誠(chéng)信做人責(zé)任當(dāng)先的演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：
大家午好！
首先非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自己的機(jī)會(huì)，我是來(lái)自青島峰德置業(yè)有限公司開(kāi)發(fā)部的一名工程師，我叫。今天我演講的題目是“無(wú)私奉獻(xiàn)，責(zé)任當(dāng)先�！蔽耶厴I(yè)于石家莊鐵道學(xué)校，去年8月進(jìn)入公司，不知不覺(jué)也有快一年的時(shí)間了。在這段日子里，我深刻的感受到了公司濃厚的企業(yè)文化精神，那種市政人的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任精神深深的打動(dòng)了我。
對(duì)于責(zé)任，也許每個(gè)人都有不同的理解和認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為我們公司的責(zé)任精神代表的是使命的召喚，是能力的表現(xiàn)，是制度的執(zhí)行。責(zé)任體現(xiàn)了一個(gè)人的心態(tài)、原則、作風(fēng)，體現(xiàn)了一個(gè)人的心智、格局和胸懷，也體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)人生價(jià)值的追求，責(zé)任不僅僅是一個(gè)人人生觀、世界觀和價(jià)值觀的體現(xiàn)，更是一個(gè)人對(duì)待生活和工作的態(tài)度。我作為一名新入黨的黨員，對(duì)我來(lái)說(shuō)責(zé)任就是敢于擔(dān)當(dāng)，勇于付出，既然已經(jīng)加入了黨組織，那么在平時(shí)的工作中就要做到有一顆責(zé)任心，明確自己的責(zé)任和定位，我在工作中和生活中無(wú)時(shí)不刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，以身邊的先進(jìn)模范來(lái)鼓舞自己，努力踐行公司責(zé)任文化要求，做到勇于擔(dān)責(zé)、負(fù)責(zé)。關(guān)于誠(chéng)信，它是一種力量，是一種精神，是一種態(tài)度。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，如果一個(gè)企業(yè)失去誠(chéng)信，也失去了品牌，更失去了市場(chǎng)；如果一個(gè)人失去了誠(chéng)信，也失去了朋友，更失去了靈魂。誠(chéng)信是最絢麗的色彩，是公司屹立于天地間的基石。作為公司員工，堅(jiān)持誠(chéng)信服務(wù)，照章辦事，才能夠贏得客戶的支持，為公司做出更大的貢獻(xiàn)，在公司間的交流中，堅(jiān)持誠(chéng)信的態(tài)度可以增進(jìn)企業(yè)間的了解和信任，為業(yè)務(wù)開(kāi)拓發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一直以來(lái)，市政人不畏艱險(xiǎn)，無(wú)私奉獻(xiàn)，以責(zé)任為依托，以誠(chéng)信為準(zhǔn)繩，在城市建設(shè)發(fā)展的道路上樹(shù)立起“青島市政精神”。這種精神，就是一種不懼危險(xiǎn)、迎難而上的精神，就是一種敢為人先、不辱使命的精神，就是一種團(tuán)結(jié)拼搏、共渡難關(guān)的精神，就是一種無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神。一路走來(lái)，風(fēng)雨兼程。集團(tuán)公司以自己的誠(chéng)信贏得了一個(gè)個(gè)市場(chǎng)、以自己的包容吸納了各路菁英、以自己的專業(yè)攻克了一道道技術(shù)難關(guān)、以自己的“精、長(zhǎng)、強(qiáng)”在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勇于搏擊。市場(chǎng)的磨練，企業(yè)文化的培育，鑄就了“說(shuō)了算、定了干、高質(zhì)量、按期完”的市政精神；鍛造了“修責(zé)任之心，建誠(chéng)信之道”的核心理念。集團(tuán)公司以一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的裝備、一流的品牌，創(chuàng)造新的成果，實(shí)現(xiàn)了新的跨越。壯志猶未酬，豪情待滿弓。我將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，攜手各位同仁，精誠(chéng)合作，共同鋪筑公司更加輝煌的發(fā)展之路。作為公司的一員，我們應(yīng)該始終堅(jiān)持“說(shuō)了算、定了干、高質(zhì)量、按期完”的市政精神，始終遵循“修責(zé)任之心，建誠(chéng)信之道”企業(yè)文化精神的核心理念，將這樣一種企業(yè)精神根植在我們心中，在實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時(shí)為公司取得效益，使工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階，為市政建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量！
當(dāng)我踏入公司第一天，我就承擔(dān)起了這份工作帶給我的責(zé)任。我們每一位同事都應(yīng)該時(shí)刻牢記公司宗旨，做到愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立起高度的責(zé)任感和義務(wù)感。以前我曾經(jīng)這樣想過(guò)，我每天上班不遲到、不早退，很少請(qǐng)假，我就可以稱得上是一名有責(zé)任感的員工了。但實(shí)則不然，經(jīng)過(guò)一年多的工作和學(xué)習(xí)，我逐漸意識(shí)到，責(zé)任感應(yīng)該是對(duì)自己更高的要求，我在處理領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù)時(shí)，常常反思自己，是不是用了所有的努力去完成它，還是僅僅遇到難題就放棄了。我常常捫心自問(wèn)，自己是否真的盡了全力。記得有位哲人曾說(shuō)，如果你認(rèn)為自己是在為別人工作，那么你的一生都會(huì)為別人工作。這句話我是這樣理解的，把公司的事當(dāng)成自己的事，把公司當(dāng)成自己的，為公司的盈利和發(fā)展而真正感到高興和自豪，這樣的.工作態(tài)度是我現(xiàn)在一直所保持的，也將會(huì)一直保持下去。我認(rèn)為只有這樣，才能在快樂(lè)工作的同時(shí)充分做到盡職盡責(zé)。
公司的壯大，市政事業(yè)的發(fā)展，都需要我們每一名員工從自己的崗位做起。工作能不能做好，取決于我們對(duì)工作的態(tài)度，說(shuō)到底就是有沒(méi)有責(zé)任心。通過(guò)對(duì)公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和自身責(zé)任感的培養(yǎng)，我真正領(lǐng)會(huì)到海爾集團(tuán)總裁張瑞敏的那句話：“把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一項(xiàng)平凡的工作做好就是不平凡�！钡暮x，真正的了解了公司“修責(zé)任之心，建誠(chéng)信之道”的企業(yè)文化核心理念。在以后的工作中，我們更加要努力拼搏，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上發(fā)揮出不平凡的力量，為了公司發(fā)展這個(gè)共同的目標(biāo)自覺(jué)的貢獻(xiàn)自己的聰明才智，相信通過(guò)我們自身的不斷探索和為之不懈的努力，一定能在公司前進(jìn)的道路上作出更多的貢獻(xiàn)，讓自己的人生價(jià)值在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)，讓自己的青春在市政建設(shè)事業(yè)中閃光！
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