熱愛企業(yè)的演講稿范文
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿的使用頻率越來越高，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的熱愛企業(yè)的演講稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
熱愛企業(yè)的演講稿1
各位領(lǐng)導，各位同事，大家好。我叫任彥波，來自承包六部。我演講的題目是《陜建，我的家》。
每個人，從出生起，就有了家，有父母，有兄弟姐妹。在家人傾注心血的撫養(yǎng)下，我們從襁褓中的小不點，日漸成長的甚至比父母還要高大。從小，父親的諄諄教誨，母親的細心照顧，我都看在眼里，記在心里。我總在想，等我長大后，我一定要用自己的雙手，來報答父母，讓他們過上好日子。沒有他們的付出，我怎么能夠長大成人？
大學畢業(yè)后，我參加工作來到承包六部已接近兩年，剛來到項目上，領(lǐng)導就給我安排了我們項目部資歷與職稱很高的木工工長作為我的師傅，在他的教導下，我學習了很多書本上學不到的木工知識。3個月后，我的師傅升職為項目總工。感謝領(lǐng)導對我的信任，我開始獨立負責木工上的事情，當時既興奮又緊張，真是機會與壓力并存。在經(jīng)理與經(jīng)驗豐富的同事幫助下，我順利完成了主體剩余的部分。就像蝴蝶蛻變一般，過程是艱辛的，結(jié)果卻是美麗的，既實踐了我的理論知識，又增長了豐富的經(jīng)驗。為我接下來的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在主體封頂后，我開始負責剩余的鋼筋、模板、混凝土工程，對我來說，這是一個不小的挑戰(zhàn)。不僅要根據(jù)各工種的特點安排工序，還得考慮到各工種間的工序搭接和協(xié)作。在經(jīng)歷了一系列壓力與失敗的挫折后，我慢慢找到了感覺，逐漸體會到了成功的喜悅。一眨眼，一年半的光陰已悄悄流逝，我們的工程也接近尾聲。我負責起室外工程。室外工程就像一個小型的主體工程，它有土方的開挖與回填，有現(xiàn)澆鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的管溝，有預(yù)制的鋼筋混凝土蓋板，有磚混結(jié)構(gòu)的檢查檢漏井。這時候的我，已沒有了當初的緊張。自信滿滿的我運用這一年半來所學到的知識，合理的安排工期與工序，很順利的完成了這個連老師傅們都頭疼的工作。
在工作之余，我也沒有放松學習，我先后考取了施工員證，監(jiān)理員證，通過了安全三類人員考試。現(xiàn)在的我正在加緊學習，準備考取2級建造師證。將來，在工作年限達到1級建造師報名資格后，我還將考取1級建造師證。
看著自己的進步，我由衷的感謝幫助過我的人：在我工作不知所措時，給我指點迷津的經(jīng)理，在我摸爬滾打時，伸出援手的同事們。他們的笑臉時常在我的腦海里浮現(xiàn)，來到陜建集團的這些日子里，我又有了那種熟悉的感覺，感覺承包六部就像我的家一樣：有父母的關(guān)心與教誨，有兄弟姐妹的照顧與幫助。
領(lǐng)導與師傅，就像父母一樣，教給我工地上的知識，使我有能力成為一名合格的施工員，在同事的幫助與合作下，使我思路更加清晰，工作更加順利。這不就是一個家嗎？家人的感覺處處可以體會，家人的關(guān)心時時流過心間。在這個大家庭里，我是幸福的，我要為家人做些什么的想法一直在我心頭涂抹不去。
在這些日子里，我突然懂了：我成長了，不就是家庭的壯大么？父母是無私的，他們想看到的不就是子女的成長與獨立嗎？子女的成長與獨立，不就是對父母最大的報答嗎？明白了這一點，我知道應(yīng)該做什么了，我要認真的工作，努力的學習，用實際行動來報答他。把每一天的事情都細心負責的完成，盡快的完善自己，早日勝任工長一職，在現(xiàn)場能夠獨當一面。
在陜建，我們的生活是快樂的，我們的道路寬闊無比，我們的前途一片光明，我要挽著陜建父親般寬厚的臂膀，與他一起走向美好的未來！
熱愛企業(yè)的演講稿2
相信很多人都聽過李宗盛的《凡人歌》，“你我皆凡人，生在人世間”。
的確，對于生在這個塵世間的我們來說，我們只是一個凡人，因此，很多人也許會感慨：“我只是一個凡人，沒有辦法做出什么驚天動地的事情，所以，日子就過一天是一天吧�！彼裕芏嗳嗣刻熘皇窃诒桓袆雍透视诩拍卸冗^。之所以還有感動，那是因為，自己認為自己無法做到的事情，往往卻被身邊的其他人做到了。
因此，平凡和碌碌無為之間沒有等號的關(guān)系。
從最美司機吳斌舍命護乘客，“最美導游”許歡歡在所帶旅游團遭遇重大車禍，自己身負重傷的情況下，置個人安危于不顧，發(fā)出了“我是導游，先救游客，別管我”的時代強音。到最美女老師張麗莉舍身救學生、再到最美女老師周玉蘭舍命護高考準考證，每一位都讓人肅然起敬，每一位都彰顯著人性之美，他們雖然沒有顯要的職位、沒有權(quán)錢勢力，但他們卻用自己的行動證明著什么是平凡的偉大，什么是人性的真善美。他們以平凡人的身份，用最樸實的行動將自己做好，將自己的責任與大愛默默傳給周圍的人，即使面對生命最最關(guān)鍵的抉擇。
所謂職業(yè)道德，是每個從事職業(yè)的人，在工作或勞動過程中，所應(yīng)遵循的，與其職業(yè)活動緊密聯(lián)系的道德規(guī)范的總和。學習職業(yè)道德樹立良好的職業(yè)道德，加強職業(yè)道德建設(shè)，也是規(guī)范我們從事鐵路運
輸行業(yè)的職業(yè)道德行為和提高從事鐵路運輸行業(yè)人員素質(zhì)，加強鐵路運輸事業(yè)的建設(shè)發(fā)展，因此就必須以鐵路運輸行業(yè)的職業(yè)道德作為從事鐵路運輸行業(yè)人員提高職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)在要求。要從內(nèi)心地自覺地樹立鐵路運輸行業(yè)的職業(yè)道德行為。
我們既然選擇了從事鐵路運輸行業(yè)這個崗位，就要擺正自己的位置，熱愛鐵路運輸事業(yè)。俗話說“三百六十行，行行出狀元”，通過努力，在平凡的崗位上同樣能做出成績，取得成功，只有熱愛鐵路運輸工作，尊重鐵路運輸職業(yè)，才能獻身于鐵路運輸?shù)慕ㄔO(shè)發(fā)展，才會全身心地投入到鐵路運輸事業(yè)，發(fā)揮自己的才能，在鐵路運輸行業(yè)領(lǐng)域做一番成績，為鐵運部的建設(shè)做出自己應(yīng)有貢獻，從而實現(xiàn)自身的價值。在今后的工作中要把企業(yè)的利益放在第一位，以履行職責為核心，以服務(wù)企業(yè)為重點，以企業(yè)滿意為標準，全面樹立鐵運部良好的形象和新的.精神風貌。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，發(fā)揚拼搏精神，把做好本職工作，把促進首鋼長鋼和鐵運部發(fā)展當作一種責任、一種追求、一種境界。
通過學習，我認為熱愛本職工作，提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)應(yīng)從以下幾方面做起：
第一、通過學習“最美”先進事跡，了解社會主義事業(yè)道德的基本規(guī)范和社會主義職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容，深刻理解在社會主義職業(yè)道德建設(shè)和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性，結(jié)合實際，樹立正確的職業(yè)道德信念，自覺進行職業(yè)道德修養(yǎng)，逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習慣，把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業(yè)道德的人。
第二、通過學習“最美”先進事跡，使我進一步增強了責任感，明了自己的工作職責和工作任務(wù)，增強了搞好本職工作的使命感，從而樹立為人民服務(wù)的思想。自己的遵紀守法意識得到強化，政治思想覺悟進一步提高，組織紀律觀念和自我約束能力得到進一步增強。使我深刻領(lǐng)會學習職業(yè)道德的重要性和必要性，增強搞好本職工作的信心，也是一次加強自身道德修養(yǎng)，提高自身職業(yè)道德素質(zhì)難得的學習機會。
第三、通過學習“最美”先進事跡，使我更加熱愛本職工作，樹立搞好本職工作的信心。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和全球化進程的加快，鐵路運輸行業(yè)的建設(shè)發(fā)展，對專業(yè)性和技術(shù)性的要求越來越高，作為從事鐵路運輸行業(yè)的人員要想生存和發(fā)展，就要不斷學習，使自己的知識不斷更新。同時要遵守鐵路運輸行業(yè)的職業(yè)道德行為，要不斷學習提高鐵路運輸行業(yè)的職業(yè)技能，在自己的工作崗位自覺樹立鐵路運輸行業(yè)的良好形象，做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，立志在本崗位多為鐵運部做出應(yīng)有的貢獻。
總之，“打鐵還需自身硬”，在今后的工作中要把工作和學習很好地結(jié)合起來，努力加強對業(yè)務(wù)知識的學習。除了積極參加車站、工段、廠區(qū)隊組織的培訓外，還充分利用業(yè)余時間抓緊自學，經(jīng)過不懈努力，才能把業(yè)務(wù)提高到一個較高的水平。只有這樣情系鐵路、把自己無悔的青春奉獻企業(yè)，在平凡的崗位上盡職盡責、任勞任怨、忘我工作，才能現(xiàn)實一個新時期鐵運部鐵路工人的新形象。
在今后的工作中。要把職業(yè)道德行為規(guī)范牢固樹立起來、自覺踐行開來，一定要模范帶頭把職業(yè)道德行為規(guī)范和社會主義榮辱觀作為自己思想道德建設(shè)的核心內(nèi)容，貫穿于實踐工作生活中去，體現(xiàn)在經(jīng)濟社會生活的各個方面，把社會主義榮辱觀當作社會風尚的一面旗幟；樹立和踐行社會主義榮辱觀，以身作則，努力做社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者；要在全鐵運部職工隊伍中形成見榮而為、遇恥而拒的良好風尚；在平凡的崗位上勤奮工作，以一流的標準創(chuàng)一流的業(yè)績，為鐵路部的運輸事業(yè)，為首鋼長鋼的建設(shè)和發(fā)展奮斗終身。
熱愛企業(yè)的演講稿3
“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個民族前進的不竭動力”。我公司自組建新的領(lǐng)導集體以來，不斷地勵志進取，開拓創(chuàng)新。在“打造卓越團隊，構(gòu)建和諧公司”這一思想指導下，打破了舊的認知限制，充分發(fā)揮個人的主觀能動性，真正迎來了創(chuàng)業(yè)打拼的又一個春天！
話不說不清，理不辯不明，道理明則心氣順，心氣順則干勁足。公司歷來重視激勵員工的斗志，在員工的內(nèi)心種下“公司是我家”的種子，并給這些種子精心施肥，細心鋤草，如今這一粒粒種子已在公司上下每一位員工的內(nèi)心生根發(fā)芽，開枝散葉。
昨夕的辛勞鑄就今日的成就，今日的成就預(yù)示著明天的輝煌。公司領(lǐng)導在人事安排、組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)監(jiān)督等方面可謂高瞻遠矚、匠心獨運。我國春秋時期的思想家、哲學家老子有一句名言叫做“有才不難，能善用其才難”。我公司自1994年成立至今，一直信奉“三百六十行，細節(jié)為王”，每一位員工的加入，都是精挑細選；每一位領(lǐng)導的擢升，都是千錘百煉！用人不疑，疑人不用，在公司這臺龐大而精密的機器身上，所有的部件品質(zhì)都是絕對過硬的！
和諧社會是我們的美好夢想，和諧公司是我們的科學理想�！案F則獨善其身，達則兼濟天下”，我們的公司就是一個溫暖而和諧、富足而強大的家，在這個大家庭里，每一位成員都有著非凡的成就和卓越的明天。作為一家國有企業(yè)，企業(yè)的文化是靈魂，企業(yè)的員工是血液，企業(yè)的業(yè)務(wù)是能量。國有企業(yè)的生存環(huán)境，在現(xiàn)在，其實并不樂觀，競爭的加劇，使得一些尾大不掉的國企難以適應(yīng)新形勢，難以解決舊問題，而我們公司一直以來，大力加強思想教育工作，實事求是，經(jīng)過大量的實地調(diào)研后，集油品采購、儲運、銷售、加注與一體，構(gòu)建和諧的航油銷售網(wǎng)絡(luò)和完備的油品配送體系。天之驕子集上帝的三千寵愛于一身，昔日的丑小鴨已變成了今日的白天鵝。公司本部分為機關(guān)、油庫、加油站和化驗室四大部分，遍布全省的油庫和加油站更是我們值得驕傲的資本！
有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。在教育界有一句話叫做“一位好校長，代表一所好學�！�，這句話同樣也可以這樣說“一位理想的總經(jīng)理，代表著一個欣欣向榮的企業(yè)”。新的領(lǐng)導集體組建以來，上任的總經(jīng)理奮發(fā)圖強，勵精圖治，注重調(diào)研，講求實效，帶領(lǐng)我們抓住難得的發(fā)展機遇，與我們一起面對激烈的挑戰(zhàn)，讓我們懂得企業(yè)是社會的一個細胞，企業(yè)運行的規(guī)則從某種意義上說，正是社會規(guī)則的縮影，社會需要和諧，企業(yè)同樣需要和諧；在工作內(nèi)容上，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營方針和目標，努力拓展管理新領(lǐng)域，著力創(chuàng)新，尋求突破，是公司的管理水平又上了一個新臺階。公司的黨委會，堅持民主集中制原則，深討論，廣調(diào)研，從群眾中來到群眾中去，在員工隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)等方面做足了必要的保證工作。
和諧的公司，是一幅美麗的畫卷，是一個令人神往的歸宿，和諧代表著平安、財富和成功。那么，究竟應(yīng)該怎樣去建設(shè)一個和諧的公司呢？就僅僅是空喊幾句口號而已嗎？不，不是，絕不是，這需要我們公司的每個員工用自己的實際行動去建設(shè)——如果自己不盡力，而公司其他員工都在努力付出，那就能坐享其成；但如果所有員工都作此想，那將一事無成，結(jié)果每個人都會受到懲罰。從另一方面說，如果自己全心投入，而其他員工都心不在焉、懶散懈怠，那么到時由于自己的努力為公司取得的成果就會被其他員工所瓜分。因此，打造卓越團隊，構(gòu)建和諧公司，需要一種快樂平等的公司文化，這種文化有著豐富的內(nèi)涵：
首先，領(lǐng)導者應(yīng)視自己為普通一員。優(yōu)秀的領(lǐng)導者并不認為自己與眾不同，應(yīng)該享受特殊的待遇。
其次，雖然每個員工在工作上都有明確的分工，在上崗前都經(jīng)過專業(yè)的技能培訓，但在分工負責的同時，又要有分工不分家的意識。
再次，鼓勵并獎勵合作。在公司里，只有協(xié)調(diào)溝通無阻礙，才能讓每一位員工都充滿激情和活力。
第四，注重內(nèi)部和諧。各個部門之間應(yīng)進行廣泛的協(xié)調(diào)，包括組織結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)銷售實施過程，利益分配和人力資源的配置等等；每一位員工都應(yīng)有全局性的協(xié)調(diào)觀念，使個體行為符合公司的目標；公司要善待員工，員工時時事事將公司的利益放在第一位，為公司大局著想。
最后，關(guān)注外部和諧。所謂外部和諧，也就是公司與供應(yīng)商、生產(chǎn)商、客戶、消費者、以及政府和社會公眾等等外部利益相關(guān)者的和諧。公司只有與這些利益相關(guān)者建立長期的、穩(wěn)定的、相互合作的和諧關(guān)系，形成一種共謀共生的系統(tǒng)形態(tài)，才能保證公司健康穩(wěn)定的發(fā)展。
“打造卓越團隊，構(gòu)建和諧公司”——這是一首音律和諧的優(yōu)美樂章，這樂章中蘊涵著“眾人劃槳開大船”的企業(yè)精神，我們公司這艘大船之所以能夠航行在波濤洶涌的大海上，靠的就是船長的雄心壯志和船員的恪盡職守。我們的公司將更和諧，明天更輝煌，愿我們的企業(yè)一年更比一年強！
熱愛企業(yè)的演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫藺亞虎，來自公司項目管理部。我演講的題目是《熱愛鐵城融入鐵城》。
一年前，我懷揣步入社會的歡欣、開創(chuàng)未來的激情和實現(xiàn)自我的夢想，步入了北京鐵城這個大家庭。三百六十個日出月升，在公司各位領(lǐng)導的真切關(guān)懷和同事們熱心幫助下，我基本完成了從學生到員工的角色轉(zhuǎn)變。在企業(yè)的每一個日子，閃爍在我眼前的，是一張張美麗善良的微笑，一縷縷沁人心脾的溫馨，一尊尊忙碌有序的身影，一雙雙真誠友愛的眼神。我為自己感到幸運，每天沐浴著和諧大家庭的溫暖。我為自己感到自豪，我能在這個充滿青春、充滿朝氣、充滿活力的幸福港灣快樂出發(fā)，快樂成長。
我很感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)懷和呵護，也很感謝各位同事信任和包容。通過和各位領(lǐng)導、同事的接觸，我從他們身上學到了很多知識，開闊了自己的眼界和視野。同時，我也深切地感受到了鐵城這個大家庭的溫暖，工作中齊心協(xié)力、團結(jié)奮進的場面常使我激情涌動，生活中的互相關(guān)心和照顧，又使我的每一天都充滿溫馨和快樂，每一天都有新的收獲。
從一個放羊娃，成長為央企的一員，是北京鐵城讓我能夠?qū)W以致用，是北京鐵城給了我塑造自我、實現(xiàn)自我、展示自我的平臺。在這個繁華的大都市，我再也不會感到漂泊和無助，鐵城就是我的家，鐵城的每一員都是我的親人。
一年來，我和同事一起的時間比和家人在一起的時間還要長，融入企業(yè)會讓我的生活更加充實，更加幸福。當工作上有困惑的時候我就請教領(lǐng)導，就能得到及時的精心指點；生活上有困難的時候就和同事傾訴，就能得到他們的鼓勵和幫助。工作中，有了難題，我就和同事共同探討；下班后，幾個同事在一起聚餐，分享生活中的樂趣，讓我的生活更加豐富和精彩。公司經(jīng)常組織春游、看電影、爬山等各種活動，我積極參與其中，見證了這些活動不僅增強了同事之間的交流，也增進了彼此之間的感情，讓大家的心情更加愉悅，對我們的家園—北京鐵城歸屬感更加強烈。
古人曰：“治大國，如烹小鮮。”治理大國尚且如此，對待工作也是一樣的道理。一件事，無論大小，不管分內(nèi)分外，都需要用心去經(jīng)營。我時常在想，我能為企業(yè)做什么，怎樣才能不犯或少犯錯誤，怎么才能做得更好。不斷重復(fù)一件看似簡單的工作，如果從來不出現(xiàn)任何失誤，那本身就意味著不簡單。
作為年輕的一代，作為企業(yè)的新員工，我以后生活的道路還很漫長，但對于一個樂于拼搏、勤于奮進的人來說，又是那么的短暫。我深知，人生雖長，但關(guān)鍵的地方往往只有那么幾步。只有把自身的工作、自身的奮斗、自身的事業(yè)與北京鐵城的發(fā)展緊緊結(jié)合在一起，我的生命之樹才可能綻放出絢麗的花朵。當前，公司正處于一個發(fā)展的關(guān)鍵時期，既擁有難得的發(fā)展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。我唯有加強學習，不斷提高自身專業(yè)技能，才能適應(yīng)形勢的日新月異；唯有立足崗位，把工作干實，才能為企業(yè)添磚加瓦；唯有胸懷鐵城，心系企業(yè)，不計較個人榮辱得失，才能讓自己的精神之舟消退驚濤駭浪。
北京鐵城是我們每個鐵城員工共同的家園。只有企業(yè)大河水滿，才能保證我們溪流碧波流淌。讓我們心手相牽，風雨同舟，向著北京鐵城的光明未來奮勇前行！
謝謝大家！
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