什么是演講稿
演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。 演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面是小編為大家整理的什么是演講稿,歡迎閱讀與收藏。
一、演講的性質(zhì)
所謂演講,是人們出于種種主觀和客觀的需要,在某種特定的場合面向公眾進(jìn)行的宣傳活動。它包括講話和演說兩種形式。前者具有平實(shí)性、匯報性和表態(tài)性的特征;后者則追求藝術(shù)性、鼓動性和感染力。不管是講話還是演說,實(shí)際上都包含“演”和“講”兩個基本要素。其中“講”是主要部分,即通過有聲語言傳達(dá)信息;“演”即“表演”,是態(tài)度和姿態(tài)的表演,即通過無聲的形體語言(如手勢、動作、表情等)強(qiáng)化有聲語言的效果。只有“講”和“演”結(jié)合,才能產(chǎn)生更大的作用。
二、演講稿的概念和作用
演講稿,也叫演說詞,是在演講時所使用的書面文稿。一場成功的演講,首先需要有一篇精彩的演講稿。演講稿的優(yōu)劣,在很大程度上決定演講的成敗。
三、演講稿在演講中可發(fā)揮如下作用
1、整理思路。
演講最忌信馬由韁、無目的地縱橫馳騁、東拉西扯、言不及意。而寫作演講稿,可使演講者在擬寫演講詞的過程中根據(jù)演講的目的與主題要求,整理演講的邏輯思路,以保證演講自始至終有的放矢,緊扣主題。
2、推敲構(gòu)式。
要通過演講達(dá)到引人入勝的現(xiàn)場效果,這就不能不對演講稿的篇章與語言結(jié)構(gòu)作一番認(rèn)真推敲。首先看結(jié)構(gòu)是否精巧地突出了重點(diǎn),其次看語言構(gòu)式(陳述、疑問、反詰、對偶、排比等)運(yùn)用是否精當(dāng)……這些都需要在演講稿中外化定型。
3、臨場有據(jù)。
有了精心擬寫的比較滿意的演講稿,又作了事先演習(xí),走上講臺就會胸有成竹、信心十足,獲得較好的臨場效果。即使偶有疏漏,也可憑手稿提示而從容掠過,不著痕跡。當(dāng)然,演講應(yīng)當(dāng)以脫稿為好,捧稿照讀終難有好的效果。
4、控制時限。
演講一般有一定時間限制。倘若信口傾吐,就很難控制時間。而通過講稿事先測讀,則能保證在一定時限內(nèi)完成演講任務(wù)。
三、演講稿的特點(diǎn)
1、針對性。
演講稿是演講者在一定的場合,面對特定的對象,為了達(dá)到某種目的而采取的表達(dá)自己觀點(diǎn)的'文字形式。因而,首先要求演講稿的內(nèi)容要有一定的現(xiàn)實(shí)針對性,是為某個特定的宣傳任務(wù)而存在的。其次,演講還要看對象,針對不同的對象應(yīng)有不同的演講內(nèi)容與形式。要盡量結(jié)合聽眾的實(shí)際情況講他們感興趣的事,并尊重他們、信任他們,最忌隨心所欲、自以為是。因而在演講中,要注意縮短與聽眾的心理距離。
2、情感性。
我國詩人白居易說:“動人心者,莫先于情!泵绹骷翼f拉凱瑟說:“熱情是每個藝術(shù)家的秘訣,而每位演講家都應(yīng)當(dāng)是一位藝術(shù)家。這是一個公開的秘訣,十分有效!笨梢,演講者要把火熱的激情洋溢在講詞里,抒發(fā)在聲調(diào)中,這樣才能感染人、打動人。
例如《最后一次的講演》中,聞一多演講開頭就質(zhì)問:“李先生究竟犯了什么罪?竟遭此毒手!”正義的質(zhì)問,必然會引起聽眾的共鳴。接著又質(zhì)問:“他只不過用筆,用嘴,寫出了說出了千萬人民心中壓著的話,大家有筆有嘴有理由講啊,為什么要打,要?dú),……”這就在共鳴的基礎(chǔ)上再點(diǎn)上一把火,引起群情激憤。然后進(jìn)一步質(zhì)問:“而且偷偷摸摸的殺!”這是火上加油,使聽眾怒火中燒。
3、傳聲性。
演講的本質(zhì)是將無聲的書面語言轉(zhuǎn)化為有聲的口頭語言。因而,演講稿也就必須適應(yīng)這一要求,做到句子要簡短,句式要變化,語言要明白,聲調(diào)要起伏,語氣要自然,用詞要通俗。只有這樣,才能使文稿講起來上口,聽起來入耳,取得良好的效果。
4、鼓動性。
鼓動,就是用聲調(diào)、詞句、姿態(tài)激發(fā)聽眾的情緒,使他們行動起來。這是演講的目的。除了運(yùn)用各種修辭手法增強(qiáng)演講詞的鼓動性外,更有效的方法是演說者對于自己的論題、主張以及對自己的聽眾,有一種休戚相關(guān)的真摯感情,用自己心靈的呼聲去沖擊別人的心靈。
例如,《最后一次的講演》的結(jié)尾是:“我們要準(zhǔn)備像李先生一樣,前足跨出大門,后腳就不準(zhǔn)備再跨進(jìn)大門!边@段氣勢磅礴的話,表現(xiàn)了革命者無所畏懼的精神,視死如歸的信念,使得聽眾精神振奮,鼓舞人們?nèi)ミM(jìn)行斗爭。
四、演講稿的種類
演講稿根據(jù)其不同的特點(diǎn),有不同的分類方法:
1、以用途分類,可分為競選演講稿、就職演講稿、歡迎演講稿、告別演講稿、學(xué)術(shù)演講稿等;
2、以地點(diǎn)分類,可分為街頭演講稿、廣場演講稿、廳堂演講稿、墓前演講稿等;
3、以保密性分類,可分為秘密演講稿、公開演講稿等;
4、以準(zhǔn)備情況分類,可分為有備演講稿、即興演講稿;
5、以內(nèi)容分類,可分為政治演講稿、經(jīng)濟(jì)演講稿、社會生活演講稿、文化演講稿等;
6、以主題分類,可分為專題演講稿、自由演講稿;
7、以表達(dá)方式分類,可分為敘述型演講稿、議論型演講稿、抒情型演講稿等。
下面著重介紹幾種演講稿:
1、命題演講稿。
命題演講稿是演講稿要根據(jù)組織者或主辦者事先統(tǒng)一命題擬寫,要切合命題的主旨。如《理想與奮斗》、《做跨世紀(jì)的合格中專生》等。
2、自由演講稿。
這種演講稿往往是在某一引人注目的主題集會,在競相熱烈暢吐心曲的場合里加以應(yīng)用。這類演講稿往往是即興之詞,內(nèi)容自由奔放,可以不受字?jǐn)?shù)限制,以意達(dá)情,情隨筆到。但也須注意一定的情境和題旨。例如新年晚會演說,就應(yīng)突出“辭舊、迎新”的意思。
3、專題演講稿。
一般專題演講稿是指在社會生活及科學(xué)文化領(lǐng)域中,就某一專門問題、某一特殊的工作問題發(fā)表自己的主張與見解的演講稿。例如,某班通過同學(xué)民主選舉,選出了新的班長,班長發(fā)表就職演說,大致可安排如下演講的內(nèi)容:
(1)先寫就職謙辭;
(2)再寫自信勝任;
。3)分析本班現(xiàn)狀(優(yōu)缺點(diǎn)),提出施政綱領(lǐng);
。4)以決心、自勵、號召做結(jié)。
團(tuán)隊(duì)精神演講稿
各位員工:
大家好!
《孟子》云“天時不如地利,地理不如人和!薄斗春箷吩唬骸瓣P(guān)輿共弛,同舟共濟(jì),輿頃舟覆,患實(shí)公之。”老百姓中流傳:人心齊泰山移。時代的“先驅(qū)”承繼前人,提出了時髦話題:“團(tuán)隊(duì)精神。”
可見團(tuán)隊(duì)精神有著其悠久的歷史三國時期的關(guān)度之戰(zhàn)19是世紀(jì)中期的美國內(nèi)戰(zhàn)二戰(zhàn)的中國抗日戰(zhàn)爭著無數(shù)的以寡勝多以弱勝的例子無一體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神的重要性我們知道,在團(tuán)體中包括許多個體,在這些個體的有機(jī)組合下形成團(tuán)體。在團(tuán)體中,個體的作用固然不可忽視。但個體之間的關(guān)系,相互聯(lián)系的有序。合理則更為重要,要處理好個體間的關(guān)系,調(diào)整好個體間的布局,從而使整體作用大于個體作用之面,當(dāng)然,能否使整體作用得到最大限度的發(fā)揮也是“團(tuán)隊(duì)精神”的一種體現(xiàn)。正如去年的世界杯足球賽,巴西隊(duì)雖然擁有天級的球員,龐大的強(qiáng)勁陣容,勝的最高呼聲,但他們內(nèi)部不合作,每個球員都想讓綠茵場成為進(jìn)展自己球技的舞臺,最終由于隊(duì)員各自不同的夢想而輕易打破了不可戰(zhàn)勝的神話,而與之載然相反的法國隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作贏得了勝利,我們不否認(rèn)巴西隊(duì)實(shí)力的強(qiáng)大,但巴西隊(duì)中顆顆耀眼的明星卻并沒有讓眾人的'夜晚熠熠奪目,我想在巴西隊(duì)痛失冠軍后盯然會意識到:“團(tuán)隊(duì)精神”才是克敵制勝的法寶。
當(dāng)今世界,科技飛速發(fā)展,科學(xué)的分支越來越繁多,社會分工也隨之越來越精細(xì),個人的智力,能力是有限的,不可能事事通曉,面面俱到,而加強(qiáng)合作無疑可以取長補(bǔ)短,優(yōu)勢互補(bǔ),但合作中絕不能逞強(qiáng)好勝,爭名奪利,否則就會出現(xiàn)類似巴西隊(duì)的悲劇。
目前,德國生產(chǎn)“奔馳”高級轎車的公司,原來由兩家公司組合而成:一家是華爾。本茨,一家公司是哥特里普。戴姆拉,兩家公司都擁有強(qiáng)大的實(shí)力,但由于美國福特汽車的沖擊,兩家合并,結(jié)果事業(yè)不斷發(fā)展,而今已成為屈指可數(shù)的世界汽車“大亭”。由于兩家的同心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,沒有因?yàn)楦饔兴L而個持一方,使整體的作用大于部分之和,才會稱霸汽車業(yè)。
前不久,著名的中科院院士、核能博士、清華大學(xué)校長王大中回母校時也指出,團(tuán)隊(duì)精神的作為跨世紀(jì)人才不可或缺的素質(zhì),我們是跨世紀(jì)的一代,我們有熱血更有燃燒熱血的個性,我們獨(dú)立更有獨(dú)立后對世界獨(dú)特的見解,但最大限度的發(fā)揮自身能力卻是我們共同的追求。而團(tuán)隊(duì)精神正是將我們的個性融化,在達(dá)到目的地的同時也讓我們進(jìn)展個性,換言之,在集體中,前面學(xué)會了相互包容,彼此諒解,學(xué)會了畫圓時,不再以自己為圓心,自己的利益為半徑,學(xué)會了在危險時刻首先屢及他人,學(xué)回了團(tuán)結(jié),學(xué)會了忍讓,一時間中華民族的美德盡先無疑,而我們也在團(tuán)體中真正實(shí)現(xiàn)了自我價值。
合作—“團(tuán)隊(duì)精神“是常談常新的話題,歷史的車輪只有眾人的合力一致才能滾滾向前,:團(tuán)隊(duì)精神”的一個支點(diǎn),推動著人類社會不斷前進(jìn)。
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