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      2. 設(shè)計院競聘演講稿

        時間:2021-01-09 17:21:18 演講稿 我要投稿

        設(shè)計院競聘演講稿

          演講稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們可以使用演講稿的機(jī)會越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的設(shè)計院競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        設(shè)計院競聘演講稿

          設(shè)計院競聘演講稿篇1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

          大家好!正是春暖花開日,又是揚(yáng)帆奮進(jìn)時。在這播種理想,放飛希望的美好季節(jié)里,我勇敢地走上了這個展示自我,實現(xiàn)夢想的講臺!我叫xx,31歲,中共黨員,大本學(xué)歷,高級工程師,今天我競聘的崗位是設(shè)計院院長。

          那么在院長的崗位上,我自信具有以下優(yōu)勢:

          第一,熟悉設(shè)計院的工作,對集體有深厚的感情

          在我近20年的工作經(jīng)歷中,有十余年的時間是在設(shè)計學(xué)院度過的。這里是我激揚(yáng)青春,實現(xiàn)理想的舞臺。我熟悉這里的一草一木,熟悉這里的每一項工作,并經(jīng)辦過我院的資質(zhì)申報和工商注冊工作。同時在長期的工作中和同志們結(jié)下了深厚的友誼,具有良好的群眾基礎(chǔ)。我們一起經(jīng)歷了設(shè)計院由財政撥款、差額撥款到自負(fù)盈虧的巨大變革,也非常渴望團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家一起在市場經(jīng)濟(jì)的大朝中拼搏進(jìn)取,書寫我們設(shè)計院的美好明天,這是我做好工作的基礎(chǔ)。

          第二,我具有一定的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力

          我在大學(xué)期間,學(xué)習(xí)刻苦,掌握了系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識。參加工作以來一直從事水利水電工程設(shè)計與建設(shè)管理,在實際工作中積累了豐富的經(jīng)驗。我具有組織中型以上的電站、泵站、建筑工程等項目電氣設(shè)計、建設(shè)管理的能力,能獨(dú)立解決本專業(yè)范圍內(nèi)各種復(fù)雜的技術(shù)問題,是業(yè)務(wù)上的行家里手,能夠完全避免對工作形成致命影響的“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的不良局面,這是我做好工作的強(qiáng)有力的保證。

          第三,我工作勤奮,業(yè)績突出

          在工作中,我腳踏實地,精業(yè)敬業(yè),無私奉獻(xiàn),取得了出色的工作業(yè)績。我主持或參與完成的主要工程設(shè)計項目有:中、小型水電站工程設(shè)計12項;大、中、小型泵站工程設(shè)計80余項;110KV及以下電壓等級輸電線路3條,長約65千米。主持或參與完成的主要建設(shè)管理項目有:高層建筑3項、總建筑面積約10余萬平方米;多層建筑12項、總建筑面積約10余萬平方米。由于出色的工作表現(xiàn),我曾獲得xx水利廳科技技術(shù)進(jìn)步二等獎、xx省政府科技進(jìn)步三等獎以及xx省優(yōu)秀工程設(shè)計獎等10余個獎項。這些是大家對我以往工作的認(rèn)可,更是激勵我進(jìn)一步做好工作的強(qiáng)大動力。

          第四,我具有良好的綜合素質(zhì)

          我從小就接受了正規(guī)的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了誠實正直、大公無私、甘于奉獻(xiàn)的品格;我樂觀豁達(dá),性格外向,善于與他人交往和溝通,具有極強(qiáng)的交際能力;同時多年不同部門領(lǐng)導(dǎo)工作的鍛煉,還提高了我的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,形成了接受新事物快、反映迅速、辦事果斷的工作作風(fēng),能夠以超前的思維,創(chuàng)新的精神謀劃、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計院的各項工作,這是我做好工作的重要依托。

          俗話講,四十不惑。我已過不惑之年,視名利如浮云。今天站在這個講臺上,我體會最深的是:院長這個職務(wù)不是名利的象征,而是一份沉甸甸的責(zé)任,他關(guān)系著我們設(shè)計院的未來,更關(guān)系著全體員工的明天。如果承蒙大家的厚愛,允許我走上院長的崗位,我將牢記責(zé)任,不辱使命,不負(fù)重托,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)大家拼搏創(chuàng)新,使我們設(shè)計院步入健康發(fā)展的快車道。

          具體來講,我將全力以赴做好以下工作:

          第一,抓班子,帶隊伍,實現(xiàn)分院各項工作的順利銜接

          多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間的理解、支持、友誼和信任比什么都重要,它是我們做好一切工作的前提。所以,如果我競聘成功,當(dāng)務(wù)之急就是要加強(qiáng)設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),穩(wěn)定班子帶隊伍。作為一院之長,我首先要以身作則,嚴(yán)格要求自己,從我做起,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計院的各項規(guī)章制度,在工作范圍內(nèi),我將切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能,多付出,多承擔(dān)責(zé)任,同時在生活中,多關(guān)心、理解和支持同事,和大家多溝通、勤交流,以自己的真誠團(tuán)結(jié)班子成員,形成堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體,確保各項工作的順暢銜接,確保設(shè)計院各項工作的穩(wěn)定。

          第二,實行人性化管理,增強(qiáng)員工對設(shè)計院的歸屬感

          有專家講過:“人性化管理應(yīng)該是管理者流淌在血液中的東西”。我要以“鐵的紀(jì)律,愛的教育”作為自己的管理原則,以發(fā)自內(nèi)心的誠摯態(tài)度去對待員工,善用贊揚(yáng)和獎勵來肯定員工的成績,激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性;注重尊重員工,通過尊重讓員工學(xué)會對工作負(fù)責(zé),學(xué)會自己主動承擔(dān)工作責(zé)任,提高自我管理水平。我要通過人性化的管理使員工對設(shè)計院有相當(dāng)高的忠誠度,使同事間充滿了兄弟姐妹之誼,大家共同拼搏、真誠相待,通情達(dá)理,其樂融融,把我們的設(shè)計院建成團(tuán)結(jié)、和諧的大家庭,建成充滿愛的高效運(yùn)作的集體。

          第三,積極拓展市場,全面提高員工福利待遇水平

          置身商品經(jīng)濟(jì)的大朝中,我們必須以“中流擊水,浪遏飛舟”的勇氣和魄力去積極拓展市場!鞍l(fā)展是硬道理”如今已經(jīng)成為大家的共識。我要以設(shè)計院的發(fā)展和xx名員工的生計為己任,千方百計地尋找好的項目,并以高水平的設(shè)計建設(shè)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷鞏固我們的市場份額,進(jìn)一步提升我們建設(shè)工程設(shè)計院的業(yè)績。在此基礎(chǔ)上,全面提高員工的福利待遇水平。因為良好的福利待遇不僅可以激發(fā)員工的積極性,提還可以提高設(shè)計院的競爭力,是我們留住人才,謀求發(fā)展的必由之路。我首先要建立收入與業(yè)績掛鉤的分配制度,鼓勵員工充分發(fā)揮聰明才智,為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻(xiàn),同時還要通過提供免費(fèi)工作餐、增設(shè)文娛體育設(shè)施、為員工的繼續(xù)教育提供教育福利等舉措,提高員工的待遇水平,激發(fā)大家的工作熱情和我院的凝聚力。

          第四,以身作則,打造健康的企業(yè)文化

          我要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,勤奮敬業(yè),無私奉獻(xiàn)、克己奉公,清正廉潔,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。同時還要在設(shè)計院樹正氣、育和氣,促朝氣,打造健康的企業(yè)文化。古語說“一點浩然氣,千里快哉風(fēng)”,一個人必須樹立正氣,必須有正義感,同樣一個團(tuán)體也是如此,團(tuán)體要發(fā)展,首先要有正氣;其次,要使大家養(yǎng)成互相幫助,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和氣,促進(jìn)員工和我們整個設(shè)計院朝氣蓬勃地向前發(fā)展,書寫更加輝煌的篇章!

          古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,而我現(xiàn)在要說:“給我一個機(jī)會,我會干出我的`光彩”!當(dāng)然我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上!

          我的競崗演講完畢,謝謝大家!

          設(shè)計院競聘演講稿篇2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          今天,我之所以參加這次設(shè)計院所長競聘演講,有三個方面的原因:

          一要表明我對局推行競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)。

          二要表明我主動迎接挑戰(zhàn)的積極心態(tài)。

          三要表明我顧全大局,服從組織安排的決心。

          日月如梭,光陰似箭,一晃我已進(jìn)入了不惑之年。雖然隨著歲月的流逝自己不再具有年輕人那種躊躇滿志、斗志昂揚(yáng)的銳氣,但也正是歲月的積累豐富了自己的工作生活閱歷,使各方面的知識變的豐滿而厚實,同時,我也確信自己的綜合素質(zhì)、管理水平和工作能力完全能夠勝任現(xiàn)在的工作和局直單位的基層領(lǐng)導(dǎo)工作。因此,我走上了這個向領(lǐng)導(dǎo)和同事們表明心跡的講臺,希望能得到各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們關(guān)心與支持。

          下面,我就本人的基本情況作簡要介紹:

          我叫xx,xx年8月參加工作,大專學(xué)歷,中共黨員,xx年獲經(jīng)濟(jì)師職稱,20xx年獲高級政工師職稱,19xx年以來連續(xù)6年個人年度考核為優(yōu)秀,多次獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)工作者等光榮稱號。業(yè)余愛好,文藝創(chuàng)作、書法、篆刻、數(shù)碼攝影及計算機(jī)圖象處理。

          我競聘的有利條件有以下三個方面:

          第一、我知識面較廣,工作經(jīng)歷豐富,具備較全面的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗,從事基層單位領(lǐng)導(dǎo)工作輕車熟路,它是我能干好基層單位領(lǐng)導(dǎo)工作的基礎(chǔ)。

          我在基層單位擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)二十多年,我干過建筑工程,當(dāng)過四年的施工員;學(xué)過無線電維修技術(shù),成功的創(chuàng)辦過無線電裝配廠;管理過五金、機(jī)械、家具裝潢等行業(yè);學(xué)過辦公自動化技術(shù),主編了第一個《漢江智能化防汛信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案》;多次參加商務(wù)、計算機(jī)、經(jīng)營管理、財務(wù)審計、法律、思想政治工作以及文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作等方面的培訓(xùn),當(dāng)過工人、技術(shù)員、基層單位的中層干部、廠長、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、黨支部書記,兼并過困難企業(yè),經(jīng)歷過市場風(fēng)險的驚濤駭浪,艱苦的工作環(huán)境,使我駕馭復(fù)雜多變工作局面的潛力得到了良好的發(fā)揮,培養(yǎng)了博采多學(xué)以應(yīng)不時之需的超前意識和吃苦耐勞的品質(zhì)以及雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是我能干好基層單位領(lǐng)導(dǎo)工作的基礎(chǔ)。

          第二,我具備較高的思想政治工作水平,有著正確的世界觀,人生觀,價值觀,為人正直,作風(fēng)正派,不貪婪不畏權(quán)勢、不同流合污,敢想、敢說、敢干,它是我能干好基層單位領(lǐng)導(dǎo)工作的前提。

          我處世為人的座右銘是堂堂正正做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,清清白白賺錢。做一名敢想(想得深、想得遠(yuǎn))、敢說(說真話、說實話)、敢干(干得快、干得好)的平凡的勇者。我堅信“言出行隨是美譽(yù)之基,公道正派是做人之本”的道理,愛憎分明,敢言敢行。敢于堅持原則與歪風(fēng)邪氣作斗爭;敢于堅持正義為弱勢職工說公道話;敢于不畏艱險迎難而上;同時也善于思考,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,能靈活的運(yùn)用變通技巧妥善解決工作中出現(xiàn)的疑難問題;善于運(yùn)用思想政治工作的優(yōu)勢化解工作矛盾;能在復(fù)雜的工作環(huán)境中扎得下去,在困難的工作環(huán)境中浮得上來;能嚴(yán)格廉潔自律、平等待人、密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工疾苦,因此,在單位愿意和我說知心話的職工多,在社會上也有良好的信譽(yù)和人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。我想這應(yīng)該是我能干好基層單位領(lǐng)導(dǎo)工作的前提。

          第三,我具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的精神,這是做好基層單位領(lǐng)導(dǎo)工作的有力保證。

          我是從基層一步一步干過來的,我深切了解基層群眾的喜怒哀樂,一個單位少則十幾號人,多則幾百人,要讓大家的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境得到改善,要讓大家在改革開放的春潮中富起來,簡單的講,就是安居樂業(yè),靠得就是你這個頭,你如果沒有強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的綜合素質(zhì)、高超的管理才能和特別認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,無法調(diào)動各方面的積極性,單位的鞏固和發(fā)展就無從談起,職工就無所適從,上級的精神就無法貫徹,群眾的利益就一定會受到影響。因此,在過去的工作中,我始終堅持愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神不動搖;始終堅持對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對同事們負(fù)責(zé)的精神不動搖;始終堅持通上情、熟下情、把握大事,著眼小事,堅持實事求是的精神不動搖。

          這些年來,在廣大干部職工的大力支持下,不論組織上把我派到哪個單位,我總是走到哪里,學(xué)到哪里,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覍W(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),干一行,愛一行,鉆一行,不斷的擴(kuò)充知識視野,不斷的增強(qiáng)實戰(zhàn)能力。不僅年年都能圓滿完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),還能創(chuàng)造性的開展工作,積極地為單位引進(jìn)和培養(yǎng)技術(shù)力量,積累發(fā)展資本,使單位的發(fā)展后勁和抵御市場風(fēng)險的能力明顯增強(qiáng)。

          我的競選演講完畢,謝謝大家!

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