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      2. 創(chuàng)業(yè)者的職業(yè)道德精彩演講稿

        時(shí)間:2021-07-04 19:48:58 演講稿 我要投稿

        創(chuàng)業(yè)者的職業(yè)道德精彩演講稿

          由于職業(yè)精神屬于意識(shí)形態(tài)行為的反映,自然對(duì)它的理解和認(rèn)識(shí)都會(huì)有所不同。今天,很高興借這個(gè)機(jī)會(huì)和各位朋友一起分享我的職業(yè)精神。在聯(lián)東創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,最能體現(xiàn)職業(yè)精神的,概括起來(lái)講,就是忘我的工作奉賢精神和勇于拼搏的狼性原則,還有對(duì)新知識(shí)、信息的不斷學(xué)習(xí)、吸收并加以應(yīng)用的開(kāi)放心態(tài)。

        創(chuàng)業(yè)者的職業(yè)道德精彩演講稿

          我非常認(rèn)同職業(yè)精神對(duì)個(gè)人實(shí)現(xiàn)理想和企業(yè)發(fā)展是非常重要的,因?yàn)槁殬I(yè)精神會(huì)影響一個(gè)人能力的發(fā)揮,會(huì)影響工作成果,所以對(duì)于創(chuàng)辦企業(yè)來(lái)講,創(chuàng)業(yè)者具有職業(yè)精神是非常重要的。如果把企業(yè)所希望得到的工作成果作為一個(gè)結(jié)果函數(shù)的話,那么創(chuàng)業(yè)者的職業(yè)精神就是影響一個(gè)人能力發(fā)揮(變量)的系數(shù)。一個(gè)人能力發(fā)揮的程度,往往取決于他如何去看待問(wèn)題、思考問(wèn)題。職業(yè)精神高,能力發(fā)揮程度也就高。反之,如果職業(yè)精神差,那么再高的職業(yè)能力,也無(wú)法使企業(yè)獲得其所希望得到的結(jié)果。而如果創(chuàng)業(yè)者本身有著錯(cuò)誤的思想認(rèn)識(shí),則更可能為企業(yè)帶來(lái)難以預(yù)測(cè)的危害。

          對(duì)大家來(lái)講,成功、失敗、公平、機(jī)會(huì)等擁有一個(gè)比較好的'心態(tài),擁有團(tuán)隊(duì)合作、自動(dòng)自發(fā),忠誠(chéng)可靠,結(jié)果導(dǎo)向等職業(yè)素質(zhì),那么創(chuàng)業(yè)者的道路將會(huì)一馬平川,企業(yè)發(fā)展也將會(huì)更穩(wěn),更快。

          下面請(qǐng)?jiān)试S我講述一下在我創(chuàng)業(yè)過(guò)程中職業(yè)精神的表現(xiàn)和理解:

          一、關(guān)于忘我的工作奉賢精神:

          在創(chuàng)業(yè)歲月激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,人們往往會(huì)太在意個(gè)人的利益得失,而忽視了對(duì)其他人應(yīng)有的寬容和對(duì)工作的個(gè)人奉獻(xiàn),其實(shí)忽視的這種職業(yè)精神對(duì)創(chuàng)業(yè)者是非常有益的,它可以讓你獲得更多的朋友,獲得更多的支持和幫助,那么就需要嚴(yán)以利己、寬以待人,要學(xué)會(huì)推己及人。

          1、不計(jì)報(bào)酬,一切以利于企業(yè)發(fā)展為宗旨地開(kāi)展工作,自私是事業(yè)前進(jìn)的絆腳石;這就需要自己全力以赴地去工作,這樣才能保證實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。全力以赴沒(méi)有數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)樗且环N精神狀態(tài),一種工作態(tài)度。如果自己付出了,并為別人的目標(biāo)結(jié)果達(dá)成做出了貢獻(xiàn),那么對(duì)于其他人來(lái)說(shuō)就是非常重要的,乃至于是不可或缺的,那么他一定會(huì)來(lái)主動(dòng)協(xié)同您的工作的,因?yàn)閹椭鷦e人就是幫助自己。因此首先您需要做好自己應(yīng)該做的,做好自己的本分,才不會(huì)總是麻煩別人。其次,您一定要找到自己在企業(yè)中存在的價(jià)值,也就是找到別人為什么一定要幫助您的原因。

          2、以客戶為中心,構(gòu)建完善的客戶服務(wù)體系,(來(lái)自wenmi1.com)樹(shù)立良好的客戶意識(shí),感動(dòng)客戶。讓客戶信任你自己和你的企業(yè),信任是影響人際關(guān)系的關(guān)鍵因素。誰(shuí)都希望獲得別人的信任,卻往往不首先信任別人,所做的工作也不能讓別人放心和滿意,這樣怎么能夠如愿呢?更關(guān)鍵的是創(chuàng)業(yè)者自己是否具有責(zé)任心,實(shí)際上具備責(zé)任感是必不可少的,對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)和選擇負(fù)責(zé)。承擔(dān)責(zé)任不是簡(jiǎn)單的一句“這是我的錯(cuò)”而是要讓這句話以后再也不會(huì)說(shuō)了,不要踏入同一條河流。(例如模板的售后服務(wù))

          3、工作是一種享受,是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的手段和樂(lè)趣,不是為了工作而工作。每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀,也都希望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,但自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),是建立在企業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上的。除此之外,還需要認(rèn)清自己,對(duì)自己有一個(gè)清晰正確的評(píng)價(jià),而且還要保持良好的心態(tài)。工作的結(jié)果其實(shí)不僅僅是成功,它是人格的根本。在追求目標(biāo)的過(guò)程中,每個(gè)人都可能會(huì)經(jīng)歷失敗。失敗并不可怕,更重要的是自己是否清楚自己因?yàn)槭裁词。(結(jié)合親身經(jīng)歷)

          二、關(guān)于勇于拼搏的狼性原則

          1、鎖定目標(biāo),適應(yīng)以結(jié)果實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)的思維方式,完成目標(biāo)是高于一切的,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展必須以目標(biāo)為核心。結(jié)果導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)的不僅僅是做什么,更重要的是如何做才能實(shí)現(xiàn)結(jié)果。因此,要很清楚目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,然后制定出相應(yīng)的工作進(jìn)度表,并與他人進(jìn)行協(xié)調(diào),這樣才能保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          2、抓住時(shí)機(jī),走在競(jìng)爭(zhēng)的前列。其實(shí)對(duì)于機(jī)會(huì),人人是均等的,但能否爭(zhēng)取到機(jī)會(huì)卻并不平等,一切需要實(shí)力說(shuō)話。有機(jī)會(huì)看似機(jī)會(huì),但并不一定是適合你的機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)是寶貴的,但也不是不可獲得的,只要善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造,就一定能把握好屬于自己的時(shí)機(jī)。

          3、不要害怕競(jìng)爭(zhēng),坦然面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),只有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)突顯實(shí)力,才會(huì)讓企業(yè)發(fā)展的更茁壯。所以企業(yè)的發(fā)展來(lái)源于競(jìng)爭(zhēng)。從競(jìng)爭(zhēng)的層面來(lái)說(shuō),競(jìng)爭(zhēng)需要和時(shí)間賽跑,咱們每天都在和時(shí)間打交道,但如何珍惜時(shí)間?如何進(jìn)行時(shí)間管理?這些取決于自己是否真正地認(rèn)識(shí)時(shí)間與競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系。時(shí)間是函數(shù),它包括了人和事物兩個(gè)參數(shù)。相同的時(shí)間,為什么會(huì)有不同的結(jié)果?因?yàn)橛械娜税盐樟怂查g,有的人利用好了非我時(shí)間,也有的人活在當(dāng)下。

          三、關(guān)于對(duì)新知識(shí)、新信息的學(xué)習(xí)應(yīng)用,保持開(kāi)放的心態(tài)

          1、時(shí)刻保持“空杯心態(tài)”,才能學(xué)到更多知識(shí),才能與世俱進(jìn)。我想大家應(yīng)該不會(huì)忘記,龜兔賽跑的故事,兔子雖然跑的快,但卻不知道時(shí)間是不等人的;烏龜很清楚自己的劣勢(shì),所


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