有關五一國際勞動節(jié)廠礦員工的演講稿
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿的使用越來越廣泛，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的有關五一國際勞動節(jié)廠礦員工的演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
各位領導、各位同事：
大家晚上好！
在此五一勞動節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為xx果業(yè)成立至今所取得的各種成績都是xx果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最光榮的！
記得上小學時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里？要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑；是苦澀，是甜蜜；是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業(yè)也是如此。
xx年3月5日，xx果業(yè)事業(yè)部的第一個分公司新疆xx喀什果業(yè)有限責任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內(nèi)市場力度的不斷加大，公司以依托當?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢的發(fā)展思路，xx年在和闐市新建xx和闐果業(yè)有限公司，xx年在XX區(qū)新建xx阿克蘇果業(yè)有限責任公司，2016年在喀什XX縣新建年加工萬噸果脯廠，目前xx公司的杏漿、杏脯已經(jīng)在國際上形成一定的影響。
xx果業(yè)一年一個臺階，每年都有進步，從而形成了今天的風貌，這些是xx各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月，為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行，各部門體系管理人員召開會議修訂文件，基層員工學習培訓，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月，為了使設備更適合生產(chǎn)加工，各位工程師前后論證，研究方案，技改人員為了不誤產(chǎn)期，爭分奪秒的進行裝機調(diào)試。烈日炎炎的'七月，電機24小時不停的轟鳴著，車間里蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員認真細致，爭取在最短的時間里，反饋準確的檢驗結果，以便于操作人員及時調(diào)整參數(shù)，保證產(chǎn)品的質量，叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運轉，大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月，查驗發(fā)貨人員冒著烈日，在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻，xx才能走到現(xiàn)在。只要我們果業(yè)全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前！雙手是用來勞動的，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創(chuàng)造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關！
勞動者是光榮的，勞動著是幸福的！作為xx的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點！
【有關五一國際勞動節(jié)廠礦員工的演講稿】相關文章：
公司激勵員工的演講稿03-14
員工優(yōu)質演講稿01-08
員工激勵培訓的演講稿范文03-17
公司年會員工的演講稿03-16
員工個人升職演講稿01-09
員工激勵培訓演講稿01-07
員工入職演講稿01-04
有關孝順的演講稿01-06
有關企業(yè)的演講稿01-05
關于鼓勵員工沖刺業(yè)績的演講稿01-09