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      2. 小區(qū)物業(yè)管理事業(yè)部副經(jīng)理職位競聘演講稿

        時間:2021-06-22 18:57:32 演講稿 我要投稿

        小區(qū)物業(yè)管理事業(yè)部副經(jīng)理職位競聘演講稿

          我競聘的崗位是___事業(yè)部副經(jīng)理一職。首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng)和關(guān)心,是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任給了我這次競崗演講和展示自我的機(jī)會。今天我演講的內(nèi)容是:愛崗敬業(yè),履行職責(zé),爭當(dāng)一名合格的事業(yè)部副經(jīng)理。

        小區(qū)物業(yè)管理事業(yè)部副經(jīng)理職位競聘演講稿

          我是2000年7月應(yīng)聘到___物業(yè)公司,在這5年時間里,我從最初的一名保安員到后來擔(dān)任保安中隊長、裝修管理員、維修維護(hù)巡視員、___駐洪江市行政中心物業(yè)主管、___管理處代理主任等職務(wù)。 如果我競聘上___事業(yè)部副經(jīng)理,對今后的工作將采取以下措施:

          1、根據(jù)各點的`情況、合理安排各項工作、做好常規(guī)性服務(wù)。

          2、建立業(yè)主訴求信息平臺,使各點信息反饋及時,服務(wù)及時到位。

          3、采取各種方式降低管理成本、確保收支平衡。

          4、延伸副業(yè)、強(qiáng)抓經(jīng)濟(jì)收入、確保完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。

          5、加強(qiáng)員工制度學(xué)習(xí)、掌握員工思想動態(tài)、規(guī)范管理工作。

          6、挖掘管理人才、培養(yǎng)骨干力量。

          7、找出工作不足、采取措施、完善管理工作。

          我相信通過公司全體員工的努力、不斷開拓進(jìn)取,通過更嶄新的姿態(tài)、更全面的工作、更先進(jìn)的管理、更優(yōu)良的服務(wù),___的發(fā)展會跟加壯大,武陵城的事業(yè)將更加輝煌。

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