)心升華的感悟。在此先為大家即將的點(diǎn)評(píng)表示衷心的感謝!

          我出生在一個(gè)工農(nóng)家庭,父親是工作起來(lái)一絲不茍,力求規(guī)范的人。他時(shí)常勉勵(lì)我要刻苦學(xué)習(xí),多鉆研,要愛(ài)崗敬業(yè),多奉獻(xiàn),為集團(tuán)公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時(shí)常在我耳畔縈繞,為我指明了奮進(jìn)的航向。于是我暗下定決心“要干就干好,干出個(gè)樣子來(lái)”。在工作中,我虛心向同事、老職工請(qǐng)教,晚上孤燈陪伴,刻苦學(xué)習(xí)《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)手冊(cè)》、《企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)操作指南》、《會(huì)計(jì)工作規(guī)則》、《財(cái)務(wù)管理》、《會(huì)計(jì)檔案管理制度》等專業(yè)書(shū)籍為自己充電,拓寬視野,不斷提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)。

          在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和鼓勵(lì)下,我很快從一個(gè)房地產(chǎn)會(huì)計(jì)的門外漢得已轉(zhuǎn)變,熟練掌握了房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作各項(xiàng)專業(yè)務(wù)知識(shí)。在會(huì)計(jì)工作中,我充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用協(xié)助搞好本公司核算管理工作。在原資產(chǎn)管理處任往來(lái)會(huì)計(jì)時(shí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到良好的資產(chǎn)管理有助于集團(tuán)及時(shí)識(shí)別、防范、化解風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)宏觀調(diào)控下的市場(chǎng)開(kāi)放性競(jìng)爭(zhēng),房地產(chǎn)業(yè)在開(kāi)發(fā)產(chǎn)品及銷售模式上,我們要及時(shí)調(diào)整工作思路、克服困難,充分調(diào)動(dòng)起一切社會(huì)可用資源,才能確保銷售收入的增長(zhǎng),完成董事局下達(dá)的年度計(jì)劃指標(biāo);與此同時(shí),我始終認(rèn)為“增收、創(chuàng)效”應(yīng)作為集團(tuán)工作的長(zhǎng)期目標(biāo)來(lái)抓,進(jìn)一步加大收入及盈余的量化考核,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期通報(bào),讓全員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)明顯增強(qiáng),有效促進(jìn)了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)了快速發(fā)展。

          在具體工作中,我認(rèn)真履行好崗位職責(zé),重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面:一是認(rèn)真抓好資產(chǎn)的規(guī)范管理,加強(qiáng)公司的資產(chǎn)變現(xiàn),合理利用自留資產(chǎn)。二是認(rèn)真抓好成本的監(jiān)督管理,開(kāi)源節(jié)流。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。會(huì)計(jì)工作,讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當(dāng)為整理借、貸方發(fā)生額和為趕制會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)加班到深夜的時(shí)候,我深深體會(huì)到會(huì)計(jì)工作艱難和辛苦;可當(dāng)集團(tuán)一次次銷售突破新高,優(yōu)質(zhì)服務(wù)受表彰,精神文明創(chuàng)建傳來(lái)喜訊,財(cái)務(wù)效益指標(biāo)上升的時(shí)候,我又感到由衷地高興和欣慰,我的付出是值得的。

          適逢這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺(tái),希望能尋找到下一步的人生答案,感謝在坐的`各位,是你們給了我勇氣與信心,讓我對(duì)自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),本次我將應(yīng)聘房產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部異地項(xiàng)目處主任崗位,任職后我將積極配合單位領(lǐng)導(dǎo)努力做好以下工作:

          一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家金融政策、法規(guī)和房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,履行好會(huì)計(jì)崗位職責(zé),進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目部管理辦法的相關(guān)內(nèi)容,實(shí)行程序化管理,進(jìn)一步提高項(xiàng)目部資產(chǎn)變現(xiàn)收入,降低風(fēng)險(xiǎn),夯實(shí)集團(tuán)發(fā)展基礎(chǔ)。并通過(guò)建立電腦系統(tǒng)收入臺(tái)帳,落實(shí)銷售任務(wù),做好項(xiàng)目部資金就地平衡工作。

          二、按規(guī)定審核、匯總、編報(bào)項(xiàng)目部各種會(huì)計(jì)報(bào)表或數(shù)據(jù),真實(shí)、完整、及時(shí)地反映經(jīng)營(yíng)成果,并為房產(chǎn)公司及董事局提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)重要印章保管和會(huì)計(jì)檔案管理,防止各類安全事故的發(fā)生。

          三、進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目部的財(cái)產(chǎn)管理,認(rèn)真搞好項(xiàng)目部的會(huì)計(jì)資料的收集和保管,加強(qiáng)保密制度的落實(shí)。

          四、加強(qiáng)監(jiān)督,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和金融市場(chǎng)秩序,敢與違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

          五、保守項(xiàng)目部的商業(yè)秘密,確保項(xiàng)目部?jī)?nèi)部信息和商業(yè)機(jī)密不外漏。

          六、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),積極配合搞好中心工作。

          總之,不論此次是否能夠競(jìng)聘上,都對(duì)我本人是一個(gè)歷練,從某種意義上講,參加競(jìng)聘本身就意味著一種成功。既使我沒(méi)有競(jìng)聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持公司領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,畢競(jìng)財(cái)務(wù)工作是我最熱愛(ài)的事業(yè),我愿永遠(yuǎn)為之奮斗!

          謝謝大家

        房地產(chǎn)公司演講稿 篇5

        尊敬的各位評(píng)委:

          你們好!

          感謝公司給予我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),這將是一個(gè)鍛煉我提升我的機(jī)會(huì),我會(huì)好好把握,好好展示,實(shí)現(xiàn)自己的理想,為公司做出自己的貢獻(xiàn)。今天,我要競(jìng)聘的職位是財(cái)務(wù)部預(yù)算主管。

          本人20xx年入司以來(lái),先后在房產(chǎn)原綜合處辦理過(guò)房產(chǎn)證、房產(chǎn)財(cái)務(wù)原資產(chǎn)信用處擔(dān)任過(guò)往來(lái)會(huì)計(jì)、現(xiàn)任房產(chǎn)財(cái)務(wù)成本處核算會(huì)計(jì)并兼任洪江項(xiàng)目部會(huì)計(jì)。在這期間得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與同事的幫助,才使我得以不斷的成長(zhǎng)與收獲,在此表示深深的感謝。

          我出生在一個(gè)工農(nóng)家庭,父親是工作起來(lái)一絲不茍,力求規(guī)范的人。他時(shí)常勉勵(lì)我要刻苦學(xué)習(xí),多鉆研,要愛(ài)崗敬業(yè),多奉獻(xiàn),為集團(tuán)公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時(shí)常在我耳畔縈繞,為我指明了奮進(jìn)的航向。于是我暗下定決心“要干就干好,干出個(gè)樣子來(lái)”。在工作中,我虛心向同事、老職工請(qǐng)教,晚上孤燈陪伴,刻苦學(xué)習(xí)《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)手冊(cè)》、《企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)操作指南》、《會(huì)計(jì)工作規(guī)則》、《財(cái)務(wù)管理》、《會(huì)計(jì)檔案管理制度》等專業(yè)書(shū)籍為自己充電,拓寬視野,不斷提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)。

          在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和鼓勵(lì)下,我很快從一個(gè)房地產(chǎn)會(huì)計(jì)的門外漢得已轉(zhuǎn)變,熟練掌握了房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作各項(xiàng)專業(yè)務(wù)知識(shí)。在會(huì)計(jì)工作中,我充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用協(xié)助搞好本公司核算管理工作。在原資產(chǎn)管理處任往來(lái)會(huì)計(jì)時(shí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到良好的資產(chǎn)管理有助于集團(tuán)及時(shí)識(shí)別、防范、化解風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)宏觀調(diào)控下的市場(chǎng)開(kāi)放性競(jìng)爭(zhēng),房地產(chǎn)業(yè)在開(kāi)發(fā)產(chǎn)品及銷售模式上,我們要及時(shí)調(diào)整工作思路、克服困難,充分調(diào)動(dòng)起一切社會(huì)可用資源,才能確保銷售收入的增長(zhǎng),完成董事局下達(dá)的年度計(jì)劃指標(biāo);與此同時(shí),我始終認(rèn)為“增收、創(chuàng)效”應(yīng)作為集團(tuán)工作的長(zhǎng)期目標(biāo)來(lái)抓,進(jìn)一步加大收入及盈余的量化考核,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期通報(bào),讓全員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)明顯增強(qiáng),有效促進(jìn)了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)了快速發(fā)展。

          在具體工作中,我認(rèn)真履行好崗位職責(zé),重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面:一是認(rèn)真抓好資產(chǎn)的規(guī)范管理,加強(qiáng)公司的資產(chǎn)變現(xiàn),合理利用自留資產(chǎn)。二是認(rèn)真抓好成本的監(jiān)督管理,開(kāi)源節(jié)流。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。會(huì)計(jì)工作,讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當(dāng)為整理借、貸方發(fā)生額和為趕制會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)加班到深夜的時(shí)候,我深深體會(huì)到會(huì)計(jì)工作艱難和辛苦;可當(dāng)集團(tuán)一次次銷售突破新高,優(yōu)質(zhì)服務(wù)受表彰,精神文明創(chuàng)建傳來(lái)喜訊,財(cái)務(wù)效益指標(biāo)上升的時(shí)候,我又感到由衷地高興和欣慰,我的付出是值得的。

          適逢這次競(jìng)爭(zhēng)財(cái)務(wù)部預(yù)算主管上崗,我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺(tái),希望能尋找到下一步的人生答案,感謝在坐的各位,是你們給了我勇氣與信心,讓我對(duì)自己的'工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),本次我將應(yīng)聘房產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部異地項(xiàng)目處主任崗位,任職后我將積極配合單位領(lǐng)導(dǎo)努力做好以下工作:

          一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家金融政策、法規(guī)和房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

          履行好會(huì)計(jì)崗位職責(zé),進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目部管理辦法的相關(guān)內(nèi)容,實(shí)行程序化管理,進(jìn)一步提高項(xiàng)目部資產(chǎn)變現(xiàn)收入,降低風(fēng)險(xiǎn),夯實(shí)集團(tuán)發(fā)展基礎(chǔ)。并通過(guò)建立電腦系統(tǒng)收入臺(tái)帳,落實(shí)銷售任務(wù),做好項(xiàng)目部資金就地平衡工作。

          二、按規(guī)定審核、匯總、編報(bào)項(xiàng)目部各種會(huì)計(jì)報(bào)表或數(shù)據(jù)

          真實(shí)、完整、及時(shí)地反映經(jīng)營(yíng)成果,并為房產(chǎn)公司及董事局提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)重要印章保管和會(huì)計(jì)檔案管理,防止各類安全事故的發(fā)生。

          三、進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目部的財(cái)產(chǎn)管理

          認(rèn)真搞好項(xiàng)目部的會(huì)計(jì)資料的收集和保管,加強(qiáng)保密制度的落實(shí)。

          四、加強(qiáng)監(jiān)督,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和金融市場(chǎng)秩序,敢與違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

          不論此次是否能夠競(jìng)聘上財(cái)務(wù)部預(yù)算主管,都對(duì)我本人是一個(gè)歷練,從某種意義上講,參加競(jìng)聘財(cái)務(wù)部預(yù)算主管本身就意味著一種成功。既使我沒(méi)有競(jìng)聘上財(cái)務(wù)部預(yù)算主管,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作。

          我的演講結(jié)束,謝謝大家!

        房地產(chǎn)公司演講稿 篇6

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!在這個(gè)冬意正濃的日子里,在這個(gè)春節(jié)即將到來(lái)的日子里,我來(lái)參加公司租賃顧問(wèn)的競(jìng)聘感到非常的激動(dòng)。首先對(duì)多年來(lái)大家對(duì)我的關(guān)心與幫助表示衷心的感謝,在新春佳節(jié)到來(lái)之際,祝愿在座的各位及您的家人身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意!我叫xx,今年xx歲,大專學(xué)歷。我于xxxxxx年進(jìn)入本公司從事房地產(chǎn)銷售工作,xx年底通過(guò)競(jìng)聘當(dāng)選為銷售主管;xx年至今負(fù)責(zé)新寫(xiě)字樓的租賃工作。

          下面,我分三個(gè)部分向大家介紹一下本次競(jìng)聘情況:

          第一部分,競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)

          首先,我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。從工作到現(xiàn)在我已在房地產(chǎn)公司工作了近三年,三年來(lái)銷售工作使我對(duì)房地產(chǎn)的市場(chǎng)行情比較熟悉。同時(shí),我有一年的租賃工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)中關(guān)村的區(qū)域特征,大廈的各項(xiàng)軟硬件設(shè)施都非常理解,并熟悉相關(guān)的政策法規(guī)和大廈的租賃流程及崗位職責(zé)。所有這些為我下一步的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          其次,我具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力。組織協(xié)調(diào)和管理能力對(duì)一位租賃顧問(wèn)來(lái)說(shuō)非常重要,一位不懂組織協(xié)調(diào)和管理的顧問(wèn)將很難在本職工作上立足,而我善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,能夠使各項(xiàng)工作在和諧、有序的氛圍中展開(kāi)并完成。同時(shí),一年的租賃工作的從事使我對(duì)組織協(xié)調(diào)和管理工作有了更為深入的認(rèn)識(shí),對(duì)如何做好這項(xiàng)工作也有自己獨(dú)特的見(jiàn)解。

          再次,我具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。我熱愛(ài)本職工作,喜歡團(tuán)結(jié)同事一致把工作做好。我深深地懂得相互協(xié)調(diào)、相互幫助對(duì)完成工作的重要性,在實(shí)際工作中,我也是這樣做的。

          第二部分,自身存在的不足

          在這里我也要把我自身存在的不足展現(xiàn)給在座的各位,主要就是,我從事管理性工作較少,缺乏管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)管理認(rèn)識(shí)的高度和深度還有待于進(jìn)一步提高。再就是,我今年剛剛xx歲,在處理棘手問(wèn)題時(shí)候不是很老練,在處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí)易犯年輕人毛躁的毛病。

          但是,請(qǐng)?jiān)谧母魑环判,在以后的工作中我?huì)刻苦努力,向周圍的同事學(xué)習(xí),向老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們好的工作方法和管理經(jīng)驗(yàn),并不斷向書(shū)本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)提高自己的管理能力。同時(shí),在處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí),一定要平心靜氣、保持

          清醒的頭腦,先理順各種關(guān)系再采取行動(dòng)。

          第三部分,對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)

          通過(guò)一年的租賃工作的開(kāi)展,我認(rèn)為租賃顧問(wèn)決定著租賃xxx的工作業(yè)績(jī),關(guān)系到公司的發(fā)展,租賃顧問(wèn)的職位不是名譽(yù)與權(quán)利的象征,而是一種責(zé)任,一種為公司為客戶做好服務(wù)的責(zé)任,這項(xiàng)工作不僅要求從業(yè)人員具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的交際、協(xié)調(diào)能力,更為重要的是一種把工作當(dāng)事業(yè)的精神狀態(tài)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。同時(shí),我認(rèn)為做好公司的租賃工作應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

          一是耐心細(xì)致的做好服務(wù)工作。做好服務(wù)是做好本職工作的最基本要求,沒(méi)要好的.服務(wù)就沒(méi)有穩(wěn)定的客戶群體。在以后的工作中,我將認(rèn)真做好服務(wù)工作。在接待客戶時(shí),一定要做到微笑;在為客戶講解樓盤情況時(shí),一定要做到耐心、細(xì)致;在協(xié)助發(fā)送、接受郵件時(shí)一定要做到及時(shí)。

          二是提高職業(yè)技能,向客戶傳達(dá)準(zhǔn)確的信息。作為一名租賃顧問(wèn)不僅要熟悉租賃知識(shí)和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,還要熟悉公司的各項(xiàng)租賃政策和公司各租賃樓盤情況,只有提高專業(yè)技能才能為客戶提高準(zhǔn)確的租賃信息,為客戶提高好的服務(wù),讓客戶滿意。

          三是積極跟蹤,力爭(zhēng)使每一項(xiàng)業(yè)務(wù)成功。在做工作時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé),明確職責(zé),緊跟每一項(xiàng)業(yè)務(wù),堅(jiān)決杜絕服務(wù)一次不管不問(wèn)的現(xiàn)象發(fā)生。

          四是積極做好領(lǐng)導(dǎo)分派的其他的工作,并力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)做好,努力做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、客戶滿意的租賃顧問(wèn)。

          “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,以上是我向你們匯報(bào)的簡(jiǎn)要情況?照?wù)`事,如果承蒙大家的厚愛(ài),讓我繼續(xù)留任這個(gè)崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業(yè)績(jī)回報(bào)大家的厚愛(ài)!

          謝謝大家!

        房地產(chǎn)公司演講稿 篇7

          尊敬的康總、各區(qū)經(jīng),c區(qū)全體將士們:

          大家下午好!值此佳節(jié)到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表公司、營(yíng)業(yè)部及區(qū)域祝在座的各位家人節(jié)日快樂(lè)!身體健康!合家幸福安康!

          今年是祖國(guó)建國(guó)xx周年的大慶,是全國(guó)人民歡騰驕傲的時(shí)候,身為炎黃子孫,為我們祖國(guó)的強(qiáng)大而驕傲,為我們現(xiàn)在的社會(huì)的昌盛繁榮而自豪!

          “每逢佳節(jié)倍思親”一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,今天我們?cè)谶b遠(yuǎn)的他鄉(xiāng),思念著故鄉(xiāng)的家人,雖然我們不在自己親人身邊過(guò)中秋,但今天我們中聯(lián)地產(chǎn)100多號(hào)兄弟姐妹歡聚一堂,也備受了親人的般的溫暖。今天我們?cè)谒寄、在想念,遠(yuǎn)方的爸爸媽媽你們?cè)诩疫好么?請(qǐng)?jiān)弮号荒芘隳阍谀纳磉。但兒女們一定?huì)非常的努力工作,一定會(huì)做一個(gè)讓您和家人引以自豪的兒女。讓我們大聲的朝遠(yuǎn)方說(shuō)“爸爸媽媽祝您們節(jié)日快樂(lè)”!

          布吉c區(qū)在XX年的1月份正式成立。從當(dāng)時(shí)的一家分行10個(gè)業(yè)務(wù)員發(fā)展到了我們今天龐大的隊(duì)伍。今天我們擁有分行經(jīng)理10名,擁有員工90多人,區(qū)域的壯大離不開(kāi)在座的全體將士們的辛勤付出,在此我深深的感謝大家,你們辛苦了,你們是區(qū)域的拓荒者,你們是區(qū)域的功勛是區(qū)域的驕傲!

          從我踏入社會(huì)門的第一天開(kāi)始,從我擁有第一份工作開(kāi)始,我謹(jǐn)記我父親的一句話“孩子,吃了飯就會(huì)長(zhǎng)力氣,別去和別人計(jì)較得太多的得與失,能多做就多做些力所能及的事情”,我父親—一個(gè)樸實(shí)的農(nóng)民,這句話激勵(lì)我一生,當(dāng)我有想放棄或者在遇到自己覺(jué)得不平衡的事情的時(shí)候,我就會(huì)想起我父親的這句話,而且我也是這么做的,而不管我從事任何一份工作的時(shí)候,我一定會(huì)兢兢業(yè)業(yè)的工作,正是這種樸實(shí)的工作風(fēng)格,讓幸運(yùn)的我在今天有小小作為!

          是的,人之所以能成長(zhǎng)和進(jìn)步,取決個(gè)人的思想和心態(tài),有些人,20歲就死了,而等到80歲才下葬,而有人,一生人都活的非常的精彩,就拿肯德基的創(chuàng)始人哈倫德·山德士,他14歲開(kāi)始流浪,在農(nóng)場(chǎng)干過(guò)雜工,在電車上當(dāng)過(guò)售票員,16歲時(shí)當(dāng)過(guò)兵,開(kāi)過(guò)鐵匠鋪,賣過(guò)保險(xiǎn)賣過(guò)輪胎,經(jīng)營(yíng)過(guò)一條渡船,開(kāi)過(guò)加油站,都以失敗告終,到他退休的年齡,他還是一無(wú)所有,在他退休后他又去過(guò)廚房打工,直到他88歲的時(shí)候才創(chuàng)辦了“肯德基”,而且一舉成名。而我們有些人,年輕的時(shí)候沒(méi)有奮斗目標(biāo),沒(méi)有激情,不知道自己想想要什么,過(guò)著做一天和尚撞一天鐘的生活,一輩子不管是從精神上還是經(jīng)濟(jì)上都是非常貧窮的,所以這些部分人就是20死了等到了80歲才下葬的原因。那么今天我們?cè)谧母魑徽l(shuí)愿意成為了這類型的人呢?還是讓我們自己像哈倫德·山德士一樣把自己的一生演繹這么精彩呢?今天我們看到的當(dāng)幸福來(lái)敲門,此片是將一個(gè)真實(shí)的故事改編成是一個(gè)吃苦艱辛的過(guò)程,最后得到成功。而幸福這部片子,里面的主人公實(shí)在是慘,作為已經(jīng)有家有室的人,帶著5歲的兒子,在80年代初的美國(guó),經(jīng)濟(jì)剛受風(fēng)波影響的社會(huì),依靠自己的勤勞拼搏和聰慧的頭腦,最終擺脫困境……看片期間讓所有的觀眾柔情了一番,讓很多人流下了眼淚,回想我們現(xiàn)在的狀況,不愁吃,不愁穿,沒(méi)有后代的撫養(yǎng)壓力,更不會(huì)發(fā)愁到身上只剩幾塊錢,房租交不起,需要露宿街頭……相比主人公的生活條件,我們很多剛畢業(yè)的年輕人基本算是基礎(chǔ)不錯(cuò)了,維持生活是足夠的。他在那樣的條件下仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí)根本沒(méi)有接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí),也毫無(wú)娛樂(lè)時(shí)間,休息時(shí)間也非常有限,可以說(shuō)是生活在水深火熱中。通過(guò)看此片得出的結(jié)論是:越是艱苦的條件和環(huán)境,其實(shí)越說(shuō)明并不是一件壞事,反而能成為將來(lái)的一筆寶貴財(cái)富,遇到困難、不如意的事情,喪氣抱怨是毫無(wú)意義的,關(guān)鍵是堅(jiān)強(qiáng)面對(duì),困難是可以被克服并解決的,堅(jiān)信總有一天會(huì)好起來(lái)。一個(gè)人在社會(huì)上不可能開(kāi)始就一帆風(fēng)順,也不可能立馬飛黃騰達(dá),是需要長(zhǎng)期磨練和煎熬換來(lái)的。冰凍三尺,非一日之寒。量變到質(zhì)變的過(guò)程不是短暫的。相信這些道理能幫助你我成長(zhǎng),學(xué)習(xí),今后實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。 共3頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)123房地產(chǎn)公司迎國(guó)慶xx周年演講稿

          今天我們是幸福的,因?yàn)槲覀兇蠹疫x擇了全國(guó)的知名企業(yè)《中聯(lián)地產(chǎn)》工作,這是可以實(shí)現(xiàn)我們夢(mèng)的舞臺(tái),我們可以在這個(gè)平臺(tái)上盡情的演繹著自己的精彩人生,今天我們作為職業(yè)人士 ,我們要深知作為一名職業(yè)人士的職責(zé),今天我們要苦練內(nèi)功,能吃別人不能吃的苦,能承受別人不能承受的壓力,能包容萬(wàn)事,心胸海納百川,做一個(gè)從思想上、格局上不拘小節(jié),打破常規(guī)的思考問(wèn)題,我們?cè)谧拿恳晃欢加锌赡軐?lái)成為你家鄉(xiāng)分公司的總經(jīng)理。我們懷著一顆感恩的心,感謝杜總給我們創(chuàng)造了這么好的平臺(tái),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,人只有永遠(yuǎn)懷著一顆感恩的心,我們才能工作得開(kāi)心,而且在你的人生道路上能識(shí)得很多的貴人。

          今天也針對(duì)我們區(qū)域一些情況給大家寄予的一些期望也想在今天想大家匯報(bào)一下,今天我們的區(qū)域完全就是一個(gè)新區(qū),因?yàn)樵谡麄(gè)區(qū)域中老員工占據(jù)得非常少,新員工占據(jù)了 我們區(qū)域85%的人力資源,這也是我們區(qū)域目前所面臨的非常大的困難,因?yàn)槲覀兊男聠T工的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)各方面還要有2個(gè)月左右的磨合與學(xué)習(xí)期,但在這種情況下,我們沒(méi)有太多的時(shí)間給到我們新員工去學(xué)習(xí)摸索,而是要大家迅速的.成長(zhǎng),盡快的有一部分人凸顯出來(lái),而我們的老員工,作為區(qū)域的骨干人員,第一梯隊(duì)人員,讓新同事的盡快成長(zhǎng)的重?fù)?dān)就落在了我們區(qū)域的老員工身上,下面請(qǐng)?jiān)谖夷畹降睦蠁T工請(qǐng)快速上臺(tái)來(lái)~~~~~~~~~請(qǐng)老員工和我一起宣誓!在我們老員工的身上,我不單只寄予業(yè)績(jī)的方面的期望,同事更注重的是你培養(yǎng)人員帶徒弟的能力,在區(qū)域未來(lái)的發(fā)展方面,提拔人才方面,這就是我們將要作為提拔的第一項(xiàng)準(zhǔn)則。請(qǐng)我們的老員工大聲告訴我你們能否做到。。。謝謝!以后我們區(qū)域就是要打破常規(guī)的合作,新員工可以跨分行的找?guī)煾,就?lái)看我們哪些老同事最有責(zé)任心,最有榮譽(yù)感!

          頭幾個(gè)月中,我們一直在做收客方面做的有網(wǎng)絡(luò)、打街霸、洗公客、盤中客等都初見(jiàn)成效,目前網(wǎng)絡(luò)客戶成交占40%,街霸客戶占13%,其他的上門客,公客的成交占67%,可見(jiàn),現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)對(duì)于目前的市場(chǎng)來(lái)講是非常重要的,所以我們每個(gè)同事都必須一定要重視網(wǎng)絡(luò),我們很多同事天天抱怨沒(méi)客戶的時(shí)候,卻沒(méi)能把這些基礎(chǔ)的東西做到位。那么從10月份開(kāi)始我們將嚴(yán)抓的是網(wǎng)絡(luò),并且會(huì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)形成一個(gè)相對(duì)的量化。

          著裝形象的改變。。大家都知道,一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人士任何時(shí)候都會(huì)非常注重自己的職業(yè)形象,可想一下,我們客戶會(huì)將一套幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的房子交給一個(gè)邋里邋遢的人去跟進(jìn)嗎?為什么我們有些同事帶客戶看了房后總是拉不回客戶回頭,這就是和我們職業(yè)形象有著很大的關(guān)系。因?yàn)榭蛻舨环判陌炎约喝松械倪@么大的一件事交給一個(gè)形象差的人去辦理,也是就說(shuō)一個(gè)形象那么差的人能有能力幫他把事情辦好,從十月開(kāi)始,各分行人員的著裝必須是統(tǒng)一的,分行內(nèi)不允許挽衣袖,不帶工牌和領(lǐng)帶的情況出現(xiàn),所有的女生必須帶絲巾,沒(méi)有的請(qǐng)行政經(jīng)理盡快幫忙購(gòu)買。我們要的是一群專業(yè)、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。

          量化的要求,這是個(gè)老問(wèn)題,但為什么每次的會(huì)議上都要提出來(lái)呢,就是因?yàn)槲覀冞是有部分的同事做不好,大家要知道,一個(gè)人先要成功,首先一定是要有一個(gè)量的積累,否則不會(huì)有質(zhì)的飛躍。這各是個(gè)本質(zhì)問(wèn)題,是我們?nèi)珕T都要重視。從我們踏入公司的第一天開(kāi)始,這個(gè)要求就是存在的。房地產(chǎn)公司迎國(guó)慶xx周年演講稿

          榮譽(yù)感———這個(gè)身為c區(qū)的每一位同事的職責(zé),我們要與這個(gè)大團(tuán)隊(duì)榮為榮、辱為辱!那么你只有身為在一個(gè)強(qiáng)者的團(tuán)隊(duì)中,你才會(huì)有更好的發(fā)展,所以請(qǐng)我們每個(gè)同事一定要學(xué)會(huì)關(guān)注區(qū)域的業(yè)績(jī),分行的業(yè)績(jī)和在周邊行家的市場(chǎng)占有率。我們要做就一定要做最強(qiáng)的,最棒的!

          拼搏精神,大家也看了當(dāng)幸福來(lái)敲門中主人翁是怎么樣的一種拼搏精神,每天整個(gè)人像上了炫的螺絲一樣不停的再轉(zhuǎn),帶著他的小孩睡廁所,但他對(duì)生活還是那么的樂(lè)觀向往。在去做保險(xiǎn)的時(shí)候,實(shí)習(xí)期6個(gè)月沒(méi)有了薪水但他還是堅(jiān)持下來(lái)了。到最后通過(guò)自己的不懈努力獲得成功。人生當(dāng)中最好拼搏的時(shí)間就是20----35這個(gè)年齡階段,這個(gè)時(shí)候如果我們沒(méi)有事業(yè)基礎(chǔ)的沉淀,而只有一些表面的夸浮的現(xiàn)象而會(huì)使你一無(wú)所有,所以這個(gè)時(shí)候拼搏就是我們的積累我們成功的秘訣。

          在我們區(qū)域目前又是屬于一種成長(zhǎng)的過(guò)程,而我們每個(gè)人都要去完善這個(gè)過(guò)程,我希望我們區(qū)域所有的員工都能成為一個(gè)思想健康、積極陽(yáng)光的人,同時(shí)也希望在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都把那些小農(nóng)意識(shí)去掉。。。懂得去欣賞別人,包容別人,在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都能發(fā)揮出應(yīng)有的特色,挖掘自己的潛能。∽屪约翰粩嗟某砷L(zhǎng),進(jìn)步、騰飛!

          最后。在此衷心的祝福我親愛(ài)的戰(zhàn)友們,家人們,在第四季度中業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)高攀,荷包鼓鼓回家過(guò)肥年!兄弟姐妹們:我愛(ài)你們,謝謝大家。讓我們大家舉起酒杯祝福祖國(guó)、祝福公司祝福家人祝福自己。最后祝大家吃的開(kāi)心,喝的盡興。謝謝!

        房地產(chǎn)公司演講稿 篇8

        尊敬的各位評(píng)委、各位同事:

          大家好!

          我叫,現(xiàn)年歲,全國(guó)注冊(cè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,現(xiàn)擔(dān)任房產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)助理兼任項(xiàng)目總監(jiān)、營(yíng)銷一處主任。我,為人謙和,但充滿激情;我,做事穩(wěn)重,但不張揚(yáng);我,為人正直,但不固執(zhí)。年月,我從師專美術(shù)系畢業(yè),有幸加入到這個(gè)大家庭,在入司的年中,我分別在設(shè)計(jì)、公司檔案室、銷售處、房產(chǎn)事業(yè)部總臺(tái)、_項(xiàng)目部等多個(gè)崗位工作過(guò),年月至今,在房產(chǎn)公司房產(chǎn)事業(yè)部擔(dān)任房產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)助理、湖天一色項(xiàng)目總監(jiān)、兼任營(yíng)銷一處主任職務(wù)。

          今天,我之所以勇敢地站在這個(gè)講臺(tái)上,是基于自己以下三個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):

          第一,我具備清正廉潔、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì),這是前提。我信奉誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)于律已的處世之道,多年的銷售管理工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴(yán)以律已的優(yōu)良品質(zhì),具備了成為一名部門領(lǐng)導(dǎo)者的前提條件。

          第二,我具備開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神,這是基礎(chǔ)。從入司工作那天起,我就時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)鞭策、激勵(lì)自己,給自己制定了一個(gè)目標(biāo),那就是:無(wú)論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!多年來(lái),我也一直都是這樣做的;在實(shí)際的工作中,我?guī)ьI(lǐng)的銷售處同事們勤學(xué)善思,接受新生事物快,創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)較強(qiáng),從年起,我們與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同策劃,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷手段,在設(shè)計(jì)上我們?cè)趹鸦准以O(shè)計(jì)錯(cuò)層式住宅,成功地推出了住宅項(xiàng)目世紀(jì)花園及公司首個(gè)商業(yè)項(xiàng)目銀河電腦城,通過(guò)此兩個(gè)項(xiàng)目成功地推出,大大地提升了這一企業(yè)和品牌的知名度,為公司的后續(xù)快速、健康發(fā)展提供了有力的資金及品牌保障。

          第三,我具備從事部門管理和部門領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)和能力,這是關(guān)鍵。大家知道,本次我競(jìng)聘的房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān),主管的是房產(chǎn)公司的銷售工作。因此我自信這一關(guān)鍵中我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):

          一是我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了房地產(chǎn)銷售管理知識(shí)。我是公司目前首位獲得“全國(guó)注冊(cè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人”的員工,具備了扎實(shí)的理論功底,掌握了系統(tǒng)的銷售管理理論知識(shí)。

          二是我有豐富的工作經(jīng)歷和中層管理經(jīng)驗(yàn)。我做過(guò)銷售員,熟悉銷售流程;做過(guò)銷售處主任,主持并參與了公司不同階段不同項(xiàng)目的前期定位及營(yíng)銷策劃工作;20xx年4月至7月,在房產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)休假期間,本人代理過(guò)總監(jiān)管理工作,在一定程度上熟悉產(chǎn)、供、銷全過(guò)程的管理方法,學(xué)會(huì)了站在全局的高度觀察和思考問(wèn)題。

          年,由本人主持銷售的第一個(gè)商業(yè)項(xiàng)目銀河電腦城,通過(guò)成功的招商工作,銷售取得了良好的成績(jī),并于20xx年順利開(kāi)業(yè),她為公司的發(fā)展、壯大打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

          年年,曾連續(xù)3年獲得銷售處個(gè)人銷售第一名;

          年,本人所帶領(lǐng)的銷售處獲取了全省房產(chǎn)銷量第一、銷售額第三的好成績(jī);

          年,本人領(lǐng)導(dǎo)的銷售部門,在世紀(jì)花園7#樓開(kāi)盤當(dāng)天即取得了85的銷售率,創(chuàng)下了乃至于懷化房地產(chǎn)界的`銷售奇跡;

          年,本人在冷水江項(xiàng)目負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷工作,由于項(xiàng)目扎實(shí)的前期工作,為冷江項(xiàng)目后期的良好銷售打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

          年4月至今,本人擔(dān)任房產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)助理、湖天一色項(xiàng)目總監(jiān)兼任營(yíng)銷一處主任期間,由本人籌劃、主持的金灘春天、湖天商業(yè)、世紀(jì)花園南苑樓、世紀(jì)體育用品中心、湖天一色酒店式產(chǎn)權(quán)公寓等多個(gè)項(xiàng)目均取得了良好的銷售業(yè)績(jī);

          我知道,過(guò)去的十二年中,我們雖然取得了一定的成績(jī),但在目前的工作中,我們房產(chǎn)事業(yè)部還存在有以下幾點(diǎn)不足:

          1、營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)的比較窄,沒(méi)有形成網(wǎng)絡(luò),與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比沒(méi)有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。

          2、置業(yè)顧問(wèn)的積極性和主動(dòng)性還沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)。

          3、工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。

          如果我能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,在這次競(jìng)聘中能有幸當(dāng)選的話,我將會(huì)在總監(jiān)的帶領(lǐng)下,牢記“一個(gè)原則”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,抓好“五項(xiàng)工作”。

          牢記“一個(gè)原則”。就是當(dāng)好參謀助手,服從集體決議和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策。在工作中,我將尊重總監(jiān)的核心地位,同時(shí)要主動(dòng)為總監(jiān)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,真正為總監(jiān)當(dāng)好參謀助手。

          實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是實(shí)現(xiàn)自身

          角色的轉(zhuǎn)變,即由一名中層干部和具體項(xiàng)目管理工作者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既要當(dāng)好指揮員,又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,與全體員工思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,即從“正確地做事”的思維方式向“做正確的事”、主動(dòng)開(kāi)拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。圍繞銷售結(jié)合實(shí)際制訂工作計(jì)劃,有安排,有檢查,保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

          抓好“五項(xiàng)工作”。首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務(wù)流程。優(yōu)化的前提是對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行梳理整頓,做到標(biāo)準(zhǔn)化。有效的運(yùn)作流程應(yīng)該包括了崗位責(zé)任、權(quán)限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機(jī)制等,實(shí)際上是規(guī)范化的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制。主要是規(guī)范目前總臺(tái)的工作流程、交房流程、項(xiàng)目運(yùn)作流程等,加大執(zhí)行力度。

          第二提升員工的工作意愿。從根本上說(shuō)就是要提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度要從分析員工的需求層次開(kāi)始,員工的滿意度可以從文化氛圍、成長(zhǎng)空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個(gè)方面去測(cè)量。我們要做的工作實(shí)際上也就是三點(diǎn):建立健全具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制,構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道,營(yíng)造以人為本的企業(yè)文化氛圍。

          第三開(kāi)拓發(fā)展。我們要從發(fā)展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。

          第四提升服務(wù)。樹(shù)立以客戶為中心,全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念。

          1、在房產(chǎn)事業(yè)部中實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。首先是對(duì)房產(chǎn)事業(yè)部全員進(jìn)行禮儀培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行考核,使全員掌握基本的禮儀規(guī)范;其次是對(duì)總臺(tái)及置業(yè)顧問(wèn)工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)提高房產(chǎn)事業(yè)部各形象窗口人員的服務(wù)意識(shí),改變服務(wù)觀念,提升公司形象,力爭(zhēng)讓每一個(gè)客戶高興而來(lái),滿意而歸。

          2、要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對(duì)我們工作的監(jiān)督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個(gè)滿意的答復(fù)。

          第五加強(qiáng)管理。沒(méi)有科學(xué)的管理企業(yè)就不會(huì)有生機(jī),不會(huì)有活力。因此,要切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督,定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平,加大考核力度。使每個(gè)員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明,形象良好,談吐適度,為公司創(chuàng)造更加完美的形象,使房產(chǎn)事業(yè)部成為一個(gè)更加團(tuán)結(jié),更具戰(zhàn)斗力的一個(gè)集體。

          “空談?wù)`事,實(shí)干興邦”。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作,當(dāng)好房產(chǎn)事業(yè)部的副總監(jiān)。

          坦誠(chéng)地說(shuō),我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程,因?yàn)閷?duì)于我來(lái)說(shuō),參與的過(guò)程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想無(wú)論競(jìng)聘成功與否,都不會(huì)改變我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與熱愛(ài)。

          我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

        房地產(chǎn)公司演講稿 篇9

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),各位同事: 大家好!

          首先感謝大家的信任和支持,給我這個(gè)參加競(jìng)聘的機(jī)會(huì),既然大家給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我就一定要珍惜、把握好,充分展示自我、挑戰(zhàn)自我。下面,我把個(gè)人的基本情況簡(jiǎn)要介紹一下:

          我叫潘梅,現(xiàn)年39歲,中共黨員,畢業(yè)于貴州民族學(xué)院歷史系史學(xué)專業(yè),政工師職稱。1994年7月參加工作,先后在中建四局二公司、金陽(yáng)新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司、貴州華陽(yáng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司工作。

          我今天競(jìng)聘的崗位是黨總支書(shū)記兼黨政辦公室主任。我知道黨政辦公室是公司的綜合業(yè)務(wù)部門,起到上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)的調(diào)節(jié)作用。

          我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位,是我認(rèn)為自己具有以下四個(gè)優(yōu)勢(shì):

         。ㄒ唬┯休^為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。自參加工作以來(lái),我始終沒(méi)有放松過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí),勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己。參加工作十七年來(lái)。先后多次獲得中建四局優(yōu)秀團(tuán)員青年、優(yōu)秀工會(huì)工作者、優(yōu)秀女工工作者,金陽(yáng)公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員,華陽(yáng)房開(kāi)優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。20xx年參加了貴州大學(xué)的企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)了行政管理、項(xiàng)目管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)與管理等知識(shí)。

         。ǘ┯休^為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。十七年來(lái)我一直從事行政管理工作,使我深知黨政辦公室的地位、作用、職責(zé)、任務(wù)和管理制度,明白作為一名行政管理人員所必備的素質(zhì)和要求,總結(jié)出了一些搞好辦公室工作的方法策略,也取得了一定的成績(jī)。如:先后擔(dān)任過(guò)中建四局二公司工會(huì)副主席、女工主任,金陽(yáng)房開(kāi)辦公室主任、機(jī)關(guān)二支部書(shū)記,華陽(yáng)房開(kāi)黨政辦公室主任、黨總支書(shū)記等職務(wù)。

         。ㄈ┯休^高的思想覺(jué)悟和較強(qiáng)的工作能力。一是有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的愛(ài)崗敬業(yè)精神,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,是有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學(xué)習(xí),生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益;能嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,盡管辦公室工作很辛苦,付出許多的艱辛卻很難收到成效,但是我都一如既往的做好每一件事。同時(shí)作為一名黨務(wù)工作者,不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國(guó)家大事,服從工作需要,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,言行與公司黨總支、行政保持高度一致、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,更是以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,能夠勝任黨總支和黨政辦公室的工作。

          (四)有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我正值中年,身體健康、經(jīng)驗(yàn)豐富、處理問(wèn)題相對(duì)成熟、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、家庭穩(wěn)定、工作勁頭足、無(wú)后顧之憂,能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作中去。

         。ㄎ澹┦怯幸欢ǖ奈淖竹{馭能力和語(yǔ)言組織能力。我在中建四局二公司負(fù)責(zé)公司工會(huì)工作總結(jié)、每年職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告及各類匯報(bào)材料的撰寫(xiě),在金陽(yáng)公司負(fù)責(zé)公司文件的`審稿、校核及會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)等,并先后負(fù)責(zé)面向金陽(yáng)新區(qū)各職能部門和企業(yè)的《碧;▓@建設(shè)簡(jiǎn)訊》、《金陽(yáng)房開(kāi)報(bào)》的組稿、撰稿及編輯工作,到華陽(yáng)工作后,更是承擔(dān)了公司大量的文字工作,得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

         。┱J(rèn)同公司“捐資助學(xué)、扶貧濟(jì)困”的理念。

          如果我有幸再一次得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,我將在上級(jí)黨組織和公司的領(lǐng)導(dǎo)下、在各部門同事的幫助支持下。努力做到以下幾點(diǎn):

          (一)規(guī)范:我將認(rèn)真落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制,同時(shí)充分發(fā)揮黨總支書(shū)記、黨政辦公室主任的作用,以制度化管理結(jié)合人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學(xué)的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無(wú)私的態(tài)度感化人,以真誠(chéng)的情感溫暖人.科學(xué)規(guī)范地做好分內(nèi)工作。

          (二)落實(shí):以公司的發(fā)展為重,對(duì)上做好建議者、執(zhí)行者和補(bǔ)救者;對(duì)下做好代表者.堅(jiān)決貫徹公司精神和決策,做到人人有事做,事事有人做。講原則、求方法、促和諧、抓落實(shí)。

          (三)創(chuàng)新:公司的不斷發(fā)展對(duì)行政管理提出了新的要求。我將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,改革一些不相適應(yīng)的辦公室管理制度,創(chuàng)造管理的新思路、新特色。

          (四)表率:我將堅(jiān)持第一線工作,堅(jiān)持學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),作好表率作用,和辦公室成員一起在促進(jìn)自身的發(fā)展中圓滿完成公司各項(xiàng)工作。

          假如我能在此次競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,我一定不負(fù)眾望,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,努力學(xué)習(xí),開(kāi)拓進(jìn)取,解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。因此我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作:

          首先要搞好角色定位,努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”:一是要實(shí)現(xiàn)由中層干部向公司的內(nèi)當(dāng)家角色轉(zhuǎn)變,當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手。目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮出整體優(yōu)勢(shì)。二是要實(shí)現(xiàn)由原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)怎樣說(shuō),我怎樣辦”向“我認(rèn)為應(yīng)該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變,對(duì)自己分管的工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),心中有數(shù),有計(jì)劃、有安排、有步驟、有措施地落實(shí)到位。

          其次,在工作實(shí)際中爭(zhēng)當(dāng)“四員”: 一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”。

          二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。

          我將和同志們一道,發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、求是務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,默默無(wú)聞,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),20xx年黨政辦公室的目標(biāo)任務(wù)是做好公司升級(jí)為集團(tuán)的準(zhǔn)備工作,力爭(zhēng)把公司資質(zhì)從四級(jí)升級(jí)為二級(jí),同時(shí)我爭(zhēng)取在本屆任期內(nèi)將公司黨總支升級(jí)為黨委。

          三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

          始終堅(jiān)持以“三個(gè)服從”要求自己,以“兩個(gè)點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處!叭齻(gè)服從”——個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位!皟蓚(gè)點(diǎn)”——當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求與自己的想法不一致時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去找相同點(diǎn)!叭齻(gè)適度”——冷熱適度,對(duì)同事進(jìn)行等距離相處,客觀對(duì)待每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn);剛?cè)徇m度,對(duì)事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽(tīng),奉承的話警惕聽(tīng),反對(duì)的話分析聽(tīng),批評(píng)的話虛心聽(tīng);力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。

          四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。

          我始終認(rèn)為,當(dāng)中層干部就意味著要吃苦在前,只為奉獻(xiàn),不求索取,用自己的人格魅力,做好表率?鬃釉凇墩撜Z(yǔ)》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!彼佌伕嬲]我們必須培養(yǎng)正氣,以身示范。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

          努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。對(duì)辦公室人員做到職責(zé)明確,分工具體,充分調(diào)動(dòng)每位同志的積極性和創(chuàng)造性,給他們充分發(fā)揮和展示的空間,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,以上主要談了我在競(jìng)聘上崗后的工作思路,不管這次競(jìng)聘成功與否,無(wú)論最后的結(jié)果如何,我都不會(huì)辜負(fù)公司對(duì)我的關(guān)懷和希望,在大家的幫助和支持下,無(wú)論在什么工作崗位,我都會(huì)勤奮努力。競(jìng)職,和參加公司其他活動(dòng)一樣,重在參與,盡管我已經(jīng)作好了思想準(zhǔn)備,但我仍以最誠(chéng)摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。相信我,一定不會(huì)辜負(fù)您的期望!

          謝謝大家!

        房地產(chǎn)公司演講稿 篇10

          不知不覺(jué),一轉(zhuǎn)眼來(lái)到公司所屬房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司半年多了;厥淄,像在放一張張的幻燈片,時(shí)而激動(dòng)人心,時(shí)而令人振奮。

          我叫,今年年初,帶著夢(mèng)想、帶著憧憬的我,來(lái)到了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司這個(gè)熱情的大家庭中,進(jìn)入項(xiàng)目工程部。項(xiàng)目是本公司新開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,處在項(xiàng)目前期階段,前期階段有大量繁復(fù)的籌備和準(zhǔn)備工作,經(jīng)過(guò)各種籌備和準(zhǔn)備工作,目前本項(xiàng)目工程已逐步、逐項(xiàng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)工程施工階段,一直在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面技術(shù)管理工作的我,多了一份沉穩(wěn),多了一份對(duì)本項(xiàng)目的喜愛(ài),多了一份對(duì)本公司發(fā)展前景堅(jiān)定的希望和信心。這一路走來(lái),感悟良多,其中的歡樂(lè)、汗水、付出、收獲到的工作中的些許成績(jī),成為我個(gè)人成長(zhǎng)中永遠(yuǎn)的記憶和思想積淀。

          經(jīng)過(guò)半年來(lái)在本公司工作的磨練,我已深刻的感受到公司是我成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校,公司成長(zhǎng)了,我也成長(zhǎng)了,我伴隨著公司的成長(zhǎng)而成長(zhǎng),每天都收獲著工作的快樂(lè),接受著工作的歷練,感受著公司領(lǐng)導(dǎo)、同事給予的關(guān)心與支持。

          從走進(jìn)公司的那一天,我就深深地愛(ài)上了公司,愛(ài)上了公司的企業(yè)文化,愛(ài)上了公司那種永往前行的拼搏精神。我們的主公司““經(jīng)過(guò)三十年來(lái)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,已在以及地區(qū)享有較高美譽(yù)。

          公司多年來(lái)致力于企業(yè)品牌的打造和員工隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng),作為人,在這一段時(shí)間和公司一起成長(zhǎng)的過(guò)程中,我體會(huì)到了工作的'樂(lè)趣和取得工作成績(jī)后的成就感,是公司讓我們這些互不相干的人走到一起來(lái),并且為了同一個(gè)目標(biāo)不懈努力。公司領(lǐng)導(dǎo)總告訴我,本公司員工基本上是把工作當(dāng)成是生活的一部分來(lái)面對(duì)的,人會(huì)用好的心態(tài)去對(duì)待工作中的每一件事,學(xué)會(huì)快樂(lè)的去完成它,這樣我們就可以享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣,并且可以在整個(gè)工作過(guò)程中感受到自己成長(zhǎng)的喜悅,總的話語(yǔ)使人感動(dòng),對(duì)我們以后的工作態(tài)度產(chǎn)生重要的教育意義。

          我看到的人不管身處在何種崗位,無(wú)論職位高低、大小,大家都很尊重自己的工作,都能自我肯定自己的工作,都能在工作中豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)智慧。在工作中獲得技能、經(jīng)驗(yàn)以及智慧,是我們?nèi)藦墓舅〉玫淖畲笫斋@。感謝公司給了我們發(fā)展的平臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給與我們新進(jìn)員工的支持和關(guān)心,感謝與我共事的這些好兄弟們。

          感謝公司的總舵手。進(jìn)公司第一天,曾外出購(gòu)物,遇一店鋪老伯,閑談期間問(wèn)及我在哪里工作,我回答“公司“,他馬上追問(wèn)“是老“?我茫茫然回答“不知道“,呵呵,因?yàn)槲覄偟酱说兀踹M(jìn)公司第一天還真是不知道公司的老總是誰(shuí)和叫什么名字,所以我誠(chéng)實(shí)作答。后來(lái)老伯追問(wèn),得知我非本地人,初來(lái)乍到,對(duì)本地很多情況并不熟悉,馬上主動(dòng)熱情的向我做起介紹來(lái)。老伯熱情的對(duì)我說(shuō)“你們老總姓,叫,大概不到歲,高個(gè)子,是個(gè)有本事的人啊,大氣,是咱響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋锇 拔衣?tīng)他了解我新公司老總,便追問(wèn)他更多講講。老伯接著說(shuō)“老這人還是我們工商什么協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)哩,生意做得大著呢,是個(gè)大企業(yè)家呀,重要的是這個(gè)人沒(méi)有什么架子,這樣的人物,咱老百姓誰(shuí)要跟他說(shuō)話他都很熱情,是一個(gè)很受人尊敬的人啊“!我問(wèn)老伯“你跟我們老總很熟“?老伯回答“我哪會(huì)有資格跟他熟呀,他是名人,咱人都知道他“。我很意外,我知道我公司老總的名字竟然是通過(guò)這樣的一個(gè)渠道知道的,而且短短的小段交談,讓我心中猶然對(duì)我這個(gè)素未蒙面的老總肅然起敬,因?yàn)橐粋(gè)普通市井百姓不當(dāng)著我們老總的面,能給予我們老總這么高這么親切的評(píng)價(jià),而他們之間卻也沒(méi)有任何關(guān)系,這種情況該不是隨隨便便就能發(fā)生的,可見(jiàn)一個(gè)人的形象和人格魅力能有多高才可以這樣。后來(lái)見(jiàn)到總本人,心中暗想老伯形容果然不差,總本人身材高高大大,眉宇間一股英氣,話不多,話語(yǔ)聲音渾厚,音量中等,什么時(shí)間走過(guò)總身邊問(wèn)一聲“總“,總總能馬上對(duì)你點(diǎn)頭,微笑中帶出一聲“好“。是的,這就是我新公司的核心領(lǐng)導(dǎo)人物。試想一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)人物如果不是具有一定的人格魅力,他的身邊能有一個(gè)良好的拼搏團(tuán)隊(duì)嗎?他所創(chuàng)立的企業(yè)能做大做強(qiáng)嗎?他的企業(yè)能經(jīng)過(guò)三十年的風(fēng)雨洗禮嗎?經(jīng)過(guò)風(fēng)雨洗禮后還能像初升的太陽(yáng)一樣,充滿朝氣和生機(jī)勃勃嗎?這樣的領(lǐng)導(dǎo)和這樣的領(lǐng)導(dǎo)下得企業(yè)必將從一個(gè)成功走向另一個(gè)成功,從一個(gè)輝煌走向另一個(gè)輝煌。

          在這樣的公司里工作我們心里踏實(shí),有這樣的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們感覺(jué)今后的道路充滿希望,以后我必將要通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的態(tài)度,以加倍努力工作來(lái)為公司今后的輝煌貢獻(xiàn)出自己的一份光彩。

          最后,祝愿我們的公司,我們的房地產(chǎn)公司,以及我們公司所屬的所有公司明天的事業(yè)更加輝煌!

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