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      2. 醫(yī)院急診科主任競選演講稿

        時間:2021-06-21 12:44:25 演講稿 我要投稿

        醫(yī)院急診科主任競選演講稿

        各位領導、各位同事:

        醫(yī)院急診科主任競選演講稿

          我在__年_月至_年_月任職期內,不僅超額完成醫(yī)院下達的各項工作指標,同時管理水平也有明顯提高。

          在業(yè)務建設方面,帶領全科人員參加急診搶救培訓,掌握心肺復蘇、電擊除顫術等急診搶救技術以及有關急診搶救的程序、急救醫(yī)療器械的使用,同時完成“120”隨車人員培訓工作。由于大家共同努力,在任職期內的業(yè)務總量與任前相比翻了三番,搶救成功率達98%,人均收入躍居全院前茅。任職期內無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生。

          在行風建設方面,認真學習醫(yī)院行風建設的有關內容,文明行醫(yī),廉潔行醫(yī),拒收紅包,對待病人似親人,急病人所急,想病人所想,獲得了病人及家屬的好評。

          堅持“人本管理”的理念,充分發(fā)揮每位科室人員的聰明才智,關心和愛護年輕醫(yī)護人員,以傳、幫帶的方式使他們克服生活上和業(yè)務上的困難,在科室營造寬松、愉快、積極向上的氛圍,并能認真協(xié)調相關科室以及醫(yī)護之間的關系。

          另外,能夠努力完成醫(yī)院交給的各項突發(fā)性和臨時性任務。

          經(jīng)過幾年管理崗位鍛煉,我深深體會到只有嚴于律己,團結協(xié)作,互相幫助,才能帶領科室人員促進科室發(fā)展。

          我競聘的崗位是急診科或內一科主任,若能連任急診科主任,我將在原有的`基礎上,進一步健全科內討論和全院會診制度,提高疑難病例的診治率,任期內爭取完成一個課題。若有幸擔任病房主任,我將充分發(fā)揮自己的特長,在心血管的診治方面有所突破。

          我競聘科主任不是為了名,也不是為了利,而是為了實現(xiàn)人身價值。若大家能投我珍貴的一票,我將更加珍惜這次機會,盡心盡責做好工作,為醫(yī)院的發(fā)展作出積極貢獻!

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