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      2. 公司中層干部的競聘演講稿

        時間:2021-06-23 09:47:46 演講稿 我要投稿

        公司中層干部的競聘演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體職工同志們:

        公司中層干部的競聘演講稿

          你們好!我演講的題目是“怎樣當(dāng)好辦公室副主任”。

          今天,我能站在競爭__公司中層干部崗位的這個講臺上,心里十分激動,這是縣公路局和公司領(lǐng)導(dǎo)著眼于九州公司的發(fā)展,所作出的一項(xiàng)英明決策,是對我們年輕職工的關(guān)心與培養(yǎng)的重要途徑,也是學(xué)習(xí)《黨政干部選拔任用條例》,貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。為此,我以實(shí)際行動衷心擁護(hù),積極參與,在這里努力展示自己,接受組織和同志們的挑選。

          我是1995年調(diào)入縣公路局工作的,先后擔(dān)任過運(yùn)輸車駕駛員、工程處領(lǐng)導(dǎo)的駕駛員、工程處辦公室副主任。十幾年來,我積極為工程處領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀,經(jīng)常放棄個人的休息時間,為了工程處發(fā)展而加班加點(diǎn),從沒叫過苦和累。在任工程處辦公室副主任期間,我積極配合主任的工作,從許多默默無聞、忘我工作的局領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少好的管理經(jīng)驗(yàn)和工作作風(fēng),加上我在工程處十多年的工作經(jīng)歷和實(shí)踐,使我對工程處辦公室工作有了足夠的認(rèn)識。所以我才有勇氣在這里參與九州公司中層干部的競選活動。

          我認(rèn)為,辦公室副主任必須是德與才、賢與能的統(tǒng)一。具體的說就是必須具備以下素質(zhì):

          一是要具備兩個條件。即“做人要有正氣;工作要有名氣”。做人要有正氣,是政治上的要求;工作要有名氣,是崗位職責(zé)上的要求。因?yàn)椋酥杂姓龤,必須具備?yōu)秀的政治素質(zhì)和道德意識;工作之所以有名氣,必須具有過硬的業(yè)務(wù)技能和突出的政績。

          二要做到“四勤”。即腿勤、口勤、手勤、腦勤。腿勤就是多深入基層,了解下情;口勤就是多請示、多匯報,不擅自作主,防止工作失誤;手勤就是要積極配合主任的工作,工作要主動,不互相扯皮;腦勤就是要有政治敏銳性,及時掌握情況,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、當(dāng)好參謀。

          三是要做好“三個服務(wù)”。一要為公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù);二要為九州公司機(jī)關(guān)服好務(wù);三要為公司全體干部職工服好務(wù)。

          要具備以上條件,我認(rèn)為應(yīng)該從以下六個方面做起。

          一、要講團(tuán)結(jié)。

          大家知道,人和萬事興,團(tuán)結(jié)的鐵,團(tuán)結(jié)是鋼,團(tuán)結(jié)既是戰(zhàn)斗力,更是凝聚力。搞好上下左右的團(tuán)結(jié)是做好工作的根本所在。作為辦公室副主任,首先在明確自己的職責(zé),擺正自己的位置,正確處理好分工與協(xié)作的關(guān)系,與正職的關(guān)系定位應(yīng)該是:在職責(zé)上分,思想上合;在任務(wù)上分,目標(biāo)上合;在業(yè)務(wù)上分,工作上合;甘當(dāng)助手,當(dāng)好助手;甘當(dāng)參謀,當(dāng)好參謀;甘于奉獻(xiàn),樂于奉獻(xiàn)。還要自覺維護(hù)辦公室主任的權(quán)威,自覺服從主任的領(lǐng)導(dǎo),在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上做到思想上合心,組織上合力,工作上合拍,才能有力的發(fā)揮好自己的作用,有效地開展好自己的工作。

          二、要講服務(wù)。

          辦公室是我們九州公司的綜合服務(wù)部門。辦公室副主任必須首先從思想上牢固樹立為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)、為事業(yè)服務(wù)的觀念。

         。ㄒ唬┮粩嘣鰪(qiáng)“四個素質(zhì)”。一是良好的政治素質(zhì),二是優(yōu)秀的思想素質(zhì),三是過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),四是扎實(shí)的作風(fēng)素質(zhì)。

         。ǘ┮ψ龊谩叭齻結(jié)合”。一是要把對上服務(wù)和對下服務(wù)結(jié)合起來;二是要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為群眾服務(wù)結(jié)合起來;三是要把為機(jī)關(guān)服務(wù)和為基層服務(wù)結(jié)合起來。在生活中、工作中要以誠待人、以理服人、以言動人、以情感人。要尊重別人的長處,善待別人的短處,理解別人的難處,關(guān)心別人的苦處。要以真心換真情,多一些理解,少一份疑慮;多一些真情,少一份虛偽;多一些體貼,少一份冷落;多一些溫暖,少一份冷酷;多一引起關(guān)心,少一份疏遠(yuǎn)。

          三、要講協(xié)調(diào)。

          協(xié)調(diào)是辦公室工作的'重要職能。辦公室副主任處于承上啟上的位置,從行政管理的角度看,副職的職能實(shí)現(xiàn)的過程就是一個協(xié)調(diào)的過程。它涉及到上下左右、方方面面。協(xié)調(diào)好了,促進(jìn)工作;協(xié)調(diào)不好,影響工作。再者,在實(shí)踐中,凡是需要協(xié)調(diào)的工作,多多少少都有一定的難度。作為辦公室副主任不僅要樂于協(xié)調(diào)不畏難,更要善于協(xié)調(diào)巧過關(guān)。所以,加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力就顯得尤為重要。

          四、要講勤政。

          勤政務(wù)實(shí)是當(dāng)好辦公室副主任的作風(fēng)要求。實(shí)干興邦,空談?wù)`國。辦公室副主任必須是做人有正氣,工作有名氣的副職,要想求實(shí),必先務(wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤。一方面要力戒空談干實(shí)事,少說多做,少說多干。另一方面,要講究方法干好事。干就干好,干就干實(shí)。鼓實(shí)勁,求實(shí)效。自覺按客觀規(guī)律辦事,減少工作失誤。勤政務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。突出的政績既是事業(yè)之根,也是當(dāng)好副職之本。

          五、要講廉政。

          廉政是做好辦公室工作的必備要求。公生明,謙生威。廉潔是為政之本。在廉潔方面,主要是從思想上樹立起拒腐防變的長城,嚴(yán)于律己,規(guī)范言行。做到慎獨(dú)、慎權(quán)、慎財。慎獨(dú)就是要時時刻刻嚴(yán)格約束自己;慎權(quán),就是要正確對待和行使手中的權(quán)力;慎財,就是要一身正氣兩袖清風(fēng),不貪不占,不插手工程施工的環(huán)節(jié),不利用職權(quán)在施工、材料、機(jī)械等問題上為自己謀取個人私利,自覺過好名利關(guān)、金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情關(guān)。

          六、要講效率。

          較高的工作效率是辦公室工作的質(zhì)量要求。時間就是金錢,效率就是生命。沒有效率,再好的工作思路也會因形勢的變化而時過境遷,成為昨日黃花。因此高效率可以說是辦公室副主任工作能力的綜合體現(xiàn)。我認(rèn)為,要想高效率,必須要有三種精神:一是對工作要有高度責(zé)任心和事業(yè)心的敬業(yè)精神。二是對工作要有只爭朝夕的拼搏精神。

          三是對工作要有爭先創(chuàng)優(yōu)的實(shí)干精神。

          總之,如何當(dāng)好辦公室副主任是一門科學(xué),又是一門藝術(shù),要講究方法。力爭做到“在政治上站穩(wěn)立場,工作上不斷創(chuàng)新,作風(fēng)上求真務(wù)實(shí),業(yè)務(wù)上精益求精,生活上廉潔奉公”,全面履行辦公室副主任的職責(zé),真正為我們九州公司發(fā)展壯大獻(xiàn)計獻(xiàn)策,出力流汗!

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