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      2. 企管部經(jīng)理就職演說(shuō)演講稿

        時(shí)間:2021-04-19 09:50:51 演講稿 我要投稿

        企管部經(jīng)理就職演說(shuō)演講稿范文

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        企管部經(jīng)理就職演說(shuō)演講稿范文

          企管部經(jīng)理就職演說(shuō)演講稿1

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好!

          首先感謝魏總的厚愛(ài)和同志們的支持與信任,感謝給我一個(gè)展示自己的平臺(tái),我將把這個(gè)平臺(tái)當(dāng)作我事業(yè)中的新起點(diǎn),盡快進(jìn)入角色,干好本職工作。

          下面我將我對(duì)企管部經(jīng)理這個(gè)職位的理解和工作計(jì)劃做如下解讀,請(qǐng)大家指正。我認(rèn)為企管部經(jīng)理一職就應(yīng)該象武俠小說(shuō)里邦主的護(hù)法一樣,成為老板的眼睛和耳朵,是維護(hù)以老板為代表的企業(yè)的利益的,同時(shí)也應(yīng)該具備參謀的一些特點(diǎn):對(duì)一些問(wèn)題找出可行有效的辦法,所以企管部經(jīng)理必須具備以下基本素質(zhì):具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,良好的敬業(yè)精神及飽滿的工作激情,能承受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀,有正義感,有一定的文字寫作能力,還應(yīng)具備以下基本能力:對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和三年以上的車間管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展企業(yè)內(nèi)部績(jī)核和調(diào)查工作,具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),具備解決突發(fā)事件的能力較強(qiáng)的分析,解決問(wèn)題的能力,思路清楚,考慮問(wèn)題細(xì)致,賞罰分明,不徇私情。

          在我們公司企管部是一個(gè)剛成立的部門,作為經(jīng)理我將針對(duì)上述基本素質(zhì)和能力不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力去完善自己,以期順利的開展企管部的各項(xiàng)工作。

          對(duì)于企管部的工作我作如下計(jì)劃:

          1.監(jiān)督好各項(xiàng)公司制度的落實(shí)情況,使制度真正有效的運(yùn)行于公司的各項(xiàng)工作和生活中。

          2.積極配合生產(chǎn)部用新的方法和方式,進(jìn)一步促進(jìn)和完善生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理,提升效率,節(jié)能降耗和安全系數(shù),。

          3.積極協(xié)調(diào)技術(shù)部進(jìn)一步挖掘生產(chǎn)工藝中的創(chuàng)新點(diǎn),爭(zhēng)取多申請(qǐng)幾項(xiàng)專利。

          4.監(jiān)督和配合技術(shù)把9000質(zhì)量管理系落到實(shí)處,讓9000體系真正成為我們的管理工具。

          5.積極爭(zhēng)取省級(jí)以上的榮譽(yù)。

          6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),如公司環(huán)評(píng)等工作。

          總之,我將在企管部經(jīng)理這一職位上竭盡全力干好本職工作,完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù),由于我才疏學(xué)淺,能力有限,工作中可能有所疏漏或過(guò)失,真誠(chéng)地希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁及時(shí)給予指正,我將虛心接受,不斷學(xué)習(xí)上進(jìn),不斷地完善自己,使自己成為一名合格的,經(jīng)得起考驗(yàn)的部門經(jīng)理。

          謝謝大家!

          企管部經(jīng)理就職演說(shuō)演講稿2

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們:

          大家好!

          忙忙碌碌,一年又逝。沉心靜思,有成功也有失落,有不足也有收獲,還有一些對(duì)未來(lái)工作的想法。

          x月x日前負(fù)責(zé)一車間的工作,這期間,最大的收獲就是成功改造了6臺(tái)圓織機(jī),把原來(lái)的六梭改為現(xiàn)在的八梭,使將要報(bào)廢的設(shè)備起死回生,變成了能提高生產(chǎn)效率的新設(shè)備,節(jié)約了設(shè)備投資近60萬(wàn),且穩(wěn)住了工人,穩(wěn)定了生產(chǎn)。

          x月x日調(diào)任企管部經(jīng)理,負(fù)責(zé)企管部的工作至今,由于能力有限,又缺少經(jīng)驗(yàn),我的工作就是摸索著干,幸得魏總的支持和高總的指導(dǎo),使我在企管部的工作得以順利開展,且有了點(diǎn)作為,具體情況如下:

          一、學(xué)習(xí)和推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)7s管理

          我的日常工作就是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理推動(dòng)、監(jiān)督,使現(xiàn)場(chǎng)管理逐步提高,七月份用三天的時(shí)間與辦公室和人力資源部,共同組織各車間相關(guān)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)管理的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使各車間主任和保管對(duì)7s管理從思想上有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)和足夠的重視,隨著對(duì)7s管理的持續(xù)推進(jìn),公司的現(xiàn)場(chǎng)管理雖然沒(méi)有完全達(dá)到7s管理要求的標(biāo)準(zhǔn),但車間的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有了明顯改進(jìn),尤其是一車間、三車間、八車間和十七車間,車間的通道干凈整潔,拉絲機(jī)上的油泥不見了,拉絲機(jī)周圍物料的安排有序了,主機(jī)下面的落地料沒(méi)了,危險(xiǎn)區(qū)域都貼上了安全警示標(biāo)志,重新制作并懸掛了新的標(biāo)語(yǔ),倉(cāng)庫(kù)里的成品、原材料碼放整齊了,車間的面貌有了明顯變化,當(dāng)然這些成績(jī)的取得是和張總的大力支持和各車間主任、保管的努力是分不開的。

          二、開展了企業(yè)軟實(shí)力建設(shè),提升了公司的知名度

          之前,公司的軟實(shí)力建設(shè)幾乎是空白,最大的榮譽(yù)也只是市里的,導(dǎo)致公司在項(xiàng)目資金的爭(zhēng)取和自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方面受到了很大限制。在高總的指導(dǎo)下,我企管部在三季度申報(bào)了兩項(xiàng)實(shí)用新型專利,現(xiàn)均已取得授權(quán),通過(guò)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)資料的整理、加工、提煉、上報(bào),在全國(guó)同行的評(píng)選中,我們排名三甲,且取得了aaa級(jí)信用等級(jí)認(rèn)可,還取得了中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)選的工業(yè)化與信息化深度融合示范企業(yè)稱號(hào),魏總榮獲“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)稱”號(hào),我有幸獲得“科技人才”稱號(hào)(都是國(guó)家行業(yè)級(jí)),此外還取得了市級(jí)行業(yè)工程技術(shù)研究中心的牌證,這些成果不但為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù),還擴(kuò)大了公司在行業(yè)的影響力。

          三、日常檢查工作

          對(duì)于多數(shù)人來(lái)講,我的工作是一項(xiàng)得罪人的工作,因?yàn)槲业穆氊?zé)里有得罪人的內(nèi)容,就是對(duì)違章違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處罰,但是,為了維護(hù)制度和紀(jì)律的嚴(yán)肅性,我天天都要對(duì)車間進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,及時(shí)糾正和處理,對(duì)好的現(xiàn)象和行為進(jìn)行表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì),樹立了正氣,弘揚(yáng)了正氣。

          四、其他專項(xiàng)工作

          1、在三季度,完成了一項(xiàng)環(huán)評(píng)工作,資料的整理相對(duì)簡(jiǎn)單,主要是疏通關(guān)系和時(shí)機(jī),我不會(huì)忘記我和馬慶彬在大雨中等車的情景,若非是那場(chǎng)大雨中淋得渾身濕透,孫洼子村的證明不會(huì)這么痛快,不是我的堅(jiān)持,錯(cuò)過(guò)了那一天,我們的漏洞可能就被查出來(lái),環(huán)評(píng)也就無(wú)法通過(guò)。

          2、根據(jù)魏總的安排,我和人力資源部劉婧制定了考核辦法,對(duì)生產(chǎn)車間上半年的工作進(jìn)行了考核,評(píng)選出了先進(jìn)車間和個(gè)人,事情的本身很簡(jiǎn)單,但主要是使各車間的工作有了清晰的思路和方向。

          3、以我為組長(zhǎng)的內(nèi)審小組對(duì)公司進(jìn)行了一次內(nèi)審,使各部門、各車間對(duì)質(zhì)量管理體系有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí),對(duì)保證公司產(chǎn)品質(zhì)量是一個(gè)很好的促進(jìn)。

          4、十二月份對(duì)車間的設(shè)備進(jìn)行了全面檢查,摸清了公司的設(shè)備狀況,對(duì)公司的設(shè)備管理提供了依據(jù)。

          5、協(xié)同人力資源部接待和安排了金藍(lán)盟的培訓(xùn)工作,在培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)到了不少知識(shí),豐富了一些方法。期間,還被公司外派參觀和學(xué)習(xí)四次,次次有收獲,學(xué)到了經(jīng)驗(yàn),增加了閱歷。

          以上是我這一年的工作概況。

          這一年公司在xxx老師的指導(dǎo)下,制定了各個(gè)崗位的職責(zé),對(duì)照我的職責(zé),我的工作還有一些不足,還有不到位的思想和行為:

          一、定期的工作計(jì)劃和工作總結(jié)不但做得不到位,思想上也不夠重視,雖然這只是書面的東西,但堅(jiān)持這樣做會(huì)讓人有一個(gè)正確的思想和方向,能讓人在工作中有壓力感、緊張感,使人工作起來(lái)有動(dòng)力,所以在今年我會(huì)非常重視這一方面的工作。

          二、公司的制度編寫的太少,也缺乏系統(tǒng),去年只編寫了《車間主任的工作標(biāo)準(zhǔn)》、《成品倉(cāng)庫(kù)管理制度》、《現(xiàn)場(chǎng)管理二十四條》、《關(guān)于加強(qiáng)制成環(huán)節(jié)物料流轉(zhuǎn)管理規(guī)范的通知》,今年將制定車間管理制度、設(shè)備管理制度、部門管理制度,使公司的管理制度趨于完善。

          三、對(duì)公司綜合計(jì)劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督基本是零,綜合計(jì)劃的`制定都是副總以上領(lǐng)導(dǎo)共同制定的,對(duì)于綜合計(jì)劃的內(nèi)容,下面的部門很少能接觸到,所以我認(rèn)為:對(duì)于綜合計(jì)劃的監(jiān)督,應(yīng)該由更高一級(jí)的部門來(lái)進(jìn)行比較合適。

          四、7s管理方面。雖然做了一些工作,但是還有很多不足,物料的定置定位管理還有待進(jìn)一步規(guī)范,車間更衣室還沒(méi)有建完,區(qū)域標(biāo)識(shí)、貨物標(biāo)牌有待解決,日常檢查內(nèi)容有待于進(jìn)一步完善調(diào)整,堅(jiān)持以查代訓(xùn),以期在最短時(shí)間內(nèi)使車間主任完成蛻變,更重要的是已取得的成績(jī)有待保持、有待發(fā)展。

          五、在進(jìn)行內(nèi)審時(shí),有一些準(zhǔn)備工作做的不夠好,在內(nèi)審過(guò)程中,有一些條款和標(biāo)準(zhǔn)審核得不夠細(xì)致,今年再進(jìn)行內(nèi)審時(shí),我一定要吸取教訓(xùn),注意這兩方面。

          六、最大的不足就是對(duì)公司級(jí)的數(shù)據(jù)沒(méi)有及時(shí)收集和分析,好的改進(jìn)建議相應(yīng)也少,有建議,也缺乏科學(xué)的數(shù)據(jù)依據(jù),好在年底前為這項(xiàng)工作做好了準(zhǔn)備,今年,我將把這項(xiàng)工作作為重點(diǎn)工作,收集好數(shù)據(jù),分析好數(shù)據(jù),為公司開源節(jié)流,降低成本,提高效益。

          七、一直以來(lái),我認(rèn)為不是自己的直接責(zé)任,自己就沒(méi)責(zé)任,致使自己沒(méi)有開闊的胸襟和境界,通過(guò)金藍(lán)盟老師的培訓(xùn),我看到了自己思想上存在的缺陷,對(duì)責(zé)任也有了新的認(rèn)識(shí),感覺(jué)培訓(xùn)之后,思想得到了解放,境界有所提升,在今后的工作中,我一定會(huì)提高境界,按高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。

          八、針對(duì)制成環(huán)節(jié)的配套難問(wèn)題,盡快找出解決辦法,來(lái)突破產(chǎn)量的瓶頸從而解決交期和完成計(jì)劃提高效益的問(wèn)題。

          最后提兩條建議:一是嚴(yán)守組織原則,完善用人機(jī)制。我們已經(jīng)有了組織架構(gòu),崗位和編制都有了規(guī)定,崗位職責(zé)也已明確,對(duì)于超出的編制該取消的取消,對(duì)做的與職責(zé)要求相差太遠(yuǎn)的個(gè)人該調(diào)整的調(diào)整。二是分析和控制部門費(fèi)用,減少浪費(fèi),全面加強(qiáng)節(jié)約意識(shí)。

          總之,在xx年的工作中,我會(huì)一如既往地堅(jiān)持原則要,不徇私情,監(jiān)督好各項(xiàng)制度的落實(shí)和執(zhí)行,不斷挖掘創(chuàng)新點(diǎn),提升管理人員的能力,提高公司的整體管理水平。相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下,我會(huì)把我的工作做好。

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