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      2. 富士康員工的演講稿

        時間:2021-06-13 15:12:47 演講稿 我要投稿

        富士康員工的演講稿

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁:

        富士康員工的演講稿

          大家xx好!

          從崗前培訓(xùn)到現(xiàn)在,我每一天都會有新的感悟,都會有一些新的啟發(fā)?梢赃@樣說,富士康科技集團就象一本書,而我則像是一名讀者,被她扉頁的優(yōu)美文雅而吸引,每讀一頁就對她了解深一些,而這些東西卻又吸引著我不停的讀下去。

          在剛進入富士康科技園時,我每天都在那學(xué)習(xí)實操流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),感覺做好工作真的好簡單,工作性質(zhì)也很普通,但是在實踐中才發(fā)現(xiàn)理論與實踐還差著一大截,從中我深感著工作中不能有半點馬虎,稍有不慎,將可能會造成無法挽回的損失。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的親切關(guān)懷和照顧下,我們的角色由激情洋溢的青年學(xué)生變成認(rèn)真踏實的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照,我們也開始逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng),感染著誠實謙遜的為人處事之道,感受著底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。

          煙臺富士康集團員工近8萬人,員工學(xué)歷層次參差不齊,在這里進行“工學(xué)交替”、“頂崗實習(xí)”的學(xué)校已達(dá)80多所。作為一名大專生,我們知識水平和技能都不是很高,只能作為基礎(chǔ)人力,但在這里的工作、生活、學(xué)習(xí)也讓我們成長了很多,與人溝通的能力、團隊協(xié)作能力、解決問題的能力都有很大提高。這里的管理模式,不僅能磨練我們堅忍不拔的意志,還能培養(yǎng)學(xué)生自食其力的能力,為以后的成長成才奠定了堅實的'基礎(chǔ),所以我希望能夠加入“富士康專班”,以便更好的在這里工作和學(xué)習(xí)。

          我更加堅信這六個月的工作經(jīng)驗將會是我們?nèi)松囊还P財富,為我們未開始的事業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)!我會倍加珍惜這次機會,借助富士康這個平臺,努力為自己充電。在接下來的日子里,我們要認(rèn)真掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求的好員工!我們要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團隊!

          最后要感謝富士康科技集團、感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會,感謝在座的各位能跟我一起分享。衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們的煙臺富士康工業(yè)園區(qū)明天會更好。

          謝謝大家!

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