競(jìng)聘副護(hù)士長(zhǎng)的演講稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:
下午好!首先感謝院領(lǐng)導(dǎo),又給了我們一次展示自我的平臺(tái),能有機(jī)會(huì)參加此次副護(hù)士長(zhǎng)的競(jìng)聘,本人深感榮幸。無(wú)論成敗如何,我還要感謝的是,xx護(hù)士長(zhǎng)的推薦和鼓勵(lì),以及科室姐妹們的支持。
今天我來(lái)自輸液室這個(gè)給我激情和錘煉以及勇氣的集體,我從中也感受到了沒(méi)有什么比工作,能得到護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可和同事們的肯定,更令我歡欣和鼓舞?剖覂(nèi)我是護(hù)士長(zhǎng)的好幫手,為科室的改良發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
當(dāng)年輕同事遇到困難時(shí),也能自覺(jué)補(bǔ)位,幫扶帶教,同時(shí)向老同事虛心請(qǐng)教,互相切磋,共同進(jìn)步。當(dāng)科室突發(fā)事件時(shí),臨危不懼,挺身而出,繁忙時(shí)段加班加點(diǎn)。十七年的護(hù)理工作的歷程中,我曾在外科、急診科、輸液室等多個(gè)科室工作。愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同志,熱愛(ài)集體,是我一貫的作風(fēng)。獲得過(guò)院十佳標(biāo)兵和優(yōu)秀員工的榮譽(yù),也有過(guò)兩年的保健站站長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn),我現(xiàn)年三十六歲,本科在讀,已通過(guò)主管護(hù)師資格考試。如果競(jìng)聘唱功,我將更以此為動(dòng)力,發(fā)揮特長(zhǎng),帶動(dòng)集體,干事創(chuàng)新,服務(wù)爭(zhēng)先,使科室發(fā)展,效益長(zhǎng)虹。你們每一張信任的投票,都將是我前進(jìn)的動(dòng)力,也將是我人生中永遠(yuǎn)珍藏的感激。
下面我像大家匯報(bào)一下我的兩點(diǎn)競(jìng)聘思路,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們指正。
首先談一下我對(duì)副護(hù)士長(zhǎng)管理崗位的認(rèn)識(shí),她是協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室各項(xiàng)工作,并要在各項(xiàng)工作中為護(hù)士做出表率和榜樣的作用,要把自己和護(hù)士建立在一種完全平等的關(guān)系中,用自己做人做事的人格魅力,提升自己的吸引力,和影響力,與護(hù)士要有親和感。如何做好一名護(hù)士長(zhǎng),我的認(rèn)識(shí)是,做事不如做人,但既能把人做好,又能把事做好,那么你離成功就不會(huì)太遙遠(yuǎn),這是我做好管理崗位所追求的境界。以德服人,以理服人,愛(ài)兵才能帶好兵。只有大家樂(lè)意接受你,才能樂(lè)意服從你,才能配合你共同完成功工作目標(biāo)。當(dāng)然,在日常工作中還應(yīng)注意保持同志們工作情緒的積極向上,允許下屬合情合理的發(fā)表意見(jiàn),并參與到管理中來(lái),甚至可以主動(dòng)請(qǐng)纓去干某項(xiàng)工作,只要你能干什么,會(huì)干什么,干好什么,就交給她去干吧,并制定適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)機(jī)制,與績(jī)效掛鉤,做到你為科室做貢獻(xiàn),科室對(duì)你有回報(bào),以此調(diào)動(dòng)全科同志主觀能動(dòng)性,因?yàn)槊總(gè)人身上都有閃光點(diǎn),護(hù)士長(zhǎng)要善于發(fā)現(xiàn)和利用,面對(duì)護(hù)士身上的缺點(diǎn)和差錯(cuò),要捕捉適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)進(jìn)行啟示和教育,使下屬對(duì)你產(chǎn)生安全感,而不是懼畏感,甚至躲避和推卸責(zé)任,換位思考,才能達(dá)到相互理解,從而促進(jìn)團(tuán)結(jié),建設(shè)一支和諧的團(tuán)隊(duì)。
第二方面,我談一下如何遞升服務(wù)工作的幾點(diǎn)感受。只有拓實(shí)基本功,才能遞升服務(wù),基本功是我們吃飯的看家本領(lǐng),是護(hù)士長(zhǎng)必須抓好抓實(shí)的一項(xiàng)工作,大家都知道,醫(yī)療安全是天,而強(qiáng)基固本,更是質(zhì)量安全的核心,護(hù)士長(zhǎng)可以通過(guò)護(hù)理查房、個(gè)案討論、操作訓(xùn)練、預(yù)案演習(xí),制定合理的操作流程等方式,幫助護(hù)士熟悉和掌握專(zhuān)科護(hù)理的方法和技術(shù),然而說(shuō)到底,我們所從事的職業(yè)仍然是一個(gè)服務(wù)行業(yè),現(xiàn)在新的護(hù)理工作理念,已經(jīng)把護(hù)士的工作重點(diǎn)提到內(nèi)涵服務(wù)的方面,醫(yī)院今天的發(fā)展,也無(wú)不要求我們轉(zhuǎn)變觀念,遞升服務(wù)。把基礎(chǔ)工作做好的同時(shí),把我們護(hù)士都交給病人,讓我們例病人近一點(diǎn),在近一點(diǎn),為什么這么說(shuō),舉個(gè)例子,大家都看到,我們?nèi)号渲玫淖詣?dòng)熱水爐了吧,確實(shí)給廣大病人和職工帶來(lái)了方便,但仍然有病人舉著杯子,向我們要水喝,哎!水爐都這么近了,難道病人還要讓我們端到他們的嘴邊不成?可是事實(shí)就有這樣的情況,可見(jiàn)“服務(wù)永遠(yuǎn)無(wú)止境,沒(méi)有最好,只有更好”這句話總結(jié)的真精辟啊。我們要把可是服務(wù)抓到細(xì)節(jié)上來(lái),細(xì)節(jié)服務(wù)往往能使工作錦上添花,這更多體現(xiàn)在人性化和人文關(guān)懷服務(wù)上,同樣的服務(wù)流程,采取什么樣的方式,什么樣的語(yǔ)言和動(dòng)作,才更能為病人所接受。超值服務(wù),超出病人預(yù)期的感動(dòng)服務(wù)理念,是XXX院長(zhǎng)對(duì)我們護(hù)理工作新的要求。護(hù)士長(zhǎng)要善于總結(jié)工作中被病人樂(lè)于稱(chēng)道的優(yōu)良服務(wù),展開(kāi)評(píng)比,掀起比學(xué)趕超的`服務(wù)熱潮,病人滿意是我們永遠(yuǎn)不懈的追求,永遠(yuǎn)都不要與病人鬧僵,因?yàn)椴∪耸俏覀兊囊率掣改,有句話這樣說(shuō),走過(guò)路過(guò)不要錯(cuò)過(guò),多一位朋友,我們可是就能多一位顧客,我提倡同事們廣泛開(kāi)展與病人交朋友活動(dòng),既能為我們帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,又能為我們醫(yī)院帶來(lái)好的口碑,這一點(diǎn)我有切身體會(huì),因?yàn)橹钡浆F(xiàn)在,我在八一站交下的病人朋友們,仍不斷的來(lái)找我,幫助就診,居然有位八十多歲的老人,專(zhuān)程來(lái)輸液室看望我,我非常的感動(dòng),感動(dòng)之余,我在想,真誠(chéng)換真心,真心有回報(bào),作為一名護(hù)士,就要真誠(chéng)對(duì)待病人,用我們的 感動(dòng)服務(wù),留住病人,成為我們的“回頭客”!癡IP”會(huì)員制,是商業(yè)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略,精美的貴賓卡,能否讓護(hù)士發(fā)給自己所護(hù)理過(guò)的每位病人,成為大家與病人建立友誼的紐帶。
有人說(shuō),我院這一批護(hù)士長(zhǎng)是幸運(yùn)的,是幸福的,是因?yàn)槲覀冓s上了醫(yī)院發(fā)展個(gè)輝煌時(shí)刻,歷史使命使醫(yī)院需要一支更強(qiáng)的護(hù)理隊(duì)伍,要求我們做一名實(shí)實(shí)在在,有事業(yè)心,有愛(ài)心,有激情的護(hù)士長(zhǎng),面對(duì)這個(gè)崗位,我深知自身還有許多不足,但是今天我還是勇敢地再一次站上了這個(gè)競(jìng)聘舞臺(tái),感謝各位護(hù)理姐妹,讓我分享了你們的精彩演講,成功了,我會(huì)博采眾議,吸取精華;失敗了,我仍會(huì)一如既往的立足本職,更好的支持協(xié)助科室護(hù)士長(zhǎng)的工作,為科室發(fā)展奉獻(xiàn)自我。連日來(lái)大家都為為此次競(jìng)聘,作出了辛勤付出,有了幕后同志工作的積極配合才有了我們臺(tái)前演講者的激情陳詞,我代表演講人員對(duì)你們道一聲辛苦啦謝謝。
最后讓我們共同祝愿我們的醫(yī)院蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!演講完畢,謝謝大家!
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