工作中無小事演講稿
各位尊敬的領導、各位同仁：
大家好!
我是揚中營業(yè)部的xx。今天我演講的題目是：工作中無小事。
初識書題，我們或許都會覺得大驚小怪了，但細讀下來，卻真切的感到受益匪淺。書中反復強調的便是無論從事任何工作，無論工作中要做任何事情，都要重視小事，把握細節(jié)才能漸漸化不勝任為勝任，化勝任為敬業(yè)，化敬業(yè)為成就。
生活中，我們隨處可見“不勝任”，我們聽說過醫(yī)生值夜班沒有重視孩子的病情，在辦公室打游戲，以致貽誤治療時間導致孩子死亡的；我們看到過論壇里紅極一時的“樓倒倒”；我們經(jīng)歷過下館子時菜里吃出蒼蠅從此對這餐館嚴重非好感，上超市時遇到收銀員態(tài)度惡劣之后遇人就給它做免費“宣傳”……難道這些事的發(fā)生全都是因為這些工作者沒有這個能力去勝任他們的工作而造成的？很顯然，他們都是四肢健全的勞動者，甚至是精挑細選出來的人才，他們完全有這個能力避免事情的發(fā)生。我們包括身邊的很多人都會覺得不屑于去做具體的小事，覺得一些事兒馬虎應付過去就可以了，覺得自己是干大事的人不該把時間浪費在這些雞毛蒜皮的事情上。殊不知人在自己的崗位上，做好每一件本職工作就是件很不容易的.事情了，我們平凡餓做好每一件平凡的事，那便是成功。在我們的工作中，開戶、指導客戶、系統(tǒng)檢測等等等等，每天我們面對著相同的工作，難免覺得簡單平凡，但是把這些事情能一千遍、一萬遍度做好，那么這就是不平凡的。美國GE公司前總裁杰克·韋爾奇對如何才能成功做出了最好回答：“一旦你產(chǎn)生了一個簡單而堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之變成現(xiàn)實。”
工作，是我們在這個社會上展現(xiàn)自己的平臺。我們只有通過工作才能把自己的學識、才華、能力最大程度的展示出來。工作沒有高低貴賤之分，任何人在自己的職位上，能夠全身心的投入到工作中，當取得勞動成果時，于社會那便是最大程度的體現(xiàn)出了我們存在的意義，于自己那是心靈上極大地滿足。那我們怎樣才是正確的工作方式呢？
其一，工作中不找借口找方法，不要等到工作出現(xiàn)失誤了才去找各種借口來搪塞，一流的員工應是冷靜的分析局面，找出解決方法，高效的解決問題。
其次，平和心態(tài)，停止抱怨。不要總是拿挑剔，譴責的眼光去看待同事，甚至上司，看待問題的時候，我們應該關注的不是別人怎么做了或者應該怎么做，而是要看自己面對各種情況時自己選擇怎么看待怎么做。我們應該戒驕戒躁，腳踏實地將工作盡善盡美，而不是滿腹牢騷，卻不干實事。
再次，也是我們行業(yè)中很重要的一點，那就是服務客戶。我們永遠要記得，客戶無小事。我們可以換位思考，如果我們去某個飯店吃飯，去某個服裝店買衣服，我們都希望得到最細微最體貼的服務。那么但我們面對客戶時，我們也應重視客戶的每一件小事，任何小的疏忽造成客戶的不滿，都有可能引起嚴重的后果。在這個尤為注重服務質量的時代，我們更不能懈怠，想客戶所想的同時更要想客戶未想，客戶切身的體驗相信會傳達到他們身邊每一個人，積少成多，不花一分廣告費就能形成良好的市場口碑。
當我們完成一個開戶活動收到不錯的效果，當我們的股民學校順利結業(yè)，當我們從股民口中聽到極高的服務評價，我相信，每個人都會覺得之前的付出和努力都是值得的，都會更有信心的完成以后更多更難的工作。
我們不只是要一味的被動的接受上級委派工作任務，我們應以積極主動地態(tài)度去對待工作，滿懷熱情的主動投入到工作中，在完成工作的同時還要不斷地探索和改進，嚴格要求自己，在已有的基礎上如何能做的更好更高效，更好的體現(xiàn)出自己的價值。
我們在工作中遇到困難的事情，不要先想到往別人身上推，給自己一個機會，挑戰(zhàn)“不可能”，這樣才能激發(fā)出自己的潛力，才能使自己不斷進步。
我們還不能忘了時不時給自己充充電，主動地去學習，把自己的專業(yè)知識學好的學精，隨著現(xiàn)在知識快速更新不斷完善自己的業(yè)務知識。
工作中難免會出現(xiàn)些問題，不要下意識的推脫責任，如果確實有自己的原因引起的，那么勇敢地承擔起責任，這不僅是勇氣的體現(xiàn)，也是個人品質的詮釋。
同志們，我們有南證這個優(yōu)秀的工作平臺供我們去盡情展現(xiàn)自己的才華我們是幸運的，自我審視，我還有太多太多的缺點和不足，我在這里和大家共勉，從小事做起，勤勉工作，世界，是對熱忱工作的人的最好獎賞！
我的演講完畢，謝謝大家！
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