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      2. 競爭老干辦主任的演講稿

        時間:2021-06-24 20:15:33 演講稿 我要投稿

        競爭老干辦主任的演講稿

          首先感該各級領(lǐng)導(dǎo)及考評小組給我這次答辯競爭機(jī)會。我參與競爭老干辦主任,這是我有生以來的第一次。這種機(jī)會帶給我的是一種使命、一種責(zé)任、一種壓力,不管我競爭能否成功,它都是我人生中一次最好的學(xué)習(xí)機(jī)會,它將給我留下永遠(yuǎn)的記憶。

        競爭老干辦主任的演講稿

          一、我為什么報名競爭該職位,有什么優(yōu)勢和不足

          (一)按政策,我可以提前退休,而我今天為什么要競爭這個職位,我決不是為了升級而升級,我不是看中這個職位本身的價值,而我是看中這份崇高的事業(yè),因?yàn)橹袊睦淆g時代已經(jīng)到來,我熱愛老齡事業(yè),對老干部工作情有獨(dú)鐘,能為老年人做點(diǎn)貢獻(xiàn),是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的決心和信心,我會把需要別人給我的那份關(guān)愛獻(xiàn)給老齡事業(yè)。

          (二)根據(jù)我的人生經(jīng)歷和我多年工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使我積累了一種社會責(zé)任感,造就了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于拼搏的進(jìn)取精神。

         。ㄈ┪译m然沒有做到專職老干部工作,但由于我對老干工作的'一種追求和向往,加之我多年分管工作的性質(zhì)與老干工作的一致,自然對老干部工作有所關(guān)注和接觸,因此,我對老干工作的有關(guān)政策、待遇規(guī)定有一定的了解,而憑我多年實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),我具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)、熟悉、勝任老干工作。

          我的優(yōu)勢有:

         。ㄒ唬┪曳洗舜吸h組要求的所有競爭條件。

          (二)我任副處職務(wù)十八年,因此我有多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

         。ㄈ┪冶救艘回?zāi)艹钥嗄蛣、身先士卒,既能組織指揮,又能身體力行,工作作風(fēng)扎實(shí),講求辦事效率,善于做人的工作,善于團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,對工作干一行、愛一行、專一項(xiàng),所以,我認(rèn)為我適應(yīng)這個崗位,勝任這份工作。

          我的弱點(diǎn)是:個性較強(qiáng),性格剛直,原則性強(qiáng),靈活性差。這些弱點(diǎn)和缺點(diǎn)是我在今后工作中必須要認(rèn)真克服和解決的,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們經(jīng)常給予教育和幫助。

          二、怎樣才能當(dāng)好該處(室)領(lǐng)導(dǎo)

         。ㄒ唬┊(dāng)好老干辦主任,我認(rèn)為首先要做好老干辦全體人員的團(tuán)結(jié)工作,形成一盤棋,擰成一股繩,做到心往一處想,勁往一處使,從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),弘揚(yáng)正氣,打擊邪氣,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,容人之短,用人之長。充分發(fā)揮各自的主觀能動性和想象力,關(guān)心他們的成長、進(jìn)步。要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做的,自己首先做到。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出干勁,團(tuán)結(jié)出效率。只要本室的團(tuán)結(jié)工作做好了,就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務(wù)之中。

         。ǘ┳龊媒M織協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)縱向、橫向聯(lián)系?v向主要是與省委老干局保持密切聯(lián)系,多請示匯報,及時將上級對老干部工作的有關(guān)方針、政策進(jìn)行傳達(dá)貫徹,認(rèn)真落實(shí),上情下達(dá),下情上報,及時溝通。橫向主要是與各委、辦廳(局)取得聯(lián)系,交流經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)友誼,取長補(bǔ)短,改進(jìn)工作,提高服務(wù)質(zhì)量,同時還要爭取本局領(lǐng)導(dǎo)及各處室對老干工作的支持,形成共識。

          (三)做耐心細(xì)致的思想政治工作,把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。作為主任不僅要做好本室人員的思想工作,經(jīng)常交心談心,溝通思想,及時掌握每個同志的思想狀況,定期或不定期的召開室務(wù)會,講評工作,通報情況,提出各個時期階段的中心工作及要求。而且還要經(jīng)常深入老干部家中,了解思想反映、健康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們,才能了解他們,只有了解他們,才能對癥下藥,為老干部排憂解難,做到事事有回音,件件有著落,急老干部所急,想老干部所想,幫老干部所需。


          做到了以上各點(diǎn),我就能夠帶領(lǐng)全處人員把老干工作做好。

          首先,整個老干工作的管理過程就是一個“服務(wù)”的過程,因此,樹立“服務(wù)第一”的思想、提高服務(wù)質(zhì)量是搞好老干工作的根本,所以,我要在老干的服務(wù)上具體化,體現(xiàn)一個“實(shí)”字和一個“細(xì)”字,“實(shí)”就是辦實(shí)事,辦好事,“細(xì)”就是細(xì)心、周到,結(jié)合老年人年齡層次想法不一樣、健康不一樣、家庭不一樣的特點(diǎn),開展上門服務(wù),電話服務(wù),優(yōu)先服務(wù),使服務(wù)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上上一個新臺階。

          其次,還要建章立制,區(qū)分責(zé)任,實(shí)行雙層管理。

          按照各級黨委、政府有關(guān)離退休工作的方針、政策,并依據(jù)離退休干部統(tǒng)一管理、待遇分開的原則,結(jié)合糧食局實(shí)際制定具體的實(shí)施管理辦法,建立和完善各項(xiàng)政策制度,明確任務(wù),區(qū)分責(zé)任,按老干部住區(qū)地點(diǎn)多、分散、年齡層次差異大、健康情況等,合并區(qū)分同類項(xiàng),分片、分點(diǎn)、分層次、分單位包干重點(diǎn)負(fù)責(zé),重點(diǎn)走訪,并建立個人家庭、健康檔案,對老干部的情況做到了如指掌,并把對老干部的家訪、慰問、住院看望、喪事、后事處理形成制度,實(shí)行跟蹤服務(wù)。

          我要視老年人為父母,視老干部為親人,把老干辦建成真正的老年人之家,把老干辦每一位公務(wù)員培養(yǎng)成老干部的貼心人,并通過我們的努力把各級領(lǐng)導(dǎo)、組織對老干部的關(guān)懷、溫暖送給每一個家庭、每一位老同志。

          最后,開展好老年人的文化生活娛樂活動,豐富老年人的精神文化生活。根據(jù)老年人的健康狀況、精神需求,組織好老年人的健身活動和娛樂活動,在原有基礎(chǔ)上完善老年人活動室,逐步以室為點(diǎn),以點(diǎn)帶面,把活動室擴(kuò)大為活動之家或活動中心,增擴(kuò)活動場所,增加健身活動設(shè)施,組織好各種參賽比賽,讓老年人真正體會到“老有所養(yǎng)、老有所樂”,安度晚年。

          我再次感該各級領(lǐng)導(dǎo)、組織給我的競爭機(jī)會,通過今天的考評,如果我能實(shí)現(xiàn)我的愿望,我將盡我所能,不負(fù)眾望,有所作為,不辱使命,有所創(chuàng)新,以科學(xué)的態(tài)度、求實(shí)的精神開拓進(jìn)取,把我有限的精力投入到無限的為老干部的服務(wù)之中。

          如果競爭不成功,我也決不會背包袱,而做到心平氣順,正確對待,輕裝前進(jìn)。

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