有關(guān)于公關(guān)演講稿范文
篇一：公關(guān)演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
首先感謝貴公司提供了這樣一個機會。我叫XXX，今年22歲，來自于福建泉州，畢業(yè)于福州大學(xué)陽光學(xué)院。每一次競聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機會。
今天我競聘的崗位是貴公司的公關(guān)委員。在大三的時候，我首次接觸公共關(guān)系這門課，也在那個時候我們很多人都對公關(guān)委員產(chǎn)生了濃厚的興趣，在更加的深入了解這個行業(yè)后，我也更加清楚地認(rèn)識到，要成為一名合格的公關(guān)委員不容易，因此，從那時候開始，我也開始著重的培養(yǎng)自己成為一名優(yōu)秀的公關(guān)委員的各方面能力，接下來我將具體闡述我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的公關(guān)委員所應(yīng)具備的能力。
1.具有較好的品德修養(yǎng)。有人說“廣告是讓人買我，公關(guān)是讓人愛我”。公關(guān)是“信”和“愛”的藝術(shù)展現(xiàn)，要想給人留下真誠、熱情、可信賴的好感，靠騙術(shù)是不行的，必須靠自己的人品去贏得社會公眾的了解、支持與愛戴。同時公關(guān)人員要善于把企業(yè)公司的形象恰到好處地表現(xiàn)出來，認(rèn)識到自己的一言一行都對企業(yè)的形象、聲譽產(chǎn)生直接影響。
2.有思想有頭腦。公關(guān)人員絕不僅僅是搖搖筆桿子、磨磨嘴皮子，只懂實務(wù)，沒有思想的人。必須善于學(xué)習(xí)、分析與判斷，善于把握機遇，是能為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量信息的參謀與助手。
3.要有廣泛的社交能力和干練的辦事能力。公關(guān)工作最重要的特點是與各種各樣的人打交道，善于交際、會應(yīng)酬各種場面，恰到好處地接待各種人。
4.要會說能寫。公關(guān)人員要常與寫作打交道，撰寫產(chǎn)品廣告、起草報告書、編寫新聞稿、演講稿。要常組織產(chǎn)品展銷、接待消費者、參加項目論證或商業(yè)洽談，這些都需要口齒伶俐、能言善辯的良好素質(zhì)；
5.要能隨機應(yīng)變。公關(guān)工作是在干變?nèi)f化的環(huán)境中進行的，要想很好地勝任這一工作，必須勤于思考、善于分析、及時捕捉、鑒別和利用各種信息，從普遍的資料和數(shù)據(jù)中看出趨勢，從平靜的表象中看出潛伏的危機，并以果斷的措施應(yīng)付可能發(fā)生的各種危機和突變。
6.有不斷創(chuàng)新的能力。公關(guān)人員應(yīng)善于根據(jù)形勢的變化不斷尋求新的信息溝通方式和新的交往途徑，不斷給社會公關(guān)一種新奇感。
如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話，我將會從以下三個方面著手工作：
第一、深入了解。在最短的時間內(nèi)了解本公司公關(guān)人員的設(shè)置，以及主要公關(guān)處理事項，合作伙伴，以使我能在最短的時間內(nèi)融入公司，進入到公關(guān)委員這個角色。
第二、提升服務(wù)。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。
第三、把公關(guān)的效益發(fā)揮到最大化。通過進行配合本公司各項業(yè)務(wù)的公關(guān)活動，來達到美化公司在公眾心目中形象，提高美譽度的目的。
“給我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后，祝大家身體康健、萬事順隨！祝愿公司明天會更好！謝謝大家！
篇二：公共關(guān)系學(xué)演講稿
假如我是一名公關(guān)經(jīng)理
尊敬的舒老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！我是來自經(jīng)濟管理學(xué)院工商管理專業(yè)2008級2班的楊維。今天我像大多數(shù)在座的同學(xué)一樣懷著忐忑的心情站在這里做演講，做課程學(xué)習(xí)報告。我演講的題目也和大家一樣是——“假如我是一名公關(guān)經(jīng)理”，敬請大家批評指正，謝謝！
在現(xiàn)代社會競爭的各個行業(yè)，公關(guān)活動的地位正逐步提升，公關(guān)部正是這類活動的發(fā)祥地，而公關(guān)經(jīng)理又是公關(guān)部門的核心，因此在企業(yè)的生存發(fā)展中公關(guān)經(jīng)理這個職位的地位由此可見一般。
公關(guān)的三要素是受眾，傳播以及社會組織。我們的根本目標(biāo)就是為利用傳播媒介向廣大受眾群體宣傳、推廣我們的企業(yè)文化，以期增強我們公司的美譽度，從而為順利實現(xiàn)公司利益鋪就堅實的道路。但是，必須要注意的是，這種傳播并非是一廂情愿的單項傳播，公關(guān)的本質(zhì)在于實現(xiàn)雙向的傳播與溝通。
假如我是一名公關(guān)經(jīng)理，那我首先需要完成的便是做好自我的角色定位，履行好自己的職權(quán)與義務(wù)。作為一名公關(guān)經(jīng)理，我的職責(zé)是確定公關(guān)戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)公關(guān)資源、管理公關(guān)團隊，并要根據(jù)市場的需求，協(xié)助制定各種公共關(guān)系戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，及時調(diào)整公司組織各項公關(guān)活動方向，并督促本部門員工具體有效地落實公關(guān)項目。我還必須要經(jīng)常進行客戶資源的維護、溝通和管理，為公司的發(fā)展壯大積極協(xié)調(diào)合作伙伴之間的關(guān)系。
假如我是一名公關(guān)經(jīng)理，那我首先必須要特別地了解、熟悉本企業(yè)的具體情況，明晰本企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，只有這樣他們才能更好地為企業(yè)的宣傳推廣做出行之有效的具體策劃，并為企業(yè)做出決策提供有效的咨詢建議。 然后就是要通過對企業(yè)的內(nèi)、外部信息的全面把握，確定公關(guān)的目標(biāo)，確保摒棄無用之功。要善于交際，這也是公關(guān)人員所必須的基礎(chǔ),積極依靠媒體建立起良好的關(guān)系，以便更好地宣傳企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。公關(guān)的三要素是受眾，傳播以及社會組織。我們就是要利用傳播媒介向廣大受眾群體宣傳、推廣我們的企業(yè)文化、我們的產(chǎn)品與服務(wù)，以期增強我們公司的美譽度，從而為順利實現(xiàn)公司利益鋪就堅實的道路。但是，必須要注意的是，這種傳播并非是一廂情愿的單項傳播，公關(guān)的本質(zhì)在于實現(xiàn)雙向的傳播與溝通。
最后便是要善于應(yīng)對危機。即要求我們必須擁有高效處理應(yīng)急事件的能力，只有這樣才可以使得我們這個公關(guān)部門完全發(fā)揮他的作用。作為一個部門的經(jīng)理，倘若不能做到這一點，那他所在的部門估計只能成為一盤散沙。尤其是充當(dāng)著公司形象的`職能部門，要是它的部門經(jīng)理不具備該能力，那整個公司也可能淪入同樣的命運！
公關(guān)的核心是公共關(guān)系，這需要通過目標(biāo)客戶群體對我們的滿意度，認(rèn)可度來體現(xiàn)！我們工作的目標(biāo)是實現(xiàn)我們公司在廣大受眾中的良好形象塑造、名譽及利益的獲得等！我們所面對的是一個偌大的市場群體，我們需要針對具體的目標(biāo)顧客進行大量、細致的公關(guān)活動來實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，因此客觀上要求我們擁有一個強大的集宣傳、禮儀、策劃等功能為一體的專業(yè)公關(guān)團隊！
在公司里，我作為部門經(jīng)理，地位頗高，可是，我明白一個道理。那就是，要實現(xiàn)公司的集體利益，實現(xiàn)大家的共同理想，不論我有多么能干，一個人是做不出來的！重要的是要學(xué)會對我所在部門的員工進行有效的管理、激勵和控制。每個人都希望自己的貢獻得到賞識，對于工作的自豪感才是最大的回報，因此除卻薪酬福利問題外，需要重視員工的“成長”，為他們營造良好的發(fā)展、競爭氛圍，積極協(xié)調(diào)、化解員工的內(nèi)部矛盾，并不斷為他們施展能力提供展現(xiàn)的平臺！只有這樣，我們的團隊，我們的部門才會變得和諧且富于競爭力，才能不斷拿下公司給予的重大公關(guān)任務(wù)，促進公司與員工的雙向發(fā)展。
當(dāng)然，公關(guān)經(jīng)理的具體工作并不是三言兩語便能說的清的。我身上承擔(dān)著艱巨的責(zé)任，對于公司定立的各類計劃，倘若不能如期實現(xiàn)，影響的不僅是自己的津貼、福利受影響，更重要的是可能會嚴(yán)重影響公司的發(fā)展大局。因此，我必須處理好各種利益關(guān)系，協(xié)調(diào)融通多方關(guān)系，用不同方式對待不同的人群，努力找到大家的共同點。
假如我是一名公關(guān)經(jīng)理，最重要的是做好自己的工作。工作完成了那是分內(nèi)工作，工作沒完成那就是失職。干一項工作就應(yīng)該對這份工作有所研究，如果僅僅是為了報酬那么這份工作就不會長久，我們必須干一行愛一行。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
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