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      2. 聯(lián)通愛崗敬業(yè)演講稿

        時間:2020-10-31 10:35:17 演講稿 我要投稿

        聯(lián)通愛崗敬業(yè)演講稿

          演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多地方需要用到演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的聯(lián)通愛崗敬業(yè)演講稿,希望對大家有所幫助。

        聯(lián)通愛崗敬業(yè)演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          大家好!

          我叫xx,現(xiàn)年xx歲,來自于聯(lián)通公司處,主要從事通信線路、通信線路管道維護(hù),為市場部門做好線路支撐。

          6月10日,總經(jīng)理在靜海分公司一屆一次職代會上作了重要講話。他強調(diào)指出:分公司全體干部員工要落實七項要求,提高七項意識,建功立業(yè)。一是提高集體榮譽的意識。二是提高顧大局、識大體的意識。三是提高團結(jié)協(xié)作的意識。四是提高執(zhí)行到位的意識。五是提高學(xué)習(xí)鉆研的意識。六是提高主營增收的意識。七是提高主動推薦移動業(yè)務(wù)的意識。

          1、愛護(hù)企業(yè)榮譽,大局為重

          我們作為聯(lián)通公司靜海分公司的員工,不管我們在任何崗位,也不管我們這任何時間,都應(yīng)該明白一個道理:那就是我們的一言以行、一舉一動代表著聯(lián)通公司形象,只有處理好無形文化與有形品牌的關(guān)系,把文化建設(shè)滲透到日常服務(wù)的每一個細(xì)節(jié),才能讓廣大客戶感受到我們雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),感受到我們情系百姓的一片愛心。聯(lián)通是個大集體,靜海是個小集體,為集體著想,就能匯成巨大的力量。一個人的成才,一個人的成功,都離不開集體。每一位員工都應(yīng)該是關(guān)心集體,熱愛靜海分公司的一切。一切以大局為重,不計個人得失,為靜海爭榮譽需要我們每個人行動起來,以講職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、能征善戰(zhàn)塑造我們的人格和企業(yè)之魂。我們要從眼前點滴做起、人人都是企業(yè)的新主人,為聯(lián)通爭光彩。我們要像愛自己的家一樣愛自己的.聯(lián)通,要像保護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)公司的榮譽。

          2、共乘市場戰(zhàn)車,精誠合作

          “狹路相逢,勇者勝!坝兄菊摺⑹戮钩,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚;苦心人、天不負(fù),臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳”,一支戰(zhàn)無不勝的隊伍,靠的是什么?是志在必得的斗志,是一往無前的精神,是不怕犧牲的銳氣。所以,我們靜海分公司要大力弘揚我們團隊精神,人心齊,泰山移,心往一處想,勁往一處使,靠著一種頑強拼搏的聯(lián)通精神,去開拓市場,去參與競爭,永不言敗,不斷使我們靜海分公司做強做大。

          3、提升執(zhí)行能力,刻苦鉆研

          沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力,也就不能有力地推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。因此,全體員工要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識,做到令行禁止、步調(diào)一致,齊心協(xié)力推進(jìn)分公司有好又快發(fā)展。為了提升執(zhí)行能力,首先要學(xué)習(xí)鉆研專業(yè)知識,學(xué)習(xí)鉆研通信線路、通信線路管道維護(hù)理論知識和實際操作能力。我們明白一點,學(xué)習(xí)是創(chuàng)新和提高競爭能力的前提。當(dāng)前知識更新、知識折舊日益加快,特別是新公司成立以來,對我們員工個人而言都增加了新業(yè)務(wù),許多新知識需要學(xué)習(xí),因此,唯一的辦法就是與時俱進(jìn),不斷為自己充電,不斷學(xué)習(xí)。分公司將在七月份組織全體員工開展全業(yè)務(wù)培訓(xùn),并采取正向激勵的方式進(jìn)行考核,以提高業(yè)務(wù)經(jīng)營的能力。

          我們一定要珍惜這個學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會,同事之間取長補短,理論與實踐結(jié)合,使自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營的能力和工作執(zhí)行能力。

          4、追求創(chuàng)效增收,不辱使命

          目前,我擔(dān)任維修班負(fù)責(zé)人,在實際管理過程中,我既是管理者,又是被管理者。一方面我在實際工作中做好管理溝通,因為管理溝通是圍繞企業(yè)經(jīng)營而進(jìn)行的信息、情感和知識的傳遞過程,是實現(xiàn)管理目的的媒介,也是企業(yè)有效運作的潤滑劑。另一方面,我對領(lǐng)導(dǎo)所按排的工作與事項,一定要盡百分之二百的精力去做,達(dá)到完成、超額完成,幾年的基層管理實踐,積累了豐富的工作經(jīng)驗。在思想方面,我嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,不斷的學(xué)習(xí)黨的各項文件精神;在業(yè)務(wù)方面,堅持與時俱進(jìn),把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實際相結(jié)合,感悟管理的奧妙,深刻領(lǐng)會,消化吸收,將好的理念和管理方法投入到實際工作中,找問題、查原因、定措施、制流程、抓落實,不斷改進(jìn)工作方法,提升了線路管理質(zhì)量,千方百計降低損耗,為分公司創(chuàng)效增收做出自己的貢獻(xiàn)。

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),新的歷程新的希望,新的起點新的輝煌。我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn),超越自我,在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,以百倍的信心和努力,為聯(lián)通事業(yè)的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,向各位領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷!

          謝謝大家!

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