在第一次員工大會(huì)上的演講稿
一、祝愿全體員工在新的一年身心健康，工作順利，也祝愿公司業(yè)績走出低谷，穩(wěn)步上升。
時(shí)代要求我們不但要有強(qiáng)壯的身體，更要有健康的心理。受出生環(huán)境的影響，部分員工思想比較狹隘，不但與同事不能友和睦相處，就與自己的家人，與父母、兄弟、姊妹都無法相處好，常用自己那種見識(shí)來看待和理解公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的教導(dǎo)和要求，經(jīng)常會(huì)無事生非，無中生有，惡意猜測領(lǐng)導(dǎo)的管理方針，造成許多不必要的矛盾，這是大可不必的，也希望員工們能走出自己的小圈子，提升自己的認(rèn)識(shí)水平，能比較正確地理解公司的制度和管理，與員工和諧相處，共同提高公司的員工思想素質(zhì)。
部分員工不愿意聽我們講到我們身邊的例子，其實(shí)從我的角度而言，我只是沒有把你們當(dāng)外人，是從內(nèi)心來說當(dāng)你們是我的兒女和弟兄姐妹，我也時(shí)常帶一些比較稀罕和珍貴的食品給你們吃，在深圳這個(gè)地方，如果我不發(fā)你們是我什么的話，我不會(huì)那樣做的。我想用我們走過來的一些好的成功的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)供你們參考，希望你們生活和工作得更好。有的員工惡意猜測說我是在員工面前曬，其實(shí)與我的主觀愿意完全相反了，我有什么必要在你們面前曬什么嗎？根本就不值，期望我們的員工要以一種正確的心態(tài)是認(rèn)識(shí)，吸收一些對(duì)自己有價(jià)值的東西。
綜合種種現(xiàn)象，我覺得部分員工存在心理不健康，對(duì)自己是很不好，對(duì)公司也是很不好的。
二、必須加大發(fā)展飛信的'力度
近幾個(gè)月來，移動(dòng)公司共付我們公司的飛信廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)在萬元以上，也為我們得到了獎(jiǎng)金作出了貢獻(xiàn)，有的員工也因?yàn)榘l(fā)展飛信取得了不薄的業(yè)務(wù)提成和獎(jiǎng)勵(lì)，但移動(dòng)公司在上月讓向經(jīng)理簽章確認(rèn)我們每月的飛信業(yè)務(wù)發(fā)展量要在100單以上，否則他們會(huì)拒付我們的廣告費(fèi)。
我細(xì)心研究過飛信發(fā)展的障礙，發(fā)現(xiàn)我們的員工缺乏對(duì)飛信的理解與應(yīng)用，自己就不會(huì)用飛信，不理解飛信。在春節(jié)期間我用飛信發(fā)了一百條短信，而且也因?yàn)榻?jīng)常使用飛信，積分有153分，移動(dòng)還送了我50元的電話卡，而且飛信還舉辦了抽獎(jiǎng)活動(dòng)，我們ph都抽中了10元的手機(jī)話費(fèi)；另一個(gè)問題是我們的員工沒有充分與顧客溝通，缺乏發(fā)展的技巧，如年前我對(duì)電工的推介就是一個(gè)明顯的例子。發(fā)展飛信的相關(guān)知識(shí)，請(qǐng)你們在blog中看相關(guān)內(nèi)容。
三、關(guān)于春節(jié)紅包的說明
向經(jīng)理和我及全體員工都是打工仔，大年30晚上發(fā)紅包完全是我個(gè)的人行為，無非是表示一個(gè)新年的喜慶，一個(gè)心意，但我們的員工所表現(xiàn)出來的表現(xiàn)不盡如人意，給紅包廣東人是很有規(guī)矩的，要有禮貌地接，要表示感謝。
我期望我們的員工要有一種感恩地心態(tài)來工作和生活。到新貴網(wǎng)吧來工作，要感謝老板能給大家提供一個(gè)工作機(jī)會(huì)給你，感謝他們能按時(shí)發(fā)工資給你，感謝他們?yōu)槟銈冑徺I意外保險(xiǎn)，發(fā)超產(chǎn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)和過節(jié)費(fèi)，還有為大家生活方便購置了微波爐、熱水器和電視機(jī)，讓你們每天只工作8小時(shí)。我和向經(jīng)理到網(wǎng)吧，由于加強(qiáng)管理，僅僅因?yàn)闇p少浪費(fèi)一項(xiàng)節(jié)省下來的錢就比我們的工資還多，雖然我們不能全職在公司，但我們時(shí)刻關(guān)注著公司的各方面，其實(shí)我們?nèi)绻敢庾銎渌殬I(yè)，收入可能是比現(xiàn)在要高出不少，但我們?nèi)匀桓屑の覀兊墓蓶|給我這個(gè)機(jī)會(huì)，通過半年多的工作，我從網(wǎng)吧學(xué)到了許多技術(shù)，也學(xué)到了不少人事，物品管理等方面的東西，為自己增殖許多。半年來的工作，我在blog上有總結(jié)，請(qǐng)員工們指正。
四、會(huì)后全體網(wǎng)管及愿意學(xué)習(xí)ros的員工參加的培訓(xùn)。
ros是軟路由的英文縮寫，是一項(xiàng)網(wǎng)吧比較實(shí)用的技術(shù)。希望有更多的人學(xué)習(xí)和掌握。
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