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      2. 社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿

        時(shí)間:2020-11-29 14:01:48 演講稿 我要投稿

        社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿

          演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在當(dāng)下社會(huì),演講稿使用的情況越來越多,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編幫大家整理的社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

        社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿

          社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿1

        親愛的各位同學(xué)評(píng)審:

          大家好!

          能站在這里參加人力資源管理研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)一職的競(jìng)選,我很高興也很激動(dòng)。首先先為大家做一下自我介紹,我是來自......

          說實(shí)話,本來接到通知說有資格競(jìng)選我們協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)一職時(shí),我是有些壓力山大的。后來通過與我們現(xiàn)任會(huì)長(zhǎng)、團(tuán)支書的溝通,再加上對(duì)我們?nèi)藚f(xié)往年資料的研讀,尤其是我們的社刊,我的這顆心已經(jīng)按捺不住了,從xx年更名至今,14年的風(fēng)雨兼程,我們協(xié)會(huì)成熟的運(yùn)作機(jī)制,挑戰(zhàn)杯、星火論壇、校企人力資源高峰論壇、社會(huì)實(shí)踐等一系列精品學(xué)術(shù)活動(dòng)和志愿活動(dòng),積極昂揚(yáng)的精神狀態(tài),這一切都吸引著我投身到我們協(xié)會(huì)的發(fā)展中,并為之不懈的拼搏與奮斗。能力決定底氣,我現(xiàn)在也已經(jīng)做了近兩年的社團(tuán)工作,這其中的經(jīng)驗(yàn)不少,教訓(xùn)也不少,一步一步走過來,這些經(jīng)歷就是我的底氣。

          接下來簡(jiǎn)單談下我未來的工作規(guī)劃,一是納新,納新的成功度決定一整年社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量。我們的社團(tuán)在以往的納新當(dāng)中,只要是人數(shù)達(dá)到一定的規(guī)模,就覺得納新工作是成功的。但是,這只是社團(tuán)發(fā)展的第一步,而且我們協(xié)會(huì)由于專業(yè)的便利,保持有相當(dāng)數(shù)量的同學(xué)加入,我們還是很有信心的,但關(guān)鍵的問題是為什么參與協(xié)會(huì)活動(dòng)的人數(shù)會(huì)越來越少?許多同學(xué)的不參與是自己漸漸失去對(duì)這方面的興趣了,還是我們做得不夠完美,讓他們失望了?我覺得這是一個(gè)值得我們反思的問題。我認(rèn)為我們?cè)诩{新的過程中,要注重對(duì)有潛力、有能力的成員的關(guān)注和培養(yǎng),納新不是一兩天的事情,而應(yīng)該是個(gè)長(zhǎng)期的過程。同時(shí)要發(fā)掘有潛力的人才,最好的辦法就是通過我們?nèi)藚f(xié)所舉辦的活動(dòng)來發(fā)現(xiàn)人才。

          二是活動(dòng),我們未來的活動(dòng)將繼續(xù)以權(quán)威學(xué)術(shù)立足,依靠強(qiáng)大的師資支持,以特色活動(dòng)求發(fā)展,將我們一貫的精品活動(dòng)繼承下去,著重于精,穩(wěn)中求勝。為什么最后的十佳社團(tuán)沒有我們,除了財(cái)政、人力等各方面的局限之外,很重要的一個(gè)問題就是宣傳,據(jù)我了解,我們所辦的活動(dòng),及大家很用心做出來的社刊,因?yàn)樾麄鞑涣Χ鴽]有達(dá)到預(yù)期的效果。在我們未來的活動(dòng)中,在注重品質(zhì)的同時(shí),一定要注意與社聯(lián)的溝通,注意在同學(xué)中的宣傳,還要多開展些宣傳方式,通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),尤其是微博建設(shè),同時(shí)與兄弟社團(tuán)、周邊高校聯(lián)合起來,盡力擴(kuò)大我們的影響力。

          三是社團(tuán)組織管理。我認(rèn)為要經(jīng)營(yíng)好我們協(xié)會(huì),就要經(jīng)營(yíng)好社團(tuán)每個(gè)成員的心,我一直認(rèn)為,一個(gè)人的智慧和能力是有限的,所以我們要講求一種智慧和能力的匯集,領(lǐng)導(dǎo)者扮演的角色不是我們所想的什么都事必躬親,以自己的意志去左右相關(guān)的安排和決策,而應(yīng)該是創(chuàng)造一種團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取的氛圍,讓協(xié)會(huì)的每個(gè)成員都能對(duì)我們協(xié)會(huì)產(chǎn)生感情,進(jìn)而更加積極的參與到社團(tuán)的活動(dòng)和建設(shè)中來,這樣一來,每個(gè)人的智慧、熱情和能力都能充分發(fā)揮和體現(xiàn),我們社團(tuán)有什么理由不會(huì)更加的發(fā)展和壯大?無論我們做什么樣的工作,都要以一種對(duì)他人、對(duì)集體負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好,讓每個(gè)社團(tuán)成員都能感受到一種集體的歸屬感、榮譽(yù)感和溫暖感,這樣的話,社團(tuán)的發(fā)展才能體現(xiàn)出巨大的生機(jī)和活力,才能發(fā)揮大家的智慧,在大家的共同參與下,把我們社團(tuán)的活動(dòng)發(fā)展起來。

          以上就是我對(duì)我們社團(tuán)以后發(fā)展的一些想法和建議,由于這些想法不是群策群力的結(jié)果,所以難免有不足之處,我會(huì)在以后的工作和學(xué)習(xí)中和大家共同的合作討論,爭(zhēng)取把我們社團(tuán)未來的發(fā)展規(guī)劃好,把我們的社團(tuán)建設(shè)好。那些輝煌,不僅存在于我們社團(tuán)的歷史之中,也終將會(huì)是我們的未來!

          如果說到現(xiàn)在為止,我還有什么欠缺的話,那最欠缺的就是各位的信任和支持。

          為了能繼續(xù)更好地為我們協(xié)會(huì)的'發(fā)展探索和創(chuàng)新新的運(yùn)作模式,把我們社團(tuán)建設(shè)成為財(cái)大一流社團(tuán),為了能把我長(zhǎng)久以來的思考和探索運(yùn)用到實(shí)際中來,希望大家能夠支持我!

          我的演講完了,謝謝大家!謝謝大家的支持!謝謝!

          我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,帶領(lǐng)好廣會(huì)員,為協(xié)會(huì)發(fā)展做出自己的貢!

          社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿2

        親愛的同學(xué)們:

          很高興能夠站在這個(gè)講臺(tái)上,與大家共同分享流弦文學(xué)社的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。去年的九月份我踏上了南下的列車,來到一個(gè)完全陌生的城市,在剛開學(xué)的那段日子里,我和大多數(shù)的新生一樣迷茫無助,很幸運(yùn)我遇到了流弦文學(xué)社,在這個(gè)社團(tuán)里,我找到了自身歸屬感,找到了自我存在的價(jià)值,很感謝流弦給我這樣的機(jī)會(huì),我也愿意為流弦付出我的努力。

          今天,我參加流弦文學(xué)社會(huì)長(zhǎng)競(jìng)聘的演講主題是:論制度改革對(duì)社團(tuán)發(fā)展的必要性。

          任何事物的發(fā)展都必須不斷改革創(chuàng)新,一國(guó)一家如此,一個(gè)社團(tuán)也是如此。流弦文學(xué)社成立已有二十五年的歷史,可以說是師院的元老社團(tuán),擁有強(qiáng)大的社會(huì)人脈資源,但是悠久的歷史最容易帶來的弊病就是僵化的社團(tuán)管理模式和制度建設(shè),所以我們要打破禁錮,深化改革,推陳出新。

          首先是職能部門的設(shè)置問題,流弦現(xiàn)有的職能部門有編輯部、新聞部、秘書部、文體部、宣傳部和外聯(lián)部,這些部門之間有的職能相互重復(fù),有的工作有無人問津,這樣很容易造成對(duì)社團(tuán)工作消極懈怠,浪費(fèi)人力物力資源,并且權(quán)職不明確,就無法將工作具體到個(gè)人,獎(jiǎng)懲制度也就無法開展。所以,我們接下來的工作首先就是職能部門改革。

          1、將編輯部與新聞部合成新聞編輯部,主要負(fù)責(zé)新聞發(fā)掘,文章編輯,報(bào)紙出版;

          2、將文體部與宣傳部整合成宣傳部,主要負(fù)責(zé)社團(tuán)宣傳工作,以及文藝演出工作;

          3、將秘書部改為辦公室,除了收發(fā)短信、聯(lián)絡(luò)社員的工作之外,并且負(fù)有看管社團(tuán)公共財(cái)物的任務(wù);

          4、成立社會(huì)人脈資源部,主要負(fù)責(zé)與上饒市作家協(xié)會(huì)、上饒?jiān)娫~學(xué)會(huì)、三清山女子詩詞協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)交流,擴(kuò)大流弦文學(xué)社的社會(huì)影響力;

          其次就是部門職能的深度改革,所有的部門必須明確職權(quán),認(rèn)真做好本職工作,不斷開拓創(chuàng)新,例如,宣傳部應(yīng)該下設(shè)網(wǎng)絡(luò)宣傳隊(duì)、海報(bào)宣傳隊(duì),做到全方位、立體式的宣傳,使流弦文學(xué)社的校內(nèi)影響再上一個(gè)臺(tái)階。

          再次是將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的部分權(quán)力下放至部級(jí)領(lǐng)導(dǎo),擴(kuò)大部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)行事職權(quán),使部門領(lǐng)導(dǎo)人能夠發(fā)揮最大作用,不要成為開會(huì)時(shí)的木偶,或是領(lǐng)導(dǎo)的傳話筒,要以部門為單位,建設(shè)特色部門,部門與部門之間引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,在通力協(xié)作的基礎(chǔ)上互相競(jìng)技,問渠那得清如許,為有源頭活水來,只有競(jìng)爭(zhēng)才是發(fā)展的硬道理,不能只是社團(tuán)與社團(tuán)之間競(jìng)爭(zhēng),部門與部門之間的競(jìng)爭(zhēng)也很有必要,但是,同時(shí)也要警惕小團(tuán)體意識(shí)的出現(xiàn),這就要求部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作能力要加強(qiáng)。

          我一定會(huì)在前輩們艱苦奮斗的成果之上,努力拼搏,使流弦的明天更加美好!

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